县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为XX县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。一、搭建学习教育平台，为年轻干部“筑根基”。一是坚持个人自学，发挥学习积极性。印发《习近平总书记关于机构编制工作的重要论述》《中国共产党机构编制工作条例》等学习材料，并定期开展业务知识竞赛、科长讲坛等活动，全方位提升机关干部机构编制业务学习积极性。二是坚持示范领学，发挥学习促进性。实行“传帮带”工作机制，通过师徒结对指导年轻同志共同学习，在日常工作中有针对性地指导年轻同志了解、熟悉、钻研相关机构编制政策、文件，切实“传”出经验、“帮”出成长、“带”出水平。三是坚持集...
国企纪检监察工作经验做法：以国有企业全面从严治党新成效护航高质量发展新征程近年来，XX坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续加强党的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行、促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质量发展保驾护航。一、在做到“两个维护”中铸就政治忠诚深化国有企业全面从严治党，首先要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来，对重大决策部署心中有数，对重点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监督，确保党的二十大决策部署落实见效。强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面...
国企加强人才队伍建设经验做法近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持党管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进公司人才队伍专业化和属地化建设）人才培养行动，贯穿人才培养“选、培、育、用、管”全链条，扎实做好新时代国有企业人才培养工作，为公司高质量发展持续注入人才活水和提供智力支撑。一、选好人是前提，党建引领“选好苗”公司始终坚持党管人才，通过“党委统筹、支部推进、党员落实”三级共抓，全面提升人才工作质量。公司党委每季度定期召开人才专题研究会议，分阶段听取人才工作情况汇报，分析研判人才队伍建设情况，就人才配备和引进等工作进行集体决策，为人才工作定好调、把好关。下属各党支...
XX国企公司党委创建党建品牌经验材料近年来，党委始终坚持以党建为统领，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以思想政治工作为核心，以打造特色宣传品牌为抓手，融入中心推进企业各类宣传媒体综合发力、协同联动，探索出了“一核二维三层四向五愿”（简称12345）声像工作实践体系，在第一时间以视听结合的方式把党的政治理论、集团战略部署、公司改革发展、科研生产动态、员工创新创造、企业奋斗精神等转化成有筋骨有道德有温度的宣传作品，通过讲好西控故事，有效发挥出了聚焦中心、统一思想，服务大局、凝心铸魂的重要作用。一、突出一个核心，强化党建引领党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，重点围绕党中央重大决策部署、党内主题教育，尤其是聚焦习近平总书记对航...
国企党校工作经验做法集团党校成立以来，依托集团深厚红色历史底蕴和丰富党建优势资源，充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源，创新党员教育管理形式，着力打造了独具山能特色的党校教育品牌，为加快建设清洁供应商和世界一流企业贡献党校智慧和担当。一、建好党校阵地，让党员“有地方学”。习近平总书记指出：“党校是干部教育培训的主阵地。我们党当初为什么要创办中央党校？就是为人民解放事业培养骨干力量。”集团党委现有基层党组织2937个，党员近5万名，分布在21个省市区、10个国家和地区。为充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，集团党委根据党组织和产业分布情况，成立集团党校，下设济宁、济南、枣庄、菏泽、淄博5个校区，以及新疆、陕甘、内蒙古3个教学点。其中，济宁校区即原...
国企以高质量党建促企业高质量发展经验做法（集团公司）xx集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强党的政治建设作为重大政治任务，持续学深悟透、坚定不移贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，以党的政治建设为统领，统筹抓好夯实基层基础、融合业务发展、建强干部队伍、聚集优秀人才等各项工作，抓实xx集团“xxxxx”（“亮化一个‘xx现代物流先锋’品牌，深化党建工作与业务工作两个融合，抓实培训、考核、示范三个举措，落实党的建设和国企改革、党的组织和工作机构、党组织负责人和党务工作人员、党建工作与业务工作四个同步，打造学习、创新、服务、攻坚、廉洁五个先锋”）抓党建工作方...
关于枫桥经验推进城市管理治理现代化调研报告XX市XXX“镇在社会主义教育运动中创造发动和依靠群众，”“坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好的枫桥经”“”验。几十年以来，枫桥经验已走出XXX、跨出XX、迈向全国，为各地各部门开展群众工作提供了宝贵的借鉴价值。结合党“”的二十大报告中相关内容，我局坚持和发展枫桥经验，就如何深入推进进行了思考。一、基本情况“党的二十大报告中指出要完善社会治理体系，健全共建共治”共享的社会治理制度，提升社会治理效能。，在社会基层坚持和“”发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区...
“党建+”农旅融合发展为乡村振兴蓄势赋能“党建+组织引领”强领航在推进“党建+”农旅融合发展中，两河村大力加强村级党组织建设，建强班子带头人队伍、选优培养优化党员结构、加强村“两委”后备干部队伍建设，鼓励、支持、引导党员发挥先锋模范作用，在全村形成了乡村大党建格局，切实增强了村级班子的凝聚力、号召力、战斗力，为“党建+”农旅融合发展，赋能乡村振兴提供了坚实组织保障。村党支部严格落实党建引领“网格化”+基层社会治理创新工作机制，将全村划分为3个基层治理片区单元，落实14个片区单元8名网格员，常态化开展政策宣传、防汛救灾、返贫监测、矛盾调处、治安联防、护林防火、风险防控、生态保护等工作。特别是围绕发展乡村旅游工作目标，党支部把改房、改厕作为推动乡村旅游的基础性工作，深...
