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标签“劳动”的相关文档,共130条
  • 大力弘扬劳动精神

    大力弘扬劳动精神VIP

    大力弘扬劳动精神习近平总书记强调,要“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌”。劳动创造幸福,实干成就伟业。崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动劳动精神,集中反映了亿万劳动者的历史主动意识,彰显着推动人类社会发展进步的根本力量,是激励和鼓舞全党全国各族人民实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的强大精神动力。深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的劳动基因,全面把握劳动精神的时代内涵,在全社会大力弘扬劳动精神,具有极其重要的理论意义与实践价值。一“一勤天下无难事。”劳动精神是中华民族显著的精神标识,中华优秀传统文化的根脉中内蕴着勤于劳动的基因。大禹治水、愚公移山、精卫填海、后羿射日……从远古...

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  • 新时代劳动教育应当追求“五育”融合

    新时代劳动教育应当追求“五育”融合VIP

    新时代劳动教育应当追求“五育”融合2019年全国教育大会之后,广大教育工作者积极投身新时代劳动教育实践,劳动教育已蔚然成风。但是,如何依据当代中国社会生活实际开展符合年轻一代发展实际和心理需求的劳动教育、切实提升劳动教育的实效性,仍然是摆在全体教育工作者面前的一个重要且严肃的时代使命。而坚持“五育”融合、建构劳动教育文化、促进美好体验、提升劳动教育品质,则是担起这一时代使命的必由之路和重要实践法则。让劳动成为一种教育,本质在于融合劳动教育具有特殊重要性。只有认真开展劳动教育,才能真正促进受教育者德、智、体、美、劳全面发展。新中国成立以来,我国社会主义教育实践一直努力贯彻落实马克思主义关于促进人的全面发展的教育理论以及教育和生产劳动相结合的教育方针。但是,如何...

    2023-09-0824520.92 KB35
  • 康平小学学生劳动技能比赛的活动方案

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    康平小学学生劳动技能比赛的活动方案一、活动目的为培养孩子们热爱劳动的情感,提高劳动技能,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,懂得珍惜别人的劳动成果同时也丰富学生的课余生活,满足孩子们的表现欲和成就感,增进团队精神,让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。结合我校实际情况,特开展劳动技能比赛。二、参赛对象全体学生三、时间安排及比赛地点1.三月中旬:1-5年级2.地点:操场四、参赛方法各班班主任先行组织初赛,在层层选拔的基础上,选出代表参加学校的比赛。1.1年级各班选举4名同学代表班级参赛。2.2—3年级各班选举5名学生代表班级参赛。3.4—5年级各班选举5名学生代表班级参赛。五、比赛形式及内容比赛内容:一年级:叠衣服、扣扣子、整理书包、收拾桌洞。二年级:叠衣服、扣扣子、系红领巾、整...

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  • 【中心组研讨发言】以艺术劳动促进社会主义文化建设

    【中心组研讨发言】以艺术劳动促进社会主义文化建设VIP

    【中心组研讨发言】以艺术劳动促进社会主义文化建设迈进新时代,为推动和繁荣社会主义文化事业、铸造社会主义文化强国,中国共产党坚定马克思主义的指导地位,制定了一系列文化建设政策,旨在构建“全方位、全领域、全要素”的马克思主义中国化的科学文化体系。习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,增强文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,……我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持百花齐放、百家争鸣,坚持创造性转化、创新性发展”。基于此,在坚持“文化自信...

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  • 劳动教育:重在“育”,不可止于“劳”

    劳动教育:重在“育”,不可止于“劳”VIP

    劳动教育:重在“育”,不可止于“劳”自劳动课正式成为一门独立课程后,“中小学生学做饭”成为热点话题。但是,加强新时代劳动教育,不能简单将其理解为增加家务劳动,而应充分考虑劳动教育的全面性和有效性,让学生不仅能劳动、会劳动,更要愿劳动、爱劳动劳动教育要重视“劳育结合”,避免“以劳代育”现象。劳动教育不同于单纯的劳动训练,不仅是为了提高劳动技能水平,更要通过劳动过程实现提升精神面貌和价值取向的教育目标。古人曾说,“倾己勤劳,以行德义”,在劳动教育的推进中,要警惕“直接用劳动代替劳动教育”的片面化问题,明确劳动是手段、育人是目的,杜绝“重劳动轻教育”甚至“只劳动不教育”的情况。尤其是中小学劳动教育,既要注重劳动技能、劳动习惯的培养,更要注重劳动意识、劳动情感...

