关于干部人事档案管理经验材料近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，××县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不让任何一份不符合要求的材料...
XX县在村级集体经济发展经验材料近年来，××市××县持续深化拓展“六共”机制，通过提升“主动力、驱动力、凝聚力、辐射力”，助推村级集体经济高质量发展，全面推动党建引领乡村振兴“加速跑”。一、突出机制构建，提升统筹推进“主动力”。一是完善组织领导。成立县级村级集体经济发展工作专班，由县委组织部分管负责同志任专班班长，建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期开展工作调度。二是落实包保责任。对全县49个“六共”机制示范点，实行“4包1”责任包保模式，压紧压实县乡村三级抓村级集体经济发展工作责任，为村级集体经济发展建言献策。2022年，累计提供政策、业务、技术等咨询服务200余次。三是用好督导考评。实行“一月一调度”，不定期开展实地督导工作，对存在问题以《工作提示函》方式发...
县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法县税务局把发挥派出机构纪检员监督职能作为推进纪检监“”察体制改革重要一环，采取四有措施，为纪检员赋能助力，“”不断提升监督水平，为贯通纪检专责监督最后一公里、确保纪检监察体制改革落地见效奠定基础。一、突出纪检员管理规范化，抓实日常监督的支持协助，“”让纪检员工作有底气。一是压实党委主体责任，把选任纪检员作为推进改革的重要内容，以严格规范的程序确认派出机构纪检员身份。二是加大宣传力度，把派出机构纪检员作为纪检部门发挥监督作用的重要组成部分予以明确，通过召开党委会、专题推进会、制定监督管理制度和运行专项监督机制等措施，增强全体干部对纪检员开展监督工作的认同感和遵从度。三是加强工作统筹，对兼职纪检员要在工作任务分配、...
关于提升治理效能经验材料清廉建设是市委落实省委部署要求，深刻把握形势任务，着眼提升治理效能，向全市发出坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀政治生态的总动员令。我们一定要切实提高政治站位，把思想和行动统一到市委的安排部署上来，以强烈的政治意识知责明责，以高度的政治自觉负责尽责，认真落实全面建设清廉各项任务，汇聚从严治党强大合力，努力实现政治生态持久风清气正。要突出抓好“关键少数”，营造良好政治生态。管住用好“关键少数”特别是“一把手”是管党治党必须答好的课题。要紧盯“关键少数”，着力加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，避免权力被滥用，把“责任田”当成“自留地”。各级党员领导干部要做到心有所戒，行有所止，...
关于推动婚俗改革工作经验做法自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与，全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。一、推行“三化”暖心服务，打好婚俗改革“阵地仗”推动婚姻登记场所提档升级，优化服务环境。一是办事手续更加简便化。联合卫健、公安开展“婚育户”一站式便民服务，形成“一次告知、一次填报、一次联办”的服务模式，提高工作效率。市民只要填写一张申请表，一次性提交相关申报材料，民政、卫健、公安进行数据共享、联审联办，实现结婚登记、生育登记、婚前医学检查（或孕前优生健康检查）、夫妻投靠市内移入户口（迁往永阳街道地区）、婚姻状况变更登记等五项事项一次性...
企业“三抓三促”行动经验材料自“三抓三促”行动开展以来，我市认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议精神和“三抓三促”行动要求，以开局就决战、起步就冲刺的干劲，以等不起、慢不得的紧迫感，抓项目建设、推时间进度、保复工复产，全力推进项目开工复工、企业复工复产，推动固定资产投资持续稳定增长。一、审时度势，勇于加压争进度。持续增强发展的危机感、紧迫感和责任感，围绕全面转型高质量发展“一个主题”，抓住强工业、兴产业“一个关键”，通过“四看”“四比”“四论”，即：现场观摩看项目质量、看建设进度、看投资强度、看服务态度，招商引资比龙头企业多少、比投资规模大小、比科技含量高低、比落地速度快慢，园区发展论亩均效益、论规模体量、论基础保障、论发展潜力，强化“大抓项目、抓大...
严防干部“带病提拔”经验材料为进一步健全完善领导干部监督管理机制，坚持用制度管人管事，充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用，解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题，近日，县制定出台《县管领导干部经济责任审计结果运用办法（试行）》。明确审计监管职能，筑牢齐抓共管监督屏障。建立由县委统一领导，县经济责任审计工作联席会议统筹协调和指导审计结果运用管理工作机制，把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责、督促整改、干部选任相结合，将审计结果及整改情况作为干部监督管理、考核奖惩、任免和公共资金、国有资产、国有资源监督管理等工作的重要依据。全面厘清纪委监委机关、组织、巡察、机构编制、检察、人社、审计、财政等部门监督职责，每半年对审计结果进行一次综合分析研判，...
