在2022年县人才工作领导小组第四次会议上的讲话同志们：下面，就下一阶段人才工作安排，我讲几点意见。一、深入学习省、市人才工作领导小组会议精神，凝聚抓好人才强县的思想共识。我们要深刻领会党的二十大报告中有关人才工作精神实质，进一步把思想和行动统一到党中央和省、市委关于人才工作的部署要求上来，切实增强推动人才工作的责任感、紧迫感。要深入解放思想、拓宽引才视野，坚持以改革为牵引，针对用人主体在培养、引进、使用等方面实际需要赋予更大的选用权、调配权、评价权和激励权，遵循市场经济“”规律和人才成长规律，进一步拓宽柔性引才渠道，切实统筹用好各类人才资源。要强化顶层设计、加强战略谋划，全力打造全链条的人才政策、宜业的人才生态环境和宜居的服务保障体系，推动政策办法制定和人...
在2022年县人才工作领导小组第四次会议上的讲话同志们：下面，就下一阶段人才工作安排，我讲几点意见。一、深入学习省、市人才工作领导小组会议精神，凝聚抓好人才强县的思想共识。我们要深刻领会党的二十大报告中有关人才工作精神实质，进一步把思想和行动统一到党中央和省、市委关于人才工作的部署要求上来，切实增强推动人才工作的责任感、紧迫感。要深入解放思想、拓宽引才视野，坚持以改革为牵引，针对用人主体在培养、引进、使用等方面实际需要赋予更大的选用权、调配权、评价权和激励权，遵循市场经济规律和人才成长规律，进一步拓宽“柔性引才”渠道，切实统筹用好各类人才资源。要强化顶层设计、加强战略谋划，全力打造全链条的人才政策、宜业的人才生态环境和宜居的服务保障体系，推动政策办法制定和人...
在2022年全市人才工作领导小组会议上的主持讲话同志们：今天下午，召开全市人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻中央人才工作会议精神、吉林省委人才工作暨创新型省份建设大会精神，研究讨论相关政策文件，以及对做好新时代XX人才工作、更好服务建设生态宜居富裕和谐新XX进行安排部署。今年，省委X届X次全会作出建设践行“两山”理念试验区的战略部署，XX迎来了弯道取直、跨越赶超的重大机遇，XX也同步来到了乘势而上、凤凰涅槃的攻坚关键期，我们比以往任何时候都更加渴求人才、迫切需要人才。我们必须提高政治站位，强化大局观念，增强紧迫意识，更加重视“十四五”时期人才引育留用，推动形成XX人才比较优势，为建设“生态宜居富裕和谐新XX”提供强大人才支撑。下面，我强调3点意见：一、提高思想认识...
在2022年全市人才代表座谈会上的讲话同志们：借今天这个机会，我想接龙大家刚才所谈的话题，围绕拥抱新时代、建功新、迈进新征程，和大家作三个方面的交流和分享。一、我们所处的新时代，是一个大出人才、出大人才的时代，要登高望远放眼量在我们党的历史上，向来都是高度重视人才事业发展的。早在延安时期，毛主席就亲自起草关于吸收知识分子的决定，开“展人才资源大集结、大培育、大开发运动，形成了天下英雄豪”杰云集延安的生动局面。新中国成立初期，我们国家理、工、农、医等各类人才加起来才几十万，党中央把人才培养和吸纳摆在至关重要的位置，感召钱学森、李四光、华罗庚等一批爱“国科学家回国建设、建功立业。改革开放后，我们迎来了科学”“的春天，党中央作出中国要实现现代化，赶上世界先进水”平...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com人才工作综述汇编（6篇）目录1.人才工作综述（集团公司）................................................22.2022年人才工作综述............................................................63.2022年人才工作综述..........................................................114.2022年人才工作综述..........................................................165.党的十八大以来人才工作综述.........................................226.党的十八大以来人才工作综述.........................................27今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com人才工作综述（集团公司）从xx公司的xx、xx后人才第一梯队，到武强博士工作室的xx后人才...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com人才工作总结篇一汇编（5篇）目录1.人才工作总结篇一...........................22.人才工作总结篇二...........................93.人才工作总结篇三..........................114.2022年人才工作上半年总结篇四..............205.人才工作总结篇五..........................22今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com人才工作总结篇一今年以来，我单位认真落实区委、区政府决策部著，按照“一城、四基地”发展定位，主动适应经济新常态，全力以赴稳增长、调结构、补短板、惠民生，实现经济结构优化，发展效益提升，经济呈现健康持续发展的态势。现将全年工作情景总结如下。一、加强经济运行调度，确保平稳发展。今年以来，受市场需求不旺...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com人才工作主题材料汇编（4篇）目录1.新时期加强煤电企业干部人才工作的认识与思考......22.做实做细干部考察提高选人用人质量.............................73.选人用人工作也要“定期体检”...........................................124.突出国有企业选人用人的政治标准................................19今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com新时期加强煤电企业干部人才工作的认识与思考企兴企之要，首在选人用人。进入新时期，习近平总书记对推进国有企业改革发展、培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点。煤电企业要认真学习贯彻习近平总书记指示要求，紧扣煤电企业改革发展实际，找准问题，理清思路，善...