    2023-09-088220.95 KB50
  • 公司劳动防护用品管理工作制度保护集团企业230703

    公司劳动防护用品管理工作制度保护集团企业230703VIP

    公司劳动防护用品管理制度范文(1)1、总则第一条根据《劳动法》及国家劳动及社会保障部、国家经贸委全国总工会的有关规定和x省《职工个人劳动防护用品发放标准》,特制定本规定。第二条本规定适用于x有限公司。2、发放和使用第三条员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理,更不是生活福利用品。第四条劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放,属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发,否则不发。第五条遵照“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的法律规定,凡在抚顺石化分公司洗化厂生产岗位上工作的员...

    2023-09-086016.03 KB35
  • 某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料

    某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料VIP

    某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料党的二十大明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,XX设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体,作为推动企业发展的重要途径,突出“三引”、强化“三效”、注重“三促”,充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。一、“三引”汇聚“新合力”突出党建引领。公司始终坚持党建引领,构建“党委-党支部-党员”三级联动机制,点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛,重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方面,成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突击队,开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形象、作表率,全身...

    2023-09-0811318.69 KB6
  • 在工会联合会工作汇报暨劳动技能竞赛表彰大会上的讲话8

    在工会联合会工作汇报暨劳动技能竞赛表彰大会上的讲话8VIP

    在工会联合会工作汇报暨劳动技能竞赛表彰大会上的讲话8各位领导、同事们:大家下午好,今天我们在这里一起听取了x工会联合会过去一年的工作以及下一步计划,也观摩了大家的劳动技能竞赛和风采展示,现场气氛热烈,活动效果显著。下面就x工会联合会的年度工作,我先谈几点感受:一是主题突出,工联会在x市总工会的高度领导下,积极围绕“乘风破浪攀高峰”主题,聚焦“培根铸魂”“聚力汇智”“同行同向”“党建引领”四大版块,项目化策划年度工会工作,不断拓展工作边界,各方面工作取得明显成效。二是措施到位,工联会以“工会组织+专业社工+义工”三社联动的模式,在深化组织建设、维护职工权益、推进队伍建设、服务中心工作等方面持续发力,高标准严要求,各项举措做到了让上级满意、职工满意、社会各界满意和...

    2023-09-0829511.95 KB28
  • 某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料

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    某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料党的二十大明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,x设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体,作为推动企业发展的重要途径,突出“三引”、强化“三效”、注重“三促”,充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。一、“三引”汇聚“新合力”突出党建引领。公司始终坚持党建引领,构建“党委-党支部-党员”三级联动机制,点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛,重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方面,成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突击队,开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形象、作表率,全身...

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  • 某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料

    某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料VIP

    某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料党的XX大明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,XX设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体,作为推动企业发展的重要途径,突出“三引”、强化“三效”、注重“三促”,充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。一、“三引”汇聚“新合力”突出党建引领。公司始终坚持党建引领,构建“党委-党支部-党员”三级联动机制,点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛,重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方面,成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突击队,开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形象、作表率,全...

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  • 国企党委书记在公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式上的致辞

    国企党委书记在公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式上的致辞VIP

    国企党委书记在公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式上的致辞同志们:大家上午好!今天,我们齐聚XX项目,隆重举行公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式,目的是团结动员广大干部职工昂扬争先精神、保持拼闯状态,以竞创优、以赛促效,为公司完成全年目标夯实基础。回首2022年,面对严峻的内外部形势,特别是新冠肺炎疫情的持续考验,全公司上下团结一心、共克时艰,各项主要经济指标逆势而上,大批精英骨干脱颖而出、勇挑重担,成为推动企业高质量发展的中流砥柱。在此,我代表公司党委和公司,向长期奋战在生产经营工作一线、为企业发展做出突出贡献的全体干部职工和一直支持企业发展的合作伙伴们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!当前,企业高质量发展新征程已经开启,新形势需要新担当、新征...

