乡村振兴人才队伍建设经验交流材料去年以来，我县树立“人才是第一资源”工作理念，全力推进“三单对接”和实施乡村人才振兴“十大工程”两个重点，紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节，全面提升全县人才工作服务大局的质量和水平。主要做法是：一、抓统筹，“党管人才”更有方向。县委人才工作领导小组，定期研究讨论有关人才工作的重大事项、重点工作，协调解决重大问题；县委组织部设立人才工作领导小组办公室，确定1名副部长分管联系人才工作，配备1名干部负责具体业务。今年以来，县委常委会研究人才工作2次，召开人才工作座谈会，完善人才工作联席会议和重大事项报告制度，并把人才工作纳入年度目标责任制考核。年初，印发《2022年人才工作重点任务清单》《2022年乡村人才振兴有效衔接工作实施方案》，把...
县离退休干部党建工作经验交流材料县现有离退休党员1952人，27个离退休干部党支部。近年来，我县始终以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，牢树“抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作”，深入推进“一完善六强化”，全面强化“三银”品牌建设，创新实施“书记项目”，有效激发了全县离退休干部参与中心工作的热情，离退休干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强，为全县经济社会各项事业发展增添了正能量引导了主旋律。加强三项建设，持续夯实党建根基。坚持哪里有离退休干部党员，哪里就有党组织，持续建强组织、完善制度、抓实教育，创新优化离退休干部管理。强化组织建设。坚持把老干部党员全部纳入支部管理，突出有利于老干部服务管理和思想政治教育、...
2023年街道党建共同体经验交流材料近年来，街道认真贯彻落实上级“要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、重心下移，把基层党组织建设成为坚强堡垒”的要求，立足城乡结合部实际，按照“党建引领、城乡统筹、区域覆盖、共治共享”的基本思路，聚焦村庄之间产业发展不平衡、村企资源整合和联动优势不明显、基层民生服务不配套等问题，把企业、社会组织、社区等基层党组织纳入进来，在率先打造全县首个党建共同体一-“南部新城党建共同体”的基础上，全域建成“党建共同体”，探索出了基层治理和高质量发展新路径。一、组织集成“一体化”，实现“强基铸魂”一是优化组织架构。街道突破村级行政区划和党组织管理界限，根据辖区历史渊源、现实融合等情况，推动基层党组织“模块重组”“条块融合”，深化拓展跨...
离退休干部工作经验交流材料离退休干部是党和国家的宝贵财富。区认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以离退休支部的阵地建设、组织建设、载体创新为主要抓手，注重提升离退休支部的凝聚力、向心力、服务力，持续推动新时代离退休干部党建工作提质增效。一、以阵地建设为抓手，升级基础设施，着力提升离退休支部的凝聚力。把抓好党组织活动阵地建设作为建强支部的切入点，通过发挥活动阵地的磁场效应，把离退休干部吸引过来、组织起来、让离退休党员有了满满的获得感。一是阵地建“”设合理化。结合实际盘活了区在市区的固定资产，在老干部居住相对集中的老区政府内建设党支部活动中心，极大的方便了老干部开展活动；同时，在财政十分困难的情况下筹资万余元，打造了“”余平米的金秋家...
妇联关于推进妇女儿童工作经验交流材料汇编（3篇）目录1.发挥妇联组织独特作用助力打赢农村疫情防控硬仗...22.深入实施关爱服务项目“四大维度”着力精准服务儿童...............................................................................93.探索妇女参与社区基层治理的“xx经验”..........13今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政发挥妇联组织独特作用助力打赢农村疫情防控硬仗习近平总书记强调，要重点抓好农村新冠疫情防控，严格落实属地责任，强化返乡务工人员和大中专学生防疫服务，加强农村老幼病残孕等重点人群医疗保障，最大程度维护好农村居民身体健康和正常生产生活秩序。我国农村地区地域广、人口多、底子...
