XX市人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结一、办理基本情况市政协七届二次会议期间及闭会后，我局共接收办理市政协提案86件，其中主办件13件、分办件10件、汇办件63件。提案内容涵盖港澳青年创新创业、人才政策、新就业形态劳动者权益保障、职业技能培训等多个方面，体现了政协委员对民生工作的高度关注和对XX实现高质量发展的强烈愿望。截至目前，我局所有提案均在规定时限内签收、答复。主（承、分）办件书面答复前后均与政协委员沟通，主动征求委员对提案办理情况的意见。需要委员作出评价的建议共23件，目前已收到评价22件（1件近期交由我局主办的提案正在办理中），委员对办理结果均评价为“满意”。我局已对涉及公共利益、公共权益、社会关切及需要社会广泛知晓的政协提案办理答复函主动进行了公开，...
集团公司人力资源工作调研报告近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国销售分公司（以下简称销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年劳动效率通报，销售综合劳动效率低于销售公司平均水平。在劳动效率分项指标中，人均利润指标排名倒数第二，人均非油利润指标排名倒数第五，落后于销售公司平均水平和华东地区其他单位。全口径人均纯枪量吨，比销售公司最高水平低吨，全口径人工成本，费用占比较高，全口径纯枪吨油人工成本元，高于同地区其他单位。为此，销售在优化组织模式、控制用工总量、盘活资源存量、强化薪酬激励等方面积极探索，精准施策，扎实推进人力资源控减优化，不断提升人力资源配置效率...
关于科学有效统筹干部人力资源努力实现纪检监察工作高质量发展的建议中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上提出“努力实现新时代纪检监察工作高质量发展”的目标任务，这是纪检监察工作的政治宣言，也是今后一个时期遵循的工作方向，如何实现这一重大目标，除了体制机制、反腐形势、社会环境等诸多因素的影响，人的因素至关重要，高素质的干部队伍是实现高质量发展的根本保证。党的十八大以来，反腐败任务越来越繁重，纪检监察队伍人员力量与工作任务不相匹配的矛盾日益突出。党的十八届三中全会以后，纪检监察机关改革快速推进，各地基本实现了监督全覆盖，如笔者所在市级纪检监察机关，设立了近30个综合派驻纪检监察组，从各部门调剂编制近150个，人员大幅增加，但“闹人荒”的局面仍没有改善，...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）x旗人力资源和社会保障局2022年第一季度工作总结2022年我局在旗委、旗政府和市局的统一安排部署下，狠抓工作落实，统筹推进就业、社保、劳动仲裁、人事人才等各方面工作。现将我局第一季度工作进展情况报告如下：一、2022年第一季度工作开展情况（一）就业工作情况1、指标完成情况：全旗城镇新增就业x人；就业困难人员就业x人...
国有施工企业人力资源成本控制的实践问题调整经济结构、转变发展方式、提高发展质量是当前经济发展的主要特征，企业发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。建筑行业发展由高速发展期进入平稳发展期建筑行业投资规模放缓，但是随着国家供给侧改革深入推进，“一带一路”布局为国内基建企业走出去提供了广阔的市场和发展机遇。机遇与调整并存，企业规模高速的发展和国企改革不断推进，国有施工企业中存在的问题就渐渐突显出来，尤其是国有施工企业人力资源成本控制问题制约着企业的发展，只有解决或者弱化这些问题才能使得国有施工企业的发展不受自身的制约，能够更加大步向前迈进发展，确保能够在当下可持续发展的市场和社会中保持自身优势、摒弃自身劣势、创新发展，使国有施工企业更上一层楼。一、国有施工企...
国企创新薪酬人力资源活力调研报告国企改革是推动企业成为真正市场主体的必由之路。为把两个“一以贯之”落到实处，有序推进“三项制度”改革，建立与市场相适应的薪酬分配体系，激发公司人力资源活力，推动公司高质量可持续发展，我以推进“三项制度”改革为着眼点、以薪酬体系建设为突破口，就公司整体改革思路和薪酬体系建设的相关问题进行了调研。现把有关情况报告如下：一、调研的基本情况年初以来，我组织相关班子成员和人力资源部、企管部、综合部的同志，立足公司健康可持续发展，根据公司改革发展需要和日常掌握的职工建议、意见，与公司相关同志反复研讨了公司初步的改革思路和薪酬分配体系草案。带着这个调研课题，结合公司“形势任务、改革创新、节支降耗”宣讲，在避免“聚集”的情况下，分9批（每批...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX苗族自治县人力资源和社会保障局2023年工作计划（一）大力推进就业创业工作。一要重点推进省市绩效考核项目。及早谋划，着力抓好城镇新增就业和城镇失业率调查两项省市绩效考核重点工作，确保城镇新增就业任务完成，确保城镇失业率控制在5%以下。二要落实就业帮扶政策。加强与财政部门的对接，落实好一次性岗位补贴、社会保险补贴、创业担保贷款等17项就业帮扶政策。同时，做好农民工、大学生、退役军人、灵活就业人员等重点群体就业创业工作。三要做好就业常规工作。开展好创业培训、职业技能培训、就业招聘会、园区和重点企业公共就业服务联系、基层平台建设等各项工作，确保完成2023年度就业目标任务。（二）统筹推进社保惠民工作。一要加强社保基金监...