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  • 国企党委书记在公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式上的致辞

    国企党委书记在公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式上的致辞VIP

    国企党委书记在公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式上的致辞同志们:大家上午好!今天,我们齐聚XX项目,隆重举行公司2023年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式,目的是团结动员广大干部职工昂扬争先精神、保持拼闯状态,以竞创优、以赛促效,为公司完成全年目标夯实基础。回首2022年,面对严峻的内外部形势,特别是新冠肺炎疫情的持续考验,全公司上下团结一心、共克时艰,各项主要经济指标逆势而上,大批精英骨干脱颖而出、勇挑重担,成为推动企业高质量发展的中流砥柱。在此,我代表公司党委和公司,向长期奋战在生产经营工作一线、为企业发展做出突出贡献的全体干部职工和一直支持企业发展的合作伙伴们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!当前,企业高质量发展新征程已经开启,新形势需要新担当、新征...

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  • 党课:弘扬劳动精神做新时代奋斗

    党课:弘扬劳动精神做新时代奋斗VIP

    党课:弘扬劳动精神做新时代奋斗者(12336字)同志们:党的二十大报告提出“在全社会弘扬劳动精神”的时代要求。劳动精神是根植于劳动人民内心深处的劳动思想观念、劳动价值理念和劳动行为原则在精神上的反映。中国特色社会主义进入新时代以来,习近平总书记多次对劳动精神及其弘扬问题进行深刻阐释,形成了习近平关于新时代弘扬劳动精神的重要论述。从习近平总书记阐述的“在长期实践中,我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”重要论断中,鲜明地体现出新时代弘扬劳动精神有其内在的逻辑理路,是历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的辩证统一。在理论上厘清这...

    2023-07-0815424.96 KB11
  • 人的现实劳动是实现美好生活的逻辑起点

    人的现实劳动是实现美好生活的逻辑起点VIP

    人的现实劳动是实现美好生活的逻辑起点美好生活是中国式现代化建设的应有之义。党的二十大报告指出,要“把实现人民对美好生活的向往作为现代化建设的出发点和落脚点”。追求“美好生活”是中国人民对未来理想生活状态的向往和追求,带领广大人民群众实现“美好生活”是中国共产党人的责任与使命。要实现美好生活,必须要弄清楚实现美好生活的逻辑起点,而这一起点就是人的现实劳动。首先,“美好生活”的主体在劳动中形成。“美好生活”的主体无疑是现实生活中具体的人,所谓现实生活中具体的人,既不是过去的人,也不是未来的人,而是当下参与社会实践活动的人。马克思认为,“劳动这种生命活动、这种生产生活本身对人说来不过是满足他的需要即维持肉体生存的需要的手段。而生产生活本来就是类生活。这是产生生...

    2023-07-0816020.86 KB40
  • 深入领会新时代劳动精神

    深入领会新时代劳动精神VIP

    深入领会新时代劳动精神党的二十大报告提出:“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。”社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。新的历史方位下,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,要深入领会并大力弘扬新时代劳动精神,“牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,崇尚劳动,造福劳动者,让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活”,为全面推进中华民族伟大复兴提供强大的精神支撑。新时代劳动精神继承发展了马克思主义劳动思想。马克思主义概括和总结了以往的尤其是19世纪以来自然科学的重大成就,提出了劳动创造了人和人类社会的重要思想,认为劳动“是整个人类生活的第一个基本条件,而且...

