组织部2023年第一季度组织工作总结xxxx年以来，x区委组织部深入贯彻落实区委、区政府各项工作要求，认真履行职责，全力推进各项组织工作有序开展。一、第一季度工作开展情况干部队伍建设方面。激励干部担当作为，完成区直行政、参公单位共x人职级晋升工作。加强干部教育培训工作，举办x区xxxx年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资源，发挥现有人员最大效益，完成市场开发服务中心机构改革x名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作，完成xxxx年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。及时配备国企中高层人员，完成x区城乡建设投资有限公司管理人员公开招聘。发挥部门职能督促检查驻村工作队，与区纪委监委、区乡村振兴指挥部督查考评组联合成立x个督查组，对驻村工作队纪律作风进行督查，扎...
县委组织部经验交流材料：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能自县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“+N”分级分类分专题培训，即坚持“县级重点培训+乡镇普遍培训+村社集中培训”三级联动，采取“需求教学、示范教学、案例教学、同步教学、实操教学、多元教学”六种方式；着眼“严格考学+常态督学+撬动比学+公正评学”“四学”互促，精准化实施N类专题培训，全方位锤炼真抓实干“基本功”。先后组织开展类专题培训班，受训余人次，...
县委组织部经验交流材料：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能自县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“+N”分级分类分专题培训，即坚持“县级重点培训+乡镇普遍培训+村社集中培训”三级联动，采取“需求教学、示范教学、案例教学、同步教学、实操教学、多元教学”六种方式；着眼“严格考学+常态督学+撬动比学+公正评学”“四学”互促，精准化实施N类专题培训，全方位锤炼真抓实干“基本功”。先后组织开展类专题培训班，受训余人次，...
县委组织部关于创新非公党建工作情况总结近年来，X县按照“构建大党建格局”的战略部署，坚持以高质量党建引领高质量发展，秉承“红色领航、金色发展”理念，围绕非公企业党组织发挥政治引领和政治核心两个功能，聚焦薄弱环节，精准靶向施策，以“创新+”模式建立新机制、培育新力量、释放新动能，倾力打造非公党建“升级版”，擦亮X党建“金招牌”。一、顶层谋划高位推动，贯通非公组织体系。X法兰特色专业镇作为X省首批打造的X个省级重点专业镇之一，是非公企业迈出“两个转型”新步伐的重要契机。县委组织部高位谋划、主动出击，以“三强三优”为抓手，在全县形成了大抓非公党建的浓厚氛围。强化顶层设计，优化工作机制。建立县委统一领导、组织部牵头抓总、非公和社会组织工委具体指导的组织体系，由县四套班...
组织部长谈学习贯彻二十大精神汇编（13篇）目录1.黑龙江省委组织部部长：坚持大抓基层鲜明导向....32.湖北省委组织部部长：深入推进抓党建促乡村振兴93.宁夏回族自治区党委组织部部长：强化现代化建设人才支撑..............................................................................154.甘肃省委组织部部长：锻造堪当重任的高素质干部队伍......................................................................................215.海南省委组织部部长：创新人才发展体制机制打造海南自贸港人才竞争比较优势..........................................276.天津市委组织部部长：激励干部精神抖擞担当作为337.吉林省委组织部部长：做深做实干部政治素质考察398.云南省委组织部部长：锤炼年轻干部敢斗...
参加组织部优秀干部培训班学习发言材料在县委组织部、县委党校的精心组织下，本人有幸参加了全县年轻干部和“三方面”干部培训班，一周的集中学习加现场教学，使我受益匪浅，特别是通过党校老师围绕学习贯彻党的二十大精神的有关解读，让我进一步开拓了视野、启迪了思维，对领悟习近平总书记做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年有了更深的理解，点滴收获铭记于心，现有以下几点体会：一、初心如磐，在坚定理想信念中锻造忠诚政治品格。习近平总书记也强调：“优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”。我们年轻统战干部必须时刻牢记第一身份是党的干部，第一职责是为党工作，始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，任何时候与党和人民同心同向同...
目录1.黑龙江省委组织部部长：坚持大抓基层鲜明导向....32.湖北省委组织部部长：深入推进抓党建促乡村振兴93.宁夏回族自治区党委组织部部长：强化现代化建设人才支撑......................................................................154.甘肃省委组织部部长：锻造堪当重任的高素质干部队伍..............................................................................215.海南省委组织部部长：创新人才发展体制机制打造海南自贸港人才竞争比较优势..................................276.天津市委组织部部长：激励干部精神抖擞担当作为......................................................................................337.吉林省委组织部部长：做深做实干部政治素质考察......................
