劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理劳动人事争议，充分发挥仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳资双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。现就2022年工作完成情况作出如下总结，并制定2023工作计划：2022年度我院任务完成情况：（一）我院仲裁案件受理审理情况。2022年度以来，我院共受理案件件，调解率达到%以上，当事人自动履行率在%以上，结案率为%。通过这些数字可以看出，我院有效地维护了企业和职工双方的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。仲裁为劳动关系的健康...
石家庄市总工会办公室文件üüದٝ͗ᆓstۜᆂࠑࣺࣉࢹ͗ҨМࠈС̅ᤈҶҮМچḸࣸڣḹतᄉᅻْລďೇcĐᆙٝݖ นӖॏ܂ླྀघ੦࠺ಊcघՎ࠺ಊۤٝߤ࠺ಊēႏघՎڛఔԅಀݖפ౩ۤ࠺ௐ࠺ԅࡃྜפ୷ēࠩྡྷϤަஜݮЊᄏຸٝำܤ߽၂ჴԙߙಁѩד݈֟ٝݖᆦᄎᄏٝc༦Ҏᄏٝc߽၂ᄏٝcӽᄏٝԅݲݾᆴဈēೇᆙٝݖࢅՇՎ௦ೇߙಁྡྷଛඋౄທੜcߙಁγᅹغc݈֟ᆴဈۚԅघՎ٤ၓďڜЦĐdຣߜပڑઝఘඹᄉఢຏdжȽᙱ։㾷≸ћྻ଼࠭ನӝᄯڳඋౄಀݖᅖ࿌ຸนᄗӽēಇద༰ښо଼࠭ᆙೠޚڑဟٝఆࠈމۤٝݖٝᆴԅᄷྑৢ೭ēङङ̼ไٝఆၮՎᅖඕēћนᄏٝԅᆗᄛēပඨߑԅລďೇc—2—区）要建设一个劳动公园（广场），为提升城市文化品位，营造劳动风气搭建职工文化宣传教育阵地。二...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com在工会联合会工作汇报暨劳动技能竞赛表彰大会上的讲话各位领导、同事们：大家下午好，今天我们在这里一起听取了工会联合会过去一年的工作以及下一步计划，也观摩了大家的劳动技能竞赛和风采展示，现场气氛热烈，活动效果显著。下面就工会联合会的年度工作，我先谈几点感受：一是主题突出，工联会在市总工会的高度领导下，积极围绕“乘风破浪攀高峰”主题，聚焦“培根铸魂”“聚力汇智”“同行同向”“党建引领”四大版块，项目化策划年度工会工作，不断拓展工作边界，各方面工作取得明显成效。二是措施到位，工联会以“工会组织+专业社工+义工”三社联动的模式，在深化组织建设、维护职工权益、推进队伍建设、服务中心工作等方面持续发力，高标准严要求，各项举...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com在“大干四季度”劳动竞赛动员会上的讲话同志们：今天我们在这里召开“大干四季度”视频动员会，会议的主要目的是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、迎难而上，立即行动起来，积极投身到“大干四季度”活动中来，团结拼搏，为完成公司全年目标任务奠定坚实的基础。借这个机会，我就深入开展劳动竞赛讲几点意见。一、劳动竞赛取得实效为加快推动项目建设进程，激发和调动各参建单位的积极性、主动性和创造性，确保实现投产发电目标，公司工会按照《劳动竞赛管理办法》，按照“六比六提高”的要求，在有基建项目的单位深入开展了劳动竞赛。各单位紧紧瞄准投产发电目标，有的放矢地开展竞赛活动，业主、设计、监理、施工单位四方以竞赛保安全、控...
—1—劳动和经济工作部2022年工作总结和2023年主要工作安排一、2022年工作总结（一）聚焦产业，统筹谋划，“五个百万”职工劳动和技能竞赛取得新突破充分认识开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛的重要意义，以完善组织领导和激励考核机制为保障，强化举措，创新方式，积极争取市委、市政府支持，形成“党政领导、部门配合、工会运作、企业为主、职工参与”的劳动和技能竞赛工作格局，通过“五个百万”劳动和技能竞赛，为职工搭建成长成才的赛道和平台。结合我市实际，制发实施了《齐齐哈尔市2022年职工劳动和技能竞赛工作实施方案》，立足我市特有的工业优势，聚焦主导产业发展，坚持以助力重点产业项目建设、提升职工职业技能整体素质、提高职工技术创新水平、提高节能减排和安全生产意识、打造鹤城劳动和技能竞...