发展高层次人才党员工作汇报近年来，我县将发展党员与人才工作有机结合，加大在高层次人才中发展党员工作的力度，打造“红色引擎”，助推高质量跨越式发展。一、强化宣传教育。县委组织部把做好高层次人才发展党员作为一项重要政治任务，积极主动谋划推进。针对高层次人才群体的思想实际和发展需求，开展高层次人才专题培训，组织他们参观湘西剿匪胜利公园、椅子山烈士陵园等红色教育基地，开展国情调研等活动，帮助他们了解党情国情社情，提高对党的认识，深化对党的感情，教育引导他们不断提高思想政治觉悟。在党建网、微等媒体平台，加强对高层次人才党员先进事迹的宣传报道，形成了榜样示范效应，实现了引领带动，鼓励他们积极带动身边“人才苗子”申请入党，引导高层次人才从思想上行动上向党组织靠拢。今日...
在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：大家上午好！下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念，明确到2025年，全市人才总量超过100万人，每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长10%以上，每万人高价值发明专利拥有量达到全省平均水平，具有吸引力和竞争力的人才制度体系基本完善，人才布局更趋合理。到2030年，新时代区域性人才强市建设取得突破性进展，到2035年新时代区域性人才强市全面建成。据此，我们着力推进区域人才高地建设、支持创建各具特色的人才中心；对标升级人才工程，实施宜城“战略帅才”“产业英才...
县政府办2022年1－4月份人才工作开展情况汇报1－4月，县政府办立足部门实际，主要从两个方面强化工作举措，为全县人才工作争先进位添砖加瓦。第一个方面，以“五型”政府建设为抓手，优化人才环境。一是持之以恒抓工作督导，保障XX项目速度。围绕年初既定目标任务和省、市、县《政府工作报告》重点工作，每月调度，跟踪督导落实。同时，县政府督查室聚焦重点问题和主要领导重要指示批示，深入一线、深入基层实地查看重点工作落实情况，每周通报，有效保障全县重点项目和工作的推进。二是用心用情抓诉求回应，彰显XX服务态度。安排干部跟踪督办省“五型”政府社会监督平台民众反映诉求和问题，要求责任部门第一时间现场核实，深查原因，及时拿出问题解决办法和改进措施，经单位主要领导审核形成专项报告，报县“五...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com二十大宣讲稿：科教兴国，人才兴邦习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。这一重大论断立足中国时代发展特征和发展的阶段性特点，深刻阐明科教兴国战略的重大意义，是我们夯实全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑的重要行动指南。坚定不移实施科教兴国战略，是我们来自百年奋斗征程的深刻经验总结。新时代10年，党的十八大提出“实施创新驱动发展战略”，党的十九大确立到2035年“跻身创新型国家前列”的战略目标，党的十九届五中全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com二十大专题党课：以二十大精神为指引抓好人才和青年工作，在砥砺前行中逐梦未来，用实干实绩唱响青春之歌党的XX大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记在党的XX大报告中，专门寄语青年一代，强调全党要把青年工作作为战略性工作来抓，充分体现了习近平总书记对青年和青年工作一以贯之的高度重视，为我们抓好人才培养和青年工作指明了前进方向，提供了根本遵循。青年干部要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚...
县委书记在2022年全县人才工作领导小组联席会议上的讲话县委书记在2022年全县人才工作领导小组联席会议上的讲话同志们：在党的二十大即将胜利召开之际，县委在这里召开全县人才工作领导小组联席会议，主要任务是深入贯彻落实省州关于做好人才工作的各项规定，研究部署当前和今后一段时期全县人才工作。刚才，大家学习了《习主席关于人才工作论述摘编》，就《县有突出贡献的拔尖人才选拔管理办法》进行讨论，提出了许多好的意见建议。代杰同志总结了我县人才工作，并对下一步人才工作作出安排部署，请各级各部门高度重视，认真抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。第一，直面问题不回避，坚定做好人才工作信心党的十八大以来，总书记把人才强国战略摆在国家发展全局的核心位置，先后多次对人才工作作出重要指示，...
XX县卫健系统人才工作典型发言县卫健局深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力实施新时代人才强医战略，不断加强人才队伍建设，以强有力的人才促进全县卫生健康事业高质量发展。一、以坚持党管人才为主导，进一步凝聚思想共识局党组始终把人才工作和人才队伍建设摆在突出位置，不断强化顶层设计，成立了以书记为组长的卫健系统人才工作领导小组，将人才工作列入年度工作要点，定期召开人才专题会议解决实际问题，不断凝聚起以党建为引领、以人民健康为中心的思想共识，为推动全系统人才工作奠定了坚实的基础。二、以新技术新项目为载体，进一步加强拔尖人才培养今年以来，县级医疗机构共派出14名骨干医师到北京东直门医院和宣武医院、白求恩国际和平医院、省四院进修学习呼吸内科、神经内科专业，...
