【讲义文稿】新时代防范化解意识形态安全风险若干问题论析[摘要]意识形态安全对国家安全极端重要，做好意识形态工作意义重大。新时代我国意识形态安全风险集中表现为：敌对势力文化思想渗透、西化分化力度加大;国内各种错误思潮不时出现，甚至泛滥成灾;利用互联网舆论阵地贬低中华文化、否定歪曲历史;党内一些人意识形态观念淡薄、党性原则不强。其主要特征是：前导性和隐蔽性、长期性和复杂性、突发性和挑战性、匿名性和难控性。防范化解意识形态安全风险的实践要求是：党员干部要做到“四个带头”，宣传思想工作要做到“四个创新”、牢牢坚持意识形态工作的“五个原则”，严格落实党领导意识形态工作的“五个责任”、严防意识形态领域的“六化”现象，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。[关键词]意...
【讲义文稿】新时代我国意识形态安全研究综述摘要：从十九大报告宣告中国特色社会主义进入新时代以来，学者对我国的意识形态安全的研究愈发关注，学术界在关于意识形态安全内涵、战略地位、面临的风险、应对策略等方面，取得了较多的成果，但也存在一些不足。梳理相关的研究成果，有助于推动该问题的研究朝着广度和深度发展。关键词：新时代;意识形态安全;文献综述习近平同志在十九大报告中提出：“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起”。以2017年10月到2020年3月为时间节点，在知网以“意识形态安全”为主题进行检索，检索到文献共计573篇，新时代的意识形态安全问题，依旧是学者关注的热点问题。1学术界现有研究成果梳理1.1关于意识形态...
【讲义文稿】新形势下财务档案管理技术要点分析一、财务档案的多样性财务档案主要反映企事业单位的经营情况，财务档案涉及的内容较多，具体包括财务报销原始凭证，会计出入账账簿，财务月、季、年报表，银行结算单、重大工程项目收支会计档案、财务原始凭证、其他应当保存的重要会计核算相关资料。企事业财务档案资料既存在多样性又存在保密性，因此进一步规范对财务档案的管理有着十分重要的现实意义。财务档案的种类很多，大致分为以下三类，第一类为会计凭证类：包括现金账以及银行存款日记账、固定资产清查卡片、辅助账簿；第二类为财务报告类：包括财务分析报告以及财务年度决算纸质报表；第三类为其他类：包括财务档案各类清册，如财务档案移交清册、财务档案销毁清册以及单位开户银行对账单等。二、财务档...
【讲义文稿】新型国家形态的独特道路—以统一战线为视角【摘要】当代中国走出了一条独具自身特色的国家建构道路，确立了新型国家形态。新型国家形态的独特道路在于与统一战线内源互构：形成发展缘于统一战线过程，本质属性彰显统一战线基因，治理逻辑富含统一战线方式，坚持完善贯彻统一战线理念。新型国家形态生成一体与多样有机统一的本体属性、治理逻辑和发展议程。新型国家形态的独特道路作为中国经验提炼，揭示了新中国70年历史性变革的统一战线逻辑；作为中国方案样本，提供了人类社会处理一体与多样关系的统一战线镜鉴。【关键词】国家形态；国家建构；国家治理；统一战线一、阐释当代中国国家建构的统一战线视角1949年中华人民共和国的成立，开辟了当代中国国家建构的新纪元，确立了国家治理体系和治理能...
【讲义文稿】改革开放以来中国共产党的意识形态建构[摘要]中国共产党的利益与中国人民的利益是一致的，这就决定了我国的政党意识形态与社会主义国家意识形态是高度统一的，都坚持以马克思主义作为自己的指导思想。改革开放以来，中国共产党根据国内外情况的变化，适时调整并不断丰富党的意识形态，为构建党的意识形态积累了宝贵经验。今后应积极探究党的意识形态建构的逻辑演进：全新开启—扎实推进—丰富发展—战略强化，厘清我国当前在意识形态建构方面遇到的风险与挑战，通过扩大党的主流意识形态的话语空间，增强其吸引力；通过提升党的执政能力，增强其战斗力；通过夯实党的意识形态建构的群众基础，增强其凝聚力。[关键词]中国共产党；意识形态；马克思主义；话语权改革开放以来，在社会主义现代化建设的进...