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神助力经济社会高质量发展_——工会理论交流研讨工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军。习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”，强调大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是社会主义核心价值观的重要体现，是中国特色社会主义事业发展的强大动力。特别是2022年，我们即将迎来党的二十大胜利召开，更加需要深入学习贯...
在“中国梦·劳动美喜迎二十大建功新时代”庆“五·一”慰问劳模代表座谈会上的致辞尊敬的x书记、各位领导：在“五·一”国际劳动节即将到来之际，在这里组织召开劳模代表座谈会，其目的主要有两个：一是以座谈的形式纪念全世界工人阶级和劳动人民自己的光辉节日；二是借助劳动者的节日，进一步弘扬劳模精神，为我旗的乡村振兴和牧区现代化建设提供精神动力。首先，我向大家介绍一下全旗各级劳动模范基本情况。我现有劳模xx人，其中全国劳模x人，自治区级劳模x人，市级劳模xx人，旗级劳模xx人。是近年来我x各条战线上涌现出来的模范先进人物，代表着我旗工人阶级和广大劳动人民群众。各级劳模紧紧围绕旗委、政府工作大局，为我旗经济高质量发展作出了重要贡献，他们发扬了我x工人阶级的伟大品格，用先进思想、模范...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com在“大干四季度”劳动竞赛动员会上的讲话同志们：今天我们在这里召开“大干四季度”视频动员会，会议的主要目的是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、迎难而上，立即行动起来，积极投身到“大干四季度”活动中来，团结拼搏，为完成公司全年目标任务奠定坚实的基础。借这个机会，我就深入开展劳动竞赛讲几点意见。一、劳动竞赛取得实效为加快推动项目建设进程，激发和调动各参建单位的积极性、主动性和创造性，确保实现投产发电目标，公司工会按照《劳动竞赛管理办法》，按照“六比六提高”的要求，在有基建项目的单位深入开展了劳动竞赛。各单位紧紧瞄准投产发电目标，有的放矢地开展竞赛活动，业主、设计、监理、施工单位四方以竞赛保安全、控...
在2022年纪念三八国际劳动妇女节大会上的讲话同志们，妇女同胞们：春到三月季，又是桃杏斗艳时。今天，正值“三八”国际劳动妇女节XX周年，市妇联举办这次纪念大会很有意义，必将进一步团结动员全市妇女同胞，积极投身具有重要影响力的“XXXX”建设，加快转型崛起步伐，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。在此，我代表市委、市政府，向全市妇女同胞致以亲切的节日问候！向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！在去年的纪念大会上，我送给大家的节日礼物是三句话:一是妇女能顶半边天，谁说女子不如男；二是转型崛起正当时，妇女姐妹勇担当；三是牵手连心传关爱，再难有我妇联在。今天，我同样想讲三句话，作为节日礼物送给全市的妇女姐妹：第一，“XX发展日益好，巾帼建功贡献大”。过去的一年，XX度过了历...
在2022年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝“五一”国际劳动节，表彰全国五一劳动奖、全国工人先锋号获奖单位和个人，进一步团结动员亿万职工为推动经济社会发展贡献智慧和力量。在此，我代表中华全国总工会，向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向荣获2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的先进集体、先进个人以及各条战线的劳动模范和先进工作者，向全国广大工会干部和工会积极分子，致以节日的问候和崇高的敬意！昨天，习近平总书记给首届大国工匠创新交流大会发来贺信，向广大技能人才和劳动模范致以诚挚的问候，向广大劳动群众致以节日的祝贺。总书记高度评价技术工人队伍的重要地位；对工人阶级和广...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理劳动人事争议，充分发挥仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳资双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。现就2022年工作完成情况作出如下总结，并制定2023工作计划：2022年度我院任务完成情况：（一）我院仲裁案件受理审理情况。2022年度以来，我院共受理案件件，调解率达到%以上，当事人自动履行率在%以上，结案率为%。通过这些数字可以看出，我院有效地维护了企业和职工双方的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。仲裁为劳动关系的健康...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理劳动人事争议，充分发挥仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳资双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。现就2022年工作完成情况作出如下总结，并制定2023工作计划：2022年度我院任务完成情况：（一）我院仲裁案件受理审理情况。2022年度以来，我院共受理案件xxx件，调解率达到xx%以上，当事人自动履行率在xx%以上，结案率为xxx%。通过这些数字可以看出，我院有效地维护了企业和职工今...
