工会干部常态化联系职工机制专项方案范文（1）为贯彻落实x市总工会改革任务，着力破解工会“四化”等脱离职工群众的突出问题，提升联系服务引导职工群众的能力，推动工会机关干部联系基层、服务职工具体化、长效化，完善以解决实际问题为导向的常态化联系机制，特制定专项方案如下。一、完善工会机关干部联系基层和职工制度（一）完善基层联系点制度。市总机关干部普遍建立工作联系点，密切联系职工群众，开展“四个一”联系结对活动：市总领导班子成员联系1个非公经济组织（新社会组织）工会、1个国有企业（事业）单位工会、联系2名一线职工（含农民工）、帮扶2名建档困难职工。市总其他机关干部联系1个非公经济组织工会、1名一线职工、1名农民工、帮扶1名建档困难职工。工会机关干部每年深入联系点不少于2次，主...
总工会2023年庆祝五一劳动节系列活动方案范文为全面贯彻落实党的二十大精神，围绕县委、县政府中心工作以及自治区、贵港市总工会工作部署，以“中国梦•劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”为主题开展庆祝2023年五一国际劳动节系列活动，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的节日氛围，丰富干部职工的文体生活，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分展现广大职工聚力新阶段、奋进新征程的精神风采，激发干部职工劳动创业热情，县总工会定于五一期间开展2023年庆“五一”系列活动。特制定方案如下：一、指导思想深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和自治区第十二次党代会精神，唱响“劳动创造幸福”的主旋律，把全县广大职工的力量凝聚到促进我县经济社会又好又快发展做出...
关于开展基层职工宣传宣讲的调研报告一、当前基层宣传宣讲面临的问题和困难1、重形式导致上下一般粗，导致宣传宣讲效果不理想。对宣传宣讲工作很重视，对照上级党委要求和企业当前形势，每年宣讲有规划、每季主题教育有考试、每周有相对固定的事故警示教育、班前班后会、有党群政工宣讲、女工宣讲、团员青年宣讲、“三违”亲情帮教等等；加上矿区工业广播、广告机、标语条幅、宣传橱窗等宣传工具强势而上，宣讲内容、宣传口号铺天盖地，宣讲氛围空前浓厚。但宣教效果究竟如何？往往出现宣讲形式单一乏味、宣讲内容照搬照抄，面上宣讲轰轰烈烈、热热闹闹，基层单位心存抱怨、冷冷清清，形成了强烈反差。2、宣讲内容力求大而全，导致宣讲的实用性大打折扣。据调查了解，基层职工反映目前宣传宣讲内容多，有的宣讲严...
关于基层职工宣传宣讲调研报告一、当前基层宣传宣讲面临的问题和困难1、重形式导致上下一般粗，导致宣传宣讲效果不理想。对宣传宣讲工作很重视，对照上级党委要求和企业当前形势，每年宣讲有规划、每季主题教育有考试、每周有相对固定的事故警示教育、班前班后会、有党群政工宣讲、女工宣讲、团员青年宣讲、“三违”亲情帮教等等；加上矿区工业广播、广告机、标语条幅、宣传橱窗等宣传工具强势而上，宣讲内容、宣传口号铺天盖地，宣讲氛围空前浓厚。但宣教效果究竟如何?往往出现宣讲形式单一乏味、宣讲内容照搬照抄，面上宣讲轰轰烈烈、热热闹闹，基层单位心存抱怨、冷冷清清，形成了强烈反差。2、宣讲内容力求大而全，导致宣讲的实用性大打折扣。据调查了解，基层职工反映目前宣传宣讲内容多，有的宣讲严重影响自...
实现安全生产必须不断强化职工全员教育培训工作安全生产，培训为要。无数事实充分证明，煤矿企业要搞好安全生产，必须坚持以人为本，在强化职工培训工作、努力提高职工队伍的技能素质上下功夫。近年来，矿正是由于始终坚持把开展全员培训，培育本质安全型职工队伍，作为打造本质安全型矿井、实现安全发展的重要手段来抓，从而有力地促进了职工队伍素质地提高和安全生产，取得了明显的效果：一是职工的安全意识明显增强。“职工生命如天，安全至高无上”、“一举一动，规章至尊”等安全理念深入人心，并逐步转化成为职工的自觉行动。二是工程质量明显提高。工程质量班验收“A”级率都在95％以上，先后被评为山东煤矿安全生产“双基”建设先进单位、全省煤炭系统先进矿井、安全程度评估“AAA”级矿井。三是职工安全...
