支部党建品牌建设典型案例交流材料汇编（5篇）目录1.打造党建品牌提升工作质效2.基层检察品牌建设的xx实践3.“三抓三创”建强党建品牌着力助推模范机关创建4.“三大党建品牌”助力清廉机关建设高质量发展5.“党建+”释放公安向心力战斗力打造特色党建品牌推动队伍建设提质增效打造党建品牌提升工作质效xx市计量测试所强化党建引领作用，深入推进党建与业务工作融合发展，致力打造“暖心计量、红心向党”党建品牌，优化工作流程提高服务质量，惠及办事企业，方便人民群众，2022年获评xx市“市直机关优秀党建品牌”。以品牌创建为契机，着力提升党建工作质量。创建“暖心计量、红心向党”党建品牌，深入开展组织生活严格化、发挥党员作用常态化、保障机制精准化等活动，进一步夯实党建工作基础。坚持以党建品牌建设...
党建工作典型案例总结：党建共建聚合力项目建设添动力摘要：××持续探索党建与项目建设相互促进融合的新路径。通过“党建搭台、业务唱戏”的方式，推动公司党组织与项目参建单位党组织打造党建共建机制，凝聚攻坚克难合力，解决涉及项目建设的难点堵点，促进了党建和项目建设的融合与提升，切实把“红色基因”注入工程建设中，让党旗在项目建设一线高高飘扬。关键词：党建共建项目建设高质量发展一、背景××指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。作为国有企业要不断推动党建工作和生产经营深度融合，把促进生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准，以高质量党建引领企业高质量发展。作为××领域的生力军，××年××月以来，××有限公司围绕重大工程...
关于干部助力乡村振兴典型案例XX镇XX村以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，扎实开展“干部规划家乡行动”，以民族团结进步示范区创建为抓手推进乡村振兴精品示范村建设，组建大学生志愿服务队，整合村里村外干部乡贤资源助力乡村振兴，取得积极成效。一、“干部规划家乡行动”的意义云南是全国第一个在全省开展“干部规划家乡行动”的省份，以乡情乡愁为纽带，组织动员干部为家乡出谋划策，推动人才资源下沉，助力乡村建设规划，助推乡村振兴。第一，这是抓党建促乡村振兴的新创举。2021年5月份以来，在深入开展党史学习教育“我为群众办实事”之际，由云南省委组织部、省自然资源厅等九个部门联合发起的“干部规划家...
人民监督员参加撤销监护权公开听证会——保障未成年人合法权益【关键词】未成年人性侵撤销监护权【基本案情】2021年6月,我院对一起办理的刑事案件中发现，黄某（女）为报复前夫及满足自己的性快感，指使、要求、协助其情人刘某、丈夫刘某东（被害人继父），在明知黄某与其前夫蔡某所生的女儿蔡某系未成年人，且违背蔡某意愿的情况下，多次对蔡某实施性侵。黄某对蔡某实施监护侵害的行为经我院起诉至犍为县人民法院后，判决其犯强奸罪和猥亵儿童罪，数罪并罚有期徒刑十三年，但我院认为黄某作为蔡某的法定监护人，违背道德伦理，突破道德底线，实施了严重损害被监护人身心健康、合法权益，建议支持蔡某父亲向犍为县人民法院提起撤销黄某对蔡某的法定监护权。在多次对并与被害人沟通后,邀请了人民监督员召开听证会，...
师资考核评价典型案例材料导师是研究生成长成才的指导者和引路人，导师队伍的水平与研究生的培养质量直接相关。近年来，国内高校遴选导师的条件普遍提高，但是针对导师的持续考核和评价机制尚处于探索阶段。如何通过评价与考核引导导师重视立德树人根本任务的落实是一个重要的课题。医学院校研究生导师在落实立德树人根本任务的同时还承担着临床工作，扮演的角色更为复杂。本研究在参考教育管理学权变理论的基础上，将权变模型中判断领导效能的标准运用到对导师立德树人效果的评价上，构建了基于权变理论的医学院校研究生导师立德树人职责评价体系，旨在科学合理地检验研究生导师的立德树人成效，更好地引导导师队伍加强立德树人责任意识。一、医学院校研究生导师立德树人分类评价体系的构建1.分类评价体系的框架...
