新业态新就业群体党建经验材料今年以来，我区着力探索“组织联建、社区联治、服务联动”三联机制，激励引导新业态、新就业群体深度融入城市基层治理，强化党建引领城市基层治理效能。一、构建“组织联建”体系。坚持系统化思维，自上而下理顺关系、强化统筹、优化设置，构建“区—镇街—社区”三级联动组织体系。在区级，开展“红色骑帜”行动，依托商务、交通、市场监管等部门，成立行业党组织，全面构建起由“两新”工委牵头抓总、业务主管部门落实主责、相关部门协同参与、平台企业具体负责、镇街社区兜底管理的“条抓块管”工作格局。在镇街，开展“建组织、扩覆盖”活动，全面摸清企业和网点情况、职工队伍和党员队伍情况，将3856家新业态店铺、企业及服务网点全部纳入网格管理，为96家快递物流、外卖企业和...
新业态新就业群体党建工作经验材料新业态新就业群体党建工作经验材料今年以来，我区紧扣“强基础、聚合力、增动能”发展定位，创新建立“一个品牌+十项行动+多个平台载体”的“1+10+N”工作体系，加快推进快递物流、外卖送餐、网约车、电商直播等新业态新就业群体融入城市基层治理，不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量，着力增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，为新业态行业健康发展提供坚强组织保证。一、聚焦组织覆盖，实现同“新”互联。以抓党员、建组织为突破口，成立快递、外卖、道路运输等行业党委，为快递物流、外卖送餐新业态行业配强党建指导员、网格长、网格员、信息员等服务力量283人。实施入党积极分子专项培养计划，实行发展党员计划单列，注重将政治素质好、群众认可度高...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）【学校党建示范点】xx初中：“荷美”校园育栋梁（1）xx市xx初级中学成立于20xx年x月x日，学校占地x亩，现有在校生x人，教职工x人，是xx市设施最完备、师资力量最雄厚的花园式现代化初中。近年来，学校重视抓好党建工作，创建“荷美”校园党建品牌，促进教育教学大发展。学校先后荣获“全国科研先进单位”、“全国和谐校园”、...
学校党建工作经验汇报材料随着城市框架拉大，“城市东进”，省级战略城市新区——新区跃然而起。如火如荼的新区经济建设与发展，为新区的教育带来了机遇和改变，小学也从一所不起眼的农村小学蝶变为规模超千人的城区学校。为了助力新区“教育高地”强势崛起，小学坚持立足党建主责主业，推进党建任务落实，提升党建工作水平，始终把党建作为办学治校的重要内容，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力办人民满意的教育，奋力开创新时代教育工作新局面，以实际行动迎接二十大的胜利召开。一、党建引领一个文化为筑牢学校育人主阵地，学校党支部在文化阵地建设上充分发力，精心打造布置了“红色文化长廊”。一楼走廊布展中国共产党史；二楼展示新中国史；三楼布置社会主义发展史；四楼布置改革开放史。...
小学抓党建工作经验材料系列随着城市框架拉大，xx“城市东进”，省级战略城市新区——xx新区跃然而起。如火如荼的新区经济建设与发展，为新区的教育带来了机遇和改变，xx小学也从一所不起眼的农村小学蝶变为规模超千人的城区学校。为了助力xx新区“教育高地”强势崛起，xx小学坚持立足党建主责主业，推进党建任务落实，提升党建工作水平，始终把党建作为办学治校的重要内容，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力办人民满意的教育，奋力开创新时代xx教育工作新局面，以实际行动迎接二十大的胜利召开。一、党建引领一个文化为筑牢学校育人主阵地，学校党支部在文化阵地建设上充分发力，精心打造布置了“红色文化长廊”。一楼走廊布展中国共产党史；二楼展示新中国史；三楼布置社会主义发展史；四楼布...