XX县总工会2023年职工兴趣培训活动实施方案为深入宣传贯彻落实党的二十大精神，凝聚职工力量建功新征程，努力打造服务职工新模式,同时不断满足职工多样化需求,让职工享有更加全面、更丰富的精神文化生活，XX县总工会结合工作实际，决定开展2023年度职工兴趣培训活动，实施方案如下：一、目的意义通过开展形式多样、内容丰富的培训活动，提高广大职工身心健康水平，在广大职工中营造朝气蓬勃、团结奋进、健康和谐的生活氛围，不断增强职工的幸福感、获得感和安全感，激励广大职工奋进新征程、建功新时代，在推动全县经济社会高质量发展中作出积极贡献。二、培训内容、时间、地点1.职工舞蹈培训：聘请2名专业指导老师，每周开展2次培训，每次培训半天。时间：2023年4月1日一2023年9月30日。地点：XX县总工会联系社会...
干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：××副组长：××成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由××同志担任办公室主任，××同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市...
公司职工思想教育：企业内部广泛开展“三个一”企史教育活动实施方案为引领广大干部职工知史爱企，赓续光荣传统，接力团结奋斗，推动企业高质量发展再创新佳绩，经公司党委研究，决定开展学习一画册、一专题片、一访谈集“三个一”企史教育活动。具体安排如下：一、活动内容（一）学习建企二十周年画册。《踔厉奋发争一流同心逐梦谱新篇》建企二十周年画册，分为艰苦创业、技改扩能、安全发展、管理变革、科技创新、人才强企、智慧矿山、党建引领、文化铸魂、民生幸福、荣耀印记、回眸感恩12个篇章，以图文并茂的形式，全面展示了矿井二十年来光辉发展历程，彰显了干部职工的非凡业绩。通过认真组织学习画册，提高全员自豪感、成就感，激励广大干部职工在高质量发展的道路上再立新功、再创辉煌。（二）观看建企二...
干部职工评优评先考核方案范文为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：xx副组长：xx成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由xx同志担任办公室主任，xx同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市场监...
关于干部职工年度评优评先方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：xx副组长：xx成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由xx同志担任办公室主任，xx同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市场监...
XX市政府办公室2023年在职工大会勉励干部的讲话同志们：为进一步提高服务水平，推动服务型机关建设，形成团结活泼、高效运转、优质服务的工作局面，今天召开一次职工会议，其目的是想与大家一起进一步增进了解和沟通交流，共同推动办公室工作再上新水平、再创新辉煌。我到办公室工作X个多月了，对同志们的工作有三点明显感受。一是立场坚定、顾全大局，二是团结进取、运转有序，三是勤勉敬业、责任心强，特别是很多同志面对各种急难险重任务，冲在前、干在前，恪尽职守、夙夜奉公，为保障政府系统高效运转发挥了重要作用。可以说，经过长期的实践、积淀和历练，办公室的工作机制越来越完善，干部队伍越来越精干，工作作风越来越扎实，这些好机制、好经验、好作风，仍然是做好今后办公室工作的支撑和法宝，希望大家...
五一慰问一线职工送温暖活动方案（8篇）方案1一、活动时间xx年xx月xx日。二、活动地点公司篮球场。三、活动内容开始前半个小时，公司领导、员工到及嘉宾陆续入场。入场期间，活动现场播放音乐（欢愉的，高昂的）。活动进行时，整台活动从前至后都要拍摄dv记录。活动后，凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。（2）趣味游戏（设置奖品）。1.“两人三足”。游戏规则：①每队选取4-8名队员，两个人一组，两人的其中一只脚绊绑在一起；②参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸；③在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发；④比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行比赛，最后以完成时间长短进行排名；⑤两人三足，团...
关于XX局各干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：××副组长：××成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由××同志担任办公室主任，××同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执...
在2023年工作会议暨职工代表大会上的讲话各位代表，同志们：这次会议的主要任务是，全面贯彻落实党的xx大精神、省第xx次党代会及历次全会精神、省委经济工作会议精神和省国资委工作部署，坚持问题导向、目标导向，激发和调动广大干部职工，全力推进集团大发展、快发展、高质量发展，着力构建具有xx特色的发展新模式，进一步加快建设现代化xx的步伐。椿平同志向大会报告了工作，对2022年生态建设和经营管理工作进行了全面总结，对今年的工作目标任务作了具体安排，希望各单位、各部门结合实际抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面意见。一、科学谋划，务实创新，团结奋进，全面推进各项工作取得了明显成效2022年，集团党委牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，团结带领全体干部职工，...