国企2022年上半年人力资源工作总结及下半年工作计划2022年上半年，公司人力资源工作以“三基一降五提升”为着力点，紧紧围绕工作主线，逐步建立健全制度体系、夯实基础管理、突出青年人才培养，努力为各项工作提供组织和人才保障。现将人力资源2022年上半年工作总结及2022年工作计划汇报如下：一、2022年上半年工作完成情况（一）全面搭建人力资源制度体系，夯实基础管理为保障公司人员管理工作有序推进，结合公司“三位一体”的制度体系建设需求，建立人力资源制度体系。2022年上半年制度搭建涉及到劳动合同签订、职工奖惩、考勤管理、员工绩效考核等多个方面。2022年上半年完成X项人力资源制度和X项流程编制，为公司人员管理提供制度保障。（二）推进全新管理模式，开展岗位匹配和人员招聘工作1.按照“建管一体...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX自治县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划2022年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，我局聚焦工作重点、聚力部署行动、聚效工作实效，扎实开展各项工作，现将2022年工作总结如下：一、工作开展情况（一）扎实推进党的建设常态化。我局坚持“第一议题制度”，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神重点，认真组织政治理论学习，坚持“三会一课”制度，按要求及时召开支委会和党员大会。一是制定了支部全年工作计划、党员教育管理计划、发展党员计划和积分制管理方案等。二是进一步规范阵地建设，增设了党建阅览室，让党员有了专门的“充电”场地。重新规划了党员活动室，让党员有了“家”的感觉。三是积极...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com石泉县人力资源和社会保障局关于交办县人大代表建议和政协委员提案的通知局机关各股室，局属各单位：根据县委办、县政府办《关于认真做好县十九届人大一次会议代表建议和县政协十四届一次会议委员提案办理工作的通知》（石办函〔2022〕30号）文件精神，县委、县政府交办我局办理的县人大代表建议共12件、政协委员提案共14件,现分别交办相关股室、单位办理，并就办理落实有关事项通知如下：一、精心组织，严格办理程序各分管领导和股室单位负责人要高度重视建议、提案办理工作，各责任领导要及时组织、督促承办股室、单位务实办理，及时解决办理过程中存在的问题。对涉及面广的热点难点建议、提案要亲自上手办理，力促问题解决。所有建议、提案全部纳入书记民...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX省医疗保障局XX省人力资源和社会保障厅关于公布第二批基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂的通知各市、县（市、区）医疗保障局、人力资源和社会保障局：为加强基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂支付管理工作，合理保障参保人员的用药需求，根据《XX省基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂支付管理暂行办法》精神，经专家认定，现将第二批医院制剂名单予以公布。本通知自2022年2月1日起执行。附件：第二批基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂名单XX省医疗保障局XX省人力资源和社会保障厅2022年1月20日
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX省人力资源和社会保障厅XX省财政厅国家税务总局XX省税务局关于调整全省企业职工基本养老保险参保用人单位缴费比例的通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，国家税务总局XX省各市、县（市、区）税务局:根据企业职工基本养老保险全国统筹要求和省政府《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（浙政发〔2020〕31号）规定，经省政府同意，决定对全省企业职工基本养老保险参保用人单位缴费比例进行调整，现将有关事项通知如下：一、从2022年1月1日起，全省企业职工基本养老保险参保用人单位（含有雇工的个体工商户）缴费比例调整为15%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为8%。二、从2023年1月1日起，全省企业职工基本养老...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX省人力资源和社会保障厅XX省财政厅国家税务总局XX省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，国家税务总局XX省各市、县（市、区）税务局：为贯彻落实中央和省委省政府关于稳就业的决策部署，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能，根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）等精神，现就有关事项通知如下：一、继续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），2021年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com贯彻学习党的二十大精神学习心得——玉泉区人力资源和社会保障局局长党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。在当前国际形势复杂多变、国内疫情多点爆发、经济形势严峻、矛盾突出的时刻，二十大的召开，起到举旗定向、凝心聚力，为我们经济发展和社会运行明确目标方向的作用，是一场为党指方向、为国家增底气、为人民谋福祉、为中华民族添信心、为世界发展注活力的盛会，不仅在党和国家历史上具有划时代、里程碑的重大意义，而且在国际社会产生了积极而广泛的重大影响。作为党员...
