破除“难忧困”让乡土人才破“土”而出近日，习近平总书记在四川考察时指出，要巩固脱贫攻坚成果，把乡村振兴摆在治蜀兴川的突出位置，更好扛起粮食、生猪、油料等重要农产品稳产保供责任。乡村振兴的关键是产业振兴，而产业振兴的来源主体是乡土人才。随着工业化、城镇化进程不断加快，乡土人才总量不足、水平不高、流失较多等问题客观存在，拖慢了产业发展甚至乡村振兴的步伐。各级组织部门要坚持问题导向，以“外引内培”“因材施教”“创优环境”全力破解“难忧困”，为他们提供完善的政策支持、良好的成长模式和创业的优良环境，让乡土人才破“土”而出，为凝聚奋进乡村振兴新征程提供强大力量。以“外引内培”之策，破“总量不足”之“难”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”江河能够涌流不息，是因为...
理清人才工作的“四个关系”随着全国组织工作会议的召开，各地相继召开各级组织工作会议，对全国组织工作会议精神进一步深入学习、认真贯彻落实。作为人才工作者要学深悟透全国组织工作会议精神，主动找准人才工作的方法路径，理清人才工作的“四个关系”，为地方高质量发展凝聚人才力量。要处理好引才、育才、用才的关系。近年来，各地虽然竭尽所能加大人才引育投入，但与一、二线城市相比，人才引育政策所展现出的优势并不明显。因此，在持续加大人才引进力度的同时，要更加确立人才培育目标、明确人才使用方向，做实引育用互相促进、互利共生关系，加快建设“党政人才培育区、中缅印度洋新通道建设人才先行区、高新技术人才聚集区、高原特色农业人才特色区、教育卫生人才品牌区”。要发挥职能部门和用人单位引...
致广大人才朋友的一封信广大人才朋友们：在2023年xx“人才日”和第xx届xx人才博览会来临之际，谨代表省委、省政府，向全省各条战线和关心支持xx发展的广大人才朋友们，致以诚挚的问候和崇高的敬意！人才是第一资源。近年来，省委、省政府高度重视人才工作，坚持把人才资源开发放在最优先位置，大力实施新时代人才强省战略。我们设立xx“人才日”礼敬人才，颁发“xx杰出人才奖”褒奖人才，实施产业重点人才和团队引进“xxx”计划优待人才，发放高层次人才“优才卡”、建设人才公寓等服务人才，持续向全社会发出尊重人才、爱惜人才、用好人才的最强音。xx人才博览会20xx年举办以来，引进各类急需紧缺人才x.x万余人，其中“领军人才”“拔尖人才”“优秀青年人才”等高层次人才xxxx余人。如今，越来越多的优秀人才一...
激活乡土人才“引擎”助力乡村振兴“提速”紧抓乡村振兴战略发展机遇，坚持多措并举，积极培育乡土人才，激活人才“动力引擎”，为推进乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支持。创新方式“训”，打造乡村振兴“生力军”。实施“乡土人才素质提升”行动，围绕特色林果、温室瓜菜、戈壁农业等产业的发展，充分盘活用好现有人才实训基地，采取个性化培训、“菜单化”选学等形式，重点以葡萄、瓜果、设施蔬菜种植等技能培训为主要内容，举办农村实用技能培训班20期，切实培育了一批能够带动特色产业发展的“土专家”“田秀才”，形成了让众人变“能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围。培树典型“带”，激活乡村振兴“新引擎”。推进领军人才培树工程，推荐市级领军人才9名，评选县级领军才人才18名，选树乡土拔...
细悟乡村振兴人才工作“内在规律”近日，全国组织工作会议传达了习近平总书记的重要指示全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。人才是乡村振兴的源头活水，各级组织部门要细悟人才工作内在规律，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。遵循“市场化”规律，抓住乡村振兴战略商机。乡村振兴是全社会的共同使命，应该发挥各类市场主体的合力，构建助力乡村振兴促进共同富裕的市场机制。在乡村振兴背景下所引进的人才是市场的一部分，因此在引进过程中要寻找市场化路径，出台积极开放的引才政策，鼓励社会各界、各类人才积极投入乡村建设，抓住乡村振兴战略商机，充分发挥人才推进农业农村现代化建设的主观能动性，带动乡村大众创业万众创新，培育农村发展新动能。同时，要充分考虑...
