某县社区基层治理经验做法：制度“微改革”促进服务效能显著提升根据上级安排部署，按照“政治引领、标准提升、基础规范”的工作思路，在城市基层治理中坚持“小切口、大纵深”，深入推进党的制度“微改革”。针对社区治理难题，通过党建引领，在新小区、老旧楼院中组建一批“十户长”队伍，促进服务效能提升，着力解决了一批群众“急难求盼”问题，切实提升社区群众安全感、幸福感、满意度，实现群众自治。一、深化党建引领，完善治理“三联”。针对小区（楼院）治理单位多元，未形成合力，强化多元联动，形成治理构架。组织联建。坚持党建引领，抓住责任主体，建成“镇党委-社区党委（总支）-小区党支部-红色业委会-楼栋长（十户长）”联动体系，理顺治理体系。党员联用。开展“双报到”“党员义工日”等活动，...
某县疫情防控网格化管理工作经验材料为做好疫情防控工作，xx县围绕“快、严、细、准、实”工作标准，不断拉高工作标杆，强化“网格化”管理责任，凝聚社会各方力量，持续提升防控质效，有效遏制了疫情蔓延势头。反应灵敏节奏紧。1月30日，疫情防控县直工作组接到指挥部对城关镇摸排的老旧家属院实施管控指令，按照县委书记xx对城区社区防控提出“院不遗户，户不漏人，人不离岗，阻断感染源，保证零输入!”的工作指示，第一时间响应，立即通知相关县直单位，成立由各单位主要领导负总责、一名分管副职负直接责任的管控小组，进驻所属小区实施卡点管控。任务紧急责任重大，工作组再次下发通知，重新明确了管控小组的卡点职责、排查职责、管控职责、宣传职责，督促各单位确保老旧家属院各项管控措施及时到位、不留漏...
某县激励干部担当作为经验简报贯彻落实好XX全会精神和省第十二次党代会精神，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。我县坚持党管干部原则，从机制入手、于岗位着力、以问效落脚，大力创新干部管理模式，不断激发和提高干部服务发展、服务民生、服务群众、服务社会的综合能力，激励干部在改革发展一线干事创业、担当作为，推动全会精神和党代会精神在县落地落实落细。一，机制当“伯乐”，激发干事活力。创新构建知事识人体系机制，变年度一次性考核为一线纪实考核,将推动一线工作、重大项目建设作为考察重点，近距离、全过程在赛场上考察识别干部。一是建立“工作联系”机制。明确县委组织部部务会成员一对一联系县级领导，由县委组织部常务副部长联系县委书记，其他副部长和部务会成员分别联系县长...
某县法治政府建设经验材料今年以来，县在全市首个探索建立县党政班子成员“一对一”配备法律顾问制度，全面推进法治政府建设，优化法治化营商环境，提升领导干部法律素养，持续为争创全国法治政府建设示范市贡献“力量”。一、聚焦完善队伍管理机制，突出制度建设主线。为规范和加强县党政班子成员法律顾问工作，促进县领导依法行政和科学决策、民主决策，在充分调研、认真研究的基础上，根据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》、《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》规定，结合全县实际，制定出台《县党政班子成员法律顾问管理暂行办法》，明确法律顾问的聘任条件、服务职责、服务方式等标准要求，按照公开公正、自愿有偿、方式灵活、程序简便、公平择优的原则，从律师...
传承红色基因强化党建引领推动基层党建质量水平全面提升2022年，在市委组织部的精心指导下，xx区始终坚持以党的政治建设为统领，深入践行党的组织路线，紧扣党建引领高质量发展目标，坚守初心使命，服务发展大局，求实尚新，砥砺前行，基层党建工作全面提升。一、传承红色基因，在坚守初心使命中接受“大淬炼”在厚植理论根基中强化政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，推动习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神落地生根。扎实推进党史学习教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行合一。区委中心组“夜间党校”集中学习x次，党委班子在举办x天专题读书班，“周三夜校”“微课堂”在基层党组织中常态开展。在弘扬革命精神中砥砺前行力量。依托优质红色资源，通过“党旗引领...