县级党校人才队伍建设工作汇报今年以来，为深入推进县级党校分类改革，我区坚持“人才强校”理念，突出引育并举、创设成长平台，努力锻造一支政治强、业务精、作风正的高素质党校教师队伍。一、突出“留位子”，引进优秀人才。为充实教师队伍，将参公岗位编制由5人减少到3人，专业技术岗位编制由10人增加到12人，确保党校用编做到应聘尽聘、应招尽招。去年以来，共招聘全日制硕士研究生3名，引进有教育教学经历的年轻教师2名。同时，引进1名博士挂职党校副校长，使用人才专编引进2名全日制硕士研究生到党校见习。目前，党校12名教师中，有10人能够担任主体班教学，专职教师比例达80%，45岁以下的年轻教师9名，有高级职称教师3人、中级职称教师4人，形成了老、中、青合理搭配的梯次结构。二、突出“压担子”，增强...
县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告一、鼓励城市人才到乡村创新创业的做法与经验近年来，县把肉鸡产业发展作为全县的主导产业之一，逐步形成了以饲料加工、肉鸡养殖、屠宰分割、熟食调理品生产销售于一体的肉鸡全产业链主导产业，以“技术+公司+合作社+贫困户”的合作方式，大力扶持发展肉鸡产业，使其成为带动群众增收致富的主导产业之一。年我县引进新希望六和股份有限公司和县洪昌养殖有限责任公司联营组合，进一步延长整个肉鸡产业链。新希望六和食品有限公司成立于年月，位于县产业集聚区（县镇村），主营业务为：肉鸡养殖、饲料加工、肉鸡屠宰分割、熟食调理品加工等。现有员工人，大专以上学历人才人，其中硕士研究生人，所学专业均为食品工程、食品加工等专业。公司注重人才引进，为高端人才提...
县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告一、鼓励城市人才到乡村创新创业的做法与经验近年来，县把肉鸡产业发展作为全县的主导产业之一，逐步形成了以饲料加工、肉鸡养殖、屠宰分割、熟食调理品生产销售于一体的肉鸡全产业链主导产业，以“技术+公司+合作社+贫困户”的合作方式，大力扶持发展肉鸡产业，使其成为带动群众增收致富的主导产业之一。年我县引进新希望六和股份有限公司和县洪昌养殖有限责任公司联营组合，进一步延长整个肉鸡产业链。新希望六和食品有限公司成立于年月，位于县产业集聚区（县镇村），主营业务为：肉鸡养殖、饲料加工、肉鸡屠宰分割熟食调理品加工等。现有员工人，大专以上学历人才人，其中硕士研究生人，所学专业均为食品工程、食品...
县人才工作情况汇报人才是第一资源。今年来，市县认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，着力打造12个人才示范区，搭建人才交流平台，全方位培养、引进、使用人才，为奋力谱写乡村振兴“新篇”提供强有力的人才支撑。一、坚持党管人才，高位推进创新工作。成立县委人才工作领导小组，形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工协作、社会力量广泛参与的人才工作格局。一是理清人才发展方向。紧扣县“十四五”规划的战略定位、重点任务，着力打造“新型工业化、新型城镇化、旅游产业化、农业现代化、数字经济、经济金融、生态环境保今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.c...
加快新时代人才强省建设，奋力打造人才发展现代化先行区——在全市人才工作会议上讲话党的十八大以来，全省上下深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管人才原则，深入实施人才优先发展战略，持续加大人才开发力度，人才资源总量稳步增长，人才队伍结构持续改善，人才发展环境不断优化，人才驱动发展成效明显，人才工作取得长足进步，初步形成科教人才资源优势、产才融合发展优势、人才工作基础优势。已经成为全国重要的人才高地，有责任、也有条件在人才强国建设中展现更大作为。省第十四次党代会明确提出，加快新时代人才强省建设，全力打造人才发展现代化先行区。这是省委贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央决策的具体举措，是着眼履行新使命、谱写新篇章作出的重大部署，也是今后一段时期...
加强干部人才管理培育工作交流发言各位领导、同志们，大家下午好！根据会议安排，我着重围绕xxxx集团加强干部人才管理培育工作，作如下发言。一、内外兼顾抓储备，在广开视野中精心选兵我们集团统筹三个内外、拓宽选拔视野，大力储备吃苦耐劳、忠诚事业的“好苗子”。聚焦内外辨才，结合年终综合考核民主推荐后备干部，内看政治品格，选听党话跟党走、忠诚于党的干部，外看精神状态，选想干事肯干事、踏实干事的干部，储备年轻后备干部。目前，储备了32名年轻后备干部人才。放眼内外招才，坚持五湖四海、招贤纳智，依托招聘引才，依托企业引才，依托项目引才仅今年上半年引进急需紧缺人才146人。统筹内外储才，动态管理年轻后备干部，掉队落伍的调整出去，表现优秀的及时补充在内，始终保持队伍活力。二、知行合一...
