公司领导在培训结业仪式上的讲话(5篇)篇1尊敬的各位领导及学员们：大家上午好!我来自青海省图书馆。今天有幸能作为学员代表向各位领导汇报我们的学习心得，同时同各位学员能产生一种学习的共识，我感到无比的激动和荣幸，真心地感谢文化部、文管院给我们一个学习交流的机会。在此，我代表第一期省级图书馆师资培训班全体学员，向各位领导和专家的辛勤授课，精心组织培训工作的文管院领导表示衷心的感谢!在半个月的培训中，文管院为我们精心安排了培训课程，共有15为领导、专家、优秀馆长为我们进行了授课培训。这是文化部领导对全国公共图书馆今后发展的重视和厚爱。这次培训给我们留下了深刻的影响、让我们受益匪浅。一是感受到国家高度重视文化队伍培训工作。通过培训，使我们更加清晰地认识和了解了公共图书馆...
最新联谊会领导讲话稿(4篇)篇一若干年前，洞庭湖畔、南津港湾、机电校园，教室、工厂听课、动手;操场、球场，晨跑、竞赛;食堂、宿舍，吃喝、睡闹;有限的空间，无限的情谊;短暂的时光，不尽的回忆。清晨树林下的轻盈箭步，中午氮肥厂小饭店的兴隆生意，傍晚湖边小路的成群嬉闹……点点滴滴，你们记得，老师记得，校园记得。忘不了你们与书为伴的凝思眉宇，忘不了你们专心听课的希冀眼神，忘不了你们生龙活虎的矫健身姿，更忘不了你们获胜领奖的灿烂笑容!依依惜别意，眷眷留恋情。殷殷情意，留不住你们开创事业的脚步，你们满载青春、怀揣理想，踌躇满志，步入社会。无默默之志就无赫赫之功;有灼灼之光才有昭昭之明。这天，你们带着成功，带着昭明，相聚母校，这是为师的骄傲，这是母校的荣光，这是你我共同的喜悦!...
领导在2023年全市纪检监察系统干部会议上的讲话同志们：党的XX大站在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴全局的政治高度，作出“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”战略部署，赋予纪检监察机关新的重大使命。全体党员干部要坚决担负“两个维护”重大政治责任，以习近平总书记重要讲话和党的XX大精神为指引，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以自我革命精神坚定不移推进全面从严治党，为书写XX全面建设社会主义现代化新篇章提供坚强纪律保证。下面，我讲几点意见，以供同志们参考。一、站在新起点，更好以党的自我革命引领社会革命党的XX大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义...
坚持党的全面领导以务实作风落实好党的大会精神同志们：今天，我们召开党委中心组学习扩大会议暨党委书记专题党课，目的就是要深入学习宣传贯彻党的二十大精神。学习好、宣传好、贯彻落实好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。今天，我们召开党委中心组暨党委书记专题党课，就是要通过持续地学习、反复地研读，一遍一遍地加深大家对党的二十大精神的理解认识，做到“全面学习、全面把握、全面落实”。下面，我结合自己近期的学习培训情况，谈一谈对党的二十大精神的理解和思考，希望对大家的学习有所帮助和启发。一、深刻认识党的二十大的重大意义和深远影响党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分...
在河（湖）长制工作领导小组会议暨防汛抗旱工作会议上的主持讲话同志们：今天，我们召开应对极端强降雨防汛应急工作部署会暨河（湖）长制工作领导小组会议暨防汛抗旱工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾、治水工作重要指示精神，贯彻落实会议精神，统筹推进防汛抗旱和河（湖）长制工作，为高质量发展提供有力支撑。同志们，刚才同志传达了有关会议精神，就做好今年防汛抗旱和河（湖）长制工作进行了全面部署，大家要认真抓好贯彻落实。在这里，我再讲几方面意见。一、树牢底线思维、极限思维，打好防汛应急这场硬仗习近平总书记深刻指出，防汛救灾关系人民生命财产安全，关系粮食安全、经济安全、社会安全、国家安全。近年来，习近平总书记多次在防汛关键...