【讲义文稿】建党百年“七一”重要讲话的文本书写与历史叙事提要：习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，结构严整、笔调宏阔，是马克思主义的光辉文献。在建党百年的重要历史节点上，书写党的历史，创新历史叙事，进行理论创造，对统一全党思想、凝聚社会共识、形成实践合力具有重要作用。“七一”重要讲话，用大历史观纵论中国共产党百年实践的发展脉络，揭示“实现中华民族伟大复兴”的主题，对中国共产党百年发展进程作出了历史分期的新结论。从历史叙事的创新看，“七一”重要讲话提出了“伟大建党精神”“人类文明新形态”“新的赶考之路”等重大理论概念。“七一”重要讲话具有承上启下、继往开来的作用，是中国共产党领导人民实现中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。2021年7月1日...
【讲义文稿】大数据的意识形态性及其创新逻辑[摘要]在信息时代，大数据成为塑造意识形态的关键因素。采取批判与建构双重论证的研究方法，可以认为，大数据的意识形态性既表征为弥散性的数据霸权，又表征为感性化的新“文化软实力”。因此，基于资本逻辑创新的视角，我们要对“大数据拜物教”的幻象逻辑进行批判，警惕滑入“数据型”拜物教。而基于中国特色意识形态创新的视角，我们要充分洞察大数据蕴含的价值逻辑和意义逻辑，从思想、理论和实践三个层面建构政治形态、学术形态和大众形态的“大数据支撑”体系。[关键词]大数据；意识形态性；大数据拜物教；大数据支撑体系大数据的意识形态性问题是当前意识形态研究领域的重大课题之一。在信息时代，大数据技术不仅塑造着虚拟世界的意识形态现象，还成为影响实体...
【讲义文稿】城乡基层联动治理的实践形态、运作过程与治理逻辑[摘要]基层联动治理强调以政府为核心，在不打破现有行政组织架构、管理隶属关系和职能分工的前提下，通过搭建组织平台、机制创新、技术运用、流程优化等方式吸纳多主体参与，形成联动机制，以克服科层管理下条块联动不畅、信息孤岛、管理碎片化等缺陷。基层联动治理是整体性治理理论在技术上的升级、功能上的拓展和管理领域的延伸，有利于实现从处置问题向发现问题延伸，从事后执法向前端管理服务转变，从分散治理到整体性治理转型。但也应看到，现阶段的基层联动治理并未完全摆脱全能主义管制思维的路径依赖，其创新大多还是仅限于政府管理流程和技术优化层面，并未涉及到对基层治理的条块结构、职责分工体系、公共资源配置以及政府与市场、社会组织...
【讲义文稿】坚守意识形态阵地，提升学报办刊质量[摘要]高校学术期刊作为高校传播思想文化的重要阵地、开展学术研究交流的重要平台和促进理论创新的重要力量，推动其高质量内涵式发展，发挥其在高校意识形态领域的重要作用，既是高校学术期刊社的时代使命，又是高校思想政治工作的组成部分。浙江工业大学学术期刊社落实意识形态工作責任制具有高度的自觉性、机制的长效性、规程的操作性与鲜明的实效性，其在制度、程序、能力、文化等期刊社治理全要素和全流程上贯穿意识形态阵地意识及意识形态履责标尺，促进期刊质量的全面提升。以此为例，我们总结可知，科学完善高校期刊编审与管理的意识形态责任制长效机制，既是高校意识形态工作不可忽视的重要支点，也是高校期刊创新和发展学科体系、学术体系、话语体系的重...
