员工保密协议甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件...
员工业务能力考核方案白银西雁房地产开发有限公司第一条适用范围:公司所有员工第二条考核目的:通过考核，客观公正的评价员工的业务工作能力，帮助和提升员工自身业务工作水平，从而有效提升公司整体工作效率:第三条考核原则:1、以提高员工业务能力和工作绩效为导向;2、理论与工作能力考核相结合;3、公平、公正、透明;第四条考核的办法:1、公司成立以总经理为主任、副总经理、总工。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。各部门负责人、办公室主任组成的考核管理委员会，专职负责考核工作;2、办公室为考核工作的组织执行机构，主要负责:A、对各部门考核工作进行组织指导;B、对考核过程进行监督与检查;C、对考核结果进行通报;D、为...
在全省银行员工异常行为整治动员大会上的讲话同志们：党要管党，就是要全面从严治党。农商银行在新时代立行、兴行、强行，就必须要严管、严谨、严肃。“人”是我们农商银行生产经营中最为宝贵的资源，也是日常管理中最难管理的因素。一旦“人”的行为突破制度约束，就会给农商银行带来风险隐患，重则产生案件等一系列巨大损失，给业务经营、企业形象造成严重的负面影响。如何强化员工异常行为管理，已经成为农商银行风险防控所面临的突出问题、无法回避的难题、必须解决的课题。为切实规范员工行为，夯实高质量发展根基，结合近年来案件、举报所暴露出的问题，经省联社党委研究，决定在全省农商银行开展为期两个余月的员工异常行为专项整治行动。今天上午，我们在这里专门召开动员大会，规格高、规模大、层面广、...
优秀员工点评用语1．岁月不老，芳华自在。满满的收获，源自于每一天每一分的努力和坚守。繁琐而又绝对不容许出一丁点错的岗位，普通而平凡的岗位上，财务部XX名成员皆为巾帼女性，她们靠一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，克服了人员少，任务重等困难，用自己的实践，谱写出一篇精彩华章，彰显出财务巾帼风采，和在平凡工作岗位上无私奉献的博大胸怀和崇高境界。2．财务”掌舵人”XXXX，分管财务资产部与销售部，多年来不管在任何工作岗位上，她始终对自己高标准，严要求。为了不断提高自己的专业水平，她在工作之余坚持学习财务知识，近二十年没有中断过，取得了XXXX职业资格以及高级注册会计师职称。她低调做人、高调干事，对内团结带领团队不断规范财税内控管理，以专业的职业素养公司保障资金安全，对...
“今日公文网”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）优秀员工个人自我评价范文4篇【篇一】优秀员工个人自我评价本人于xx—xx年xx月份进入xx—xx，成为xx—xx的正式员工已经有x个月整。自认为以由一个充满书生意气的学生转变为可以独当一面的采购员。带着年轻人对工作的热忱，孜孜不倦的细化每天的工作。有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导、同事工作。工作x个月以来，我已学会如何更好的领...
卫健局长在医院新入职员工会议上的讲话同志们，大家上/下午好！“万水千山不忘来时路，树高千尺根深在沃土。”你们都是历经万水千山，经过层层选拔，最终选择根植于XX这片沃土上的青年才俊。在此，我谨代表XX市卫健系统全体人员对你们的加入表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！祝贺你们从此走上了悬壶济世的宽广舞台，开启个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。XX市委、市政府历来重视人才引进和培养，坚持面向五湖四海广纳英才，夯实高质量跨越式发展人才基础。通过前期积极准备，今天的培训会顺利召开，这是近年来全市卫健系统规模最大的一次入职大会，是卫健人持续优化营商环境，着力构建尊医重才社会氛围的成果大会，也是持续推进民生福祉三年行动，助力XX建设“XX副中心城市、东部产业转移集聚区、优质火腿及肉制品加...
你们今天桃李芬芳，明天是社会的栋梁与战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话很高兴看到大家这么有干劲。当前我们处在一个比较困难的历史时期，你们这些新员工能勇敢地加入到我们这支队伍，与我们共渡难关，首先欢迎你们；第二，战略预备队的学员，无论将来你是上升还是下降，不要忘了自己必须努力，公司在这个历史时期每年还拿出十几亿美元进行员工转人磨芯的培训，这本身就是一件不容易的事情。战略预备队的赋能，本身是培养将校的，但培训与选拔都不一定是准确的，一时的落第，别灰心。古时，没有这么多落第弟子，就不能留下这么多好诗。没有落第的张继，就不会有“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”；没有落第的王勃，就不会有《滕王阁序》；没有被贬的范仲淹，就不会有“处江湖之远则忧其君”、“先天下之忧...
XX董事长与公司在编员工集体谈话时的讲话提纲（2020年1月X日）同志们：今天把大家召集起来开个座谈会，也算是和大家集体谈谈心，这既是落实组织生活制度，也是当前工作的实际需要，特别是新年度各项工作刚刚开局起步，更需要我们坐下来理一理工作头绪、总结梳理教训得失，为更好推动年度工作落实奠定良好基础。在过去的一年，公司刚刚组建成立，工作头绪多、任务重压力大、困难多，但大家迎难而上、主动作为，在各自岗位上兢兢业业、任劳任怨，完成了大量的急难险重任务，为公司的发展做出了突出贡献，在此对大家的辛苦付出表示衷心的感谢！但在看到成绩的同时，我们也要客观的分析自身存在的问题，特别是通过一年的工作实践来看，我们的工作作风、工作能力、工作标准，与集团公司领导的要求、与国企标杆行业的标...
转正员工述职报告通用5篇篇1时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,感受到了工业园人"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定.在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分.一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子.我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量.在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工...
