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标签“经验”的相关文档,共1952条
  • 某市疫情防控办宣传报道工作先进经验材料

    某市疫情防控办宣传报道工作先进经验材料VIP

    某市疫情防控办宣传报道工作先进经验材料疫情发生以来,太原市疫情防控办宣传报道工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省委、市委疫情防控工作的要求和部署,组建队伍、明确重点、用好阵地、多方协调、积极引导,讲故事、展形象、聚人心,为太原市疫情防控工作提供有力的舆论支持。一是组建好宣传队伍。成立由市委卫健工委书记、市卫健委主任宫殿元领导的,委新闻发言人赵宏英副主任全面指导的疫情防控宣传报道组,明确成员职责,制定工作制度推进相关工作。为进一步提高宣传报道的质量和水平,宣传报道组还通过定期召开工作例会的形式认真学习习近平总书记重要指示精神以及中央和省委、市委有关疫情防控的政策要求,敏锐把握政策、及时总结经验、不断查找问题、有效改进方法,确保...

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  • 某市残联残疾人工作典型经验材料

    某市残联残疾人工作典型经验材料VIP

    某市残联残疾人工作典型经验材料为深入贯彻党的十九大提出的“发展残疾人事业,加强残疾康复服务”的精神,近年来,在市委、市政府的坚强领导和省残联的精心指导下,市残联以市委对新时代残疾人工作者提出的“三个希望”为鼓舞,紧紧围绕“全省站首位、全国列前位”的工作目标,一以贯之地实施“龙腾”工作策略,扎实做好2018年“残疾人精准康复服务年”等各项工作,用“新”在强化服务能力和服务水平上狠下功夫,做到“精准谋划,精准政策,精准推动,精准宣传,精准服务”,不断增强了残疾人的获得感、幸福感和安全感。精准谋划出思路。目前,XX市共有残疾人33.68万人,每年有康复需求残疾人3.5万左右。XX市委、市政府高度重视残疾预防和残疾人康复工作,做到前有预防后有康复,全市医疗卫生、安全生产、交通安...

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  • 某市机关党建“三五三”工作机制经验材料

    某市机关党建“三五三”工作机制经验材料VIP

    某市机关党建“三五三”工作机制经验材料今年以来,我市坚持党建引领机关建设,聚焦“灯下黑”“两张皮”等老大难问题,把量化指标与狠抓落实、典型引路与全面提高、当前工作与长治长效有机结合,推行“三五三”工作机制,全市50%以上机关党支部达到“最强党支部”标准,模范机关先进单位动态比例保持在30%以上。一、“三级量化考评”,解决机关党建抓而不实问题。强化市、县区委直属机关工委量化考评直属机关党组(党委)、机关党组(党委)量化考评机关党支部、机关党支部积分评价党员三级联抓联评联考。其中,“常规化”指标聚焦讲政治、重学习、守纪律、抓规范等基本动作、规定要求,一般占比在60%左右;“差异化”指标由机关党组(党委)、党支部立足部门职能、行业特点,向上级党组织申请任务设置和指标裁量...

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  • 发改局全面从严治党经验材料:压实主体责任铸魂固本强基

    发改局全面从严治党经验材料:压实主体责任铸魂固本强基VIP

    发改局全面从严治党经验材料:压实主体责任铸魂固本强基县发改局党组坚持以高度的责任感和使命感抓好“两个机关”创建,着力打造发改铁军,纵深建设“清廉发改”。一、以“三化”有效落实党建责任一是责任清单化。牢牢把握党政机关的政治属性和职能定位,对标“五张责任清单,”强化“一把手”和领导班子监督,制定《抓机关党建工作责任清单》和党组书记第一责任人、县发改局党组主体责任、县发改局党组其他班子成员责任等责任清单,明确各责任人的具体职责和工作任务。二是工作闭环化。建立“研究部署、狠抓落实、督促检查、跟踪问效”的工作闭环,局党组定期听取机关党建工作情况汇报,开展支部书记述职评议,局机关党委每月部署机关党建工作,逐一为各支部把脉开方,指导各支部以严格要求、规范标准全面落实刚...

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  • 某市市域社会治理经验材料

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    某市市域社会治理经验材料近年来,xx市以防范化解重大风险为着力点,以增强人民群众获得感幸福感安全感为落脚点,从五个维度持续发力,谋长远、打基础、固根本,走出了一条具有时代特征、市域特色的社会治理高质量发展之路,群众安全感保持全省前列。一、以网格机制承载社会治理。各级党委政府把网格化社会治理机制作为“一把手”工程来推进,建成各级网格化服务管理中心并实体化运行,充分发挥网格平台资源汇聚、联动融合等功能,网格体系成为新时代党群关系的“连心桥”、新一轮基层改革的“助推器”、新形势下基础工作的“承载池”。聚焦党委政府关注点,发动网格员助力企业复工复产、文明城市创建、防洪防汛等工作,网格机制在疫情防控等重大任务中发挥了重要基础平台作用。聚焦条线部门关心点,将城市管理、...

