能力作风建设工作经验材料范文党的二十大报告提出了“全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，这是推进全面从严治党取得成效的根本保证。今年，xx省委扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续强化能力作风建设，扎实开展“工作落实年”活动，明确提出要以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，这与党中央的精神一以贯之、一脉相承。贯彻好、落实好党中央和省委精神，xx市委全面总结全市创新开展领航、启航、护航“三航行动”经验，聚焦铆足“六劲”、塑造“六风”，以“三航行动”再出发，护航xx高质量发展，助力xx全面振兴全方位振兴。一、铆足真抓的实劲，全力塑造担当作为的好作风习近平总书记...
“”“”经验做法：小网格汇聚大能量全面构建基层治理新格局XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建“改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建党组织引领、”多元化参与、网格化服务于一体的基层社会治理新模式，以小“”“”“”投入释放大能量，以小网格实现大治理，用足绣花功夫，提升治理水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一、织密网格，不断完善网格化治理体系（一）梳理组织架构，强化体系建设。“”按照党建引领、网格覆盖、服务为先、优化治理的总体“思路，充分发挥党建工作优势，全面构建党支部+基层网格长+”“”网格员的层级式网格化治理模式，由党...
“”经验做法：四个突出助推创新发展开辟公正评审新路径为深入学习贯彻党的二十大精神，推动全国统一大市场建设，深化要素市场化改革，持续优化营商环境，XX市公共资源“”交易中心以开展三抓三促行动为契机，在调查研究的基础上，创新工作思路，强力推进评标模式改革，开展分散卡位式“”评标，突破了项目评审中一标一室的传统模式，既提高了资源利用效率，又保障了专家独立评审，构建了更加公平公正的交易秩序，开辟了公共资源交易的创新发展、公正评审新路径。“”突出分散卡位，资源统筹更高效。“”传统的一标一室集中评标模式往往是项目一多不够用，项目一少就空置，不利于评标室的统筹利用。XX市公共资源交易中心从实际需求出发，改造整合成分散卡位式评标室，评标卡位由整体隔断桌组成，“”将原来的每间...
经验材料：“四轮驱动”发展壮大村级集体经济近年来，临澧县着力补齐农村集体经济短板，坚持人才、环境、保障、资源四轮齐驱，全县村级集体经济不断发展壮大。年，全县村级集体经济总收入突破万元，村平达到万元，薄弱村全部清零。一、党建引路选人才大力实施领头雁工程，吸收优秀人才进入村（社区）党组织，提高村级党组织引领经济发展的水平。选好头雁队伍。注重用政治素质好的能人“治村”，将懂“三农”、善经营、会管理的复合型人才选进村（社区）“两委”班子，打造推动村级集体经济发展的坚强核心。目前，全县村（社区）党组织书记中有致富带富能力的占%，为乡村振兴重点村选派第一书记名。帮带骨干力量。全面推行“导师帮带制”，选聘帮带导师名，帮带村（社区）干部名，促其成长成才。通过县乡领导结对、...
国企加强人才队伍建设经验做法近年来，XX集团认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线，聚焦国企改革三年行动，全面落实人才强企战略，坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合，推动干部队伍系统性重塑，形成人才汇集、聚力发展的生动局面。一、以适应改革发展为目标打造聚才平台XX集团不断拓宽选人用人视野，积极探索多元化干部人才选拔路径，紧紧围绕混改、主业提升、产业投资等企业改革发展重点工作，多措并举，积极搭建引才聚才平台，最大限度“”做到人岗相适、人事相宜，激活人才一池春水。招才引智激活力。坚持破立并举，着力破解长期以来渠道单一、方式简单的选人用人思路，探索构建科学有效、公开透明的人才引进机制。2021年底以来，根据公司发展需要，有计划地开展了营销、投资、...
