2022年度民主生活会上对县委班子成员的批评意见一、对县委书记同志提出的批评意见1、作为县委一把手,在落实“一岗双责”方面还有不足,建议对全县党风廉政建设还要进一步加大力度,投入更多的精力。比如:在对班子成员管理及其分管领域的“一岗双责”落实情况了解不足,关注不多,致使部分党委(党组)负责人在落实党风廉政建设责任上有差距。2、建议在管党治全面从严治党方面力度还需进一步加强。比如:粮食购销领域、生态环境保护等方面,腐败滋生的问题仍有发生。做为第一责任人,这是需要加强和改进的地方。二、对县委副书记、政府县长同志提出的批评意见1、缺乏对做强优势产业的深度思考,对推进深化改革、激发内生动力等方面理解不足、推动不够。建议进一步加大特色优势产业发展,结合特色特点,凸显经济效...
环保局巡察整改专题民主生活会班子发言材料按照县委要求和县委巡察工作领导小组安排部署,为认真落实巡察整改主体责任,确保巡察整改要求落到实处,今天我们在此召开领导班子巡察整改专题民主生活会,目的就是要通过这次专题民主生活会的召开,认真剖析存在的问题和不足,找准原因,对照整改,不断增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。会前,我局已确定了会议主题,制定了民主生活会方案,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料。在此基础上,经县委组织部同意,局党组决定召开这次民主生活会,深入开展批评与自我批评。根据会议议程,下面,我代表局领导班子作对照检查。一、局领导班子存在的问题从整体上看,我们认为县环保局领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员...
2022年度市委常委班子民主生活会征求意见情况的报告按照《关于做好2022年度中共市委常委班子民主生活会前征求意见工作的通知》要求,12月28日,我们及时下发相关通知,向区四家班子领导、乡镇三家班子主要领导、区直单位主要领导、部分“两代表一委员”、退休干部代表、普通党员、民主党派人士、无党派人士、村干部代表等征求意见。此次征求意见工作,共召开场座谈会,参加人员人,个别访谈征求意见余人次,发放征求意见表余份,共征求意见建议条,经梳理汇总成条,其中对班子建议条,对常委个人的意见建议条。现将有关情况报告如下。一、对班子的评价大家认为,今年以来,市委领导班子政治意识强,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,科学民主决策、狠抓工作落实,推动了全市经济社会高质量发展。市委领...
目录1.大冶市政协:述职述廉报告12.市政协党组书记、主席纪xx:述职述廉报告73.市政协党组副书记、副主席冯xx:述职述廉述法报告124.市政协党组成员、副主席田xx:述职述廉报告175.市政协副主席、市科协主席马x:述职述廉报告21述职述廉报告大冶市政协(2023年1月)2022年,在市委的坚强领导下,在市政府的关心支持下,市政协党组坚持以政治统领人心、以制度管理人心、以人品折服人心、以作风赢得人心、以履职顺应人心,贯彻"讲政治、顾大局,讲团结、聚合力,讲民主、凝众智,讲担当、为人民,讲正气、构形象”工作理念,团结带领广大政协委员和社会各界人士,围绕中心助发展、服务基层惠民生、增进共识聚合力,主动作为、务实创新,为助推我市实现“十四五”发展良好开局作出积极贡献。现将履职情况报告如下:...
对支部班子意见建议150条对支部班子意见提议(一):理论学习方面1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻...
2022年市纪委监委班子工作总结根据2022年度年度领导班子和领导干部考核工作要求,现将2022年市纪委监委班子工作情况报告如下。一、工作开展情况2022年,在市委和省纪委监委的正确领导下,市纪委监委领导班子坚持解放思想、求真务实、团结奋进,全面加强领导班子和队伍建设,准确把握当前全面从严治党新形势新任务,强化监督执纪问责和审查调查处置双职能,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会发展提供了坚强有力的纪律保证。在委领导班子和全体纪检监察干部的共同努力下,市纪委监委班子被评为“2021年度市干事创业好班子”,市纪委监委荣获“全省纪检监察系统先进集体”,全市纪检监察干部得到提拔重用12人,职级晋升14人。(一)聚焦“三个引领”,强化班子建设一是以强化理论武装为引领,打造学...