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展速度集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，快新旧动能转换，快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”，倡树“赛马不相马”“谁能干谁来干”“没有谁不可替代”三种理念，打出揭榜竞聘、横向交流、纵向挂职、交叉轮岗“组合拳”，推行当期激励、中长期激励、精神激励“连环招”，为实现“十四五”强势开局，打造省属企业高质量发展典范，提供坚强有力的人才支撑。（一）抓班子、带队伍，打好队伍建设“组合拳”。抓实“四个绝招”：一是领导班子揭榜竞聘。强力推进各级司党建入章，领导班子实行“双向进入交叉任职”，“赛马不相马，谁能干谁来干...
街道党建共同体经验交流材料近年来，××街道认真贯彻落实上级“要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、重心下移，把基层党组织建设成为坚强堡垒”的要求，立足城乡结合部实际，按照“党建引领、城乡统筹、区域覆盖、共治共享”的基本思路，聚焦村庄之间产业发展不平衡、村企资源整合和联动优势不明显、基层民生服务不配套等问题，把企业、社会组织、社区等基层党组织纳入进来，在率先打造全县首个党建共同体——“南部新城党建共同体”的基础上，全域建成“党建共同体”，探索出了基层治理和高质量发展新路径。一、组织集成“一体化”，实现“强基铸魂”一是优化组织架构。××街道突破村级行政区划和党组织管理界限，根据辖区历史渊源、现实融合等情况，推动基层党组织“模块重组”“条块融合”，深化拓...
民政局党建工作经验交流材料一、实施背景市民政局局通过“月提示、季督查、年考核”，建立清单化、闭环式工作机制，创新党建方式载体，月初向各党支部印发工作提示单，月底依托督察督办平台进行跟踪督办，每季进行检查通报，建立党建业务考核“双百分制”，形成“12＋1”考核机制，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，着力破解党支部弱化、虚化、边缘化问题，锻造忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒。二、主要做法（一）月提示，提升规范。“三会一课”、主题党日、组织生活等是机关党建工作的规定动作，党章和党内法规都有明确的落实要求。但现实工作中，少数党支部党建责任压得还不够紧，党建与业务“两张皮”的问题还没有从根本上完全解决，导致党建工作虽然都能有效落实，但是落实质量参差不齐。为进一...
日报社机关党建品牌创建经验交流材料去年以来，××日报社以机关党建品牌创建工作为引领，将党建与业务工作深入融合，通过创建“四力先锋”业务＋群团＋帮扶，有效拓展党建与新闻业务融合的深度、有效扩展党建与群团组织结合的广度、有效延展党建参与基层治理的力度。“四力先锋”机关党建是指作为党的新闻工作者，××日报社的党员干部要发挥“四力先锋”模范岗位“领头雁”作用，在实际工作中不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，深入基层一线，加强调查研究，对照要求找差距、补短板、强弱项，以增强“脚力、眼力、脑力、笔力”为抓手，坚持以党建为引领，充分发挥共产党员先锋模范作用，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的新闻队伍，不断提升宣传思想工作的“传播力、引导...
基层治理体系建设经验交流材料近年来，××县坚持以党建引领城乡基层治理，积极构建“三级联动、三创提升、三类培育、三治融合”四个体系，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设，凝聚乡村振兴巨大合力，逐步实现农村基层治理全新面貌。一、背景动因（一）组织体系不扎实，任务落实呈“疲软型”。××县辖8镇3街道，基层治理工作“杂”而“乱”。“三级联动”缺少主线串联，工作呈“三”字型。基层治理任务落实不具体，工作有形无实，基层治理实际问题解决效率较低。村级治理能力欠缺，基础较弱，达不到预期治理效果。治理工作迫切需要从“三”字型向“王”字型转变，进一步提高城乡基层治理水平。（二）考评体系不健全，管理方式呈“盲乱型”。在城乡治理能力与治理体系现代化的进程中，考评工作逐渐淡化，...
