县人力资源和社会保障局2023年优化营商环境上半年工作总结今年上半年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，深化改革求作为，保障民生促和谐，改进作风惠民生，各项工作取得了明显成效。着力营造公平、透明、方便、快捷、高效的政务服务环境。一、目标任务完成情况上半年，城镇新增就业已完成×××人完成全年任务×××人的124.68％。失业人员再就业已完成×××人完成全年任务×××人的142.6％。就业困难人员再就业已完成×××人完成全年任务×××人的72.43％。开展补贴性培训已完成××××人完成全年任务×××人次的83.58％。企业职业培训××××人完成全年任务×××人的51.5％。脱贫人口培训××人完成全年任务××人的70％。二、亮点工作开展情况（一）加大...
区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个年”工作任务，全力推进人社领域高质量发展。一、多渠道发力，优化企业发展环境做实“四送一服”，精准对接企业诉求。组建人社政策服务团，常态化开展人社干部服务企业活动，实现“专员走出去，问题收上来，措施落下去，服务跟上来”，每月走访企业、召开企业座谈会1次，共计服务规上企业XX家，人才要素对接约XX次，累计解决企业大走访问题清单150余起。主动对接辖区重点企业立讯精密，选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建立“企情档案”，制定服务企业的“三个...
2023年市人力资源和社会保障局在上半年工作总结和下半年工作谋划2023年以来，XX市人社局认真贯彻落实党的XX大精神，明确新时代新任务新要求，扛牢使命担当，紧紧围绕各级人社部门和XX市委市政府下达的各项目标任务，不断加大工作力度，持续优化营商环境，服务群众、服务基层，推动人社工作高质量发展。一、上半年工作总结（一）持续加强就业帮扶，努力帮助城乡劳动者就地就近就业。通过建立就业援助体系、开发公益性岗位、落实就业补贴政策等方式，推动劳动者实现高质量就业。2023年实现农村劳动力转移就业X人，占年目标任务X人的114.4％；返乡创业X人，占年目标任务X人的93％；新增城镇就业X人，占年度目标任务的69.81％；高校毕业生来X留X就业X人，占年目标任务X人的66.48％。（二）充分发挥创业担保贷款促进创...
人社系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育研讨发言材料范文（1）厅党组开展这次主题教育读书班，非常及时、非常必要，充分体现了鲜明政治站位、高度政治自觉和强烈政治担当。通过7天的集体学习，共筑信仰之魂、共强理论之基、共固纪律之严、共树担当之责，厅党组全面系统的教学安排，名师大家精彩纷呈地讲授，使我学有所得、学有所思、学有所进。概括谈三点学习体会。一、坚持以学铸魂，坚定了信念、强化了武装。通过全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了我们对其丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求的理解。在深学中感悟人民领袖的核心作用，更加坚定了思想认同、情感认同、实践认同；在深学中感悟科学理论的实践伟力，更加坚定了持续强化理论武装的政治自觉；在深学...
龙山县人力资源和社会保障局“政务公开主题日”活动实施方案为进一步发挥政务公开在行政决策科学化、民主化、法治化的推动作用，不断提升行政机关政务公开意识，推进开放式行政治理，使政府更具公信力、凝聚力和执行力，增加群众的获得感，根据《湖南省2022年政务公开工作要点》（湘政办发〔2022〕16号）、《龙山县政务公开办公室关于印发龙山县“政务公开主题日”活动实施方案的通知》等文件要求，结合我局实际，特制定本方案。一、活动背景全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，助力“三大支撑八项重点”工作，深入贯彻县委经济工作会议精神和县政府工作报告，聚焦社会关切或与群众生产生活关系密切的重大项目、重要政策信息，通过开展“政务公开主题日”活动，搭建政府和群众之间的沟通“桥梁”，增进彼此...
推进人力资源强国建设，助力实现中国式现代化近日，二十届中央财经委员会第一次会议作出了“人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事，必须着力提高人口整体素质，以人口高质量发展支撑中国式现代化”的重大判断，从着眼强国建设、民族复兴的战略安排高度，对完善新时代人口发展战略做了全面部署。这也表明，我国人口发展迎来了新阶段。以人口高质量发展支撑中国式现代化人口是经济社会发展的基础性要素，人口形势的变化对经济社会中长期发展有着深远影响。长期以来，基数大、增长快是我国人口的基本国情。过去40年间，在生育政策实施、经济快速增长、社会意识变化、城镇化推进以及医疗技术进步等多重因素影响下，我国人口形势正在发生显著变化。人口形势中新变化的发生，是在我国积极推进中国式现代化的初始时期出...