企业员工年度考核个人工作总结(5篇)企业员工年度考核个人工作总结篇1忙碌而充实20xx年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年11月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通20xx年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。2、行...
企业员工个人年度工作述职报告（3篇）篇1尊敬的各位领导：20____年就要过去了，在这里员工______向各位领导问好，祝大家新年快乐!如下是我对20____年的述职报告：一、对20____年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向(1)对20____年的认识和问题20____年是一个不平凡的一年，这次出差让我感觉自己又成长了不少，从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。(2)工作改进与措施及努力方向当我认识到自已工作上的错误与不足时，认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果，我以决心努力改进，在工作上与...
先进典型事迹材料（银行员工）xxx同志在支行货币信贷与统计股统计岗位工作，现任统计员，几年来，在支行领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了货币信贷与统计工作的基本技能，是我行货币信贷与统计工作的业务骨干，他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的首肯，并连续三年被评为优秀行员。一、努力学习，政治思想素质不断提高几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加支部的学习教育活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。三年来，在从事货币信贷与统计工作中，努力...
xx单位青年员工思想动态调研报告xx单位是以xxxxxx为主营业务的创新型科技企业。现有员工xxx人，其中本科以上学历占员工总数的xx％，员工平均年龄xx岁，35岁以下青年员工xxx名，占员工总数的xx％。员工队伍具有年轻化、高学历、高素质等特点，如何做好青年员工管理和培养是企业发展的新命题。一、知识密集型企业青年员工思想基本状况为全面了解青年员工所思所想，找准青年工作的方向，2022年2季度，xxx团委开展了青年员工思想专项调研工作，编制《青年员工思想动态调查问卷》，从理想信念、工作和生活状态、个人发展、个人与企业关系等7个方面调研青年员工思想情况，面向35岁以下青年员工发放调查问卷约xxx余份，回收有效问卷xxx份，被调查对象基本信息如下：1.性别方面：男性xxx人、女性xxx人；2.学历方面：大专及...
集团公司欢迎新员工致辞各位新员工：大家好！我是XX集团XXX，按照集团X总经理要求，今天与大家见个面，也代表XX集团和X总经理欢迎大家的到来。我们XX集团在XX省享有盛名，想必大家也都有所耳闻。今天简要介绍集团发展状况，我们经营范围涉及XX商务、农产品开发、X系列业务为主的集团公司，下设绿色种子、XX科技等X家子公司，公司员工XXX人，连续X年跻身XX市百强企业。你们的到来，为集团补充了新鲜血液，注入了强大活力，下面提几点要求和希望。一、熟知企业文化，做集体主人翁。企业文化是企业发展的灵魂和生命线。我们集团从XX年创建之初，就由X总经理提出了“守法、勤劳、朴实、创新、团结”的发展理念，这也是一代代XX人坚守的行为准则和价值取向，我们建有全市为数不多的企业文化长廊企业展馆也在筹建当中，...
纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会范文（1）在全厂开展纪律作风整顿“六个方面”问题对标反思活动以来，本人按照集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神，结合厂党委对标反思活动的总体部署，本人重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，检查剖析如下：一、存在的主要问题和不足(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论...
学习党的十九届五中全会心得体会范文（1）（公司党委委员、纪委书记）10月26日至29日，中国共产党十九届五中全会在北京举行，公司党委第一时间组织学习了会议精神，会后本人也进行了深入研习，力求读懂弄透全会精神，学习心得谈三点：一、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”本次全会高度评价了决胜全面建成小康社会取得的决定性成就，展望了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标。而经历过2020年的疫情后，我们也更加深刻的认识到社会主义国家制度的优越性。今后，我们应该继续坚定维护党中央的领导，紧紧跟随党中央的指示，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强政治建设，坚定不移推动全面深入从严治党，打好反腐败的持久战。...
销售员工年终个人工作总结(3篇)销售员工年终个人工作总结篇1自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。xx年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进...
公司员工2022年上半年工作总结(3篇)公司员工2022年上半年工作总结1回顾已经过去的半年，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在我们每个职员的辛勤工作下，取得了很大进步。作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。具体归纳为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团...
调研报告：把握员工思想动态助力企业健康发展为全面客观地了解集团员工的思想状况，及时掌握员工的愿望需求，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。今年，XX集团面向全体员工开展了思想动态调研。一、基本情况本次调研得到了集团各单位和广大员工的大力支持和积极响应，共收到来自24家单位的员工意见476份，基本能够代表和反映集团不同层面、不同岗位员工的情况，确保了调研具有广泛的代表性、真实性和有效性，员工关注问题的比重见下图。二、思想动态从结果来看，集团员工的思想状况总体良好，主流思想积极进取、奋发向上。大部分员工对自身有较为清晰的定位，勇于追求自我价值的实现，展现了比较良好的精神风貌。思想状况呈以下特点：（一）关心企业发展，有较强的大局意识多数员工高度关注企业发展，认同“...
董事长在在首期新员工训练营上的讲话今天是集团新员工训练营第一期，也是第一次把的新员工纳入到集团新员工培训中，体现了集团上下一盘棋的理念，这个活动非常有意义。前面听到员工的讲话分享，也让我想起了很多的往事，听完以后眼中是含着泪花特别感动。那借此机会想和大家分享交流三个方面：第一个方面是我们很幸运的站在了新能源革命的大时代，面临着巨大的机会；第二个方面谈一谈我们站在新能源革命大时代背景下公司的集团化转型；第三个方面是与各位分享站在我的角度上如何去理解企业使命。首先，我们有幸站在了一个伟大的时代，很幸运的搭上了新能源革命的列车！速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。像我们这些生于60年代...