主题教育经验材料：“五为五促”推进主题教育走深走实市机关事务管理局把主题教育“规定动作”与红管家“目标任务”紧密相结合，通过“五为五促”，不断推进主题教育走深走实。一、理论学习为先，促凝心铸魂。一是上好“学思想”理论课。党委班子成员坚持走在前，在制定学习计划、读原文原著、撰写心得等方面打前站、带好头。聚焦学思践悟新思想，举办党务干部专题培训班、红管家干部综合素质培训班，推动全局党员干部笃信笃行。二是上好“强党性”必修课。领导班子高标准讲好专题党课，党委书记以《赓续“红管家”根脉基因奋进“新征程”勇立潮头》为主题宣讲党课，在广大党员干部中产生强烈共鸣。组织党员干部前往XX、XX红色教育基地践学。三是上好“重实践”交流课。强化机关事务上下联动、横向交流，与全国机...
主题教育经验材料：“三坚持三强化”大兴调查研究工作开展以来，XX县高度重视，紧扣中央、省、市关于调查研究工作的精神，精心组织，周密部署，通过“三坚持三强化”，快速让“走基层、找问题、想办法、促发展”活动动起来、干起来、实起来，高质量高标准推进调查研究工作走深走实。坚持以上率下，强化组织保障。谋划早站位高。中共中央办公厅发布《关于在全党大兴调查研究的工作方案》后，XX县委主要领导第一时间安排部署，狠抓落实，在县委常委会议上传达学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，切实把稳工作方向。方案实交流勤。根据XX实际，印发了《关于在全县大兴调查研究的实施方案》，明确县管正科级单位的领导班子要围绕12个方面的调研内容选定1－2个能够解决的问题，制定具体措施，限期销号解决。召开...
主题教育学习浦江经验专题党课“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下去接访群众形成的好做法，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。近日，中央主题教育领导小组办公室对浙江省深化发展“浦江经验”的做法进行了调研，形成调研情况报告。各地要在主题教育中认真学习借鉴“浦江经验”，大兴调查研究，推动各级领导干部到基层一线、矛盾最集中的现场了解实情、解决问题，让人民群众切身感受到主题教育的实际成效。近年来，浙江省在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断深化发展“浦江经验”，推动广大党员、干部下沉到一线，在走好党的群众路线中解决群众急难愁盼问题，推动“浦江经验”从点上做法到面上举措、从一域破题到全省实践，在新时代持续展现出强大的生命力。一、“浦江经验”的缘起和...
关于县乡里中心建设经验的调研报告去年以来，x县以农村党群服务中心功能拓展为切入点，创新思路举措，建设以便民服务为核心功能，融合乡贤会客、游客服务、直播电商等特色功能于一体的乡里中心，有效发挥了惠民生、促发展的作用，增强了人民群众获得感幸福感。一、主要做法（一）坚持为民导向，科学构建乡里中心功能体系。乡里中心的主要服务对象是农村群众，农村群众的核心需求在于补齐民生短板、拓宽收入渠道。x县以乡里中心为载体，通过构建“12＋N”（12项基本服务＋N项特色服务）功能体系，推动公共服务资源向乡村下沉、发展要素资源向乡村集聚，在保障和改善民生的同时，激发了乡村发展活力。围绕做好基本服务，在问需于民的基础上，将便民超市、日间照料、托幼、卫生健康、技能培训、快递物流等12项基本公...
以“主题党日+”模式推动党员教育提质增效主题党日作为党内政治生活的一项基础制度，是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。近年来，XX党支部创新形式，将主题党日和党员教育有机结合，将思想交流、现场教学、志愿服务等工作融入主题党日活动之中，以“主题党日+”模式推动党员教育工作提质增效，真正把党性锻炼融入日常、抓在经常。一是“主题党日+思想交流”，让理论学习“活起来”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》第四卷、党内政策法规等内容作为主题党日“必修课”，以党支部书记带头学、党员干部全面学相结合的方式开展“线下”集中学习。同时，依托微信、“学习强国”等新媒体平台，引导党员...
