镇巴县审计局“双导师制”助推年轻干部成长为进一步提高年轻审计人员思想素质和业务能力，实现审计队伍素质的整体提升，镇巴县审计局结合“干部作风能力提升年”活动，推行政治和业务“双导师制”以言传、手帮、身教的形式，助推年轻干部快速成长。一是政策理论上“面对面”讲解。根据帮带对象的性格特点、专业特长和岗位职责匹配导师,导师结合党和国家大政方针以及上级审计机关、县委县政府的重要安排部署，面对面指导年轻干部学习有关政策理论、审计理论知识等。二是审计实务上“一对一”指导。导师将自己所掌握的业务知识、工作经验等毫无保留的传授给帮带对象，在具体审计项目上手把手指导，引导他们从基础知识、基本技能和基本制度学起做起，帮助解疑答惑，适时放手压担，使其帮带对象尽可能短的时间内在思想...