【讲义文稿】关于新发展阶段意识形态领域使命的思考面向新发展阶段，意识形态领域工作应更好回答以下重大问题：一是如何使新时代党的创新理论更好入脑入心，就是“举旗帜”的问题；二是如何更好把握“最大的政治”、做好这个“最大的政治”，就是“聚民心”的问题；三是如何进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，就是“育新人”的问题；四是如何更好繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力，推进社会主义文化强国建设，就是“兴文化”的问题；五是如何把我们的价值理念、制度优势、发展故事等讲出去，赢得更广泛的接受和认同，创造更好的外部环境，就是“展形象”的问题。党的十九届五中全会作出“十四五”期间我国将步入新发展阶段的重大判断。这一“新发展阶段”，我们理解，大致是指我国未...
【讲义文稿】党的二十大的重大使命、突出贡献与实践要求提要：中国共产党第二十次全国代表大会，鲜明回答我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等根本问题，大会确立了党的中心任务，并为完成中心任务提出了实践要求，有效回应了国内外的重大关切；郑重选出德高望重、经验丰富、奋发有为的新一届中央领导集体，为推动党和国家事业长远发展提供了坚强的组织保证；深刻阐发了一系列重大战略思想和重大理论观点，为党的指导思想守正创新、与时俱进奠定了牢固基石；系统论述新时代党领导人民全面建设社会主义现代化国家的大政方针和工作部署，为继续推进党和国家事业发展指明了前进方向。2022年是一个注定将给人们带来特别期待的年份。中国共产党第二十次全国代...
◇牢牢掌握意识形态工作领导权，凸显了我们党对把牢意识形态工作领导权的思想自觉、理论自觉、行动自觉◇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态◇把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键◇把握历史发展的主题和主线、主流和本质，牢牢把准正确舆论导向◇使互联网这个最大变量成为最大增量，已经成为做好意识形态工作的关键抓手意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十九届四中、五中全会提出并强调了“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位”这一根本要求。《习近平谈治国理政》在坚持和发展中国特色社会主义这一主题引领...
【讲义文稿】从政治高度深刻领悟“两个确立”的决定性意义《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”学习《习近平谈治国理政》第四卷，首要任务就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步从政治高度理解和把握“两个确立”的重大意义和实践要求。“两个确立”科学揭示了马克思主义政党最根本的政治原则确立和维护坚强的领导核心，创立和发展科学的指导思想，是马克思主义建党学说的重大原则，也是无产阶级政党走向成熟的重要标志。重温马克思主义经典作家的思想论述...
[摘要]意识形态安全对国家安全极端重要，做好意识形态工作意义重大。新时代我国意识形态安全风险集中表现为：敌对势力文化思想渗透、西化分化力度加大;国内各种错误思潮不时出现，甚至泛滥成灾;利用互联网舆论阵地贬低中华文化、否定歪曲历史;党内一些人意识形态观念淡薄、党性原则不强。其主要特征是：前导性和隐蔽性、长期性和复杂性、突发性和挑战性、匿名性和难控性。防范化解意识形态安全风险的实践要求是：党员干部要做到“四个带头”，宣传思想工作要做到“四个创新”、牢牢坚持意识形态工作的“五个原则”，严格落实党领导意识形态工作的“五个责任”、严防意识形态领域的“六化”现象，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。[关键词]意识形态;安全风险;表现特征;实践要求“意识形态关乎旗帜、...
【讲义文稿】建立协议职务专利人才机制推动南宁改革创新全面提质人才是创新的关键要素。在创新和高质量发展的新时代，许多城市和地区都许下高额待遇招揽人才，而经济欠发达地区往往难以提供比发达地区更高的经济报酬。因此，经济欠发达地区经常出现“孔雀东南飞”，人才留不住引不来的困境。没有人才，创新不济，经济发展就会相对落后、形成恶性循环。破解人才与发展的困局是经济欠发达后地区的重大课题。一、协议职务专利人才机制的基本内容和法律依据协议职务专利就是单位与科技人才事前签订协议，约定科技人才在单位职务上的发明创造的专利权全部或部分归属于科技人才个人或团队。这种通过协议职务专利方式实现吸引和激励科技人才的制度安排，就称为协议职务专利人才机制。在这种通过签订协议所形成的机制中，...
