加强新就业形态劳动者权益的法治保障随着人类社会逐步进入信息化时代，数字经济、互联网平台、人工智能、大数据、云计算等新技术新应用快速发展，催生了诸多新的经济模式和就业形态。2015年，党的十八届五中全会提出“新就业形态”的概念，引起社会各界的广泛关注。党的二十大报告要求“完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”，并且强调“完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。这些论述体现了“坚持以人民为中心的发展思想”，契合了“在发展中保障和改善民生”的基本要求，为加强灵活就业和新就业形态劳动者群体的权益保障提供了根本遵循。新就业形态劳动关系的特点根据中华全国总工会第九次全国职工队伍调查结果，我国新就业形态劳动者达8400万人。新就业...
麻城市法院维护妇女儿童权益汇报材料麻城市法院以维护妇女儿童合法权益为聚焦点和着力点，多措并举，扎实推进家事审判制度改革，全方位、联动式、专业化保障妇女儿童合法权益，取得了良好的法律效果与社会效果。一是坚持转变工作理念，实现优先保护。立案环节，在立案大厅设立妇女儿童维权绿色通道，对偏远地区行动不便的妇女儿童当事人采取电话预约、上门立案等方式，确保法院第一时间受理。审理环节，设立妇女儿童维权工作室，在全院抽调1名优秀的女法官专门负责妇女儿童维权案件审理，从市妇联选任2名政治素质较高、工作经验丰富、协调能力强的女同志作为人民陪审员，组建专业合议庭，共同参与妇女儿童维权案件审理。执行环节，实行小额速裁，由专门的执行团队负责妇女儿童维权案件执行，加大对离婚、赡养、抚...
麻城市法院关于维护妇女儿童权益工作方面的基本情况麻城市家事法庭2016年被共青团中央、最高人民法院授予“青少年维权岗”，2017年家事法庭调解员谭燕玲被全国妇联授予“全国维护妇女儿童权益先进个人”，2018年家事法庭被黄冈市关心下一代工作委员会、黄冈市精神文明建设委员会办公室评为“先进单位”。我院家事法庭被授予湖北省第三批法治建设示范单位，黄金桥法庭荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号。一、积极落实《最高人民法院全国妇联关于进一步加强合作建立健全妇女儿童权益保护工作机制的通知》近年来，麻城市法院始终坚持法理与情理的深度融合，一方面做好各类案件的审理工作，一方面主动到市妇联、教育局，与相关负责人就当前妇女儿童权益保护工作共同面临的形势，积极交流工作经验和心得体会，...
未成年人的犯罪预防与权益保护在我国，未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的未成年人实施的刑法所规定的犯罪。当前，未成年犯罪呈现了许多新的特点，有其不同于成年人犯罪的原因，对该问题的深入研究，有利于制定相应的制度体系，更好的保护未成年人的合法权益。一、未成年人犯罪的特点改革开放以来，我国的刑事犯罪率不断上升，犯罪现象日益严重，社会整体治安形势恶化已成为广大人民群众最不满意的热点问题之一。在日趋严重的刑事犯罪之中，青少年已成为犯罪的主要成员，约占整个刑事犯罪主体的70-80%左右，其中未成年人犯罪的数量更是直线上升，以每年3-5%的速度递增。进入上世纪90年代以来，我国犯罪主体的低龄化趋势越来越明显，一般10-12岁开始有劣迹，13-14岁走上违法犯罪的道路，14-17成为犯罪的高峰年...
贯彻实施妇女权益保障法调研报告根据市中院《关于转发省法协〈关于在全省法院开展保护妇女权益和女法官、女工作人员基本情况工作调研通知〉的通知》精神，法院党组高度重视，精心组织，特对贯彻实施《妇女权益保障法》情况以及女法官、女工作人员基本情况进行了调研，情况如下：一、贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》工作情况保护妇女权益，促进男女平等，是法院义不容辞的责任。因此，法院在认真贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》的工作中，院党组高度重视，始终把维护妇女权益工作作为维护社会稳定、促进经济发展的一项重要工作抓紧、抓实、抓好，并切实加大工作力度，使维护妇女权益工作取得了一定的成效。（一）发挥审判职能，依法保障妇女合法权益。法院在保障妇女合法权益工作中，充分发挥...
在市金融消费权益保护协会XX县分会成立大会上的讲话同志们：今天，X市金融消费权益保护协会惠民县分会成立了，这是我县经济社会发展中的一件大事，也是金融业与时俱进，深入践行党的群众路线教育实践活动的具体体现。在此，我代表县委、县政府，对X市金融消费权益保护协会惠民县分会的成立表示热烈的祝贺！下面，我就金融消费权益保护工作和分会发展讲三个方面的意见：一、深刻认识加强金融消费权益保护工作的重要意义随着我国金融事业的快速发展和人民生活水平的日益提高，金融服务与消费者的关系日益紧密，金融消费正成为社会公众消费的重要组成部分。近年来，惠民县高度重视金融消费权益保护工作，建立了惠民县金融消费权益保护工作联席会议制度，进一步完善了金融消费权益保护工作机制，开展了形式多样、内涵...