在医院职工代表大会上的讲话各位职工代表、同志们：我院第六届职工代表大会第二次会议在全体代表和工作人员的共同努力下，已圆满完成各项议程。会议期间，与会代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感，认真听取并审议通过了《医院工作报告》、《职工提案落实工作报告》、《2022年财务决算及2023年财务预算报告》。会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得了圆满成功。在此，我代表院党委向各位代表及参加大会的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！同志们，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是深化合作的战略机遇年，是高质量发展的攻坚突破年。希望院工会在院党委的正确领导下，积极发挥工会团结、组织、引领、激发职工群众的独特优势，大力弘扬劳模精神、劳动...
国网电力公司职工思想动态调研分析报告范文为及时了解职工的思想状况，充分调动职工的积极性，增强归属感，营造良好的工作氛围，提升党建工作实效，国网xx公司（以下简称“x公司”）按照国网x电力公司文件指示，组织本单位党员积极参加问卷调查，根本调查情况，进行了认真分析总结，现将情况汇报如下：一、总体情况x公司全体党员x人，参与本次问卷的党员有x人，占全体党员总数的x%。总体来看，公司党员职工思想状况比较稳定、积极向上。广大党员职工非常关心公司的发展，对公司出台的一系列规划政策十分了解，并表示赞同和支持。广大党员职工普遍认为近年来公司高度重视党建工作，积极开展各类丰富有效的活动，取得的工作成效显著，党组织和党员队伍在工作中发挥的作用非常突出，带动和引领了广大职工攻坚克难、创...
干部职工《榜样7》观后感（心得体会）3月25日晚，根据市委组织部和市直机关工委的安排，我与党支部同志们一起观看了《榜样7》专题节目，节目邀请王亚平、林占熺、路生梅等XX大代表通过现场访谈、视频连线、重温入党誓词等形式，生动展现中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范，内容丰富，事例生动。总体觉得，是一次深刻的党性教育、是一次激烈的灵魂触碰。观看《榜样7》之后，思考良多，特别是对先进典型们身上流露出来的高尚精神品质，感觉给人以强大的精神触动、精神鼓舞、精神激励，感觉对“信仰”一词的分量理解得更加透彻。“人民有信仰，国家有力量，民族有希望”，信仰是共产党人的灵魂与命脉，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。作为一名共产党员要有什么样的信仰...
文献华都酒店2009年度职工技能比武活动方案一、活动目的:为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动;活动主题:“比、尝、超、赶、超”活动只号:学技术、练t领:岗位成才活动时间:2009年3月1日—2009年5月31日三、活动方案:第一阶段:业务技能摸底比赛（各店进行:找问题、找差距、树标兵)时间:2009.3.1—2009.3.31内容:由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项)，于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜...
在2023年工作会议暨第一届二次职工代表大会上张冠武各位代表，同志们：这次会议的主要任务是，全面贯彻落实党的二十大精神、省第十三次党代会及历次全会精神、省委经济工作会议精神和省国资委工作部署，坚持问题导向、目标导向，激发和调动广大干部职工，全力推进集团大发展、快发展高质量发展，着力构建具有龙江森工特色的发展新模式，进一步加快建设现代化新森工的步伐。椿平同志向大会报告了工作，对2022年生态建设和经营管理工作进行了全面总结，对今年的工作目标任务作了具体安排，希望各单位、各部门结合实际抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面意见。一、科学谋划，务实创新，团结奋进，全面推进各项工作取得了明显成效2022年，集团党委牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，...
干部职工《榜样7》观后感（心得体会）3月25日晚，根据市委组织部和市直机关工委的安排，我与党支部同志们一起观看了《榜样7》专题节目，节目邀请王亚平、林占熺、路生梅等XX大代表通过现场访谈、视频连线、重温入党誓词等形式，生动展现中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范，内容丰富，事例生动。总体觉得，是一次深刻的党性教育、是一次激烈的灵魂触碰。观看《榜样7》之后，思考良多，特别是对先进典型们身上流露出来的高尚精神品质，感觉给人以强大的精神触动、精神鼓舞、精神激励，感觉对“信仰”一词的分量理解得更加透彻。“人民有信仰，国家有力量，民族有希望”，信仰是共产党人的灵魂与命脉，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。作为一名共产党员要有什么样的信仰...