2022年市纪委监委班子工作总结根据2022年度年度领导班子和领导干部考核工作要求,现将2022年市纪委监委班子工作情况报告如下。一、工作开展情况2022年,在市委和省纪委监委的正确领导下,市纪委监委领导班子坚持解放思想、求真务实、团结奋进,全面加强领导班子和队伍建设,准确把握当前全面从严治党新形势新任务,强化监督执纪问责和审查调查处置双职能,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会发展提供了坚强有力的纪律保证。在委领导班子和全体纪检监察干部的共同努力下,市纪委监委班子被评为“2021年度市干事创业好班子”,市纪委监委荣获“全省纪检监察系统先进集体”,全市纪检监察干部得到提拔重用12人,职级晋升14人。(一)聚焦“三个引领”,强化班子建设一是以强化理论武装为引领,打造学...
2022年市委办公室党组班子民主生活会对照检查材料根据……通知要求,会前,办公室党组班子重点学习了……,认真研读了警示教育材料,深刻汲取XXX等人严重违纪违法案件教训,党组书记与班子成员、班子成员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格按照……要求,紧扣思想、工作和生活实际,以案为镜、对照反思,认真检视查摆党组班子存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在问题(一)政治意识方面一是“两个确立”理解的不深。大会召开后,能够第一时间组织召开党组会、专题会进行传达贯彻,但在学深悟透上仍有欠缺。比如,对大会的最为重要的政治成果就是进一步强调深刻领悟“两个确立”决定性意义,还缺乏清醒认识,...
2022年市委办公室党组班子民主生活会对照检查材料根据……通知要求,会前,办公室党组班子重点学习了……,认真研读了警示教育材料,深刻汲取XXX等人严重违纪违法案件教训,党组书记与班子成员、班子成员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上严格按照……要求,紧扣思想、工作和生活实际,以案为镜、对照反思,认真检视查摆党组班子存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在问题(一)政治意识方面一是“两个确立”理解的不深。大会召开后,能够第一时间组织召开党组会、专题会进行传达贯彻,但在学深悟透上仍有欠缺。比如,对大会的最为重要的政治成果就是进一步强调深刻领悟“两个确立”决定性意义,还缺乏清醒认识,对...
2022年市委党委班子民主生活会对照检查材料(六个带头)按照省委《关于认真民主生活会的通知》要求,市委党委班子紧密围绕会议主题,围绕“六个带头”,全面梳理了存在的问题。一、检视剖析的主要问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同心同德有差距。市委领导班子对“两个确立”的认识的深度、广度、维度都有差距,个别领导同志口是心非、当面一套背后一套,政治不清醒、立场不坚定在问题上犯迷糊,在的事件中,认识含糊、态度暧昧、行动动摇,以至于导致问题的发生,造成了恶劣的政治影响。月前,虽然我们召开了以案促改民主生活会,但受影响,重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。这两年,因为原因,市委班子一直...
民主生活会对县委班子及其成员批评意见清单对县委常委班子的意见清单1.全面从严治党责任压力传导不够。县委虽然能够扛牢管党治党政治责任、主体责任,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。但是全面从严治党向基层延伸还不够,个别乡镇党委、县直单位党组在履行主体责任、抓全面监督上缺少有效抓手,落实主体责任与业务工作融合不够。2.正风肃纪力度有待加大。虽然县委常委班子成员带头落实中央八项规定及实施细则精神,在纠“四风”树新风方面能够以身作则、以上率下,标准更高、要求更严,但是在对分管联系单位部门加强日常监管、履行“一岗双责”方面还存在不到位的现象。3.贯彻上级重大决策部署还不够到位。对上级的大政方针和决策部署满足于按部就班,有些工作在贯彻落实上存在一定的温差和偏差,服务保障党...
2022年市委党委班子民主生活会对照检查材料(六个带头)按照省委《关于认真民主生活会的通知》要求,市委党委班子紧密围绕会议主题,围绕“六个带头”,全面梳理了存在的问题。一、检视剖析的主要问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同心同德有差距。市委领导班子对“两个确立”的认识的深度、广度、维度都有差距,个别领导同志口是心非、当面一套背后一套,政治不清醒、立场不坚定在问题上犯迷糊,在的事件中,认识含糊、态度暧昧、行动动摇,以至于导致问题的发生,造成了恶劣的政治影响。月前,虽然我们召开了以案促改民主生活会,但受影响,重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。这两年,因为原因,市委班子一直...
2022年市城管局班子成员个人述职述责述廉报告范文2022年,在市局党组的带领和支持下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实党要管党、从严治党工作要求,紧紧围绕城市管理中心工作,立足分管各项工作职能,大力弘扬“三真三实”作风和“三特”精神,积极履行工作职责,团结带领分管领域全体干部职工,开拓创新,勇于实践,奋力工作,为城市管理各项工作高质量发展提供了坚实的作风和纪律保障。现将一年来落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。一、述责述廉情况(一)强化理论学习,不断提高党性修养坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置,不断锤炼提升党性修养。一是坚持一以贯之地学习,旗帜鲜明讲政治。注重全面学、系统学、深入学,坚持个人自学,积极参加局党组和党支部学习会、研...
