“三抓提质”促进机关党建工作整体提升始终坚持以抓实责任主体为基础、抓深理论学习为根本、抓优党建载体为目标，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。抓实责任落实，夯实“战斗堡垒”。认真履行抓党建第一责任人制度，制定《机关党建重点工作清单和责任清单》，明晰支委会主体职责，细化支部书记、委员、党务专干具体工作任务，排出“时间表”、绘好“作战图”；建立健全“联述联评联考”制度，不断量化细化考核标准，进一步压实党组织书记抓党建工作的主体责任；建立党委（党组）书记、班子成员党支部建设联系点制度，全县237名党委（党组）班子成员确定联系基层党组织243个；建立基层党建工作“揭榜挂帅”机制，县直机关党组织确定各类整改问题104个、攻坚任务88项、创新项目47个，有力推动了机关党建工作落实...