娄底市人力资源和社会保障局关于娄底市2022年调整最低工资标准的通知各县市区人力资源和社会保障局，娄底经开区人力资源和社会保障局，市直有关单位，各用人单位：根据《湖南省最低工资规定》（湖南省人民政府令第208号）和《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》（湘人社规〔2022〕6号）精神，结合我市经济发展水平和实际情况，经娄底市协调劳动关系三方会议协商，并报市人民政府同意，现将娄底市2022年最低工资标准通知如下：一、最低工资标准（一）我市2022年月最低工资标准档次调整为1550元/月（适用于全日制劳动者）。我市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。（二）我市2022年小时最低工资标准档次调整为15元/小时（适用于非全日制劳动者）。二、执行最低工...
娄底市人力资源和社会保障局关于委托下放各县市区用人单位职工工伤认定权限的通知各县市区人力资源和社会保障局：根据湖南省人民政府办公厅《关于湖南省工伤保险省级统筹的实施意见》（湘政办发〔2020〕55号）文件精神，经局党组研究，决定将各县市区用人单位职工的工伤认定权限全部下放给各县市区人力资源和社会保障局。现将有关事项通知如下：一、明确委托下放工伤认定权限的期限从2022年1月1日起，将各县市区用人单位职工工伤认定权限全部下放，期限5年。2021年12月31日以前，娄星区人力资源和社会保障局已初审且移交我局的工伤认定申请材料，由我局作出工伤认定决定。二、明确委托下放工伤认定的权限范围各县市区用人单位职工的工伤认定受理、事故调查、认定决定、文书送达、行政复议和行政诉讼等所有工作均由...
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划范文2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局，xx县人力资源社会保障局深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神，认真贯彻落实省委“1+1+9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1+123”工作安排，围绕建设强富绿美新xx的目标，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把“稳就业、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写xx人社事业高质量发展新篇章。一、主要工作（一）坚定不移加强党的全面领导和党...
关于某县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局，县人力资源社会保障局深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神，认真贯彻落实省委“1＋1＋9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1＋123”工作安排，围绕建设强富绿美新的目标，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把“稳就业、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写人社事业高质量发展新篇章。一、主要工作（一）坚定不移加强党的全面领导和党的...
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结2023年上半年，在县委、县政府以及市局的坚强领导下，县人社局坚持“民生为本、效劳大局”工作理念，主动融入新进展格局，以推动高质量进展为主题.围绕“稳就业、强保障、优效劳、防风险、提质效”工作主线，全体干部职工主动作为、真抓实干，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系乡村振兴等各项工作根据既定目标推动，奋力实现时间过半、任务超半.一、工作开展情况(一)坚持就业创业优先，实现更高质量更充分就业。一是围绕就业指标，就业服务目标任务基本过半。截至5月底，全县完成新增农村劳动力转移就业4416人，完成全年任务指标77%。城镇新增就业2020人，完成全年任务指标50%。全县城镇登记失业率控制在4.5%以内。二是围绕就近就地就业，全方位开展就业帮扶。深...
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局，XX县人力资源社会保障局深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神，认真贯彻落实省委“1＋1＋9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1＋123”工作安排，围绕建设强富绿美新XX的目标，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把“稳就业、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写XX人社事业高质量发展新篇章。一、主要工作（一）坚定不移加强党的全面领导和党的...
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作思路2023年上半年，XX县人社局在县委县政府的坚强领导下，围绕贯彻落实中央和省市县委决策部署，聚焦强力推进创新深化改革攻坚开放提升“三件大事”，深化服务惠民生、保障民生促发展，各项工作取得明显成效。一、上半年工作总结（一）就业服务取得新突破截至五月底，城镇新增就业人数2191人，城镇调查失业率(登记失业率代替）1.38%。一是服务企业促就业。深化东西部劳务协作，定制招工路线，组建跨省招工小分队，赴云南保山、四川达州等省外劳动力丰富地区开展劳务对接活动，新挂牌劳务合作工作站1家，签订劳务合作协议2份，“点对点”吸纳劳动力。继续实施高质量就业订单培训机制，联动鼎盛石化开展就业订单培训180人，培训人次居全市第一。二是打造平台...