某县惠民资金智慧监督服务工作经验材料近年来，我县依托民生资金监督查询平台和大数据资源优势，探索建立“线上分析+线下核查”同频共振、“常态监督+追责问责”同向发力、“问题整改+建章立制”同步推进“三同”机制，实现惠民资金智慧监督服务基层“最后一公里”。一是“线上分析+线下核查”同频共振，织密民生资金监督网。采用“线上分析+线下核查”模式，线上利用省民生资金监督系统县民生监督查询系统和大数据资源优势，广泛收集和分析民生资金数据信息，对异常问题数据建立处置工作台账。线下把系统分析反馈的异常数据转交至相关民生主管部门核查比对，快速精准发现民生问题线索，有效破解民生资金发现问题难、监管效率低等难题。目前，民生监督系统采集分析政策75项、民生项目1733个，录入民生数据583.59万...
某县开展赵正永案以案促改工作经验信息XX县全面落实省市关于“赵正永案”以案促改工作要求，全县各级领导干部通过集中学习、讨论，自查自纠、开展批评与自我批评、撰写心得体会等多种形式，开展以案促改工作。通过以案促改工作的开展，领导干部进一步确立了严守政治纪律、政治规矩的自觉性和主动性，坚决贯彻落实党中央各项要求；广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步增强了法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化工作落实认真安排部署6月24日，县委召开常委会议，专题传达学习市委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》文件精神，研究贯彻落实意见。同时，县委召开了以案促改工作会议，对全县以案促改工作...
某县实施“秀美山水工程”经验材料“现在家家爱生态，人人讲奉献，生态环境真的好多了。”近日，XX县锦石乡金湖村老党员冯少球介绍，XX县锦石乡退耕还林还湿试点工程实施以来，家乡的水变得更清澈，环境优美、绿意盎然，村民看到影响水质的行为都会积极制止。老党员冯少球所说的XX县锦石乡退耕还林还湿试点工程，是XX县实施“秀美山水工程”全力推进河长制工作的重要内容。项目通过水系调整、退耕还林还湿、水生动物净化系统构建等一系列措施建设，打造湿地、种植“绿带”，恢复和重建人工与自然相结合的森林-湿地复合生态系统，发挥湿地的各项功能，拦截、吸纳和降解农业面源污染，使试点区出水水质达到地表水Ⅲ类以上。项目实施以来，人居环境不断改善，有效保障涓水生态安全，充分发挥科普宣教作用，提高社区群...
某县全面从严治党工作汇报经验发言近年来，始终坚持全面从严治党，以建设廉洁为主线，创新方法学廉，大张旗鼓倡廉，坚定不移守廉，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，全县上下形成了制度严密、纪律严明、作风严谨、监督严格的新格局。一、认识上从“高处”着眼（一）高站位落实从严治党。始终坚持把建设廉洁作为落实全面从严治党的主抓手，把从严管党治党压力传导到每个党组织、每名党员，促进各级党组织和全体党员真正扛起全面从严治党的政治责任，“两个责任”有效压实，从严治党成效明显。2021年，全县运用“第一种形态”处置609人，同比增幅215.3%。（二）高质量促进经济发展。始终将建设廉洁作为保障高质量发展的主战场，高水平推进廉洁建设，经济社会高质量发展态势有力有效。全县主...
办公厅领导谈经验材料的写作技巧办公厅领导谈经验材料的写作技巧谈谈经验材料的写作技巧用点上经验指导面上工作，是各级领导机关广泛采用的工作方法。基于此，撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。下面，笔者就经验材料的写作技巧谈谈体会。一、选题——口子要小，立意要新一份经验材料有无价值和吸引力，在很大程度上取决于主题的选定。选题口子要小。选题不要贪大求全，面面俱到。口子张得今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com太大，什么都想写，反而什么都说不透。反之，口子收得小一些，集中写某个方面的经验，不仅能写得充实生动，还能起到“小中见大”的作用。立意要新颖独到。能否“出新”是检验经验材料成...