关于党建工作典型案例材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足边疆发展形势的新趋向、边疆安全的新变化、边疆问题的新表现，深刻阐述了建设边疆地区的一系列重大理论和实践问题，为加强边疆党建长廊建设提供了根本遵循和行动指南。2021年8月19日，习近平总书记给xx省xx市xx县边境村的老支书们回信，勉励老支书们引领乡亲们永远听党话、跟党走，建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土，为打造具有时代特征的边疆党建长廊指明了方向。党的XX大报告指出：“加强边疆地区建设，推进兴边富民、稳边固边。”推动边疆党建长廊建设更加具有时代特征，必须立足边疆地区实际，认真贯彻落实党的XX大精神，坚持把习近平总书记“建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土”的回信精神作为总遵循、...
党建引领基层治理典型案例的材料近年来，xx县立足“沿边”“跨境”“民族”的特点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于社会治理重要论述以及考察xx重要讲话精神，坚持以国门党建为统领，以筑牢强边固防坚强防线为目标，以维护社会和谐稳定为着力点，以防范和化解社会治理难点问题为突破，推行“国门党建＋边境基层治理”的“1445”模式，努力引领边境地区人民建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土。一、国门党建引领边境基层治理的探索（一）健全“一套体系”，实现边境基层治理“一杆到底”。发挥党建引领作用，把党的全面领导落实到基层治理全过程各方面。一是“一体化”统起来。出台“1＋1＋6”创新体系，成立国门“一体化”大党委，构建“党建＋N”工作...
化解信访积案典型案例近年来，随着我国社会经济的快速发展，人民群众的生活水平不断提高，对政府的服务和管理要求也越来越高。然而，由于各种原因，一些信访积案长期得不到解决，给社会稳定和政府形象带来了不良影响。因此，化解信访积案成为了当前政府工作的重要任务之一。下面，我们以某市化解信访积案为例，来探讨如何有效地化解信访积案。该市位于我国东部沿海地区，是一个经济发达的城市。然而，由于历史原因和管理不善，该市信访积案长期得不到解决，给政府形象和社会稳定带来了很大的压力。为了化解这些积案，该市政府采取了以下措施：一、建立信访积案清理机制该市政府成立了信访积案清理工作领导小组，制定了清理方案和工作计划，明确了各部门的职责和任务。同时，还建立了信访积案清理工作台账，对清理...
XX高校关于党建典型案例习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出：“一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”大学生作为青年群体中的中坚力量，肩负着实现国家富强、民族复兴、人民幸福的时代重任，是党员队伍中特殊而重要的一个群体。加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。这进一步要求高校党建工作必须坚持正确的政治方向、提升高校基层党组织的组织力与向心力。新形势下高校党建面临着新的挑战与机遇，探索一条具有理论支持的、适合大学生的高校党建引领新范式，已成为当前高校党建工作的重要任务。学习型组织理论最早作为企业管理理论由佛瑞斯特提出，学术界及企业界将其作为最先进的管理理论展开深入研究，取得了较为丰富的理论...
公共安全治理典型案例材料城市化叠加数字化是市域社会治理现代化的重要背景。城市规模的扩大及人口的异质性，对公共安全事件应对能力和水平提出了新的更高要求。近年来，XX市XX区以智安小区建设破题，构建立体化、信息化全域智慧安防体系，探索出一条数字化推进市域社会治理现代化的新路子。一、主要做法（一）全局统筹，做好顶层规划设计一是定标准。印发《XX区智慧安防社区（小区）建设技术标准（试行）》，将智慧安防小区建设分为标准型和先进型，项目建设完成并通过验收审核后，按不同标准进行奖补。二是建制度。针对老城区老旧小区多，治安、消防隐患多，无主体部门管理服务的情况，制定《XX区智慧安防小区“以奖代补”实施办法补充规定（试行）》，将老旧小区智慧安防纳入建设范畴，确保新老城区新旧统筹、...
高校教师队伍管理典型案例申报材料“”双高计划建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考“”“”核评价这一指挥棒，构建起以教师岗位聘期考核为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展“”（一）以双高为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计“”“学校以高质量发展为目标，将双高计划建设纳入到十四”“”五规划任务中。在双高计划建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分...
高校人才培养典型案例申报医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步“”的瓶颈。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能，积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构“”建了需求导向、三方协同、三创育人乡村全科医生培养模“式，走出了一条办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生”“就业导向农村的新路子，为地方和区域培养了一大批下得”去、留得住、用得上的助理全科医生。一、背景和问题1.实施背景。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍“”建设，是实现保基本，强基层，建机制医药卫...
