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标签“单位”的相关文档,共646条
  • 机关单位2023年扎实推进模范机关创建工作情况汇报

    机关单位2023年扎实推进模范机关创建工作情况汇报VIP

    机关单位2023年扎实推进模范机关创建工作情况汇报近年来,XX市认真学习贯彻落实习近平总书记关于践行“三个表率”、创建模范机关的一系列重要指示、批示和重要讲话精神,把党建“最大政绩”和发展“第一要务”同谋划、同部署、同推进、同考核,模范机关创建全方位、多维度、深层次融入高质量发展实践,同向发力、互为促进、相得益彰。一、突出“政治首位度”,着力提升融合推进的更高站位一是围绕大局抓责任落实。对标模范机关创建和高质量发展走在前列,分层次、分领域、分专题组织科级以上领导干部开展教育、培训、轮训,增强大局意识和全局观念;强化对党组全面从严治党主体责任、党组书记“第一责任人”职责的指导督促,在《XX日报》开辟专栏,刊发党组(党委)书记谈模范机关创建的署名文章,推动党组主体责...

    2023-06-11331.31 KB1
  • 被指导单位在巡回指导组工作汇报会上的发言

    被指导单位在巡回指导组工作汇报会上的发言VIP

    被指导单位在巡回指导组工作汇报会上的发言学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,司法厅牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将主题教育与全面依法治区和司法行政工作有机融合、同频共振,坚持以理论滋养初心,以调研破解难题,以实践推动发展,以整改锻造队伍,以制度巩固成果,各项工作有力有序,呈现出“早、细、实、新”的特点。一、突出“早”字,抓早抓紧主题教育谋划部署一是谋划早。在党中央、司法部、党委召开主题教育工作会议后“先学一步”,第一时间通过党委会“第一议题”、专题会议等认真学习上级领导讲话、会议及文件精神,研究司法行政系统“自选动作”,谋划大兴调查研究和推动高质量发展举措。司法厅主要领导结合年初以来实地走访调研全区个基层监所和...

    2023-06-11414.24 KB2
  • 政审证明(单位)

    政审证明(单位VIP

    政审证明xxx,男,汉族,19xx年xx月出生,xxxx人,xxxx年x月—xxxx年x月就职于我单位,其在职期间表现如下:一、思想政治情景该同志拥有良好的政治素养,能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治理论水平,坚持“两个维护”重要思想。具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定二、遵纪守法该同志在我单位工作期间,能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织、没有任何违法违纪行为。三、工作表现该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,能按时按质完成公司和领导交给的工作。并且在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能。在职工作期间工作努力,学习勤奋,进取参加公司各项...

    2023-06-11729.09 KB3
  • 消防安全标准化建设达标单位创建情况汇报

    消防安全标准化建设达标单位创建情况汇报VIP

    消防安全标准化建设达标单位创建情况汇报根据市卫健委《关于印发X市医疗机构消防安全标准化建设达标单位创建工作方案的通知》要求,医院高度重视,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和考察安徽重要讲话精神,于2023年X月开展宣传发动,周密部署,明确任务,落实责任。现将创建工作情况汇报如下:一、提高站位,加强领导,明确职责分工与任务落实。医院高度重视安全生产管理工作,始终坚持人民至上、生命至上,强化底线思维,增强忧患意识,做到居安思危,统筹发展和安全两件大事,坚持预防为主、防消结合,深化源头治理、系统治理和综合治理,深入推进消防安全标准化建设,全面提升消防安全管理水平和治理能力,围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管...

    2023-06-11531.06 KB3
  • 民政局在意识形态工作牵头单位联席会上的发言

    民政局在意识形态工作牵头单位联席会上的发言VIP

    民政局在意识形态工作牵头单位联席会上的发言尊敬各位领导、同志们:根据会议安排,现就县民政局意识形态工作开展情况作以下简要发言:一、强化组织领导,落实主体责任一是局党组深刻认识意识形态工作的极端重要性,出台《关于进一步加强民政系统意识形态工作的实施意见》,成立XX县民政局意识形态工作领导小组,由局党组负责全局意识形态建设工作,党组书记是第一责任人,党组、班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负分管责任,共同守好民政战线意识形态工作“责任田”。二是积极落实上级意识形态工作要求,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,及时组织党组中心组开展学习,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题,有针对...