某县党建引领乡风文明经验简报近年来，我县积极探索党建引领、党员带动、党群共建的移风易俗新模式，涵养和谐民风、文明乡风、社会清风，为推进乡村全面振兴提色增亮。一、党建引领移风易俗树新风。坚持党建引领村规民约制定，以“移旧俗、除陋习、尚科学、倡新风”为主题，通过村党组织引导，全县20个乡镇（街道）422个行政村（社区）把移风易俗、革除陈规陋习纳入村规民约，组织村民成立村民议事会、红白理事会等群众自治组织，择优选择1-2名群众基础较好的老党员担任移风易俗宣传员，引导干部群众破除铺张浪费、婚丧大操大办等陈规陋习，树立勤俭节约、文明健康的生活方式。镇39个行政村全部都制定了《村规民约》、《红白理事会章程》，下发《移风易俗倡议书》3000多份，开展“沉浸式”宣传，切实提高村民群众...
某县党建引领乡村振兴工作经验材料现将我县党建引领乡村振兴工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。一、夯基固本，筑牢乡村振兴“桥头堡”。深入推进抓党建促乡村振兴，以提升农村党组织组织力为重点，突出政治功能，提升服务功能，优化组织设置，理顺隶属关系，把农村基层党组织建成乡村振兴坚强战斗堡垒。一是着力推动基层党组织全面过硬。开展软弱涣散党组织整顿工作“回头看”活动，按5%左右比例确定软弱涣散党组织整顿对象，坚持分类指导，采取“一村一策”方式，制定软弱涣散党组织整治工作方案，成立软弱涣散村党组织整顿工作小组，加强督促指导，实行动态管理机制，定期跟踪问效，对整顿到位的及时销号，对整顿不力的通报批评，杜绝重排查轻整顿现象产生，以基层党组织全面过硬保障乡村全面振兴。二是...
某县“五星”支部创建工作经验材料“五星”支部创建开展以来，我县锚定“一星”“二星”全员创建、“三星”“四星”随处可见、“五星”不断涌现的创建目标，梳理‘党建引领、三级联动、争星晋级、全域提升’工作思路，建立‘五项推进机制’，实施‘五大提升工程’，着力把短板补上来、让优势强起来，横向晋位、纵向突破，确保创建工作谋划高起点、定位高标准、推进高质量。今年，力争创建“五星”支部6个，“四星”支部30个，“三星”支部149个，“二星”支部208个，“一星”支部114个。主要抓了五个方面工作。一、实施支部过硬工程，强化党建引领。健全农村干部队伍，强化制度规范管理，切实发挥模范带头作用。进一步拓宽选人视野，坚持优中选优，真正把政治素质良好、敢于担当作为、干事本领较强、处事公道正派...
某区社区疫情防控治理工作经验简报今年以来，区结合疫情防控形势对党建引领基层治理服务工作规律的认识和把握，在不断实践探索的基础上，着力构筑“一核多元四条链，三户四长与四员，小区治理十覆盖，街区治理十加三”党建引领基层治理模式，通过瞄准“四个点”，构建起基层治理新格局。一、瞄准选优配强“三户四长”，在提升组织动员群众能力上下功夫。基于党的组织体系和居民自治体系尚未延伸到小区、楼栋、单元，以及专职网格力量不足的实际情况，各乡镇街道依托网格化管理体系，在辖区内积极选配优秀居民志愿者担任“党员中心户”“党员堡垒户”“党员先锋户”和居民“网格长”“楼群（小区）长”“楼栋长”“楼门（单元）长”，让党员“三户”延伸党的组织体系链条、居民“四长”延伸居民自治体系链条，着力...
某区社区治理结对共建典型经验材料近年来，区坚持党建引领，充分利用驻区和区属单位的政治、资源优势和在职党员的人才优势，以结对共建为载体，以在职党员社区报到为抓手，帮助社区解决管理和服务方面的难点问题，整体联动、互帮互助，形成协同推进社区建设的氛围，破解老城区社会治理中的发展难题，在基层社会治理方面作出了有效探索。一、多级联动、区域联合，“结对共建+共驻共建”两步走。一是落实省市结对共建，打造结对共建示范点。按照省、市统筹调配，区社区党组织分别与41家省级单位、19家市级单位确定结对共建关系，围绕组织共建、资源共享、党员联动、活动联办等方面签订共建协议。省司法厅联合大院街道党工委开设了全省首个公共法律服务工作站，整合机关、下属单位及律师、高校法学专家等力量，组建了...