    2023-06-1114930.68 KB33
  • 浅谈在新时期工会开展劳动竞赛的实践与思考

    浅谈在新时期工会开展劳动竞赛的实践与思考VIP

    浅谈在新时期工会开展劳动竞赛的实践与思考习近平总书记指出,群众性劳动竞赛活动,是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。近年来,双欣矿业公司积极开展劳动竞赛活动,以“建功杯、创新杯、精益杯、工匠杯、安康杯”五杯劳动竞赛为目标,完善机制、创新载体、努力探索新方法,为工会主动融入企业中心工作,服务公司高质量发展做出了积极努力。近年来,公司结合集团公司“变革突围争先锋、精优智特当标兵”教育实践活动,大力开展以“五杯”劳动竞赛、“五型班组”为主要载体的一系列劳动竞赛活动,涌现出一批优秀班组长、技术能手和创效达人等竞赛先进个人,公司安全经营指标、服务质量明显提升。一、新时期工会开展劳动竞赛应做好三个结合一直以来,公司...

    2023-06-115931.05 KB0
  • 党课:弘扬劳动精神 做新时代奋斗者

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    党课:弘扬劳动精神做新时代奋斗者同志们:党的二十大报告提出“在全社会弘扬劳动精神”的时代要求。劳动精神是根植于劳动人民内心深处的劳动思想观念、劳动价值理念和劳动行为原则在精神上的反映。中国特色社会主义进入新时代以来,习近平总书记多次对劳动精神及其弘扬问题进行深刻阐释,形成了习近平关于新时代弘扬劳动精神的重要论述。从习近平总书记阐述的“在长期实践中,我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”重要论断中,鲜明地体现出新时代弘扬劳动精神有其内在的逻辑理路,是历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的辩证统一。在理论上厘清这三重逻辑及...

    2023-06-116543.3 KB15
  • 党课讲稿弘扬劳动精神做新时代奋斗者

    党课讲稿弘扬劳动精神做新时代奋斗者VIP

    党课:弘扬劳动精神做新时代奋斗者同志们:党的二十大报告提出“在全社会弘扬劳动精神”的时代要求。劳动精神是根植于劳动人民内心深处的劳动思想观念、劳动价值理念和劳动行为原则在精神上的反映。中国特色社会主义进入新时代以来,习近平总书记多次对劳动精神及其弘扬问题进行深刻阐释,形成了习近平关于新时代弘扬劳动精神的重要论述。从习近平总书记阐述的“在长期实践中,我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”重要论断中,鲜明地体现出新时代弘扬劳动精神有其内在的逻辑理路,是历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的辩证统一。在理论上厘清这三重逻辑及...

    2023-06-119124.54 KB2
  • 在2023年庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会上的讲话(范文)

    在2023年庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会上的讲话(范文)VIP

    在2023年庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会上的讲话(范文)同志们:今天,我们在这里隆重集会,庆祝“五一”国际劳动节,表彰全国五一劳动奖、全国工人先锋号获奖单位和个人,进一步动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。在此,我谨代表中华全国总工会,向荣获2023年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号荣誉的集体和个人表示热烈祝贺!向全国各族工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及各条战线的劳动模范和先进工作者,向各级工会干部和工会积极分子,致以节日的问候和崇高的敬意!党的十八大以来,我国工人阶级和广大劳动群众在党的领导下,立足本职、拼搏奋斗,争创一流、勇攀高峰,为全面建成小康社会、实现党的第一...

    2023-06-1119324.44 KB6
  • 关于和谐劳动亮新招,“三式四点”促调解

    关于和谐劳动亮新招,“三式四点”促调解VIP

    关于和谐劳动亮新招,“三式四点”促调解XX市XX市人社局深入贯彻习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神,把党建引领与优化营商环境有机结合,创新实施“三式四点”新战略,全力推进和谐劳动关系高质量发展,建设中欧(XX)中小企业国际合作区劳动关系联处中心,将资源向中心聚集、工作向社会延伸、服务向群众倾斜,作为XX市首个工业园区类调解组织,成功获批“全国百家金牌劳动争议调解组织”称号,是最具价值的XX“温情劳动”名片,全面激发基层治理新活力。一、创新三大模式,彰显构建和谐劳动关系“真本领”一是创新“四联”资源衔接模式,实现资源体系化。打造人社与工会、司法、法院的“四联动”资源衔接模式,通过组建调裁审一体化团队、整合司法公共法律平台数据、设立工会服...

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