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  • 某市就业创业工作经验材料

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    某市就业创业工作经验材料2020年以来,XX市坚持把“稳就业”、“保居民就业”工作放在重要位置,通过实施更加积极的就业政策,确保就业局势总体稳定。2020年至2021年7月,全市城镇新增就业完成24.02万人,城镇登记失业率控制在5.0%以下。就业创业工作亮点纷呈。一、充分发挥省会担当,助力全省如期实现脱贫攻坚2017年以来,为深入贯彻落实全省深度扶贫地区脱贫攻坚工作相关会议精神,XX市人社系统勇于担当,主动作为,坚决扛起脱贫攻坚的政治责任。一是在全省发挥“火车头”的带动作用。2017年,按照市委主要领导在全省深度扶贫地区脱贫攻坚工作推进大会上向全省做出的庄严承诺,XX市将2017年至2020年60万个就业岗位目标分解到各区(市、县),建立目标责任制,将目标任务细化分解,层层签订目标责任书,列入专项...

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  • 发挥全域优势合力抗击疫情经验材料

    发挥全域优势合力抗击疫情经验材料VIP

    发挥全域优势合力抗击疫情经验材料XX“8.20”突如其来的疫情,让XX名游客停留在XX境内,面对这次前所未有的文旅服务大考,全县领导干部人民群众齐心协力主动扛起“文旅人”的责任和使命,凝聚成抗击疫情的强大合力,汇聚成服务游客的温暖力量,构建起全域联动、全域联控、全域保障、全域战疫、全域宣传的全方位抗疫工作体系,全面诠释了XX疫情防控的人文关怀,深刻彰显了藏羌XX的底蕴和温情。一、“全域联动”是合力抗击疫情的坚实基础一是省州高度重视。为全面打好这次疫情防控阻击战,XX作出“严格执行动态清零总方针”,XX带领奔赴疫情一线,设立州疫情防控前线指挥部周密部署、统筹调度县疫情防控工作。省州卫健系统派驻18人专家组前往XX开展技术指导。二是县级全域联动。赓即召回了县级领导干部和科级领导干...

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  • 某市发展村集体经济工作经验材料

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    某市发展村集体经济工作经验材料一、抓牢思想引领,把准村集体经济发展大方向一是坚持强化理论武装。始终将习新时代中国特色社会主义思想作为人民公司探索运行的指导思想,将习总书记关于乡村振兴相关论述作为镇村两级干部培训的必修课程。举办人民公司专题培训班,市委书记亲自审定培训方案,并主持召开座谈会统一共识。2021年,各级轮训镇干部近200人次,村干部2000多人次。二是坚持突出党的领导。建立健全市委统一领导,政府负责,相关职能部门统筹协调的工作领导机制,市级抓统筹设计、总揽全局,镇村组织实施。明确村党组织在发展村级集体经济工作中的领导核心地位,探索镇村两级党组织领导下的人民公司运营模式,建立村级集体经济、人民公司、村民(股东)的利益联结机制。三是坚持引领思想破冰。把成立人民公...

    2023-02-12420.17 KB3
  • 发展村集体经济经验材料

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    发展村集体经济经验材料市是传统农业大市,与许多其他地区一样,“三农”工作中也出现了人才流失、村集体经济空心化、村庄带头人无人可选、农业农村发展慢等问题,特别是农村土地等各方面经营分散、规模不大、分工不细、专业化程度不高难以适应农业现代化发展大势。对此,市紧握党建引领、人才支撑、抱团发展“三大抓手”,坚持党建统领全域融合发展,充分发挥党组织的组织、宣传、凝聚和服务群众功能,利用组织的力量、市场化的手段,更好地把群众组织起来、把资源组织起来,把“试点推行集体资产融合”作为推动新村抱团融合发展的突破口,开创共同富裕新路。一、主要做法坚持党建引领抓镇促村、整镇推进、全域提升,优化农村基层党组织体系,充分发挥党组织政治引领、组织引领服务引领作用,利用市场的手段,更...

    2023-02-12715.79 KB2
  • 某市加强和改进财政收入工作经验材料

    某市加强和改进财政收入工作经验材料VIP

    某市加强和改进财政收入工作经验材料一、强化稳字当头、稳中求进的思想引领。围绕全年收入目标,坚持高位谋划,在“稳”的基础上向“进”的目标接续努力。一是跳出数量看质量。既从收入上把握新形势下增长有利因素,又从支出角度看收入源头问题。一方面,深刻把握经济下行背景下财政收入增速低于经济增速的客观规律,合理确定地方财政总量和收入增长目标;另一方面,深刻认识财政高质量发展与经济高质量发展的内涵一致性,在紧平衡状态下继续做好结构优化,提高支出对财源建设反哺效果,实现放水养鱼、减轻企业负担与做大财源基数、促进财政增收之间的良性循环。二是跳出一域看全域。深化调研考察学习,围绕提高财政专业化能力,建立财政收入重大政策和重点工作专班研究机制,常态化对标学习先进地区经验。深化体...