国企党支部党建引领经验做法近年来，XX党支部以政治建设为统领，将国企党建典型“”经验做法与企业生产经营相融合，铸造出诚信之星党建品“牌，提炼独有的XX”精神企业文化，充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了企业高质量发展。“”（一）坚持三个融合，在举旗定向中强化政治引领作用。以高质量党建引领高质量发展，依托党建工作的突出优“”“”势，将党建工作的软实力转化为企业发展的硬支撑。一是学习融合。紧贴生产经营和企业实际，将党务工作、上级政策“”“同生产发展紧密结合，创建党员教育学习基地，扎实开展不”“忘初心牢记使命主题教育，通过党建+”技能的嵌入式、融合“”“”式学习，使党员牢固树立四个意识、坚定四个自信、做“”“到两个维护。二是发展融合。开展党企同学理论、共...
加强公司人才队伍建设经验做法近年来，集团认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线，聚焦国企改革三年行动，全面落实人才强企战略，坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合，推动干部队伍系统性重塑，形成人才汇集、聚力发展的生动局面。一、以适应改革发展为目标打造聚才平台集团不断拓宽选人用人视野，积极探索多元化干部人才选拔路径，紧紧围绕混改、主业提升、产业投资等企业改革发展重点工作，多措并举，积极搭建引才聚才平台，最大限度做到人岗相适、人事相宜，激活人才“一池春水”。招才引智激活力。坚持破立并举，着力破解长期以来渠道单一、方式简单的选人用人思路，探索构建科学有效、公开透明的人才引进机制。2021年底以来，根据公司发展需要，有计划地开展了营销、投资、法务...
关于在基层治理的经验材料XXXX位于XX东南部，距XX2公里，占地面积X亩，共有居民130户512人，其中XX户73户246人，党员8名。为实现长远治理和健康发展，近年来，XX积极探索“建好用好参谋部”的治理方式，全力写好XX建设“后半篇”文章。健全三本台账，完善自治功能。坚持“评估—落实—上榜”自治原则，广泛收集在家在外居民意见建议，汇聚集体智慧，强化聚居管理。一是健全“季度评估”台账。每季度召开居民代表会议，邀请政府专业职能部门与会，在全员充分讨论的前提下对居民建议进行可行性评估，采取群众现场无记名投票、XX发展“参谋部”成员无记名投票、专业职能部门研判投票方式，按“三三四”占比，评估出最具可行性的居民建议。二是健全“季度落实”台账。X党组织每季度对可行性排名中最高的居民建议落地落...
政治家访工作经验材料范文为深入考察干部“两圈”生态和日常工作状态，xx本着“把握重点，突出关键；抽丝剥茧，简便易行”的工作目标，探索政治家访四种形式全面掌握了解干部“圈”内情况，通过相互印证，分析干部“八小时之外”的现实表现，建立三项机制、实行一人一档强化考察效果，真正把政治上过硬的干部选出来、用起来。一、开展四种形式家访，拓展政治素质考察覆盖面。为规范化、制度化、常态化开展领导干部政治家访工作，坚持“四提倡四反对”（提倡进门入户、用心交流、关爱监督、解决问题，反对走马观花、浅尝辄止、好人主义、敷衍了事）。制定家庭走访、小区走访、社区走访、网络走访四种家访形式，明确家访人员、家访对象、家访范围，并详细说明方式方法，规范政治家访途径，通过真诚交流，了解干部的...
“四型”社区建设试点工作经验材料范文今年以来，我区坚持把“四型”社区建设试点作为“一把手”工程来抓，区委高度重视，成立工作专班，在全区x个街道全面试点，实行市级试点社区全要素全类型全面建设，区级试点社区分型抓类特色化建设。工作专班经过实地调研、现场论证，研究制定工作实施方案，调度各职能部门派员一线驻点指导。区、街道、社区三级齐抓共试，坚持“四小”切入，大胆探索，全面激发基层内生动力，推动试点工作稳步推进。一、织密小网格，做好大连结，助力平安型社区升级。突出党建引领、精细治理单元，坚持“线上+线下”，构建多元网格体系。依托城市管理“四长制”工作机制，将城市管理从街区、街面、门店向小区、院落、楼宇、楼栋延伸，市级试点社区x路社区对原有网格按照标准重新精细划分为x...