组织部长谈学习贯彻二十大精神汇编（13篇）目录1.黑龙江省委组织部部长：坚持大抓基层鲜明导向2.湖北省委组织部部长：深入推进抓党建促乡村振兴3.宁夏回族自治区党委组织部部长：强化现代化建设人才支撑4.甘肃省委组织部部长：锻造堪当重任的高素质干部队伍5.海南省委组织部部长：创新人才发展体制机制打造海南自贸港人才竞争比较优势6.天津市委组织部部长：激励干部精神抖擞担当作为7.吉林省委组织部部长：做深做实干部政治素质考察8.云南省委组织部部长：锤炼年轻干部敢斗争善斗争政治品格9.福建省委组织部副部长：建设高素质机构编制干部队伍10.辽宁省委组织部部长：做深做实干部政治素质考察11.山东省委组织部部长：打造人才向往奔流之地12.安徽省委组织部部长：塑造人才引领发展新动能13.湖南省委组织部部长...
县委组织部抓人才工作述职报告2022年以来，县委组织部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，着力发挥人才工作牵头抓总职能，强化人才引育举措，优化人才发展生态，为实施“五抓五建”发展战略和实现“七个新xx”奋斗目标提供坚强人才支撑。现就有关情况述职如下。一、2022年人才工作重点任务完成情况（一）坚持党管人才原则，进一步夯实组织保障凸显党管人才原则。2月15日在全市率先组织召开县委人才工作会议，6月30日组织召开县委人才工作领导小组会议，全年先后4次向县委常委会议专题报告人才工作有关情况。完善党管人才格局。制定《关于调整县委人才工作领导小组成员的通知》，及时调整领导小组成员单位。制定《2022年县委人才工作领导小组工作要点》和《县委人才工作领...
县委组织部在全市组织系统推动基层治理能力提升工作会议上的发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：近年来，县委组织部以党建为引领，按照“强党建、优服务、促治理”工作思路，不断优化社区红色服务，把党建工作融入到社区为民服务的日常工作中，着力提升基层治理精细化、规范化水平，积极构建共建共治共享的城市治理新格局。一、坚持党建引领，进一步优化组织领导。一是优化社区党组织设置。成立XX镇社区党委，将5个社区党支部调整为党总支，党组织优化调整后，社区内的网格、社会组织、业委会均能纳入党组织，有利于加强党的全面领导，构建了党建引领社会治理的区域化城市党建新格局。二是优化社区红色服务。按照“强党建、优服务、促治理”工作思路，建立“民情收集—限期办理—结果反馈—跟踪监督”的运行机制...
组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言同志们：习近平总书记强调：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”事业成败，关键在人。广大干部应率先垂范、真抓实干，以敢为善为的政治担当带动地方敢闯、企业敢干群众敢首创，为中国式现代化建设注入强大动能。一、校准选用“风向标”，推动政治素养“高站位”。党的二十大报告强调，要坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。政治素质是干部的核心素质，政治把关是选人用人的首要任务。只有把政治标准放在首位旗帜鲜明把政治过硬的导向树立起来，才能确保选出来的干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要将政治素质“主动脉”贯穿干部培养选拔始终，加强理想信念教育，深化系统理论...
XX县委组织部经验交流材料：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能自县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“+N”分级分类分专题培训，即坚持“县级重点培训+乡镇普遍培训+村社集中培训”三级联动，采取“需求教学、示范教学、案例教学、同步教学、实操教学、多元教学”六种方式；着眼“严格考学+常态督学+撬动比学+公正评学”“四学”互促，精准化实施N类专题培训，全方位锤炼真抓实干“基本功”。先后组织开展类专题培训班，受训余人次...
XX县委组织部经验交流发言：推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组合拳”近年来，县大力推进年轻干部队伍建设，探索推行“四个一线”工作法，切实强化年轻干部的选育管用，着力建设一支数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为推动高质量发展提供坚强的干部储备和人才保证。一、精心为“一线”选配干部，干部队伍活起来打造一支适应基层工作需要的年轻干部队伍，推动基层治理有力有效有温度。一是坚持向乡镇干部队伍选配。从“五方面人员”中择优选拔名年轻干部、从县直机关择优选拔名年轻公务员、选调生充实进入乡镇领导班子。换届后，乡镇领导班子成员平均年龄比换届前降低.岁。同时，立足基层治理实际，充分挖掘编制潜力，采取“县编乡用”的方式，及时为乡镇干部队伍补充新鲜血...
XX县委组织部经验交流发言：“四轮驱动”激发人才创新创造活力县委聚焦高质量发展，大力实施人才强县战略，强化“党管人才、多元引才、导向育才、省校合作”四轮驱动，构建人才发展“引育留用”全链条机制。一、种好“梧桐树”，把人才政策落下来健全完善党管人才工作格局，人才发展环境持续优化。一是坚持党管人才强引领。建立县委人才工作领导小组“定期议才”制度，专题研究人才工作。全面压实党委（党组）书记抓人才工作第一责任人责任，把人才工作纳入各级党组织书记年度考核范畴，形成了县委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门协同配合的人才工作格局。二是完善政策体系强支撑。围绕我县中心工作和人才需求，制定出台《关于加快建设人才强县创新高地人才新政十五条》等一系列人才政策，为引进各类急需紧...