新华考资网www.xhkz.com咨询电话：010-57295288公司合同起草法律实务讲义公司合同起草法律实务不论是公司法务人员，还是外部律师，不论是法学院的学生，还是希望从事公司法律实务的法律爱好者，公司合同相关的法律实务知识是必须具备的。公司合同法律实务的讲座分为三个部分，一是合同起草方面的法律实务，二是合同审查方面的法律实务，三是合同谈判方面的法律实务。本系列讲座的主要观点来自于我和苗奇龙律师、黑长保法官合著，并由中国法制出版社出版的《合同法律问题与实务操作》一书。公司合同起草法律实务从以下三个方面讲述：一是合同起草前的准备工作，二注重合同形式要求，三是注意合同条款的具体拟定。不管是那一个阶段，都需要知其然和知其所以然。一、合同起草前准备工作相关法律实务公司作为以盈利为...
新华考资网www.xhkz.com咨询电话：010-57295288公司合同谈判法律实务讲义一、合同谈判的过程合同谈判是准备订立合同的双方或多方当事人为了相互了解并取得自身权益最大化，并最终确定当事人各方在合同中具体的权利与义务而进行的磋商活动。一个合同的成立，需要要约和承诺的结合，而合同的谈判过程一般就要约邀请、要约、反要约直到最终承诺达成一致的过程。除了不允许更改任何内容的格式合同之外，任何合同的签订，都是合同当事人之间就合同内容进行反复磋商的结果。一个完整的合同谈判过程，需要有四方面的因素构成，即谈判主体、谈判目的、谈判内容和谈判形式。谈判主体，就是谈判的当事人，即有权参加谈判的各方当事人。对于当事人而言，既可以自己亲自出面参加磋商，表明自己的意见，也可以委托其他专业人士...
新华考资网www.xhkz.com咨询电话：010-57295288公司合同管理实务讲义本次主要介绍两个方面的问题：1.关于公司合同的签订、履行等注意事项2.关于公司内部合同管理注意事项一、关于公司合同的签订及履行应注意的事项1.签订合同首先要明确的两个基本原则：（1）如果不是即时清结的合同，应当以书面方式订立。这样争议发生之时，便于明确责任。签订书面合同有两个基本目的：一是明确各自的权利义务；二是作为证据，纠纷发生后，可向司法机关提供，用以证实自己主张的凭证。有些单位在经济往来中为了省事方便或者出于对客户的信任，而仅凭对方的电报、电话、发货通知单就进行交易，一旦一方失信，便纠缠不清，引发合同纠纷。这时，由于难以举证或证据不足而往往导致己方无法立案或者诉讼请求不能得到法院的支持。（2）...
【讲义文稿】《劳动合同法》实施中存在的问题与路径选择[摘要]近年来，随着《劳动合同法》颁布实施，劳动合同签订率大幅提高，劳动合同短期化现象显著减少，社保覆盖率不断扩大，劳动者依法维权意识大为增强，用人单位依法管理意识逐步增强，劳动关系总体上趋向和谐。然而，由于《劳动合同法》在实施过程中刚性约束力不足，导致仍有部分用人单位采取各种手段恶意规避法律、侵犯劳动者合法权益。为切实保护劳动者的合法权益，当前应紧密结合《劳动合同法》实施状况，因地制宜地采取有效举措，通过完善制度、加强监管、积极发挥工会作用，打出“组合拳”，逐步构建起和谐的劳动关系。[关键词]劳动合同法；劳动关系；劳动合同；合同短期化面对经济发展新常态，如何依法调整和规范劳动关系，维护劳动者合法权益，构建...