领导在全县招商引资攻坚年活动动员大会上的讲话同志们：今天，县委、县政府召开招商引资攻坚年活动暨争取资金工作动员大会，主要任务是认真总结过去招商引资和资金争取工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确今后的任务和重点，进一步动员全县上下解放思想，统一认识，明确任务，把握重点，完善政策，强化措施，迅速在全县掀起大招商、大争资、大引进、大建设、大开发的热潮。下面，我讲三个方面：一、解放思想，统一认识，增强招商引资加快发展的紧迫感和责任感发展为上，投资为本。招商引资和争取资金不仅是借力发展，激活资本市场，应对金融危机的助推器，更是促进产业结构优化升级，实现转型跨越发展的突破口和着力点。近年来，县委、县政府团结带领全县各级党政组织和广大干部群众，牢牢把握科学发展这...
领导在党委中心组开展主题教育集中学习时的发言学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求读原著、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，把xxx新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、真正将其内化于心、外化于行，自觉地用来指导工作，埋头苦干、勇毅前行，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。下面以“党员干部要树立正确的政绩观”为题，汇报交流学习体会。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。xxx总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了...
在庆祝五一文艺表演会上的领导讲话稿同志们：在xx上下以昂扬向上的的精神状态，求真务实的工作作风，共同为实现今年工作目标而努力拼搏并取得较好成效的进程中，在今天，2012年的五一劳动节的日子里，我们在这里共聚一堂，用优美的舞姿、嘹亮的歌声和美好的愿景，庆祝自己的节日，赞美美好的矿山。在此，我代表矿党政工，向全矿职工家属、离退休老同志致以亲切的问候！向辛勤工作在各个岗位上的职工致以崇高的敬意！在近半个多世纪的峥荣岁月中，一代又一代xx矿工发扬“特别能战斗”的光荣传统，在艰苦的岗位上默默奉献，用宝贵的青春年华为国家经济建设和矿区的长远发展作出了巨大贡献。为在新的历史条件下进一步增强企业凝聚力，激发职工爱企业、爱岗位的热情。近几年来，xx职工家属在深化企业改革和激烈的市场...
专题党课：坚持党的全面领导以务实作风落实好党的大会精神同志们：今天，我们召开党委中心组学习扩大会议暨党委书记专题党课，目的就是要深入学习宣传贯彻党的二十大精神。学习好、宣传好、贯彻落实好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。今天，我们召开党委中心组暨党委书记专题党课，就是要通过持续地学习、反复地研读，一遍一遍地加深大家对党的二十大精神的理解认识，做到“全面学习、全面把握、全面落实”。下面，我结合自己近期的学习培训情况，谈一谈对党的二十大精神的理解和思考，希望对大家的学习有所帮助和启发。一、深刻认识党的二十大的重大意义和深远影响党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开...
XX领导在庆祝五四青年节讲话各位领导、同志们、青年朋友们：在共青团建团周年及”五四”青年节即将到来之际，我们在这里召开庆祝表彰大会，动员全市各界青年进一步弘扬五四精神，勇敢地担负起新世纪赋予的历史重任。首先，我代表共青团市委向长期奋战在共青团岗位上的团干部和广大团员致以崇高的敬意和节日的问候!向关心、重视和支持共青团工作、关心青年成长的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!向受表彰的先进集体和青年表示热烈的祝贺!年前爆发的五四运动，是一次伟大的反帝反封建运动、思想解放运动和新文化运动。在五四运动中，一批爱国进步青年和先进知识分子以”天下兴亡，匹夫有责”为己任，在民族危亡关头向帝国主义和封建主义发起了彻底的不妥协的斗争，拉开了中国新民主主义革命的序幕。一百多年来...