党课素材：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记指出，“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”，强调大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。新时代新征程上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻认识和大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起亿万职工群众团结奋斗的磅礴力量。劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，具有丰富深刻内涵党的...
—1—劳动和经济工作部2023年主要工作计划（2022年12月23日）一、深入开展劳动和技能竞赛。落实省总工会关于竞赛工作要求，继续深入组织开展劳动竞赛、技能竞赛、创新竞赛、“安康杯”竞赛和节能减排等项竞赛活动。调动各级工会开展竞赛积极性，增强竞赛活动的针对性和实效性，推动以县（市）区、市直各系统、各企业为主体开展竞赛活动，使竞赛更加符合企业需求，贴近职工实际。加强指导，继续做好技能竞赛前置进校园工作，提高“产教融合”技工院校学生的实践能力。努力打造竞赛工作品牌，形成规范化的竞赛工作流程，提高对各级工会开展竞赛活动的指导质量。二、结合实际，组织开展各具特色的技能竞赛活动。加强与人社等部门的联系，紧密结合我市产业发展实际，举办具有我市特色的职工职业技能竞赛。扩大非公企业...
12022年劳动和经济工作部总结一、提高站位，全力推进职工劳动和技能竞赛工作在深入学习领会省十三次党代会精神和我市历次重要会议精神的基础上，按照省总工会工作要求，落实“能力作风建设年”各项举措，结合我市实际，坚持问题导向，在全年劳动和技能竞赛工作中，提出了“一个聚焦、两个探索、五个提升”（即聚焦服务全市经济发展大局；探索实践数字经济、生物经济、冰雪经济等重点产业和新兴产业技能竞赛，探索劳动和技能竞赛新模式、打造新品牌；推动职工创新创造热情不断提升、职工职业技能整体素质不断提升、关键技术问题攻关能力不断提升、职工节能降耗和安全生产意识不断提升、劳模先进的示范带动作用不断提升）的总体工作要求，把劳动和技能就竞赛工作作为提高职工队伍整体素质，更好的组织和动员广大职工...
“三八”国际劳动妇女节趣味运动会方案为丰富员工文体生活，展示员工健康文明、积极向上的精神风貌，激发员工开拓进取、干事创业的工作热情，增强员工的凝聚力和战斗力，加强公司间交流互动，彰显女员工风采，经某有限公司、某有限公司党支部、工会研究，决定举办2022年“三八”国际劳动妇女节趣味运动会。为办好本次运动会，现将有关事项通知如下：一、主题携手发展共繁荣、XX巾帼展英姿二、活动时间2022年3月7日三、活动地点四、主办单位某某有限公司工会委员会某某有限公司工会委员会今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com五、协办单位某某有限公司党支部某某有限公司党支部六、工作小组及职责分工成立运动会工作小组，分别是...
-编号：号劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：长春市劳动和社会保障局印制-使用说明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方本人签字或盖章。三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等，公示或者告知乙方。四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。五、甲、乙双方约定的其他内容，填写不下时，可另附。六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；一经签订，不得擅自涂改。七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方不得...
私营企业雇工劳动合同书甲方：乙方：甲方（雇用单位）法定代表人：地址：乙方（受雇职工）性别：出生日期：年月日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时...
XX美容养生馆劳动协议书甲方：乙方：地址：身份证：电话：家庭住址：根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在XX美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。第二条：本合同期限为一年（自年月日起年月日止），协议从签字后即开始生效。第三条：甲方每月日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售提成比+奖励+手工费，其中基本工资为元/月第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发元第五条，第一个月1---25日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。第六条：甲方的权利和义务（1）甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可...
XX县公益性岗位劳动协议书甲方（用人单位）：XX乡人民政府住所：XX乡XXX村XXX小组法定代表人（或负责人）：XXX乙方（劳动者）：住址：XX乡村小组身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、劳动协议期限：1、本劳动协议时间为年月日至年月日；起始时间为乙方上岗时间，协议期限壹年，协议期满后，自动终止。第二条、劳动协议用工性质：本劳动协议用工性质为非全日制扶贫公益性岗位（就业扶贫专岗）。甲方不承担乙方乙方社会保险等“五险一金”及其伤亡赔偿责任，且协议解除后，乙方不能按《劳动合同法》的规定，要求有关部门给与经济补偿。第三条、工作内容和工作地点：甲方根据工作需要，甲方对乙方...