县直机关工委党建工作经验材料范文尊敬的xx秘书长，各位领导，同志们：xx县委直属机关工委下辖党委x个，机关党委xx个，机关党总支xx个，机关党支部xx个，党员xx名。一年来，县委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话重要指示，紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大这条主线，锚定“五星”支部创建，突出工作重点，狠抓工作落实，机关党建规范化水平明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。一、强化意识增动力。一是强化政治意识。认真学习领会习近平总书记关于机关党建工作的新思想、新部署、新要求，落实机关党建主体责任，推动机关党建与业务工作融合开展。去年x月，全市“五星”支部创建工作启动后，xx县委高度重视，高起点规划、高标准推进，x...
关于党建品牌创建经验、总结汇报参考合集汇编（52篇）目录一、党政河池市公安机关打造特色党建品牌推动队伍建设提质增效1“三大党建品牌”助力清廉机关建设高质量发展4三明市三元区市场监督管理局蔡光赠：“三抓三创”建强党建品牌着力助推模范机关创建7佳木斯市机关事务中心主任刘佳源：“抓铁有痕”推动机关党建与业务深度融合佳木斯市机关事务中心创建“六抓党建带六度”党建品牌工作案例9田南：打造党建品牌提升工作质效12江苏无锡市应急管理局深化“应急先锋”党建品牌建设综述14呼伦贝尔市委直属机关工委扎实推进机关党建品牌创建工作18东台市：“四个红”擦亮城市党建品牌22红谷滩区创新打造“楼宇党建”品牌为发展聚能蓄势25海河防潮闸党支部创建特色党建品牌29鹤壁市山城区检察院打造党建品牌推进检察事...
关于主题教育工作总结、汇报、经验理论参考材料汇编（34篇）目录一、党政机关江苏省省级政法单位1新疆维吾尔自治区政法系统3湖北省委统战部5青海省公安厅7云南省交通运输厅8海南省教育厅10湖南省教育厅12重庆市人社局14青海省卫生健康委系统16福建省司法厅17四川省国动办19财政部江苏监管局20四川省农村水利中心22河北省委党校24河北省财政厅26江西省地质局28宁夏回族自治区妇联30新疆维吾尔自治区经济职能部门32沈阳市纪委35二、高校新疆维吾尔自治区高校37安徽工商职业学院40江西理工大学4223．淮南师范学院三、企业4424．北京市国资委4725．福建省国资委5026．广投集团5227．中国电信重庆公司5428．国家电网5529．海南农垦5830．天津市四、读书班6231．江西省6732．湖南省7033．甘肃省政协7334．宁夏政协77江苏...
区直机关党建经验：坚持三个“聚焦”推动机关党建提质增效xx区直机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续推动党建工作与业务工作有机融合、相互促进、共同提升，以高质量党建引领高质量发展。一、聚焦政治领航，走好“第一方阵”把牢政治方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，推动“第一议题”制度落实到每一个机关党组织、学习教育覆盖到每一名机关党员干部。去年，举办中心组专题读书班200余场次，组织开展微党课240余次，组织开展理论宣讲、知识抢答赛等活动，持续掀起学习热潮。强化政治担当，区委主要领导率先垂范，对机关党建工作多次调度，带头落实双重组织生活制度，...
机关干部人事档案管理经验材料（2篇）篇1：近年来，县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不让任何一份不符合要求的...
经验材料：放大“党建＋”效能确保防汛工作“有能有效”今年入夏以来，XX镇坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，构建严密防汛组织体系，开展防汛减灾工作，带领广大党员干部冲锋在一线、战斗在一线、坚守在一线，在防汛减灾一线筑起一道道坚不可摧的“红色堤坝”，用实际行动践行初心使命，守护人民群众生命财产安全。提前谋划部署，唱好防汛减灾“先行曲”。专题召开防汛抗旱工作会，细化完善《XX镇2023年防汛应急预案》，全面压实防汛抗旱工作责任。建立“四级区块排查到户、五级包联落实到人”的网格化防汛应急责任体系，党政主要领导及班子成员靠前指挥，深入各村掌握一手资料，党员干部亮身份下沉一线，指导各村完善应急方案。成立防汛抗旱指挥部，下设情报信息组、物资准备组及应...
