让年轻干部脚下沾满泥土心中装满百姓紧紧围绕县域经济发展和年轻干部成长需要，加大在“强县域”行动一线培养、识别、选拔干部力度，着力打造一支接地气、作风好的干部队伍。真心实意察民情、解民忧，做乡村振兴排头兵把人居环境整治、美丽乡村建设、产业发展等乡村振兴重点工作作为年轻干部丰富阅历、提高能力的重要途径，采取“单位推荐+组织任命”的方式，选派政治素质好、工作表现突出、培养潜力大的优秀年轻干部到村任村党组织书记，提高年轻干部化解矛盾、开展群众工作和维护稳定的能力。充分发挥党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的主心骨作用，选优配强86名村级带头人队伍，选派26名具有乡镇工作经历干部担任村“第一书记”和驻村帮扶队队员，激活乡村振兴人才队伍。真抓实干挑担子、提素质，做园区服...