湖北省人力资源和社会保障厅湖北省卫生健康委员会关于给予张定宇和张继先同志记大功奖励的决定各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、卫生健康委员会，省政府各部门、各直属单位，有关事业单位：自我省发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，全省广大医务工作者坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，全面落实省委、省政府和省防控指挥部有关工作要求，为救治病人、打赢防疫阻击战，不顾个人安危，舍小家，为大家，夜以继日，争分夺秒，与疫病赛跑，涌现了很多可歌可泣的先进典型，张定宇、张继先同志是其中的优秀代表。为充分发挥先进典型的示范作用，进一步鼓舞士气、坚定信心、凝聚力量，激励全省医护人员投身抗疫一线建功立业，打赢疫情防控阻击战，依据《事业单位工作人员奖励规定...
关于全市人力资源市场建设情况的调研报告关于全市人力资源市场建设情况的调研报告根据2022年工作要点，市人大常委会将听取和审议市政府关于人力资源市场建设情况专项工作报告。4月上旬，在市人大常委会领导下，成立了以市人大常委会党组副书记xxx为组长的调研组，制定下发了《xxx市人大常委会关于听取和审议市人民政府人力资源市场建设情况专项工作报告的实施方案》。4月下旬，市人大社会建设委员会召集市人社局有关人员召开了调研任务部署会。5月下旬，调研组先后赴xxx县、xxx县及5家企业开展了实地调研，听取了工作汇报，召开了座谈会，深入了解全市人力资源市场建设情况。一、基本情况（一）人力资源市场健康发展。一是加大信息化建设投入。投入近千万元启动全市人力资源服务系统信息化建设项目，建成xxx公共就...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com砥砺十年星璀璨金秋盛会向未来——房山区人力资源和社会保障局机关第五支部委员会干部记得老舍说过“北京只有到了秋天才叫做北平。北平之秋就是人间天堂，也许比天堂更繁荣一点呢。”2022年，北京的秋天如约而至，不喧不闹，岁月静好。走在北京的大街上，随处可见红色的枫叶热情似火，黄色的银杏璀璨耀眼，一红一黄，那正是五星红旗的颜色。大自然好像也知道今年的金秋十月比往年更庄重、更特别，于是尽力展现它绚丽的色彩，与那一抹中国红遥相呼应。10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在京开幕。迎风飘扬的五星红旗，瓜果飘香的丰收花篮，红色的代表证映着2340名党代表激动、坚定、幸福的脸。回想我党筚路蓝缕走来，栉风沐雨，砥砺深耕，从红船到人民...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com市人力资源社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划一、2022年工作总结（一）持续强化就业优先政策。一是深入实施就业促进行动。遴选115个社区作为“三公里”充分就业社区建设试点，摸清社区内群众就业需求和市场主体就业岗位，为社区群众就近就业提供精准服务。目前，已服务经营实体12231家，发布岗位信息38775个。开发青年见习岗位、短期见习岗位、公益性岗位以及临时性专项岗位等政策性岗位1.47万个，提前做好岗位储备，防范化解规模失业风险。2022年，全市城镇新增就业89044人，失业人员再就业26678人，就业困难人员就业7635人。二是强化公共就业服务。对13065名未就业高校毕业生开展实名制帮扶，就业率为64.8%。组织3618名高校毕业生参加就业见习，增强毕...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com市人力资源和社会保障局局长的供职报告主任、各位副主任、各位委员：承蒙组织的信任重托和领导同志们的关心爱护，提名我为市人力资源和社会保障局局长人选，这是对我的鼓励，也是对我的鞭策，我深感职责重大、使命光荣。本人XX年XX月参加工作，XX年的工作经历主要分为两个阶段。一是乡镇工作的XX年，我兢兢业业，脚踏实地地完成了从团委书记、纪委书记、副镇长、镇长到党委书记等多个主角的转换，让我收获了坚韧不拔、敢于担当的宝贵精神财富。二是妇联工作的XX年，我紧贴需求、创新载体，联合各方资源和社会力量促进妇儿发展、维护妇儿权益、倡导家庭礼貌、关爱弱势群体，让我深深感受到了被信任、被依靠的幸福和快乐。回顾这一路的成长与进步，离不开组织...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX市人力资源和社会保障局关于2022年法治政府建设工作情况报告2022年，XX市人力资源和社会保障局坚持以习近平法治思想为指引，坚持全面依法治国，认真落实国家、省、市对法治政府建设的工作要求，加快推进法治政府建设。有关情况如下：一、深入学习贯彻党的二十大精神，推进习近平法治思想落到实处一是多形式学习党的二十大精神。通过党组理论学习、中心组学习、支部会、科务会、个人自学、宣传海报上墙、线上线下等不同形式，在全局掀起党的二十大精神学习热潮。二是大范围学习习近平法治思想。开展“每天一学、每周一课、每月一讲、每季一读”活动，制定2022年学法计划，将习近平法治思想融入学习中；购买《坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》...