XX省领导在优化营商环境促进市场主体倍增工作会议上的讲话今天会议的主要任务是，深入贯彻落实党的XX大和中央经济工作会议精神，全面落实省委XX届X次全会、省委经济工作会议和省“两会”部署要求，持之以恒优化营商环境，全力推动市场主体提质扩容，让市场主体更多起来、更活起来、更大起来、更强起来，为我省高质量跨越式发展提供更加强劲的支撑。刚才，省优化营商环境促进市场主体倍增领导小组办公室作了综合汇报，省财政厅、省市场监管局、省工业和信息化厅、省住房城乡建设厅、省商务厅分别汇报了有关情况，XX市、XX市作了交流发言，XX、XXX、XXX、XX、XX、XXX等同志讲了具体意见。从汇报和发言看，大家对抓营商环境和市场主体倍增工作，已有一些认识和体会，摸索出了一些可行的办法，也取得了一定的成效，这...
党课：完善党的领导制度体系党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央确立了党的领导制度是我国的根本领导制度。党的十九届四中全会提出：“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”。党的二十大报告强调：“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系”。从价值向度上审视新时代“为何”完善党的领导制度体系；从内容向度上阐释新时代“以何”完善党的领导制度体系；从实践向度上探讨新时代“如何”完善党的领导制度体系具有重要的现实意义。一、新时代完善党的领导制度体系的价值向度制度优势是一个国家的最大优势，制度竞争是国家间最根本的竞争。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，完善党的领导制度体系建设，具有举足轻重的战略地位...
一把手和直属领导的要求不同，该听谁的？人在江湖身不由己。如果遇到一把手要求和直属领导意见不一样的情况，你是还执行一把手的命令，还是听从直属领导的意见？这种别扭的情况，该怎么办？引出今天的故事。几年前，我们单位副职领导调外地任职，临走前，他安排我的科长到我这里把各种关系转走。不过这位副职借了单位一笔费用，一直没有还清，一把手特地嘱咐我：必须要结清所有费用，才能将关系转走，否则人走后将无法追讨。一把手有指示，所以我就把这件事情给挡住了。科长很不高兴，所以科长给副职领导打电话，副职领导承诺：先把关系给转走，费用自己回头肯定会结清，并要求科长今天务必把事情办好。这事情怎么办？科长要求今天就办，而一把手则要求结清所有费用再办！这件事情该听谁的？简直就是死局！无奈之...
某领导在全市第一季度经济形势分析会上的强调讲话同志们今天，我们召开全市第一季度经济形势分析会，主要任务是分析研判当前经济形势，研究部署下阶段工作。前面，x同志通报了第一季度全市经济运行情况；x同志回顾了前一段时间工作，对当前形势作了全面的分析和研究，对下一阶段工作做了很好的部署，我都赞同，希望大家认真抓好落实。这里，我强调两点意见：一、认清形势，正视问题从前第一季度经济运行情况看，与我们的预期存在很大反差，可以说形势严峻，很不乐观，不仅增幅严重回落，而且位次明显后移，特别是位次下滑到全省第x，其他指标增幅也是不同程度下降。有几个方面要引起我们高度重视：一是发展支撑乏力。项目投资方面，虽然固投增幅还位居全省第一，但仍有x个项目滞后序时进度，没有形成更有力的后劲...
XX领导在机关工作暨党风廉政建设会议上的讲话同志们：今天这次会议，既是一次回顾工作、表彰先进的总结会，也是一次提振精神、勇争一流的动员会。刚才，会议宣读了表彰决定，颁发了有关奖项。在此，我代表局党组向受到表彰的集体和个人，表示热烈的祝贺！希望大家以先进为榜样，担当作为，奋勇争先，在新的一年再接再厉、再创佳绩！下面，我讲三点意见：一、回顾过去的一年，我们真抓实干奋力攻坚，“十四五”能源工作实现良好开局2022年，面对错综复杂的内外环境形势和艰巨繁重的能源改革发展任务，我们坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实xxx总书记对山东工作的重要批示指示精神，聚焦省委、省政府决策部署，勇于担当，创新突破，能源改革发展工作多点开花、亮点纷呈，交出了一份圆满优异的答...