    2023-06-11419.16 KB1
  • 民政在意识形态工作牵头单位联席会上的发言

    民政在意识形态工作牵头单位联席会上的发言VIP

    民政在意识形态工作牵头单位联席会上的发言尊敬各位领导、同志们:根据会议安排,现就县民政局意识形态工作开展情况作以下简要发言:一、强化组织领导,落实主体责任一是局党组深刻认识意识形态工作的极端重要性,出台《关于进一步加强民政系统意识形态工作的实施意见》,成立县民政局意识形态工作领导小组,由局党组负责全局意识形态建设工作,党组书记是第一责任人,党组、班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负分管责任,共同守好民政战线意识形态工作“责任田”。二是积极落实上级意识形态工作要求,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,及时组织党组中心组开展学习,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题,有针对性地...

    2023-06-11613.21 KB2
  • 单位证明材料

    单位证明材料VIP

    单位政审证明xx,女,汉族,中共党员,硕士学历。19xx年11月出生于河北省,20xx年7月参加工作,现就职于北京市海淀区学院路街道,为本街道的社区工作者。该同志的主要表现如下:一、思想政治上,政治立场坚定,具有较强的政治理论水平宋颂同志始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“两个维护”,日常生活当中也坚持在学习强国app中学习,不断提高政治理论水平。工作中,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养,自觉维护党的形象。该同志政治立场坚定,在思想上和行为上时刻与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。二、创新学习,工作认真负责在工作上,该同...

    2023-06-11630.14 KB1
  • 单位政审证明

    单位政审证明VIP

    政审证明王xx,男(身份证号:41xxxxxxxxx9),汉族,中共党员,本科学历。20xx年7月毕业于xxxx大学xxxx专业。自20xx年7月9日至20xx年7月20日期间任职于xxxxxx有限公司。其现实表现情况如下:一、思想政治及道德品质情况该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,认真领会并践行党的精神,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。该同志与人为善,乐于助人,道德品质优良。二、生活工作学习情况该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;组织协调、学习能力较强,能较好地完成部门领导安排的工作;能吃苦,爱学习,富有责任心,集体荣誉感强;尊重领导,团结同事,为人诚恳,朴实,同事认可度较高;自律意识强...

    2023-06-11629.26 KB3
  • 单位开具的政审证明

    单位开具的政审证明VIP

    政审证明xx,男,1xx年x月生,x族,xx人,xx年xx月于xx大学毕业,同年7月参加工作,xx年加入中国共产党,现就职于xxxxx。一、现实表现(一)思想素质过硬,政治立场坚定。该同志坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,积极学习党的政治理论,不断提高自身的政治素质,以一个共产党员的标准严格要求自己,起到了模范带头作用,他政治立场坚定,思想上与党组织保持一致,工作讲党性、讲正气,讲原则,受到大家的一致好评。(二)具有较强的工作能力和协调能力。该同志在工作中能贯彻党的路线、方针、政策,认真履行自己的岗位职责,能卓有成效的开展工作,工作中他做到尊重领导、团结同事、创设和谐的工作氛围,努力为领导分忧,能及时解决工作中遇到的问题和困难,工作善于总结、...

    2023-06-11629.45 KB1
  • 单位开具个人现实表现证明

    单位开具个人现实表现证明VIP

    个人现实表现证明xx,男,1987年09月01日出生,汉族,2012年06月毕业于xx师范大学,硕士研究生学历。2012年3月至今就职于我单位,其现实表现情景如下:一、思想政治情景该同志在思想上进取要求提高,能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央坚持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线,坚持三个基本原则,有坚定的目标和信念,用党员标准从高从严要求自我。政治表现好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。二、个人品行该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团...

    2023-06-11630.53 KB3
  • 机关单位2023年扎实推进模范机关创建工作情况汇报

    机关单位2023年扎实推进模范机关创建工作情况汇报VIP

    机关单位2023年扎实推进模范机关创建工作情况汇报近年来,XX市认真学习贯彻落实习近平总书记关于践行“三个表率”、创建模范机关的一系列重要指示、批示和重要讲话精神,把党建“最大政绩”和发展“第一要务”同谋划、同部署、同推进、同考核,模范机关创建全方位、多维度、深层次融入高质量发展实践,同向发力、互为促进、相得益彰。一、突出“政治首位度”,着力提升融合推进的更高站位一是围绕大局抓责任落实。对标模范机关创建和高质量发展走在前列,分层次、分领域、分专题组织科级以上领导干部开展教育、培训、轮训,增强大局意识和全局观念;强化对党组全面从严治党主体责任、党组书记“第一责任人”职责的指导督促,在《XX日报》开辟专栏,刊发党组(党委)书记谈模范机关创建的署名文章,推动党组主体责...

