xx公司特色党建品牌创建经验材料（国企）为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。2021年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建＋业务”相融今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发...
乡镇创建五星党支部工作经验材料范文(10篇)x镇：五星党支部提升基层治理“硬实力”（1）“五星”支部创建工作开展以来，x镇强化组织推动、深入广泛动员、落实“挂图作战”，将重点工作具体化、项目化、清单化、责任化，下好“五星”支部创建“先手棋”，提升基层治理“硬实力”。一是聚焦思想共振，强化部门联动，下好创建“一盘棋”。组织镇村干部召开创建“五星”支部引领乡村治理工作培训部署会，第一时间传达省委、市委《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》文件精神，进一步统一思想、凝聚共识。制定出台《x镇创建“五星”支部引领乡村治理常态化工作机制》，围绕“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬”成立六大工作专班。实行“挂图作战”，完善制定《x镇创建“五星”支部引领乡村...
公司改革经验材料：蹄疾步稳抓改革，敢为人先谋发展XXX公司（以下简称“XX”）组建于XX年，于XX年完成全面改制，是XX省唯一的国有建筑企业，下设总部事业部XX个、全资和控股子公司XX家、参股公司XX家。近年来，公司党委不断解放思想，坚持向改革要动力、以创新图发展，公司运营规模和质量效益实现质的飞跃，综合实力和社会影响力大幅提升，召开党代会和启动内部巡察等做法成为省属企业相关改革的“开山之作”，获得全国优秀施工企业、中国AAA信用企业、XX省百强企业等多项荣誉，多个项目荣获国家优质工程、鲁班奖等奖项。一、凝聚共识，吹响改革“集结号”顶层设计促改革。创新思路，广开言路，研究出台《XXX集团“十三五”战略规划》《XXX集团结构调整、转型升级、股权多元化改革实施意见》《关于加快转型升级实...
平安建设工作经验简报材料今年以来，我县通过织密技防人防“天网”、织密单元治理“联网”、织密服务群众“心网”构建平安建设新格局。截至目前，12345政务服务便民热线共受理件，案件结案率为100%；网格排查上报矛盾纠纷线索条，结案率为100%。一是织密人防技防“天网”。人防方面建立县、乡、村三级联动巡逻制度，加强巡逻防控，提高见警率，增强群众安全感。截至目前，全县共组建义务巡逻队支、巡逻队员余人，确保每天有支以上队伍开展进村入户走访。技防方面利用综治中心视频监控室建设监控平台，与雪亮工程整合，实现对小区监控全天候、全覆盖；采取“支部+社会主体”合作模式，与移动公司、电信公司合作共建“数字乡村”。截至目前，在全县安装主干道监控摄像头1029个，公共区域摄像头个，“微天网”入户户...
某公司实施员工素质提升工程经验材料xx公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来，新安人发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取，实现了矿井的跨越式发展。近几年，在社会环境不断变化，企业发展方式逐步转变，矿井产能不断扩张的新形势下，xxxx公司大力实施人才强企战略，深入开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，着力造就一支富有激情、乐于学习、善于创新、持续提升的员工队伍，为矿井可持续发展注入了活力。特别是今年以来，按照集团公司的统一安排部署努力提高职工队伍的思想政治素质、职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、作风纪律素质和健康体能素质使职工队伍的整体素质实现了新提升。一、把提升员工素质作为实现矿井跨越式发展的战...
公司安全教育培训工作经验材料近年来，煤矿坚持理念引领，深化党管培训，明确培训服务发展的定位，树立“以教育增强安全意愿，以培训提升安全技能，以素质保障安全生产”的目标，以解决现实工作中的痛点、难点问题为抓手，深入开展“六抓六提升”，不搞形式，不博眼球，扎实在结合实际、解决问题、创造性落实制度规定上下功夫、见真章，培训机制更加科学化、培训载体更加多元化、培训激励更加广泛化。一、抓工学矛盾，提升培训意愿针对员工主动学习意愿不强，生产任务压力较大，管理人员对培训认识存在偏差等因素，采取了针对性举措解决“工学矛盾”问题。一是三级联动，压实责任链条。明确党政主要领导总体抓、抓总体责任，分管领导统筹抓、抓统筹速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——...
局派驻监督工作经验材料市紧跟市局步伐，提升政治站位、细化工作措施，探索推进派驻监督制度，不断强化对基层干部的监督管理，着力构建一体化监督体系，推进派驻监督工作向纵深开展。一、发挥“派”的权威，深化派驻监督机制（一）搭建组织架构。成立以“一把手”为组长，党委委员为副组长的纪检派驻监督工作领导小组，选派政治素质过硬、业务能力强的名干部，组成个派驻工作组，于月底派驻至全市个分局进行监督；同时，明确监督专员直接对党委和纪检组负责，进行监督工作技能培训，形成了横向联动、纵向贯通的监督工作格局。（二）明确监督职责。结合实际制定了《市局派驻监督专员工作实施方案》，明确派驻监督工作的指导思想、工作职责、工作要求、管理考核等内容，结合地域实际，将监督范围划分为个区域，负责...