关于促进湘潭经开区人力资源服务产业园发展的实施意见（试行）为加快湘潭经开区人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）建设，集聚人力资源服务企业，培育人力资源要素市场，营造更优人才生态，根据人力资源社会保障部等五部委《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》和省、市相关文件精神，结合园区实际，制定本实施意见。一、适用范围本意见适用于工商设立登记和税务注册登记在产业园范围内，具有独立核算、独立纳税资格、账证健全，专业从事派遣外包、人才寻访、人才评鉴、职业技能及教育培训、人力资源管理咨询、在线学习平台、人才资源信息软件等相关人力资源服务机构(以下简称“机构”)。二、支持政策（一）经营贡献奖。根据当年度对产业园地方经济贡献总额给予入驻机构奖励奖励期限为入驻后前...
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局，XX县人力资源社会保障局深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神，认真贯彻落实省委“1＋1＋9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1＋123”工作安排，围绕建设强富绿美新XX的目标，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把“稳就业、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写XX人社事业高质量发展新篇章。一、主要工作（一）坚定不移加强党的全面领导和党的...
人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局，XX县人力资源社会保障局深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神，认真贯彻落实省委“1+1+9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1+123”工作安排，围绕建设强富绿美新XX的目标，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把“稳就业、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写XX人社事业高质量发展新篇章。一、主要工作（一）坚定不移加强党的全面领导和党的建设...
在调研全区人力资源服务业发展工作座谈会上的讲话同志们：今天来到XX，对大家一直以来为XX经济社会发展、稳就业保用工等方面所做出的积极贡献表示肯定。同时，请市人力资源产业协会，XX区人社局、人才集团，中智XX公司的负责人来开个座谈会，了解当前我市人力资源市场需求变化、人力资源服务业自身发展等情况，与大家一起为做好新年的工作传递信心，鼓劲加油。刚才听了大家的汇报发言，对当前我市人力资源服务产业及其企业的状况有了初步了解，下面，我讲几点意见：一、积极作为，共促经济整体好转中央经济工作会议释放出了突出做好稳增长、稳就业、稳物价的强烈信号，一个鲜明的目标指向就是推动经济运行整体好转。1月下旬，中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于贯彻落实中央经济工作会议精神做好一季度经济社...
县人力资源和社会保障局局长2022年履职情况报告范文2022年，我深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣市、县两级的部署和要求，积极履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现述职报告如下：一、坚持学法用法，强化法治素养人力社保工作事关广大群众切身利益，事关改革发展稳定大局。我始终把法治理论学习作为提升依法行政能力的重要抓手。一是坚持带头学法用法。将法治学习列入局党委理论中心组学习计划，开展宪法、民法典以及人力社保法律法规学习，通过理论中心组学法、法律知识讲座等形式，提高领导干部依法行政和应用法治思维解决问题的能力。二是加强法治教育培训。全面梳理人力社保业务及相关法律法规，组织职工进行系统学习，积极组织参加全市人社系统业务技能练兵比武、党内法规知识竞赛，有力提...
桂平市人力资源和社会保障局行政许可变更决定书浔人社派遣许变决字〔2023〕4号广西桂平市城市投资发展集团有限公司：你公司于2023年4月6日向本机关提出申请变更劳务派遣许可证公司名称、法定代表人的申请(受理号:浔人社派遣许变受字〔2023〕4号)。经审查，你公司提交的材料符合《劳务派遣行政许可实施办法》的有关规定。本局决定：同意你公司变更公司名称，变更后为：广西桂平市城市投资发展集团有限公司，同意你公司变更法定代表人，变更后为：杨尧奘。请你单位自收到本决定书之日起5个工作日内，持本决定书和本人身份证件（或单位信函）到本机关领取《劳务派遣经营许可证》。如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起60日内向桂平市人民政府申请行政复议，或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政...
市人力资源和社会保障局2023年第二季度政务新媒体自查通报按照国务院办公厅要求各级政府及部门每季度要对本部门政务新媒体开展检查，市人社局高度重视，加强政府网站和政务新媒体监管、做好网络安全保障工作。现将2023年第二季度XX市人力资源和社会保障局政务新媒体自查情况通报如下：一、基本情况经本局办公室开展自查，第二季度微信公众号信息与人社局门户网站信息同步更新；重点针对政务新媒体内容不更新、互动回应差和内容安全、泄密事故等严重情况。针对已在国办系统备案的XX市人力资源和社会保障局（包含二级机构）4个政务新媒体账号开展自查自纠。从自查情况看，市人社局政府网站及4个政务新媒体总体运行稳定，未发生安全事故,未发现政务新媒体发布内容引发舆情，针对第一季度新媒体出现的内容表述存在一般...