    2023-06-11718.47 KB3
  • 关于单位对标对表争先创优活动实施方案

    关于单位对标对表争先创优活动实施方案VIP

    关于单位对标对表争先创优活动实施方案为进一步深化单位“对标对表”活动,持续提升我市水平,促进工程管理规范化、精细化、科学化,努力建设一批管理科学、运行规范、安全达标、技术过硬的水利管理单位,结合工作实际,制定本活动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的大精神,认真落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路,对标新阶段水利高质量发展要求,强化底线思维、忧患意识、问题导向,加快构建精准化、信息化、现代化水利管理矩阵。二、活动目标围绕“精细管护、高效运行、本质安全”的现代化目标,以精细管理为引领,以安全运行为导向,以达标创建为抓手,加快推动我市由粗放到规范、由规范向精细、由传统经验型向现代科学型管理转变。健全我市...

    2023-06-11713.88 KB3
  • 在XX(单位)2023年主题教育集中学习会上的研讨发言

    在XX(单位)2023年主题教育集中学习会上的研讨发言VIP

    在XX(单位)2023年主题教育集中学习会上的研讨发言今年4月,中央全面启动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,《论党的自我革命》作为主题教育的“必修课”正式出版发行,书中收录了党的十八大以来习近平总书记关于党的自我革命的60余篇文稿,是我们XX干部练好内功、修身慎行的重要遵循。结合自身思想和工作实际,我认真研读了习近平总书记重要论述,感触颇深,有了新的体会和感悟。第一,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,始终做对党忠诚、以学铸魂的表率。忠诚是每一名党员最基本的要求,是党员最重要的价值、最核心的政治操守,也是我们深化党的自我革命的必由之路,我们要更加自觉地坚定做到“两个维护”,切实把“两个确立”“两个维护”落实到行动上、体现在工作中,始终让忠诚核心成...

    2023-06-11613.85 KB1
  • 单位5月份主题教育工作情况总结

    单位5月份主题教育工作情况总结VIP

    单位5月份主题教育工作情况总结按照省委的统一部署,根据主题教育办公室的具体要求,XX单位自4月初开展主题教育以来,领导高度重视,认真研究部署,扎实推进各个环节的工作任务,现将主题教育情况总结报告如下:一、主要做法(一)第一时间启动部署。XX省委主题教育动员大会召开后,XX单位迅速将主题教育作为中心工作展开部署,成立了以XX单位党委书记、XX同志为组长的主题教育领导小组,同时抽调XX名同志成立了XX个督导组,通过加强组织领导,落实督导任务,层层抓落实,为顺利开展主题教育提供有力的组织保障。XX月XX日上午,在XX省委督导组的指导下,XX单位召开了主题教育动员大会,XXX同志作专题讲话,深刻阐述了开展主题教育的重大意义,对XX单位主题教育作出全面的动员和部署。同时,XX单位认真开展调查研究...

    2023-06-11430.83 KB3
  • 关于某单位信息发布管理制度

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    关于某单位信息发布管理制度第一章总则第一条为了充分发挥网络的优势和作用,及时、全面、准确地向政府、社会报道我单位工作成就和动态,做好理论宣传,推进信息公开,树立我单位良好的社会形象,并确保信息资源安全,防止失、泄密事件的发生。根据《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》等有关要求,结合单位管理工作实际,制定本办法。第二条本办法所指信息发布平台为经合法备案的各门户网站、自媒体新闻、公众号等。第三条网站发布的信息内容包括:(一)单位相关工作信息:包括工作动态、科室动态、专题专栏和通知公告等;(二)网上互动信息:包括在线留言、网评跟帖等;(三)文档类信息:包括相关的资料、文献、图片、视频、书籍、报告等。第四条任何人不得制作、复制、发布、传...