全区维护妇女儿童权益工作的调研报告妇女儿童作为社会的弱势群体，一直备受社会关注。改革开放以来，由于国家与社会的共同推进，相关法律法规的出台，妇女儿童的各项权利得到进一步实现和落实。但是，从整体上看，我国妇女儿童的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱，妇女儿童权利受侵害事件时有发生，维护妇女儿童合法权益工作任重而道远。本文以××区基层××××维护妇女儿童合法权益相关工作为切入点，浅谈对维护妇女儿童合法权益工作的几点思考。一、侵犯妇女儿童合法权益种类和××区现状（一）常见侵犯妇女儿童合法权益的种类和××区现状××××办理的常见侵犯妇女儿童合法权益××情、案件主要包括：家庭暴力、强奸、猥亵侮辱、拐卖妇女儿童等。××××年至××××年，××区共接报侵犯妇女儿童合法...
青少年权益保护典型经验材料近年来，县聚焦青少年权益保护，创新工作思路，积极搭建集法治教育、纠纷化解、心理呵护、德育培养等为一体的“七彩虹桥”工作室，着力从“1个平台+7个主导部门+N个网格组织”入手，构建“1+7+N”未成年人保护屏障。截至目前，全县36所中小学全部设立“七彩虹桥”工作室，已化解校园纠纷83件，受益学生1.3万人。2022年全国两会期间，以此为蓝本的“法治副校长负责制的七彩虹桥工作室”建议，被120余家媒体宣传报道。一、坚持关口前移，上下联动增强“推动力”。针对当前校园矛盾纠纷数量逐年攀升、青少年违法犯罪和未成年人受侵害案件逐年增多现状，县积极探索平台建设机制，创新推动部门职能融合，强化矛盾纠纷前端化解，全力护航未成年人健康成长。一是高位推动“建平台”。着眼构建...
关于维护妇女儿童权益工作的调研报告妇女儿童作为社会的弱势群体，一直备受社会关注。改革开放以来，由于国家与社会的共同推进，相关法律法规的出台，妇女儿童的各项权利得到进一步实现和落实。但是，从整体上看，我国妇女儿童的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱，妇女儿童权利受侵害事件时有发生，维护妇女儿童合法权益工作任重而道远。本文以区基层维护妇女儿童合法权益相关工作为切入点，浅谈对维护妇女儿童合法权益工作的几点思考。一、侵犯妇女儿童合法权益种类和区现状（一）常见侵犯妇女儿童合法权益的种类和区现状办理的常见侵犯妇女儿童合法权益情、案件主要包括：家庭暴力、强奸、猥亵侮辱、拐卖妇女儿童等。年至年，区共接报侵犯妇女儿童合法权益情起（强奸情起、猥亵情起、拐卖妇女儿童情起、家暴...
关于维护妇女儿童权益工作的调研报告妇女儿童作为社会的弱势群体，一直备受社会关注。改革开放以来，由于国家与社会的共同推进，相关法律法规的出台，妇女儿童的各项权利得到进一步实现和落实。但是，从整体上看，我国妇女儿童的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱，妇女儿童权利受侵害事件时有发生，维护妇女儿童合法权益工作任重而道远。本文以区基层维护妇女儿童合法权益相关工作为切入点，浅谈对维护妇女儿童合法权益工作的几点思考。一、侵犯妇女儿童合法权益种类和区现状（一）常见侵犯妇女儿童合法权益的种类和区现状办理的常见侵犯妇女儿童合法权益情、案件主要包括：家庭暴力、强奸、猥亵侮辱、拐卖妇女儿童等。年至年，区共接报侵犯妇女儿童合法权益情起（强奸情起、猥亵情起、拐卖妇女儿童情起、家暴...
关于我区新就业形态劳动者权益保护工作的调研报告近年来，随着“互联网＋”以及数字经济的快速发展，传统的就业理念、就业方式、就业制度快速变化，出现了大量依托互联网平台就业的新就业形态，随着时间的推移，还在不断的演化。因新就业形态劳动者就业方式与传统就业方式存在较大差异，劳动者权益保护面临的新情况和新问题日益凸显，逐步成为社会关注的焦点。为全面了解我区新就业形态劳动者情况，探析劳动者权益保护方面存在的问题，9月21日，调研组先后到xx餐饮、xx速运、xx叫车云三个企业，对外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者权益保护开展了专题调研。现将调研情况报告如下。一、基本情况（一）劳动者性别、年龄、学历分布情况。从调查结果来看，我区新就业形态劳动者中男性占比95％，女性占比5...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com支部书记2022年抓党建述职报告（权益管理）2022年，在厅党组的正确领导下，在厅直机关党委的精心指导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领支部党员，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实自治区第十三次党代会安排部署，持续推进“三强九严”工程，深入开展习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，按照厅2022年党建工作要点和“5533”工作任务，研究部署支部全年党建工作和年度重点业务工作，聚焦权益管理工作主线，对标对表制定落地措施，以政治上的坚定推动业务工作开展，以业务工作实绩丰富党建工作内涵。一、职、责、廉情况（一）坚持抓学习，以学为基促提升。切实发挥支部书记在理论学习上的示范...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com党的二十大学习体会——太平资产管理有限公司权益投资部总经理中国共产党第二十次全国代表大会是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会回顾总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，阐述了开辟马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了全面部署。二十大报告对于动员全党全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定道路自信、理...
