做破解“人才难题”的有“心”人近日，全国组织工作会议传达了习近平总书记的重要指示全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”在开启建设社会主义现代化的新征程上，各级组织部门要重视人才在地方发展中的强劲支撑作用，坚持在引才上用心、育才上贴心、用才上尽心，着力破解人才引育留“三大难题”，全力打造人才奔涌的“新高地”。广开贤路“引”人才，以“求贤若渴”之心“招才引智”破解“引不进”难题。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”习近平总书记多次提出要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才。当今社会的竞争归根到底是人才的竞争，组织部门作为联系服务、培育人才的重要职能部门，要坚持需...
@组工干部做破解“人才难题”的有“心”人《习近平著作选读》（第二卷）《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》一文中指出，“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置。”广大组工干部应铆足“世上无难事，只怕有心人”的干劲，以识才的“慧心”、育才的“巧心”、留才的“诚心”，破解人才引育留“三大难题”，广聚天下英才，筑牢强国之基。秉持“广纳英贤，人尽其才”的“慧心”，与人才“心”有灵犀，破解“引不进”难题。精准识别人才是做好新时代人才工作的第一步也是最关键的一步，广大组工干部要全面、客观、深入地走近人才。敞开“揽才之门”，坚持“破四唯”与“立新标”同步推进，不以“出身”“辈分”论英雄，多几面“镜子”甄别人...
