“六链建设”构建人才工作大格局坚持把人才作为推动县域经济社会高质量发展的第一资源，通过完善政策链，构建载体链、优化引才链、疏通交流链、延伸服务链、强化责任链，全力构建人才工作新格局。完善“政策链”，提升人才竞争“软实力”。以深化人才体制机制改革为主线，因地制宜出台了《金塔县推动乡村人才振兴实施方案》、《金塔县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》《金塔县领军人才选拔管理办法（修订）》等一揽子配套政策，推动形成了上下衔接有序、符合金塔实际的人才培养引进、评价使用、激励流动和保障政策体系，从制度机制层面提升了人才竞争软实力。构建“载体链”，夯实人才队伍“硬基础”。围绕特色产业和工业项目发展需求，整合各类项目资金7800多万元，争取省市级人才扶持资金160余万元，配套投...