小区治理经验介绍近年来，我区主动适应居民群众新期盼新要求，通过建机制、搭平台、聚力量，将党的工作嵌入小区，延伸至楼栋，切实解决服务群众“最后一公里”难题，居民获得感、幸福感、安全感显著提升。一、建机制，畅通基层治理“微循环”。以推进网格化管理信息平台建设为契机，统筹社区网格员、下沉干部等工作力量，扎实开展“敲门行动”，全面摸清辖区党员底数，组织引导居民党员、离退休党员在小区治理中发挥“一名党员就是一面旗帜”作用，累计上门征求意见252条，化解各类矛盾问题96个。完善党员干部下沉社区工作机制，45个党政机关和企事业单位1100余名年轻优秀干部下沉社区，深入到358个网格当中，通过设置党建引领网格化治理公示牌，主动亮明身份，帮助居民群众解决急难愁盼问题。完善“街道-社区-小...
聚焦“小个专”党建难题开好“五剂良方”（1）市委两新工委在“小个专”非公党建方面，始终坚持以问题为导向，针对“小个专”领域党建普遍存在的问题，望闻问切，精准把脉，给“小个专”党建难题开好“五剂良方”，有效破解党建工作中的难点痛点。一、分类组建，解决主体多元化的问题对于小微企业，鼓励有条件的单独组建党组织，指导当前不具备单独组建的小微企业根据“地域相邻、行业相关、业务相联”的原则组建联合党组织；针对分布广、门类多、体量小的个体经营户，成立街道乡镇两新综合党委，分片区网格化组建联合党支部，落实党的组织覆盖和工作覆盖；对于专业市场，充分发挥市场物业管理的作用，按照楼宇商圈的模式组建党组织。同时对党员按照在册党员和流动党员实行分类管理。二、条块结合，解决覆盖不及时...
把准方向建好阵地畅通渠道凝聚共识（1）换届以来，x县政协紧紧围绕xx在报告中讲的“两个有利于”和“一提四精准”工作理念，认真贯彻全国和省政协宣传工作会议精神，多维度宣传政协工作和委员履职成效。一、坚定正确政治方向，凝聚政协宣传思想工作“向心力”一是明确政协宣传思想定位。政协宣传思想工作是党的宣传思想工作重要组成部分。做好政协宣传思想工作、巩固共同思想政治基础，是人民政协内在、内生的职责和使命，是发挥人民政协在国家治理体系中作用的必然要求。二是准确把握政协宣传思想方向。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在政协成立70周年大会上的讲话，学深悟透习近平总书记关于做好意识形态和宣传思想工作的重要论述，把牢政协宣传思想工作正确政治方向...
宣传工作经验材料今年，全区宣传系统在市委宣传部的关心指导下，在区委、区政府的领导下，按照“理论强阵地、媒体重融合、文化惠民生”的工作思路，对内凝聚力量、对外展示形象，全年获国家级奖3项、市级奖项，市领导肯定批示件，舆情巡查信息获市领导批示条。一、筑阵地、推三化，理论武装更深入围绕“中心组引领、学习平台构建、理论知识普及、实践应用强化”的思路，理论阵地进一步巩固。一是理论学习标准化。制定了中心组学习标准化管理办法，搭建起区镇（部门）村社三级五类学习平台，推广村民“翠林论坛”学习经验，在全区建成个学习型党组织建设示范点，个获评市级示范点；组织区委中心组学习场次，在市级刊物发表领导署名文章篇，印发《学习摘要》期。二是理论宣教大众化。开设“江城学苑”市民理论普及媒...
进入苏州市自来水有限公司已有9个月，尽管时间不长，但在宣传岗位上接触的稿件内容丰富、业务信息海量、宣传形式多样，让我印象深刻。在工作中，通过与领导的不断交流和对业务的实际操作，我深刻认识到，面对纷繁复杂的媒体发展和多元多变的社会舆论方向，要做好宣传工作，就必须要从各方面入手，适应新时代下的新挑战，采取主动的态度和开放的思路，运用先进的多媒体工具塑造良好的企业文化，培养职工的荣誉感并树立企业高度负责的社会形象，从而达到润物无声、潜移默化的宣传效果。01扎根基层，在实例中寻求深度如何扎根基层？从抓典型入手。挖掘、塑造、宣传公司先进典型，要点应在于关注“深度”。要对典型做深入的了解和细致的采访，摈弃严肃、刻板的公文式报道，运用简练的结构和准确的语句描绘一个“有血有...