公司党建经验材料：以党建标杆推进党建品牌引领式发展集团党委按照“空港先锋”党建品牌创建规划，通过打造“党建标杆”，分析党建工作面临的新情况、新问题，探索和创新党建工作的新思路、新举措，培育先进典型引领新作用。近年来，集团党委坚持以打造标杆解决问题、以打造标杆推动工作、以打造标杆取得突破的工作思路，党建工作得到全面加强，呈现出百花齐放的党建工作局面持续创新格局。通过抓党建促生产经营，抓党建促改革创新，抓党建促高质量发展，做实了党建生产力，做强了党建竞争力，做细了党建凝聚力。一、坚持党建引领，激发企业新活力集团党委结合实际，以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手，坚持党建引领，激发企业新活力。一是...
公司党建经验材料：交流弹好“五线谱”创新“发展路”进入新时代，公司党委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境，坚持党的领导，聚焦主业，将党建融入企业创新发展，秉承“发展是第一要务”的指导思想，从“理念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新”五方面发力，在创新发展之路上行稳致远。一、弹好“理念创新”曲谱公司党委自觉强化使命意识，转变观念，改进思路，将党建工作主动融入创新发展战略，真抓实干、主动作为，充分利用良好的技术优势，安全生产、经营管理效果明显提升，近五年来，创利润亿多元。一是树立全新的管理思路。公司党委重创新、求实效，突出思想建设，摒弃“等、拿、靠、要”思想，优化绩效考核办法，审议通过了《能源公司薪酬管理办法》，充分调动了全体员工的积极性...
公司党建工作改革创新经验介绍材料一、推广理由当前，企业在发展中所迸发出的生命力与其自身的党建工作有着密不可分的关系，对于企业的发展方向而言，党建工作的优化是净化其自身“血液”的一种有效手段，需要将自身的发展优势完全融入到中国特色社会主义的发展之路中去，才能让国有企业发挥出自己的特色。新形势下，为更好地促进企业高质量跨越式发展，在集团深厚的企业文化传统和党建成果积淀基础上，按照上级党委指示精神和要求，结合行业特点，经过多年实践，集团党委推出了“党建+”创新项目，与中心工作相融合，为有效加强党组织建设积累了有益经验，对于进一步实现党的组织和党的工作多元化、丰富化，促进激发企业生机和活力，打造奉献担当、风清气正的公交队伍，具有重要意义。二、改革背景企业是支撑和推...
公司党建宣传工作经验材料XX公司（以下简称“公司”）党委在开展基层党建宣传过程中按照“宣传工作机制创新年”工作要求，深入思考、系统研究，规划和实施“五步工作法”，从深化理论武装、健全组织机构、管控意识形态、打造宣传矩阵、组建人员队伍等五个维度和步骤建立工作模型，构建党委统一领导、各宣传渠道线齐抓共管、基层广泛参与的“大宣传”工作格局，建立全方位、全流程的“大宣传”工作体制体系，实现公司党建宣传工作领导有力、管控有方、协同高效、守正创新、提质增效，切实肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。一、深化党的创新理论武装新形势下国有企业党建思想宣传工作，必须以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，特别是要深入学习领会和把握XXX关于思想...
公司党建品牌创建工作经验材料公司聚焦“努力有方向、队伍有团结、工作有措施、任务有效果”的目标要求，持续做深做实党建品牌建设，经过近两年的努力，在全公司范围内培育了近千个党建品牌，部分单位党建品牌簇逐步形成，营造了百花齐放、百家争鸣的良好氛围。今年以来，紧紧围绕“党建工作成效推广年”部署，聚焦“四个推广一批”要求，坚持内聚人心、外展形象、助推发展的创先争优理念，连续第二年特色开展“优秀党建品牌”主题宣传活动，在第一批个党委品牌和个党支部（党总支）品牌的基础上，进一步扩大表彰覆盖面，于今年6月评选表彰第二批个党委品牌和个党支部（党总支）品牌，进一步提升了党建品牌的引领力、影响力、美誉度和价值感，走出了一条符合发展实际的成效推广“新路子”。一、内聚人心，精心策划...
党建融入安全生产工作成效（1）2021年，xx煤矿一井党委积极探索党建融入安全生产工作新模式，大力推行“党建+安全生产”，以“抓党建、促发展、保安全”为目的，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，助力矿井安全高效发展。xx煤矿一井按照中央和上级公司党史学习教育要求，切实做到学习教育“两手抓、两手硬”。为有效将学习成果转化为攻坚克难干事创业和推动矿井安全生产的实际成果，矿党委围绕矿井安全生产目标任务和实际困难，以党委安排部署、纪委跟踪督办、党员干部带头、工会组织帮教、团员青年参与的模式聚力聚才助推矿井发展。抓攻坚、聚力量，为安全添活力。针对矿井猴车运行不稳定，在机尾拐弯处多次出现...