以弘扬新时代＂枫桥经验＂为旗帜不断推动创新矛盾纠纷多元化解新时代“枫桥经验”是践行党的群众路线的具体体现和实现形式，党的群众路线是我党在长期斗争中形成的，其内容为一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去。完整意义上的群众路线是“为了群众”和“依靠群众”二者相结合，“一切为了群众”是根本出发点，“一切依靠群众”是基本方法，只强调“为了群众”，而不“依靠群众”，是不完整的、不全面的群众路线，容易出现“政府干着、群众看着，政府很努力、群众不买账”的问题。“枫桥经验”来源于人民，服务于人民，“发动和依靠群众”是“枫桥经验”的核心要义。随着新时代“枫桥经验”的变化而不断发展，从社会主义建设时期的社会治安延伸至社会治理，逐渐创新发展为基层社会治理的新时代“...
x区严肃组织生活工作经验材料范文今年以来，我区着力推动组织生活亮规矩，进一步严明党内规矩，规范组织生活，不断优化党员作风、提升党员形象。一、“清单化”管理规范组织生活通过“清单化”管理狠抓党建工作制度落实，压实各基层党组织工作责任，量化基层党建工作内容，强弱项、补短板，不断为基层党建工作转质提升赋能增效。一是一份“制度清单”强管理。把制度作为基层党建任务落实的重要标尺，每年年初制定本年度基层党建考核的制度清单和实施细则，推动“三会一课”、组织生活会、党员教育、述职评议等基础制度落实，x个支部分别制定本年度组织生活计划，让全年组织生活开展“有章可循”。二是一套“活动清单”优指导。党委组织部每月下发党日活动指导意见清单，以“一月一指导+一月一评定”的方式，强化组...
目录1.以为民办事“温度”检验主题教育“深度”............22.xx大学深学细照笃行推动主题教育见行见效.........43.推动主题教育见行见效......................................84.推动航空科技自立自强....................................125.坚持“四真四实”推动主题教育走深走实...........166.市属国资国企聚焦“实”字推动国资国企高质量发展207.大兴调查研究开拓金融监管新航道.....................258.扎实开展主题教育推进高质量发展取得新成效.....299.五字“真”言推进主题教育..............................3310.以学铸魂凝聚奋进伟力..................................3811.推动主题教育取得扎实成效............................45以为民办事“温度”检验主题教育“深度”主题教育开展以来，...
公司党建工作经验汇报材料：积极探索“望闻问切”的党建工作新路径X自成立以来，在X公司党委的正确领导下，以“X”个性化文化体系为指引，注重加强和改进党建工作的方式方法，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，实现了生产经营和职工队伍的稳定，促进公司管理稳步向前发展。公司现有X名党员，在岗党员X名，离退休党员X名，其他党员X名。公司党委下设X个党工委、X个党支部，配备专职书记X名、专职副书记X名，兼职书记X名。公司认真分析研判面临的形势和任务，积极响应X公司党委“三变”、“三转”新要求，以基层党组织建设工作制度为指引，紧紧围绕生产经营中心任务，积极探索“望闻问切”的党建工作新路径，有效地发挥了基层党组织在项目管理中的政治引领作用和党员的先锋模范作用。一、“望”，就是“盼...
目录一、党委1.清丰县固城镇“五星”支部创建工作综述12.南谯区推进非公企业党建“提质增效”行动综述53．2020年以来全省城市基层党建工作综述74．延安网信工作综述135．2023年上半年青海省党风廉政建设和反腐败工作综述186.今年上半年濮阳工业园区纪工委监察工委工作综述227.监察体制改革以来焦作市纪检监察工作综述278.平凉市能力作风建设提升活动综述329.农业农村部第十批援疆干部工作综述3510.新时代我区组织工作成就综述4011.党的十八大以来云南组织工作综述4612.河津市扎实开展新时代文明实践工作综述5313.宁县深入开展“千名干部帮千企”行动综述5714.黑龙江省惩治诬告陷害行为专项治理综述5915.新时代北京组织工作综述6316.厦门市落实主题教育专项整治项目成效综述之一6917.白城市纪委监委加强年轻干部教...
2023年7月基层党建经验案例汇编（32篇）目录1.“党建+”赋能乡村旅游新模式......................................32.“党建+”跑出乡村发展加速度......................................73.“党建+”助推人居环境焕新颜....................................104.“赋能强基”助力年轻干部成长成才........................135.“三点发力”点燃党员教育培训“新引擎”............166.“三化三式三重”模式赋能干部培训........................197.“三链融合”构建党员教育立体矩阵........................228.“三维发力”点燃党员教育新引擎............................269.“三抓三突出”强化党员教育管理............................2910.“套餐式”主题党日“有料又有味”........................32...
调查研究工作经验材料案例（3篇）x乡党委书记x到x村“切脉开方”（1）为认真贯彻落实区委关于开展村级集体经济“三盘三破”大调研活动的安排部署，全面摸清x乡村级资产资金资源现状，2023年x月x日至x日，乡党委书记x多次深入x村，深入开展摸底排查，不断攒厚x村壮大村级集体经济“家底”。一、盘现状，破底数不清之难x村集体有经营性资产项目x个——x茶叶加工厂，2022年获得集体经济收益x万元。村民小组集体资产x个，2022年获得收益x万元。集体资源方面，下街组种植芒果x亩，忙杏组种植咖啡x亩，大树村上组、大树村下组、大田组、龙洞组种植青花椒x亩。全村有16周岁以上具有劳动能力的人口x人，农技等各类实用技能型人才x人。依托驿亭好物电商平台，每年获得收益x万元。二、盘差距，破思维定势之冰通过全面分析排...