某区深化网格化服务管理工作经验材料近年来，在市委、市政府的正确领导和市社会治理中心的大力支持下，xx区将深化网格化服务管理工作作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设重要举措，按照“党建引领、一网统筹、多网融合”的网格化治理模式，围绕“健全网格组织架构、优化网格化信息平台、建强专业化网格队伍”等重点工作攻坚发力，以做优“小网格”推动基层社会治理效能“大提升”。一、党建引领，完善组织架构，健全全区网格服务体系。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理网格体系。按照“精准划分、便于管理、无缝对接”的原则，在全区实行“三级网格”联动管理。以镇街为单位划分XX个一级网格，以社区、管区、工业园区为单位划分XXX个二级网格，以政法综治单元网格划分XXX个三级网格，并...
坚持法治引领深化平安建设不断提升社会治理效能和服务群众水平回首“十二五”，全区政法部门在区委、区政府的正确领导下，主动作为，创新实践，平安、法治、队伍建设成效显著，公众安全感和法治建设满意度位居全省前列，涌现出司法局、特巡警大队、小纪法庭、最美检察官乔静好警嫂张桂荣等一批全国、省级先进集体和先进个人，为区域经济社会发展提供了有力的法治保障和稳定保障。主要表现为四个“明显提升”：一是服务大局能力明显提升围绕“法治与经济”主题，开展服务重点园区、服务重点企业、服务重大项目等“政法护航、服务发展”系列活动多层次、各领域、全方位保障和促进全区经济社会发展。二是社会治理成效明显提升。完善社会治安防控体系，深化专项整治行动，加强公共安全管理，规范运行社会管理服务中心...
全市组织系统自身建设经验做法汇编（4篇）目录1.随州市：打造“三力三为”型组工干部队伍........................12.随县：提“三力”促钢铁组工建设......................................33.广水市：聚焦“三个第一等”擦亮组工“金字招牌”.....54.曾都区：建设学习型、服务型、效能型“三型”机关.....7今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。随州市：打造“三力三为”型组工干部队伍随州市委组织部牢记习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，持续抓好自身建设，着力打造“三力三为”型组工干部队伍。坚守忠诚强定力，促主动作为。坚持政治思想淬炼。把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为部务会“第一议题”、中心组学...
创新新形势下流动党员教育管理工作经验做法随着我国经济社会的快速发展，流动党员的数量越来越多，流动范围越来越大。加强流动党员教育管理，使其“流动不流失、离乡不离党”，对于实现党的组织和党的工作全覆盖、巩固党的执政基础和执政地位，具有重要意义。为破解籍在京流动党员教育管理工作难题，20年月，市驻机构党委经批准成立。经过多年实践，市驻机构党委探索出一系列行之有效的流动党员教育管理措施，为新形势下加强流动党员党组织建设积累了有益经验。创新工作方法，提升管理能力。一是加强思想教育。驻京机构党委采取“互联网+党建”学习模式，充分运用网上学习平台，切实加强理论学习，关注家乡党建动态，教育引导流动党员不忘初心，坚定理想信念。二是加强跟踪联系。对流动党员联系方式、工作单位、住...
创新大防汛“六项机制”经验介绍材料今年以来，县坚持“大防汛、防大汛”理念，坚守“不出事，不亡人”底线，创新大防汛“六项机制”，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细防汛工作，切实保障人民群众生命财产安全。一、“两专班”科学调度，指挥督导机制再构建。建立“指挥+督导”两专班指挥调度体系，指挥专班由县长、常务副县长、各防汛相关责任单位负责同志组成，主要负责组织协调、指挥调度全县防汛工作；督导专班由县纪委、政府办、县应急局、资规局、城管局、水务局等部门抽调人员组成，负责同各镇街、相关部门做好汛期联系对接、督导检查和技术指导等工作。指挥专班全面安排抓统筹，督导专班对接检查促实效，“两专班”协同作战、高效履职，形成闭环，实现全县防汛“一盘棋”部署、“一股劲”发力、“一杆...