民主生活会上XXX同志对其他班子成员的批评意见一、对县委书记XXX同志提出的批评意见1、作为县委一把手,在落实“一岗双责”方面还有不足,建议对全县党风廉政建设还要进一步加大力度,投入更多的精力。比如:在对班子成员管理及其分管领域的“一岗双责”落实情况了解不足,关注不多,致使部分党委(党组)负责人在落实党风廉政建设责任上有差距。2、建议在管党治全面从严治党方面力度还需进一步加强。比如:粮食购销领域、生态环境保护等方面,腐败滋生的问题仍有发生。做为第一责任人,这是需要加强和改进的地方。二、对县委副书记、政府县长XXX同志提出的批评意见1、缺乏对做强优势产业的深度思考,对推进深化改革、激发内生动力等方面理解不足、推动不够。建议进一步加大特色优势产业发展,结合XXX特色特点,凸...
检查站党委年度民主生活会班子对照检查材料根据年度民主生活会安排,在广泛征求意见和充分酝酿的基础上,站党委紧紧围绕会议主题,以直面问题的勇气和刮骨疗毒的决心,从六个方面进行了深刻的查摆剖析,并初步研究确定了下步整改方向及措施。一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是敢于斗争的意识有待加强。党委班子能够始终与党中央和上级党委保持高度一致,对党忠诚老实,但在政治敏锐性上还有不足。比如,存在对上级会议精神理解不透彻、决策部署领会不深刻的问题,对一些不满牢骚,虽不随波逐流,但也没有及时严肃发声纠正。再如,对所属人员教育引导还不够深入,没有把日常小事上升到政治高度来看待。二是拥护核心...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)基层院检察长抓班子带队伍心得体会范文(1)这次基层院检察长培训时间虽短,但“含金量”十足,充分体会到了市院党组和领导的良苦用心,更感受到了上级领导对我们身居基层一线检察长、代理检察长的严管和厚爱。“学以致用,学透会用。”是这次集中培训的目的。学习培训中,xx检察长,xx常务副检察长,xx、xx、xx副...
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某贫困村两委班子运行情况分析报告按照《开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作通知》(x组通[2018]xx号)要求,XX乡对建档立卡贫困村XX村“两委”班子运行情况进行分析研判,通过发放调查问卷,采取个别谈话的方式,了解干部思想动态,履职成效,作风表现和群众评价,现对贫困村XX村“两委”班子运行情况报告如下。一、XX村“两委”班子结构基本情况XX村共有村两委干部6人,其中村支部委员3人,村委会委员3人(无兼任情况)。市交通局选派第一书记1人,村“两委”年龄最大的50岁,最小的31岁,平均年龄43岁,男女比例5:1;文化程度,大学2人,高中1人,初中3人。二、XX村村“两委”班子运行情况(一)政治建设方面。XX村扎实开展“两学一做”常态化学习教育活动,深入宣传学习贯彻党的十九大精神,习近平...
某法院班子运行情况报告院领导班子共有成员名,从年龄结构看,41-45岁人,51-55岁人,56岁以上人。从学历层次看,硕士研究生人,大学人。从政治面貌看,中共党员人,无党派民主人士人。从性别看,男性人,女性人。从人员类别看,法官人,司法行政人员人。从行政级别看,副厅人,正处人,副处人。近期,我院领导班子在市委坚强领导下,认真学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委全会精神,充分发挥“统揽全局”的作用,以党的政治建设为统领,全面推进思想建设、业务建设、作风建设,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库...
2022年国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见一、对副书记同志的批评意见(一)创新意识不强。满足于既有工作经验和现状,习惯按部就班、墨守成规,开拓进取精神不足。具体工作中受传统思维定式的影响,求稳心态偏重,改革创新的办法不多,特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。(二)担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工作,依赖心理较强,请示汇报多,自主决策少,不敢拍板做主,缺乏担当精神。在面对急难险重工作时,有畏难情绪,害怕工作失误和冒风险,迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。二、对纪委书记同志的批评意见(一)主动意识不强。在集团纪检监察工作方面,习惯按部就班做“规定动作”,对如何建立纪检监督长效机制和强化日常监督方面,思路不广、方法不多,存在等部署...