浅谈如何全方位培养引进用好人才人才是第一资源，深入实施科教兴国战略，人才强国战略和创新驱动发展战略，这是党和国家立足国内外发展形势作出的重大决策，为我国人才资源开发提供了思想保证、组织保证和制度保证。“全方位”就是多角度、多方位，就是运用各种手段、方式、方法来认识世界、适应世界和改造世界，更好地服务于经济社会发展。“引”就是通过政策、待遇等途径招揽人才。“用”就是通过合理配置、大胆使用等环节充分发挥人才作用。“好”就是“引得来、用得好”的完美结合，让人才在施展才华中实现价值。解放思想，树立“人才是第一资源”的观念当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，随着经济社会的快速发展，需要各种类型、不同层次的人才。因此，我们要从战略和全局的高度认识和把握人才工...
社会进步，经济发展，人民幸福，人才为先中央组织部部长陈希在全国组织部长会议上强调：要着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才。要“扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。”俗话说：“人能尽其才则百事兴”、“人既尽其才,则百事俱举;事举矣,则富强不足谋也”，人才是国家综合国力竞争的重要指标。人才是第一资源，人才是深入实施新时代人才强国的重要战略,聚天下英才而用之，做好人才工作显得及其重要。人才的引进、培育和使用，人才工作的有效落实，不是一蹴而就的，需要不断完善体制机制，长效推进。聚人才、纳贤士人才蔚，则事业兴。我们必须随时紧抓人才缺口，坚持把人才作为发展的第一资源、第一要素、第一推动力来...
县加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》（桂政办发〔2022〕13号）及《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案的通知》（来政办发〔2022〕34号）精神，深化医药卫生体制改革，解决当前基层医疗卫生人才管理体制不畅、人员队伍不稳定、优质人才资源短缺以及分布不平衡等问题，切实加强基层医疗卫生人才队伍建设，更好地满足新时代广大人民群众基本公共卫生服务和基本医疗服务需求，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示要求，落实...
深刻理解全面提高人才自主培养质量的核心内涵构建具有全球竞争力的人才自主培养体系，是深入实施人才强国战略的重要前提与战略支撑。习近平总书记在党的二十大报告中提出“全面提高人才自主培养质量”的重要论断，充分彰显了党对人才自主培养的坚定决心和坚强信心，体现了党对人才自主培养与科技自立自强之间相互关系的精准把握，为新时代完善人才战略布局指明了前进方向，为推进高质量人才培养体系建设提供了根本遵循。一全面提高人才自主培养质量作为一个整体目标，更加强调系统性思维与全局性谋划，注重人才培养的各个阶段及各个环节相互衔接、协同推进。从培养标准来说，要坚持德才兼备、以德为先，进一步强化“为党育人、为国育才”的使命意识，引导各类人才把爱党报国、敬业奉献、服务人民作为自觉追求，突...
构建人才“经济学”思考习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。人才，是第一资源，也是稀缺资源。在人才“资源配置”中，构建人才“经济学”思考，有利于实现人才工作的“低成本”与“高收益”，从而发挥人才的经济效益与社会效益，满足地区经济高质量发展的需求。递好“橄榄枝”，发挥人才引进“羊群效应”。良禽择木而栖，要想吸引“金凤凰”，势必要栽下“梧桐树”。必须立足人才现实需求，做好顶层设计，通过出台各种惠才优才尊才的政策和措施，树立良好的口碑，“引才聚智”。一是要把握人才“消费偏好”，加大扶持力度。要建立并完善人才“需求”信息库，“跟踪式”为人才做好税收优惠、贷款担保以及就业创业补贴等政策扶持工作，有效满足人才“刚...