合作社党建工作经验交流材料近年来，××市××区坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，依托优质稻米、设施园艺、高效渔业三大农业主导产业加特色农业相结合的农产品体系，积极探索“党组织＋合作社＋农户”模式，把党组织建在合作社上，不断夯实基层基础，提升服务能力，全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，既加强了基层党建工作，又加速了农村发展，真正把党建成果转化为发展成果，实现强村与富民的双赢，让党旗在合作社里高高飘扬。先后获得农产品质量安全国家农产品质量安全区、全国农村一二三产业融合发展先导区、江苏省现代生态循环农业试点县、江苏省××现代农业产业示范园、江苏省农村改革试验区等荣誉称号。一、实施背景××国家高新区位于××市北部，是1992年11月经国务院批准...
农村“三资”监管经验交流材料近年来，我区为实现乡村振兴，促进农村集体经济的高质量发展，以持续加强农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）监督管理为抓手，数字赋能，实现了“三资”监管“一张网”，使农村集体“三资”监管做到了经常化、规范化、制度化、数字化，打造出农村集体“三资”监管的“××模式”。今年以来，通过清理规范农村集体经济合同、规范农村集体“三资”监督管理，××区共挽回集体损失2523万元，村均增收8.3万。预计年底全区村级集体经济收入达6500余万元，较去年增长55％，超百万元的村达到10个。一、“数字赋能＋融合发力”，实现了农村集体“三资”监管“一张网”。农村集体“三资”是实现乡村振兴的重要物质基础。长期以来，由于历史沿袭、基层法制观念淡薄、监管不到位等原因...
人才工作经验交流材料近年来，我市持续深化人才发展体制机制改革，相继出台《××市加强和改进新时代人才工作的若干措施》和《关于更大力度促进大中专院校毕业生在××就业发展的若干政策措施》，不断创新人才政策，在人才政策体系、引才聚才模式、人才服务方面求新求变，人才工作亮点纷呈、成效凸显，取得了一系列改革创新成果。一、构建人才政策新体系，为首府高质量发展“赋能”。坚持问题导向，着力破解长期困扰人才工作发展的难题，推动人才政策持续更新和动态优化，形成更加开放、更加积极、更具活力的人才政策体系。一是打破“边框”更加开放。一方面，做大开放文章，将引才视野拓展至全球。出台新政设立海外人才专项，对通过中国·××海（境）外人才创新创业大赛优选并落地的人才团队，给予最高50万元的...
中医院党建工作经验交流材料近年来，××市中医医院党委始终坚持“以人民为中心，深化基层党建创新”，围绕医院主责主业，把党的领导融入治院兴院各环节，通过加强政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领，聚焦重点、突破难点、打造亮点，将党建与业务契合更深、结合更紧、融合更实，切实把党建活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，为医院高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。一、背景公立医院是守护人民群众生命健康的主阵地，承担着党和政府为人民提供基本医疗服务的重要职责。以人民健康为中心、坚持公益性、调动医务人员积极性、惠及老百姓、健全现代医院管理制度就是我国公立医院改革发展的目标追求。与此同时，加强公立医院党的领导，是保障公立医院改革、健全现代医院管理、...
推进乡村振兴经验交流发言稿xx镇位于xx县西南部，是国家生态乡镇和省优秀旅游乡镇，距县城xx公里，辖xx个行政村，xx个村民组，xx人，总面积xx平方公里。近年来，xx镇实施“全盘谋划、整镇推进、全域提升”战略，推动村级集体经济“由无到有、由点到面、由弱变强”。xx年，预计全镇村级集体经济经营性收入达xx万元，较xx年翻了x倍，村均纯收入突破xx万元，其中xx万元强村x个，xx万元强村x个。聚力组织带动筑牢集体经济“主心骨”镇党委以“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”的“三个一”目标，选优配强xx个村党支部书记，着力把一批高学历、懂经营、善管理、能力强的年轻人选为村干部。目前，村“两委”成员大专及以上学历xx人，占比xx%，xx周岁以下xx人，占比xx%，“三归”人员xx人，占比xx%，为全面壮大村级...