X国企党建引领高质量发展经验做法近年来，公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大党建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影，积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，取得了良好成效。一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位，把党建工作与治理体系现代化相融合，进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力着力推进“大党建”深入企业治理全领域。清醒认识加强党的领导、加强党建工作是国有企业的独特优势、光...
XX国企党建引领高质量发展经验做法近年来，公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大党建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影，积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，取得了良好成效。一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位，把党建工作与治理体系现代化相融合，进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力着力推进“大党建”深入企业治理全领域。清醒认识加强党的领导、加强党建工作是国有企业的独特优势、...
“”经验材料：三抓三促培优建强选派干部队伍近年来，X镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工“作积极性，全面推动选派干部在乡村振兴战略实施中发挥生力”军作用。抓理论武装，促素质教育增效X镇党委坚持把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置，常态化开展教育培训，全面提升选派干部理论水平、业务本领。充分运用X镇党委党校、干部夜学、乡村振兴夜校等载体，围绕基层党组织建设、发展壮大村集体经济、农村人居环境整治、乡村基层治理、美丽乡村建设等内容，邀请县内专家、业务骨干、先进模范人物等进行授课，帮助选派干部全面找准角色定位、了解职责任务、提升政策水平和群众工作本“”领，确保每名选派干部都成为乡村振兴的行家里手。截至...
整治靠企吃企现象工作经验材料供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉，深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性，紧盯时间节点，聚焦重点问题，把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹发挥纪检监督、审计监察以及巡察整改联动作用，抓好风险防控、纪律监督以及廉政教育，细化管理手段，充分发挥合力，抓深抓实“靠企吃企”问题排查整治，努力营造风清气正的发展环境。一、建组织体系、抓推动落实。供电公司把整治“靠企吃企”问题作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，召开党委会议、理论中心组学习以及基层党支部“三会一课”等形式，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，传达宣贯上级深入整治“靠企吃企”问题部署要求。通过年中会议、政工例会以及现场督导...
公务员招录工作经验材料近年来，县紧扣高素质专业化公务员队伍建设需求，科学制定招录计划、从严审核把关、全方位做好服务保障，注重公务员储备源头工程，为县域高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。一、科学制定计划，突出前瞻性定期对全县公务员台账进行筛查，分析研究县直及乡镇机关公务员队伍编制空缺、年龄结构、专业需求等因素，协同编办开展机构编制评估和优化调整，科学制订招录补充计划。坚持人岗相适、人事相宜，及时与上级公务员主管部门对接，指导用人单位从满足实际需要出发，科学设置职位条件，坚决杜绝“人岗不符”等现象，提高招录对象针对性。2023年县申报招录计划45名，其中“全省统考”42名，公安专项3名，在岗位设置中重点考虑高校毕业生，同时加大对基层项目服务人员、村党组织书记等一线...
“”“经验材料：四个三机制推动四事四”权工作法落地见效“”为高质量做好四事四权工作，X县X“镇紧扣小事不出”组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交的目标，积极探索“”“”建立健全四个三机制推动四事四权工作法落地见效，进一步促进基层社会治理。“”三个结合做实网格管事通过结合实际合理划分网格、结合需求明确网格职责、结合创新强化网格管理，进一步优化提升网格基础。在现有大网格基础上，各村原则上以村民小组为单位统一划分小网格，建立健全网格运行管理机制，推动政策上传下达、民情快捷收集、矛盾及时化解等。逐步建立以村民满意度为主要衡量标准的评价体系和评价结果公开机制，探索在村级集体经济发展纯收益结余资金中预算每人不超过X元用于非财政保障的网格员临时性交通通讯补助。截至目前，...
关于“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料为高质量做好“四事四权”工作，县镇紧扣“小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交”的目标，积极探索建立健全“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效，进一步促进基层社会治理。“三个结合”做实网格管事通过结合实际合理划分网格、结合需求明确网格职责结合创新强化网格管理，进一步优化提升网格基础。在现有大网格基础上，各村原则上以村民小组为单位统一划分小网格，建立健全网格运行管理机制，推动政策上传下达、民情快捷收集、矛盾及时化解等。逐步建立以村民满意度为主要衡量标准的评价体系和评价结果公开机制，探索在村级集体经济发展纯收益结余资金中预算每人不超过元用于非财政保障的网格员临时性交通通讯补助。截至目前，全镇共建立一...