改变育训模式，补齐乡村人才短板乡村振兴，职教先行。职业教育在开发农村人力资源、加强农村思想道德建设、丰富乡村文化生活、推动农业农村现代化发展中起着不可替代的基础性作用。近年来，党中央、国务院高度重视涉农职业教育，多次提出发展面向乡村振兴的职业教育。但在实际发展中，涉农职业教育还面临诸多瓶颈，需要统筹考虑破解难题。找瓶颈：农民素质偏低、育训模式陈旧现代设施农业需要一批受过良好教育，能够熟练使用先进农机，适应现代乡村新产业、新业态，能够快速使用搜索设备，掌握现代学习技能的高素质农民。但据2020年第七次人口普查的统计数据分析，我国现有16~60岁劳动年龄总人口8.9亿人，平均受教育年限为10.63年，其中乡村地区平均受教育年限为8.99年。全国25岁及以上人口总数约10.1亿人，平均受...
念好“四字诀”，集聚人才动能摘要：育才造士，为国之本；治国之要，首在用人。做好新时代人才工作，要创新引才方式、搭好用才平台、涵养爱才之风，把人才基数做大，把人才质量做强，把人才服务做优，真正为经济社会高质量发展凝聚起“硬核驱动力”。“引”字排头，在“筑巢引凤”中壮大队伍。将引才工作摆在优先位置，坚持靶向引才、灵活引才、资源引才相结合，实现人才培育与产业发展同频共振、融合互促。要聚焦企业发展、产业升级，有针对性地引进一批紧缺型、实用型、科技型、专家型人才，助力企业解决发展瓶颈，推动产业健康快速发展。要突出载体创新，在发达地区设立驻外人才工作服务站，将招才引智的绿色通道延伸到全国各地，积极承接发达地区人才溢出效应，建立“专家智库”，吸引更多“周末工程师”“候...
党的十八大以来xx人才工作总结（范文）党的十八大以来，xx牢记殷殷嘱托，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对xx重要讲话重要指示批示精神，大力实施人才强省战略，全方位培养引进用好人才，着力打造国家重要人才中心和创新高地，为全面建设社会主义现代化新xx提供坚强人才支撑。一、明方向，强化党管人才“引领力”办好xx的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。省委书记、省人大常委会主任张庆伟强调，要努力使xx成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地、创新活力迸发之地。2022年x月，省委人才工作会议向全省发出坚定不移实施新时代人才强省战略的动员令，鲜明提出打造“一中心一高地五区”的目标和路径，即打造国家重要人才中心和创新高地，打造一流创新人才汇集区、产才融...
对教育人才“组团式”帮扶xx调研报告2022年x月，中共中央组织部、教育部等x部委启动教育人才“组团式”帮扶工作。作为帮扶工作团队的一员，xx于2023年x月xx—xx日对帮扶结对的xx省xx自治县民族中学（以下简称“xx县民族中学”）、xx市第x中学、xx县第x中学等x所普通高中调研。一、现场调研方式在每所学校调研时，主要采用以下方式。一是听课。听取一节该校推荐的研究课，以了解该校课堂教学的实际水平。二是参观。通过参观校园，了解学校基本办学条件、学校文化、师生员工的精神状态等。三是听取汇报。听取学校校长的重点汇报，跨省派出的帮扶教师、当地派出的帮扶教师以及学校书记、班子成员的简要补充汇报，还听取当地教育局领导的介绍等。四是反馈及建议。听取汇报后，现场反馈调研的感受，并提出下一步帮扶工...
坚持外引内育强化乡村振兴人才支撑牢固树立党管人才原则，不断强化人才工作导向，通过聚焦人才回引、人才培育、人才服务，最大限度集聚人才、开发人才，以人才保障助力乡村振兴及产业发展。加强乡村人才队伍建设。注重加大致富带头人、种养大户、农民大学生等本土人才培育力度，鼓励和引导他们投身乡村振兴。建立本土人才数据库，开展了村级后备干部招录工作，并纳入全县人才储备库，基层党委定期联系沟通，确保因岗因需合理使用。组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。开展农村创业带头人培育行动，着力培养一批乡村人才。今年举办高素质农民外出培训班1期，培训种植能手、合作社法人及产业带头人50人；结合科技下乡、技术讲座、田间指导等活...