2023年XX县处级领导主题教育发言材料近日，学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开。xxx总书记发表重要讲话指出，开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。这次主题教育意义重大、目标明确、要求具体，是当前必须抓实抓好的重要任务。让主题教育取得实效，就需要我们把“较真”劲头贯穿到主题教育全过程，必须敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，以实际行动推动主题教育走心走深走实。下面，联系自身和工作实际，...
领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？要想回答好这个问题，那就一定要站在领导的角度上，去思考领导之于单位全局的考虑，以及领导管理的基本原则，而不能单从个人喜好的角度，想当然地以为怎么样。第一个问题：领导之于单位全局的考虑是什么？我个人将这个问题的答案归结为两个字——“掌控”。答案之所以是“掌控”，主要有两个方面的原因：其一，领导需要权力安全，领导若是掌控不了单位，那他就没有身为领导的真正权力；其二，不管是单位的稳定，还是推进工作、完成任务，更或者是取得什么其它的成绩，都需要建立在单位和权力可控的基础之上，否则一切都是空谈。第二个问...
提拔晋升前，领导单独谈话谈什么在体制内，提拔晋升前，除了传说中的小道消息，其实还有来自官方的印证。要知道，不是每个人都可以走向领导岗位的，正因为单位的职位职级数有限，很多人终其一生，都在原地踏步。提拔晋升本身也是非常严谨的，领导的用人导向偏向可能不同，但是程序方面是相同的。领导准备提拔下属之前，一般会找其谈话，一方面是出于流程的需要，告诉当事人做好准备工作，另一方面，告诉被提拔者组织意图，趁机提出要求。今天就来简单分析一下，提拔晋升前，领导谈话具体谈些什么？一、了解个人意愿干部提拔晋升无疑是香饽饽，但是体制内有些人他不愿意提拔，原因五花八门。所以，提拔前谈话很有必要，干部提拔工作不是领导一个人的事，提错了人，双方都很难受，影响也不好。有些人觉得当前的工作...
如何深化自己的领导关系？注意五个方面领导关系的价值在于深度。任何领导关系都不是一开始就很深刻，而是经过一个逐步深化的过程。所谓“深化”，就是把正常的、一般的、淡薄的领导关系拓展为非常的、特殊的、深层次的领导关系。下属与领导的关系可以分为三种状态：不好、正常、很好。“不好”“很好”是少数，大多数处于“正常”状态。“正常”，就是普通的上下级关系。保持正常的领导关系也很可贵，但它只能保证自己工作正常进行和仕途正常发展，关键时刻得不到领导的鼎力支持，更谈不上大力重用。“很好”的领导关系，也可叫做“深层次领导关系”，它的特征是“深刻了解、深度信任、强力支持，敢赋重任。”在职场官场上顺利发展的人，都拥有深层领导关系。开始时大家与领导的关系都处在一个起跑线上，但几年以...
如何向主要领导汇报工作才能留下深刻印象？领导的注意力和时间，都是宝贵的资源。准确理解这一点，才能在领导那里留下深刻的印象。向领导汇报工作，归根结底还是出于一个目的，让领导重视你，未来提拔你。那这样一说，该如何高效汇报工作就显得极为重要。说实在的，就拿汇报工作来说，好多人其实是没有机会的，因为领导很精明，特别是一些领导，办事特别讲究流程。讲究流程就意味着，谁向我汇报工作，那是有制度规定的。比如说一个单位的一把手，理论上来讲，向他汇报工作是班子成员的事情，其他人，一般情况下是没资格主动找一把手汇报工作的，除非人家一把手点名找你汇报，不过这种情况下，就属于典型的就事论事。你说，那些没资格汇报工作的人，主动跑过去找一把手汇报工作，这有何难？谁还能拦得住自己的嘴和...