经验材料：以党建引领为主线推动村集体和农户“双增收”XX县深入学习贯彻习近平总书记“打造更高水平的‘天府粮仓’”重要指示精神，全面落实党中央和省委、市委关于以党建引领为主线开展农户承包耕地撂荒专项整治的系列决策部署，创新“基层党组织领导、集体经济组织牵头”的联动工作机制，有效确保粮食播种面积、粮食产量和群众收入水平稳步提高，并与村集体经济联结。截至今年6月，全县复耕撂荒耕地1.8万亩，预计可为村集体经济增收569.3万元。一、明晰“三大举措”，压紧压实政治责任。一是党员干部示范引领，编制地块“明细账”。制定《XX县耕地撂荒整治十条硬措施》，把党建引领置于首位、贯穿始终，从坚守红线、摸清底数、动态监管、优化结构、培育主体、改善条件、严格政策、复垦复种、政策激励、健全机制...
经验做法：“四管”齐下激活乡镇发展新动能带动县域经济“满盘活”镇域经济是县域经济高质量发展的基础，针对县域内乡镇发展经济特色性不强、缺少资金项目、内生动力不足等问题，XX县以乡镇抓经济发展激励试点为契机，通过健全机制、集成政策、招商引资、优化服务，持续激发乡镇发展潜能，县域经济高质量发展底部支撑不断夯实。2022年4个试点乡镇共招引企业23家、增长76%，签约项目42个、增长220%，签约总金额11.28亿元、增长44%。全县2022年GDP达479.21亿元、增长5.3%。一、靶向发力建机制，下活乡镇经济发展“一盘棋”一是精准遴选锚定位。根据国土空间规划编制初步成果，研判各乡镇交通、产业、资源等因素，量化乡镇经济发展基础条件、申报方案可行性等3大类9小项评选指标，按照“乡镇自荐+专家评审”方式，遴...
关于信访、主题教育的浦江经验素材汇编（18篇）目录2023年以前信访工作的“浦江经验”1金华市推进“基层党建+社会治理”创新综述：打赢基层治理巩固战争创社会治理示范市3学习习近平总书记关于加强和改进信访工作重要阐述的几点体会：信访工作“浦江经验”的新时代意义8落脚点放在“事要解决”上杜绝“漂亮话”“太极拳”：信访“浦江经验”如何炼成13“浦江经验”迭代升级在我市全面开花16浦江县纪委书记傅晓辉：当好深化“浦江经验”的践行者20潘斐斐：深化拓展下访接访“浦江经验”222023年“浦江经验”的真理力量与实践伟力25解码新时代“浦江经验”30嘉兴海盐县委组织部：浦江经验是一举多得的有益创举34“浦江经验”如何破解“天下第一难事”36以“浦江经验”解基层之难40财政部浙江监管局：循迹溯源推动主...
关于千万工程经验理论文章材料汇编（10篇）目录“千万工程”的经验启示3“千万工程”成效显著、影响深远7关于浙江“千万工程”的经验10学习掌握“千万工程”所蕴含的理念和方法14“千万工程”蕴含乡村振兴的规律性认识17唐仁健在浙江调研时强调：深入总结大力推广“千万工程”经验引领指导新时代新征程三农工作22农业农村部办公厅关于深入学习浙江“千万工程”经验的通知24总结推广浙江“千万工程”经验推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实27“千万工程”的巨大贡献与深远意义39“千万工程”的主要做法45“千万工程”的经验启示浙江“千万工程”之所以取得突出成效，最根本在于习近平总书记的战略擘画、关心厚爱和关怀指导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。必须更加深刻领悟...