互联网企业党建工作经验交流材料习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要“探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”。近年来，xx高度重视互联网行业党建工作，将这一新兴领域作为党的建设重要阵地，多次专题部署推进。xx以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“234”工作思路，不断提升党在互联网领域的组织和工作覆盖质量，切实将党管互联网落到实处，助推行业健康发展，为做实互联网企业党建工作进行了有益尝试。xx是xx互联网发展较快的区域，形成以xx，xx、xx和xx区域协同推进的“一核多区”互联网产业空间发展模式，规划打造千亿级软件和信息服务业集群。现拥有网站、微博、公众号xx万多个，有各类互联网企业xx余家，从业人员xx余人，党员xx余人。xx年xx月，xx成立互联网行...
公务员平时考核工作经验交流材料为加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，县切实加强公务员平时考核联系点工作，科学设置考核指标，扎实稳步推进工作，为全县公务员平时考核工作树立了标杆，充分发挥了辐射带动作用，推动了全县公务员平时考核工作的有序高效实施。一、坚持示范引领，择优树立典型结合全县各单位平时考核工作开展情况，将典型示范作为深化公务员平时考核工作的重要手段，综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素，择优设定水洛镇、县检察院、县人社局、县公安局、县法院、县卫健局6个单位作为公务员平时考核动态联系点。加强对联系点的培训指导力度，指导制定符合单位实际、内容具体、切实可行的公务员平时考核工作方案。选树推广不...
医院党建经验交流材料近年来，市卫生健康党工委认真贯彻落实上级关于公立医院党建工作精神，持续在强组织、抓融合、优服务等方面聚焦发力，努力实现“政治过硬、技术精湛、医患和谐、清正廉洁、群众满意”，有效推动党建引领市县乡三级医院建设高质量发展。主要做法是：一、在强组织建机制上凝聚合力，压实联创标杆责任。注重上下联动、系统推进，形成“一盘棋”工作格局，着力打造政治过硬医院。一是构建上下贯通机制。健全完善市县两级公立医院指导委员会，推行市县两级卫健部门班子党员领导包联市县乡三级医院78个，组成巡回指导组定期开展“两随机”指导。开展结对共建“1＋1”活动，市县公立医院与64家卫生院结对开展党建传帮带活动，实现“1＋1>2”的联动效应。二是发挥党委领导作用。深化公立医院党委领导...
经验交流：坚持“三方引领”整乡推进村级集体经济发展乡位于县东南部，濒临泊湖，距离县城公里，全乡面积平方公里，辖个行政村，个村民小组，总人口.万。境内红色文化浓厚，有岭农民暴动纪念碑、渡江战役纪念广场，同时有省级重点文物保护单位、县爱国主义教育示范基地抗日英烈园，素有“红色、鱼米之乡”的美誉。先后荣获省级森林城镇、省级电商示范乡镇、省级退役军人示范站、全省信访“三无”乡镇，文桥村获省级森林村庄、田祥嘴村荣获全国无邪教示范村。近年来，乡以瓜蒌产业为主导，苗木、油茶产业共同发展，坚持“村村建强、整乡推进”目标，发展壮大村级集体经济，较好地实现了产业发展有效益、农民就业有新路、农户集体有分红，集体经济取得井喷式发展，村均集体经济经营性收入从，发展到年的万元，预计年...
激励干部担当作为经验交流材料近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥棒的作用发挥完善优化考核的内容、方式、等次评定、结果运用等，制定1个统筹考核的实施办法和政治素质、党建工作成效、高质量发展3个考核实施细则等“1+3”考核文件，明确各领域不再制定考核方案。坚持过程与结果相统一，在确定考核结果时，历史、全面、辩证考核评价干部，对班子和干部进行综合研判，力求确定考核结果时全面客观，切实为敢担当的干部鼓劲撑腰。在2021年年度考核中，除对获得“第一”等次的单位，班子正职原则上评为“优秀”等次外，对受优秀比例限制获...