乡村振兴经验汇报：打造乡村振兴示范镇建设绿色崛起新XX10月27日上午，中国共产党XX市XX区第十次代表大会隆重开幕。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全区广大党员干部群众，引领主城繁荣、示范乡村振兴，为建设更高质量的现代新车城接续奋斗。作为全区最大的农村乡镇，XX镇区位优势、交通优势、生态优势、资源优势、产业优势奠定了我镇在全区乡村振兴战略中大有作为，也必然大有可为，必将在全区示范乡村振兴中勇于潮头、率先发力。一、抓好“一线两点”，强化方向引领紧扣主线，在规划布局和发展理念上发力，让思路清起来。在统筹全镇区位优势、交通优势、生态优势、资源优势、产业优势的基础上，合理布局XX个村（社区）的产业分布，形成各有特色，又功能互补的产业集群。要以更加开...
驻村干部工作经验材料：“五到位”工作法确保“下基层·办民事”活动见实效围绕“想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题”要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行“五到位”工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进“下基层·办民事”活动，确保取得实效。一是人到户。成立18个村（社区）工作组，每名驻村领导带领机关干部进村入户，名机关干部进下村入户，接访群众2500余人，走访近3万户，回访233户，其中，孤寡老人430人、“空巢”老人人、走访留守儿童人。在走访中做好民生问题记录，建立民生台账，详细记录信息，加强互动交流，争取群众对党和政府工作的理解与支持。二是话到心。通过“村（居）民开放日”、“院坝会”和“座谈会”，开展宣...
驻村帮扶队伍建设经验材料市持续在“优队伍、明职责、重激励、强宣传”等方面下功夫，锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村帮扶队伍，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是优队伍，选派精锐力量。按照个人报名、组织推荐相结合的方式，坚持政治可靠、作风务实，有农村经验的优先的原则，根据干部专业背景、工作经历、个人特长、单位资源等特点，从市直机关企事业单位、驻资中省郴单位下派驻村第一书记及工作队员133名，为全市乡村振兴驻村帮扶工作提供坚强的组织和干部保障。加强驻村工作队能力建设，今年来共举办培训班或者以会代训8期，从政策理论、工作履职、业务能力等方面对全市驻村第一书记和工作队员进行全面系统培训，共1085人次，有效提高驻村帮扶干部的履职能力和工作水平。今日公文网—...
驻村工作队要发挥好“五大员”作用乘着时代东风，争当扶贫先锋。作为脱贫攻坚的先锋队和全面建成小康社会的排头兵，驻村工作队要充分发挥好党建指导员、政策宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解员、脱贫致富帮扶员的“五大员”作用，恪守为民之责，常怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事，拿出久久为功的韧劲，咬紧牙关、争分夺秒，一鼓作气、一抓到底，为打好打赢脱贫攻坚收官之战、决胜全面建成小康社会贡献力量。发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。一要加强基层党建。党建工作是驻村工作的主要任务之一。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。二要...
驻村帮扶工作经验材料县把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，培养锻炼年轻干部的重要平台，严格落实“四个不摘”要求，突出“四抓四促”，着力打造驻村帮扶“尖兵”，提升驻村工作质效。一、抓力量调配，促队伍结构优化。深入开展帮扶工作专题调研，坚持“尽锐出战、一村一队”要求，及时对新一轮驻村帮扶力量进行优化调配，优先从县级以上单位党员领导、中层干部、年轻后备干部和有农村工作经验的优秀干部中选派第一书记和工作队员，共选派436名优秀干部驻村，其中党员占62％，本科以上学历（含研究生）占50％，35岁以下年轻干部占30％，脱贫攻坚期满留任干部163人，有涉农专业的100人，有乡村工作经历的241人，实现高学历人才与涉农专业人才相济，优秀年轻干部与有乡村工作经验干部互补，全县所有村...