    2023-02-12718.11 KB1
  • 发展壮大村级集体经济工作经验材料

    发展壮大村级集体经济工作经验材料VIP

    发展壮大村级集体经济工作经验材料近年来,市县始终坚持将发展壮大农村集体经济作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,深入实施“五个一批”村级集体经济增收行动,助推村级集体经济实现高质量发展。一、支部引领带动一批。以第十一届村(社区)“两委”换届为契机,推行村党组织书记兼任村级集体经济组织、合作经济组织负责人,引导村级党组织整合集体、个人、财政资金,制定《侗族自治县村干部管理办法(试行)》,建立村级集体经济发展与村干部年度考核、评先评优、岗位报酬“三个挂钩”制度,把发展壮大村级集体经济作为村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,对当年村级集体经济纯收入超过20万元的,按照不高于5%的比例提取资金对年度考核“合格”以上等次的村干部进行奖励。截至目前,全县62个行政村均...

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  • 发展团员工作经验材料汇编

    发展团员工作经验材料汇编VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)x区四项举措有序推进发展团员工作(1)发展团员是共青团基层组织改革试点的一项重要工作,是壮大团员队伍、培养社会主义接班人的需要,是巩固和提高团组织战斗力的重要环节。团中央办公厅印发《中国共产主义青年团发展团员工作细则》中提出,坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用四大总体要求,发展团员工作应当按照总体要...

    2023-02-12820.82 KB1
  • 某市债务风险防控工作经验材料

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    某市债务风险防控工作经验材料2021年,X市紧紧围绕“三个确保”目标,扎实做好“清、规、控、降、防”工作,取得了良好成效,顺利实现年度化债降等目标。2022年,我市将深入贯彻落实国家及省市债务管控政策,坚守底线思维,坚持疏堵结合,推动完善科学规范的政府投融资机制,健全债务风险防控闭环体系,坚决守稳守牢风险底线,做到“三突出、三坚决”。一、突出数量管控、质量提升,坚决把主体责任扛紧扛实(一)投资上慎决策、控源头。牢固树立过“紧日子”思想,坚持尽力而为、量力而行,对政府和国有企业投资项目逐一过堂,区分轻重缓急开展分类指导,严控新增项目投入和工程支出,严禁新增或变相新增隐性债务,强化项目和债务源头管控。按照非迫切、不紧要原则,大幅压减项目支出,有效控制债务增速。规范引导...

    2023-02-12819.15 KB3
  • 某市人才服务高质量发展经验简报

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    某市人才服务高质量发展经验简报千秋基业,人才为本。我市立足新时代人才工作新态势,深入贯彻落实中央人才工作会议精神,积极发挥革命老区优势,全力构建“引育留用”全链条、强链条、优链条,不断提升人才“软实力”,为高质量跨越式发展提供“硬支撑”。一是站在高处“看”形势,广开渠道“引”才。以“时不我待”的紧迫感,发挥组织部门牵头抓总作用,强化对各类人才的政治引领和政治吸纳,推进党委联系服务专家人才工作制度化、常态化。围绕电子信息、智能制造、食品加工“1+2”主导产业,发挥全国首批创新型县(市)、“井财金融小镇”等平台优势,引进一批创新型领军人才和紧缺型专业人才。进一步深化“校企地”三位一体引才模式,积极与东南大学等科研院所建立合作关系,大力引进名医名师,持续推进医联体...

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  • 某市“五星”支部创建工作经验发言

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    某市“五星”支部创建工作经验发言各位领导,同志们:省委在村(社区)基层党组织中开展“五星”支部创建,市清醒认识到这是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的创新实践,是提升基层党员干部“精气神”的有效抓手,是基层组织创先争优的有效载体,能够更好凝聚村(社区)“两委”干部工作合力,提升基层党组织的领导力、战斗力。“五星”支部创建工作开展以来,市坚持规定动作精准、自选动作精彩,围绕支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、幸福和谐、共建共享、宜业兴业等方面,充分激发基层党组织发展活力,在全市营造同向发力抓创建、个个创先争星的浓厚氛围。今年计划创建农村“五星”支部个,“四星”支部个,“三星”支部个,“二星”支部个,“一星”支部个;创建社区“三星”支部个,“...