XX乡镇“三抓三促”经验材料近年来，镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派干部在乡村振兴战略实施中发挥“生力军”作用。抓理论武装，促素质教育增效镇党委坚持把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置，常态化开展教育培训，全面提升选派干部理论水平、业务本领。充分运用镇党委党校、干部夜学、乡村振兴夜校等载体，围绕基层党组织建设、发展壮大村集体经济、农村人居环境整治、乡村基层治理、美丽乡村建设等内容，邀请县内专家、业务骨干、先进模范人物等进行授课，帮助选派干部全面找准角色定位、了解职责任务、提升政策水平和群众工作本领，确保每名选派干部都成为乡村振兴的“行家里手”。截至目前，已举办干部夜...
市公安局人才工作经验材料范文尊敬的xx书记，各位领导，同志们：近年来，通过公务员统一招录和军转干部的持续加入，基层民警队伍的新警占比日益增大。一方面，既为基层单位注入了新鲜血液，增添了活力；另一方面，又给基层单位的培养教育提出了更高的要求。xx针对这一特点，对新警全方位锻炼提升，大力度培养使用，常态化管理监督，确保新警在工作中长风破浪，逐步成长为单位的骨干力量。一、全方位锻炼提升，确保新警队伍“水性优良”高度重视新警从警理念、意识、心态的塑造，注重新警知识、本领、技能的培养，全面提升理论思维能力、处理警务能力、创新实践能力、沟通协调能力和公正执法能力。一是注重教育引导。狠抓理论学习，定期组织新警学习党的历史、党的知识，开展优良传统教育，始终确保各类专题教育内...
经验做法：用好三四五步法文明新风吹万家自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与，全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。“”“”一、推行三化暖心服务，打好婚俗改革阵地仗推动婚姻登记场所提档升级，优化服务环境。一是办事手续更加简便化。“”联合卫健、公安开展婚育户一站式便民服务，“”形成一次告知、一次填报、一次联办的服务模式，提高工作效率。市民只要填写一张申请表，一次性提交相关申报材料，民政、卫健、公安进行数据共享、联审联办，实现结婚登记、生育登记、婚前医学检查（或孕前优生健康检查）、夫妻投靠市内移入户口（迁往永阳街道地区）、婚姻状况变更登记等五“...
经验做法：“五化共进”助推社会治理上台阶着眼社会治理方式的规范性、多元性、创新性、激励性、实效性，市既不忘弘扬传统优势，更注重创新体制机制，以网格化治理、项目化治理、智能化治理、制度化治理、协同化治理“五化共进”助推城市治理更上一层楼。一是推行网格化治理。把网格化作为市域社会治理的基础支撑，由“市两办”印发《贯彻落实“大数据+网格化+铁脚板”要求推进网格化社会治理集成改革工作方案》，以“六个一”改革为突破口，推动网格化社会治理转型升级、创新发展，努力在更高起点上谋求新突破、更广领域中实现新作为。优化规范“一个全要素网格”，全面梳理相关部门涉及基层治理的事项，有序纳入网格。组建培养“一支专职网格员队伍”，鼓励各地因地制宜，配齐配强专职网格员。统筹构建“一个联...
招商引资经验材料：时不我待抢先机凝神聚力促发展以高质量招商为高质量发展赋能增效自“三抓三促”行动开展以来，全市各级各部门认真贯彻落实市委九届七次全会和全市季度经济运行调度会议精神，聚焦加快打造“2＋4”现代化产业集群，统筹各方力量，创新方式、完善机制、优化服务，全力开展招商引资“引大引强引头部”行动，加快产业项目落地，不断提升产业能级，努力实现“一企带一链，一链成一片”，为推动经济社会全面转型高质量发展注入强劲动力。以如饥似渴之态抢招商引资之机。认真落实全省招商引资大会精神，坚持以招商引资大突破助推发展动能大提升，以营商环境大改善助力发展质效大跃升，把招商引资作为全面转型高质量发展的重要支撑，高起点谋划，多维度发力，突出竞标争先、抢抓发展机遇，将领导责任、...
关于X镇三变改革经验介绍材料欢迎大家到xx镇调研指导工作，下面我将xx镇“三变”改革情况向大家作简单介绍。近年来，xx镇坚持党建引领，以“五星”支部创建为契机，充分发挥各村党组织的战斗堡垒作用，立足本地资源优势，因地制宜，盘活资产，多措并举，示范村带动、全镇域推进“三变”改革，在改革中持续凝聚村集体经济发展的强大合力。一、工作开展情况一是高位推动，问题作导向，量身定制发展模式路径。xx镇土地面积居全县第一，大多数村都有集体土地，且部分土地承包期限长、承包费过低，集体经济存在流失风险。xx镇坚持问题导向，针对此现象，大力推动各村收回到期土地、流失土地，用于发展集体经济。各村积极行动，大力收回多年沉淀资源，将到期的承包地、流失的集体土地收回，巧将资源变资产。如：xx村收回...