XX区委组织部长在全市组织部长会议上的典型发言尊敬的﹡﹡部长，各位领导，同志们：﹡﹡区以打造世界级旅游城市核心区为总揽，多措并举激励广大干部人才在“三大振兴”、重大项目建设等重点工作中勇当先锋、敢打头阵，助推﹡﹡入选“﹡﹡﹡﹡中国西部百强区”，﹡﹡项工作成果荣获国家、自治区和市级表彰奖励，就﹡﹡项工作在市级以上作交流发言。一、立足“三个一线”提能聚力，锻造勇于担当“生力军”。一是在招商引资一线强业务、聚智力。精心选派﹡﹡余名优秀年轻干部到经济发达地区常态化驻点招商，通过健全完善帮带培养、奖惩激励等制度，推动年轻干部深度参与“双招双引”，提升招商招才能力、引资引智成效，全年引进项目﹡﹡个、高端制造等领域人才﹡﹡名，广西区外境内项目到位资金总量排名全市第一，﹡...
市委组织部2022年度组织生活会准备情况报告根据《中共XXX委组织部关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，按照市直属机关工委有关工作部署，为提高市委组织部党支部2022年度组织生活会质量，党支部认真制定会议方案，扎实组织理论学习，进行周密布置，强化责任分工，为开好2022年度专题组织生活打下了坚实的基础。一、统一思想，提高认识接到市直机关工委相关通知后，市委组织部党支部立即召开了支委会，组织支委班子成员传达学习《中共XXX市委组织部关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，统一了支委成员的思想认识，对相关工作进行责任分工，对本次组织生活会的相关主题、前期筹备工作事项、会议程序步骤、相关事项要求...
XXX县委组织部支部班子202X年度组织生活会对照检查材料根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，县委组织部党支部联系工作实际，对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，经认真梳理归纳，共汇总梳理问题X项。同时，深入开展谈心谈话，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、2021年度组织生活会问题整改情况2021年度组织生活会共涉及9项问题目前均已完成整改，并长期坚持。一是压实整改责任。根据组织生活会查摆出来的问题和互相批评的意见，制定了整改工作方案，细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任。班子成员形成个人整改清单，对整改...
县委组织部关于巡察集中整改进展情况的通报按照市委统一部署，2022年6月9日至7月10日，市委第十巡察组对中共xx县委组织部开展了常规巡察。2022年10月8日，市委第十巡察组现场反馈了巡察意见，现将集中整改进展情况予以公示。作为巡察整改第一责任人，县委常委、组织部部长荆勇同志始终把落实整改工作作为首要政治任务，自觉履行第一责任人职责，在全面统筹整改工作的同时，先后主持召开巡察整改推进会、巡察整改工作调度会、专题民主生活会等，协调调度整改工作进展，及时审查完成情况，研究部署工作任务。部领导班子高度重视巡察整改工作，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察整改“后半篇文章”。针对反馈意见，县委组织部逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思...
XX组织部长在全省城市基层党建工作会议上的汇报发言尊敬的部长，各位领导，同志们：近年来，市持续深入推进党建引领城市基层治理，紧紧围绕“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，发挥社区“大党委”轴心凝聚作用，横向筑“网”、纵向夯“基”、轴向赋“能”，聚焦城市基层治理精细度、精确度、精准度，着力以社区党建“红色经纬”，串起社会治理“千针万线”，形成党建引领、多方联动、有序高效的城市社区治理工作格局，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。一、横向筑“网”，绣好治理“纬”线。“细织微格”调优区块网。市对原有基础网格大小、边界进行充分摸排，联动组织、政法、民政、住建等部门专题研究网格优化设置，划细划精社区网格，构建“最小单元”治理体系，破解“超大型网格”治理难题，新...
县委组织部关于创新非公党建工作情况总结近年来，X县按照“构建大党建格局”的战略部署，坚持以高质量党建引领高质量发展，秉承“红色领航、金色发展”理念，围绕非公企业党组织发挥政治引领和政治核心两个功能，聚焦薄弱环节，精准靶向施策，以“创新+”模式建立新机制、培育新力量、释放新动能，倾力打造非公党建“升级版”，擦亮X党建“金招牌”。一、顶层谋划高位推动，贯通非公组织体系。X法兰特色专业镇作为X省首批打造的X个省级重点专业镇之一，是非公企业迈出“两个转型”新步伐的重要契机。县委组织部高位谋划、主动出击，以“三强三优”为抓手，在全县形成了大抓非公党建的浓厚氛围。强化顶层设计，优化工作机制。建立县委统一领导、组织部牵头抓总、非公和社会组织工委具体指导的组织体系，由县四套班...