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  • 2022年国企创新人才选用机制经验做法

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    2022年国企创新人才选用机制经验做法2022年以来,xx公司党委坚持党管干部原则,实施人才强企战略,创新人才选拔任用机制,推进人才选用理念由“相马式”向“赛马式”转变、选用方式由“急用现找”向“储备选育”转变、选用渠道由“独角戏”向“大合唱”转变、选用保障由“固定式”向“常规性”转变,推动人才总量、质量、结构等方面大幅提升。(一)创新选用理念,由“相马式”向“赛马式”转变。一是实施以市场为导向的选人机制。坚持定向引进与公开招聘相结合,面向全国公开选聘4名高级职业经理人;面向党政机关、省属国企、金融机构等单位公开选聘50余名具有丰富实践经验的专业人才;面向二十大学、二十大学等8所国内知名院校,公开招聘15名高学历人才,其中博士研究生2名、硕士研究生13名。二是实施以竞争为导...

    2023-02-12513.32 KB2
  • 2022年国企党建业务融合经验做法

    2022年国企党建业务融合经验做法VIP

    2022年国企党建业务融合经验做法2022年以来,xx保险党委结合行业特点和自身实际,按照“课题式设计、项目式推进、融合式发展”的要求,以“责、率、广、评”为主线,探索实践“党团突击队”攻坚项目,将党建工作融入经营管理、关系协同和业务拓展,达成新增保费过亿元,有效抓实国有金融企业的党组织体系、党团队伍和活动载体建设。基层党组织党建工作实现了从不知道“抓什么、怎么抓”转变为“抓得准、抓得实”,各级党组织书记对开展党建工作的态度由“要我抓”转化为“我要抓”,党组织的领导力、凝聚力、组织力和战斗力得到显著增强。(一)“责”字为本,全面激活内生动力。压实责任链条,制定年度党建工作安排、党建工作责任制考核清单,细化党委书记履行第一责任人责任清单29项、党委班子其他成员落实“一...

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  • 某小区党建引领共建共治共享经验做法

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    某小区党建引领共建共治共享经验做法xxxx集资楼小区始建于1998年,总户数X户,其中栋房X栋,居住人口约X人,入住率100%。曾经的小区脏、乱、差、秩序混乱、文明落后,让居民完全没有安全感。近年来,xxxx社区党委对该小区提档升级整治改造,充分发挥党建引领和党组织战斗堡垒作用,打通联系服务群众的“最后一百米”,全力打造“共建共治共享”美好家园,创新党建+红色庭院,让老旧小区焕发新生机,赢得居民点赞。一、党建引领,打造文明、卫生庭院创新无物业自管小区环境是满足居民选择、使用、理想居住的先决条件。为了破解小区脏、乱、差、秩序混乱、文明落后难题,xxxx社区党委依托网格社会治理“微单元”,发挥支部建在楼院党组织党建引领进行小区治理。以创文明卫生城市为契机,以提高小区居民的生活质量和...

    2023-02-12619.69 KB1
  • 某县镇村党群服务中心建设经验材料

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    某县镇村党群服务中心建设经验材料近年来,我县坚持党建引领,以人民为中心的服务理念,推行基层公共服务就地办、极简办、网上办、帮代办、创新办工作机制,推动党群服务中心由要素建设向功能建设转变,切实把镇村党群服务中心打造成凝聚群众、服务群众的重要阵地,让群众办事少跑腿,干部服务多跑路,联系服务群众“不打烊”。一、赋权乡村“就地办”。一方面严格落实“三集中三到位”改革要求,乡镇“一门式”服务事项清单102项,村级45项,实现“应进必进”,并实行“一站式”办理和动态调整。所有进驻事项由进驻单位按要求以清单形式公布,方便群众获取。另一方面梳理并印制规范统一办事指南,做到全县乡镇、村无差别受理,同质化办理。各乡镇、村共办理15721件业务,其中直办11579件,流转4142件。同时,建立...

    2023-02-12818.06 KB2
  • 办公室工作经验材料

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    办公室工作经验材料今年,办公室在各位领导的指导下,在各兄弟科室的支持下、默默奉献、倾心尽力,做到了三个“零差错”、三个“出彩”、三个“细心”三个“创新”,取得了较好的成效。一、三个“零差错”(一)材料撰写“零差错”把好了文字关,做到逻辑清楚。文字简练、结构严谨。把好了格式关,对文种是否妥当、紧急程度是否标准妥当,主送、送单位和发文时间、文号否正确等等进行严格审定,确保了文字和格式上的零差错。先后护写了《全市宣传文化工作演讲材料》《年度宣传思想工作要点》《年度全区宣传思想工作会讲话材料》《全市文化工作调研材料》、《区委常委会汇报材料》《年上半年全区宣传文化工作标结》《贯彻落实重庆市第四次党代会精神具体措施》《先进基层党组织先进材料》等一系列大型综合性材料及...

    2023-02-12319.59 KB2
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