商会会长在全县人才发展暨“xx回归”会上的讲话尊敬的x市长、x书记、x县长、各位领导、各位精英同仁：大家下午好！在这个春暖花开、万物生长的季节，我们迎来了一场振奋人心的盛会。这是一场属于各界英才的盛会，也是一场共商xx发展大计、共创xx美好未来的盛会。这是各界英才和这座城市之间的一种美好的双向奔赴。能够再次应邀参加这次人才发展大会，我倍感荣幸和自豪。习近平主席在历年的中央人才工作会议上，反复强调人才的重要性，要为创新人才施展才华创造良好的环境。xx县委、县政府积极响应党中央的号召，隆重组织这次人才发展大会，为xx县经济的发展插上了一双腾飞的翅膀。本届领导班子在落实全省“三高四新”战略的基础上，提出了“三兴三区”的战略目标，着力打造“四大增长极”，深入实施乡村振兴战略，...
【中心组研讨发言】培养乡土人才助力乡村振兴习近平总书记指出：“强起来要靠创新，创新要靠人才。”《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》国发〔2022〕2号文件指出，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，加快农业农村现代化，走具有贵州特色的乡村振兴之路。当前，应将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，依托本地独特的自然资源禀赋优势，激活致富能人、返乡农民工、种养能手、退伍军人等各方面优秀乡土人才的作用，发展道地中药材、精品水果、优质茶叶、食用菌等特色种植以及生态畜牧养殖等产业，让广大群众实现稳步增收，为乡村振兴夯实基础、贡献力量。坚持用好资源，带领群众致富。回乡的大中专毕业生、农村中的种植能手、...
拱墅区清正源府人才共有产权保障住房试点配售受理公告拱墅区本期清正源府人才共有产权保障住房试点配售受理工作相关事项公告如下：一、房源情况本次供应的房源为拱墅区清正源府项目，推出房源套数540套，项目受理须知、基本情况及本期房源清单、一房一价表详见附件。开发建设单位为杭州运河产业运营管理有限公司，土地性质为出让。该项目销售基准价为25175元每平方米，购房家庭可自主选择产权份额比例：经杭州市分类认定的ABCDEF类人才可选择30%—80%（按每5%一档递增），其他人才可选择50%—80%（按每5%一档递增）。政府产权份额代持机构为杭州市安居集团有限公司。项目实行毛坯交付。开发建设单位提供装修套餐服务，人才购房家庭可自主选择是否委托开发建设单位进行装修，装修方案由开发建设单位提供。二、申请...
找准“发力点”激活人才发展“动能”全国组织工作会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强强化现代化建设人才支撑。人才工作不仅是组织工作的“核心要素”，也是撬动现代化建设的“重要支点”，更是实现党的事业薪火相传的“关键抓手”。各级组织部门要找准人才工作“发力点”，精准用力、持续用力，引进培养造就大批高素质专业化人才，持续激活人才高质量发展“动能”，为高水平科技自立自强、经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。从“需求导向”上发力，打造“比较优势”，以精准匹配“谋才”。引才是一门学问，既不能好高骛远，也不能“捡到篮里都是菜”，要从实际出发，需要什么样的人就引什么样的才。要打破思维定式，树立正确的选人导向，将思想由“重引进”向“重匹配”转变，由“招引个体”向“招引团队...
在青年人才座谈会上的讲话习近平总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出新要求，“要牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩”。习近平总书记关于青年的重要论述，为新时代党的青年工作和共青团工作指明了前进方向。目前，X在册员工X万人中，35岁以下青年X人，占总数的X％以上，多数是各个岗位上的骨干人才，是企业实现长远发展的“中流砥柱”。当前，X站在了新的发展起点上，摆在广大青年面前的使命光荣、任务艰巨、责任重大、机遇难得，特别是面对未来五到十年的战略发展期，你们正当青春，充满活力，光芒绽放，也应担负起更多的责任和使命。希望你们牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”的教导，以执着的信念、丰富的知识、过...