    2023-06-11312.52 KB1
  • 个人未落实工作单位承诺书

    个人未落实工作单位承诺书VIP

    个人未落实工作单位承诺书现本人承诺年月自(学校名称)毕业之后至报考(职位名称+职位代码)期间未与任何单位签订聘用或劳动合同(含劳务派遣合同)、未缴纳社会保险,个人档案存放在(学校或相关人才服务机构名称)。本人符合《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》中关于2023届高校毕业生的相关要求。本人对上述信息的真实性负责。如有不实,自愿承担因报考资格条件不符被取消录用资格的后果。承诺人(考生本人手写签名):2023年月日身份证复印件粘贴处

    2023-06-111229.09 KB2
  • 创建精神文明先进单位工作方案

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    创建精神文明先进单位工作方案根据首都文明办下发的《关于开展2021—2023年度首都文明区、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园评选表彰工作的通知》,以创建文明单位为契机,把开展文明校园创建与推进创先争优活动紧密结合,始终坚持“争先创优、争创文明校园,以文明促业务工作发展、以文明促队伍素质提升”的“双争双促”工作思路,将文明创建作为凝聚教育教学力量,推动工作发展的重要精神支撑。为有序推进精神文明单位创建工作。我校领导高度重视,把创建省文明校园作为今年全局工作的重点来抓。一、坚持德育为首1、抓学习,提高政治素养。组织教职工时事、政策、法规等政治学习,通过学习,达到:讲政治,维护大局;讲正气,维护团结;讲学习,转变观念;讲作风,求真务实;讲纪律,爱岗敬业;讲工作,优质高...

    2023-06-11811.62 KB3
  • 2023年某单位5月份主题教育工作情况总结

    2023年某单位5月份主题教育工作情况总结VIP

    2023年某单位5月份主题教育工作情况总结按照省委的统一部署,根据主题教育办公室的具体要求,XX单位自4月初开展主题教育以来,领导高度重视,认真研究部署,扎实推进各个环节的工作任务,现将主题教育情况总结报告如下:一、主要做法(一)第一时间启动部署。XX省委主题教育动员大会召开后,XX单位迅速将主题教育作为中心工作展开部署,成立了以XX单位党委书记、XX同志为组长的主题教育领导小组,同时抽调XX名同志成立了XX个督导组,通过加强组织领导,落实督导任务,层层抓落实,为顺利开展主题教育提供有力的组织保障。XX月XX日上午,在XX省委督导组的指导下,XX单位召开了主题教育动员大会,XXX同志作专题讲话,深刻阐述了开展主题教育的重大意义,对XX单位主题教育作出全面的动员和部署。同时,XX单位认真开展...

    2023-06-11713.05 KB3
  • (3篇)关于行政单位财务工作思路

    (3篇)关于行政单位财务工作思路VIP

    关于行政单位财务工作思路(3篇)篇一围绕“三保一增”(即:保重点、保运转、保待遇,预算经费递增)的目标,以“十三五规划”编制为引领,以争取资金为重点,以项目建设为基础,不断强化财务和项目管理,推动各项工作取得新进展。一是加强沟通协调,做好预算经费的争取工作。积极争取各项民政资金,挖掘政策依据,科学编制部门预算,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。20xx年全市争取各类民政资金14.5亿元,占全省民政资金的七分之一强,20xx年市级财政安排市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元,局机关落实预算440万元,较上年增加22%。另外,年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元,争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时,加强预算实施...

    2023-06-11816.95 KB2
  • 集团单位2023年组织人事工作要点

    集团单位2023年组织人事工作要点VIP

    集团单位2023年组织人事工作要点集团2023年组织人事工作,坚持以党的二十大精神为指导,全面贯彻公司人才工作会的决策部署,立足落实高质量发展要求,深入推进新时代人才强企战略,持续推动六化建设,优化升级人才引进、培养、使用工作体系,健全完善市场化激励约束机制,大力推进重点人才培养工程,为将公司建设成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚实人才保障。一、匹配战略需求,推动人才供给质量提升1.优化人才引进工作。各单位要加强人才引进计划管理,坚持分类管理、有保有压,积极保障新业务人才需求,适当压缩传统业务人才需求,科学控制人员总量,确保人均效能持续提升。围绕控总量、优结构、提质量,公司统筹组织开展人才引进质量提升行动,重点人才引进清单,统一策划实施精准引才计划,不断满足新...

    2023-05-17824.56 KB1
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