公司党委落实党课制度经验汇报材料“初心永驻”是×公司党委为深入巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化政治理论学习和政策宣贯，传导主流价值观和正能量而创新的书记项目。在前期推行书记讲党课的基础上，由公司党委书记挂帅，在公司内部公开选募优秀党课课题和有丰富授课经验的优秀讲师讲授专题党课，创新党课方式，丰富党课内容，提升党课质量，送党课下基层，从而增强学习教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。“初心永驻”受到了基层党员的欢迎。公司党委将继续把这项“专利产品”放在大的时代背景下，海纳百川，融会多种有利因素，整合条块文化阵地，为全体党员提供一个广阔、深厚、充实的多维文化空间。“初心永驻”讲师团项目现已纳入基层党建重点工作进行推广，并逐渐打造成党员和群众能力提...
公司党委党员管理工作特色报告市国资委：按照市委组织部《关于加强党员管理工作的通知》和市国资委的相关要求，中共X集团有限公司委员会（以下简称“集团党委”）认真总结党员管理方面的特色做法，现将相关情况报告如下：一、背景介绍X集团成立于X年X月，在市国资委的主导下，X集团于X年X月独立运营，但由于X集团“家底薄”，项目建设资金缺口大，自有资金不足等难以支持矿山建设和持续发展，所属矿业企业基本上处于资源勘查、权证办理阶段，资本结构不合理、流动资金短缺、市场行情低迷等一系列问题严重制约着X集团的发展，一度导致连年亏损，仅能维持基本运营，企业发展方向模糊，广大干部职工从公司成立初期充满雄心壮志到后来迷茫无助，甚至一度出现了员工离职潮，企业面临员工士气不足，综合素质不够高、干部...
省分公司学史力行持续推进五型机关创建经验材料范文（1）在党史学习教育中，省分公司党委突出问题导向、聚焦务实为民，通过创建“学习型、创新型、效能型、垂范型、服务型”五型机关，以学促干、以干践学，提升机关人员的履职能力和服务水平，树牢“为民、务实、清廉”良好形象，推动“我为群众办实事”落地做实。创建学习型机关，做讲政治、强能力表率。分公司党委积极发挥领学促学作用，落实“第一议题”制度，建立习近平总书记重要讲话精神学习和工作落实“两本账”，采取“三定三有四结合”学习方式，组织中心组集中学习x次进行专题研讨，撰写学习体会x篇，制定落地措施x条，将践行“两个维护”体现在行动上，落实在办实事决心力度上。创建创新型机关，做善开拓、勇担当表率。分公司党委聚焦基层一线共性需求...
公司“1234”特色党建品牌经验材料为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动XX学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。2021年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建＋业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。一、基本内涵公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党...
“六个一批”稳就业保增收促脱贫习近平总书记来陕考察调研时强调:“今年是脱贫攻坚决战决胜之年，解决好贫困群众就业问题非常重要。各级党委和政府要加大扶持力度，通过各种方法保障贫困群众就业”。富平县以总书记重要讲话精神为动力，把就业作为民生之本，积极落实应对疫情影响促进就业产业扶贫十五条措施，多措并举推进就业创业。全县8242名贫困劳动力，转移就业5402人（其中县内务工2543人、县外务工2859人），农业就业2840人，实现了“就业一人、脱贫一户”目标。一是优化服务转移一批。通过富平人社、富平就业微信公众号等公共服务平台发布线上用工招聘信息，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。今年共举办“春风行动”线上招聘会9场，省内外115家企业提供岗位需求1591个，达成就业意向622人，实现就...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）x区实行“三个结合”切实加强女干部的培养选拔（1）一是群众推荐和女干部自荐相结合。在要求干部群众积极举荐优秀女干部的同时，号召女干部积极自荐。为鼓励女干部树立勇气，敢于自荐，区委建立健全了科学规范的领导干部选拔任用机制，形成了富有生机与活力的用人机制，利用各种会议反复宣传个人自荐与向组织伸手要官的区别，消除女干部想自荐又怕遭非议的思想...
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能如何创造条件，更好的转化为基层治理效能，一直是方滩乡党委关心重视和推动解决的重要问题。近年来，乡党委紧紧围绕区委中心工作，坚持党建引领，聚力脱贫巩固，全面推进乡村振兴，扎实开展农村基层社会治理现代化建设，通过“1包50户”小网格的精细化管理和服务，充分发挥了基层党支部在社会治理现代化建设工作中的引领抓总作用，逐步探索出了一条符合乡情实际的社会治理“六个一”新路子。一、抓好一批关键人发挥领导班子率领作用。乡党委始终坚持“一把手”靠前指挥，立足乡情实际，制定印发《X乡推进乡域社会治理现代化建设工作方案》和《任务清单》，成立以党委书记任组长，班子成员、各村书记为成员的工作专班，整合司法、综治、信访等部门资源，挂牌成立...