XX高校关于“提升国际化水平”典型案例申报材料XX学校积极响应“一带一路”倡议，与泰国院校合作共建“扁鹊学院”，立足“中文＋养老护理”的建设思路，积极探索“中文＋”职业教育模式在护理国际化人才培养的路径选择。一、“中文”＋：对外汉语课程“三教”改革创新探索学校在教师、教材、教法等对外汉语教学方面进行了有益的创新实践探索，以期形成可供参考、可供借鉴、进而可供推广的的对外汉语教学经验。（一）以“教师”改革为根本，打造国际化教师团队教师改革之国际化方向。在后疫情时代，线上教学已成为教学新常态。为促进汉语在泰国的推广，为泰国留学生提供高水平、多元化的汉语及中国文化课程，项目双方采用协同教学的模式，由4位中国汉语言教育专业硕士和2名专业学习汉语的泰国教师组成国际汉语教师...
高校教师队伍管理典型案例申报材料“”双高计划建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师“”“”考核评价这一指挥棒，构建起以教师岗位聘期考核为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展“”（一）以双高为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计“”“学校以高质量发展为目标，将双高计划建设纳入到十四”“”五规划任务中。在双高计划建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分...
那磊典型案例通报暨警示教育会发言提纲郑州市尖岗水库管理处王永高听了那磊典型案例通报，案例再次警示我们，腐败分子不是一夜之间就蜕化变质的，他们走向深渊的过程大都经历了思想滑坡，理想信念淡化，政绩观扭曲，自我要求放松等一系列过程。那磊严重违纪违法典型案例再一次给我们每一个党员干部敲响了警钟。党员领导干部务必把好思想防线，时刻用党员干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，自觉做到审慎用权，坚持以人民为中心，以敬畏的心态认真做好每一项工作。一是要时刻把好思想防线，谨防自腐蜕变。小恩小惠不能沾，侥幸心理不可有。如果在思想上放松了要求，降低了标准，必将一步步陷入不可自拔的深渊。党员干部必须自觉加强政治理论学习，不断坚定理想信念，自觉筑牢思想防线，才能从思想上筑起拒...
关于医学专科学校人才引进典型案例医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步的“瓶颈”。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能，积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构建了“需求导向、三方协同、三创育人”乡村全科医生培养模式，走出了一条“办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子，为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生。一、背景和问题1.实施背景。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，是实现“保基本，强基层，建机制...
XX高校“提升服务发展水平”典型案例申报材料XX学校作为一所医学类高职院校，以“双高建设”为契机，整合优质医教资源，主动对接应对人口老龄化国家战略，坚持学历教育与社会培训并举，积极开展校企合作，做好实训基地建设，赋能区域老龄事业发展。第一，优化专业设置，开展高质量职业技能培训，为老龄事业发展提供人才储备。学校护理（老年护理）专业是教育部、民政部、国家卫健委共同确定的首批全国职业院校养老服务类示范专业点，为积极应对老龄化社会，学校以社会需求为导向，先后增设老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理、中医养生保健等涉老专业。学校开展了老年照护、失智老年人照护、老年护理服务需求评估、医养个案管理，老年康体指导等5个涉老“1＋X”证书的试点，共培训在校生1022人，1011人考取证...
XX医学高校教学典型案例申报材料学校在“双高计划”建设任务中，落实立德树人根本任务，以服务健康中国、京津冀协同发展战略为目标，以医教融合、协同发展为主线，立足“卫生+康养”双领域办学定位，推动学校高质量“内涵式”发展，构建了“尚医德、重基础、强技能、复合型”卫生健康技术技能人才培养体系，着力培养德才兼备、全面发展的高素质技术技能医学人才，打造高素质复合型卫生健康人才培养新高地。一、尚医德：扎根医学人文教育培养一是加强思想政治课程建设。实施思政课“两对照双提升”工程。建立“一院、二中心、一工作室”的“121”建设模式，创新“一体两翼多模块”思政课程体系，采用“六讲法”不断深化课堂教学改革。以“说清思政课程+学好原理原著+演活四史故事+讲明中国故事+唱响红色经典”为主...
关于高校教师队伍管理典型案例申报材料“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教师岗位聘期考核”为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展（一）以“双高”为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计学校以高质量发展为目标，将“双高计划”建设纳入到“十四五”规划任务中。在“双高计划”建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗...