驻村帮扶工作经验材料今年以来，我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴示范创建，以建强驻村工作队伍为着力点，在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力，成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战，全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求，继续因村组队、尽锐出战，建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制，全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁，其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人；处级以上干部18名、科级以上干部151名，满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公，整合力量，统筹推进，综合施策。驻村后盾单位均明确一名副职分管驻村工作，党委（党组）书记亲自抓，监测户动态管...
驻村帮扶工作经验材料县把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，培养锻炼年轻干部的重要平台，严格落实“四个不摘”要求，突出“四抓四促”，着力打造驻村帮扶“尖兵”，提升驻村工作质效。一、抓力量调配，促队伍结构优化。深入开展帮扶工作专题调研，坚持“尽锐出战、一村一队”要求，及时对新一轮驻村帮扶力量进行优化调配，优先从县级以上单位党员领导、中层干部、年轻后备干部和有农村工作经验的优秀干部中选派第一书记和工作队员，共选派436名优秀干部驻村，其中党员占62％，本科以上学历（含研究生）占50％，35岁以下年轻干部占30％，脱贫攻坚期满留任干部163人，有涉农专业的100人，有乡村工作经历的241人，实现高学历人才与涉农专业人才相济，优秀年轻干部与有乡村工作经验干部互补，全县所有村...
驻村帮扶工作经验材料市驻村帮扶工作始终坚持为民服务思想，不断创新帮扶工作思路，积极抓好业务培训、做实结对帮扶、落实帮扶政策、拓宽增收致富渠道，长效化巩固帮扶成果，为乡村振兴增添动力。注重学习实效，常态化抓好业务培训。采取线上线下集中培训的方式对工作队员进行培训，今年来共开办业务培训班168期，培训5690人次。5月26日组织全市工作队员、乡镇干部以视频会议方式进行了为期5天的集中培训，针对抓党建促乡村振兴、驻村帮扶工作、巩固脱贫攻坚成果等业务知识授课，有效提升了驻村工作队实战水平，业务能力得到了进一步加强。推行“全城行动”，制度化做实结对帮扶。每月集中2-4天时速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更...
驻村工作队管理经验材料去年以来，我县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴，以“三抓三强”激励驻村工作队干部担当作为。一、抓日常管理强驻村帮扶。一是常设机构抓日常。成立县驻村帮扶工作领导小组，每2个月研究驻村帮扶工作1次以上，县委组织部设驻村办，14个乡镇相应成立驻村办，并安排3-5人负责驻村工作队日常事务管理，县、乡驻村办按照干部管理权限，分级抓好驻村工作队人员选派、考勤管理、教育培训、激励保障、跟踪服务。二是建章立制优管理。出台《县驻村第一书记和工作队管理办法》，对驻村工作队日常管理、职责任务、工作制度、考核激励保障措施、纪律监督等6个方面提出具体要求，确保所有驻村工作队队员吃住在村、工作在村，三分之二的时间在基层一线进村入户、日访夜谈、排忧解难。三是工作...
学习教育巡回指导工作经验材料XX县聚焦“严深细实”四字工作法，着力打造高素质巡回指导队伍，助推党史学习教育各项工作“领跑加速”呈现新成效。一、“严”字当头，当好精准务实的“指导员”一是严标准强建设。XX个县委巡回指导组按照“三步法”标准，根据被指导单位党史学习教育工作阶段性推进情况，主动调整学习时间，合拍跟进学习内容，把提升被指导单位党史学习教育工作水平作为检验自身工作能力的标准。采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，做到突出重点认真学、紧扣目标创新学、结合实践主动学，不断加强自身能力建设，理清自身职责和工作思路，做到先学一步，深悟一层。二是严措施强指导。巡回指导组坚持问题导向、目标导向、结果导向，严格对标对表，聚焦党史学习教育各阶段性工作要求，采取听取汇...