XX市开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动方案市开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动方案为切实维护妇女合法权益，坚决处置和打击侵害妇女权益的违法犯罪事件，促进社会和谐稳定，市委、市政府决定在全市范围内开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照“全覆盖、无死角、零容忍”的工作要求，迅速开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动，对来历不明的流浪乞讨、智力障碍、精神疾病、聋哑残疾等妇女进行全面摸排，做到横向到边、纵向到底，分类分级排查整治风险隐患和突出问题，严肃查处冲击社会道德底线的妇女侵害事件，加快推进社会治理现代化，形...
多措并举强化纳税人权益保护一是加强税收最新政策宣传，保障纳税人权益保护知情权。县局成立了“纳税人学校”，借学校活动之机，开展专题政策文件宣讲，详细解读《关于加强纳税人权益保护的若干意见》中明确的保护纳税人权益的9条措施，把纳税人的权利作为重要告知内容，使纳税人对自身权益保护更明确、更具体。二是加强税收工作机制建设，夯实纳税人权益保护基础。深化政务公开机制，充分运用办税服务厅的LED显示器、滚动显示屏、公告栏、县局网站等媒介公开办税内容、时限、要求等，强化税收宣传、纳税咨询、政策解读；推进优化服务机制，组建纳税服务应急小分队，为纳税人提供涉税突发事件应急处理服务。全面落实首问责任制，制定实施细则；构建纳税人维权机制，与县地税局、县工商联联合组建纳税人维权中心，...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于我区新就业形态劳动者权益保护工作的调研报告近年来，随着“互联网＋”以及数字经济的快速发展，传统的就业理念、就业方式、就业制度快速变化，出现了大量依托互联网平台就业的新就业形态，随着时间的推移，还在不断的演化。因新就业形态劳动者就业方式与传统就业方式存在较大差异，劳动者权益保护面临的新情况和新问题日益凸显，逐步成为社会关注的焦点。为全面了解我区新就业形态劳动者情况，探析劳动者权益保护方面存在的问题，9月2日，调研组先后到xx餐饮、xx速运、xx叫车云三个企业，对外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者权益保护开展了专题调研。现将调研情况报告如下。一、基本情况（一）劳动者性别、年龄、学历分布情况。从调查结果...
更多鲜活资料，欢迎加入“公务员学习社群”（公众号:ixuexiqun）下载！以忠诚维护国家税收权益——国税局副局长先进事迹从2001年至今，我在反避税岗位上工作已有15个年头。我和团队共同努力，填补了我国在反避税领域的多项空白，创造了十多项全国第一。我主持查处了存在避税问题的外商投资企业320余户，调增应纳税所得额660亿元，补征入库税款超过100亿元，2014年、2015年连续2年反避税调查单案补征税款刷新全国纪录。我先后荣获中国优秀青年卫士、全国五一劳动奖章、全国十佳税务工作者和全国先进工作者等荣誉称号，受到了党和国家领导人的亲切接见。做合格党员，就是要不忘初心，苦练内功，自身过硬。我潜心钻研随时跟踪学习欧美、日本等发达国家的反避税理论，在跨国公司ERP审计方面也积累了经验，并先后取得了...
11本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！公司女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）（年月日届次职工代表大会审议通过）本合同由公司（以下简称甲方）与本企业工会（以下简称乙方）代表职工签订。根据《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》《集体合同规定》《X省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》《X省人口与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。第一条企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度考核目标。第二条企业支持工会女职工组织参与民主管理：职代会中女代表比例与企业女职工比例相当、工会女职委的代表参加单位平等协商签定集体合同全过程、工会女职委的代表...
1女职工权益保护专项集体合同[企业地址][职工人数][女职工人数]单位名称(章)工会名称(章)企业法人代表(签字)：工会法人代表(签字)：企业协商代表人数：职工协商代表人数：首席代表：首席代表：首席代表职务：首席代表职务：身份证号码：身份证号码：双方开始协商日期：年月日企业职工代表大会审议通过日期：双方首席代表签字日期：2根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《四川省人口与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。第一条企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度考核目标。第二条企业支持工会女职工组织参与民主管理：职代会中女代表比例%...
