xx区xx街道自办红色物业蹚出迁建小区治理新路径今年以来，xx区xx街道针对滩区迁建小区历史性遗留问题较复杂、商业物业服务跟不上、基础设施不完善等问题，积极探索小区治理最优解，通过自办红色物业，蹚出迁建小区治理新路径。夯实治理“新地基”。由街道自办的红色物业公司—xx物业全面接管滩区迁建小区xxxx，实行社区党组织书记兼任物业公司党支部第一书记、物业公司总经理兼任社区党委副书记、7名网格党支部书记任物业监督员...
xx区xx街道自办红色物业蹚出迁建小区治理新路径今年以来，xx区xx街道针对滩区迁建小区历史性遗留问题较复杂、商业物业服务跟不上、基础设施不完善等问题，积极探索小区治理最优解，通过自办红色物业，蹚出迁建小区治理新路径。夯实治理“新地基”。由街道自办的红色物业公司—xx物业全面接管滩区迁建小区xxxx，实行社区党组织书记兼任物业公司党支部第一书记、物业公司总经理兼任社区党委副书记、7名网格党支部书记任物业监督员的交叉任职新模式，同时借助公益岗招聘契机，将符合条件的原“村两委”成员或党员优先招聘为保安保洁，通过理顺组织架构，进一步调动物业企业参与社区治理的积极性、主动性，加强社区、物业和居民之间的有效联系，形成良性互动。提升服务“高质量”。坚持让利于民，xx物业今年5月份接管...
xx街道：以“三转三促”模式握稳迁建“接力棒”接续写好“后半篇文章”xx社区成立于xx年xx月，安置7个村1664户，5420人，是今年村改社区党建和社区治理攻坚试点社区，其驻地xxxx小区是黄河滩区脱贫迁建安置小区，也是目前全省唯一一个把滩区群众全部安置到市中心位置的小区。xxxx社区党总支由xx社区党支部和xx、xxx、xxxx等8个党支部组成，两委成员12人，党员98名，包括预备党员8人，积极分子13人。xx街道创新构建“1＋13＋N”三级“红色蜂巢”工程管理架构，依托街道“红色蜂巢孵化中心”，在13个社区设立红色蜂巢未来篇章，在xx社区打造“同心苑新未来”党建服务品牌。并针对迁建社区特有的管理粗放、服务单一、居民生活习惯转变较慢等问题，创新实行“三转三促”模式，充分发挥党员先“蜂”模范作用，真正做到...
xx区xx街道自办红色物业蹚出迁建小区治理新路径今年以来，xx区xx街道针对滩区迁建小区历史性遗留问题较复杂、商业物业服务跟不上、基础设施不完善等问题，积极探索小区治理最优解，通过自办红色物业，蹚出迁建小区治理新路径。夯实治理“新地基”。由街道自办的红色物业公司—xx物业全面接管滩区迁建小区xxxx，实行社区党组织书记兼任物业公司党支部第一书记、物业公司总经理兼任社区党委副书记、7名网格党支部书记任物业监督员的交叉任职新模式，同时借助公益岗招聘契机，将符合条件的原“村两委”成员或党员优先招聘为保安保洁，通过理顺组织架构，进一步调动物业企业参与社区治理的积极性、主动性，加强社区、物业和居民之间的有效联系，形成良性互动。提升服务“高质量”。坚持让利于民，xx物业今年5月份接管...
