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标签“经验”的相关文档,共1973条
  • XX国企党建工作经验做法:厚植党建土壤践行国企担当

    XX国企党建工作经验做法:厚植党建土壤践行国企担当VIP

    XX国企党建工作经验做法:厚植党建土壤践行国企担当从成立伊始,XX就坚定不移地贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要指示精神,将坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”与“魂”,作为推动企业改革发展的强劲牵引力、推动力,作为全面深化改革、培育核心竞争力的有机组成部分,充分发挥国有企业的独特优势,积极践行国企担当使命,实现了党的建设、经营效益质量和社会影响力的全面提升。一、强化政治引领,抓牢党建强根基XX始终将加强党的建设放在首位,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握“国之大者”,把习近平总书记对XX工作“三个走在前”重要指示作为总遵循、总定位、总航标。一是“举旗掌舵”把方向。XX党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任...

    2023-08-049215.44 KB5
  • XX国企党建工作经验做法:以高质量党建引领保障企业高质量发

    XX国企党建工作经验做法:以高质量党建引领保障企业高质量发VIP

    XX国企党建工作经验做法:以高质量党建引领保障企业高质量发近年来,XX公司党委深入贯彻习近平总书记重要指示要求,坚决落实国资委党委“突出以高质量党建引领保障高质量发展'一个主题'”,把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力“重要部署,坚持党建统领,把促进中心工作、党员群众满意作为检验党建工作成效的重要标尺,聚焦提高党建质量、提升党建价值,突出高质量领航、高质量组织、高质量队伍、高质量价值、高质量聚力、高质量管理”六个高质量“,深入实施”旗帜领航“党建工程,持续激发国企党建独特优势,以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、以高质量党建引领保障企业高质量发展,强化高质量领航是根本。XX公司坚定不移沿着习近平总书记指引的正确政治方向前进,坚持不懈用习近平新时代中国特色...

    2023-08-046514.5 KB23
  • “千万工程”经验学习交流研讨材料(党建专干)

    “千万工程”经验学习交流研讨材料(党建专干)VIP

    “千万工程”经验学习交流研讨材料(党建专干)“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历了示范引领、整体推进、深化提升、转型升级等四个阶段,经历了从温饱型生存需求向小康型发展和共富型发展需求的演变,实现了从“千村示范、万村整治”向“千村精品、万村美丽”,再向“千村未来、万村共富”的迭代升级。“千万工程”贡献巨大,意义深远,不仅造就了浙江万千美丽乡村,造福了万千农民群众,也充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力里和实践伟力。通过学习“千万工程”经验案例,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加深刻感悟“千万工程”的重大政治...

    2023-08-0411613.37 KB12
  • XX国企党建工作经验做法:以党的大会精神为指引奋力推进企业更高质量发展

    XX国企党建工作经验做法:以党的大会精神为指引奋力推进企业更高质量发展VIP

    XX国企党建工作经验做法:以党的大会精神为指引奋力推进企业更高质量发展习近平总书记在党的XX大报告中对国资国企改革发展和党的建设做出系列重大决策部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。XX公司党委以党的XX大精神为指引,团结带领公司广大干部职工,真抓实干、砥砺前行,切实把党中央重大决策部署贯彻落实到企业发展和党的建设全过程,在中铁资源加快建设国际一流矿业集团新征程中展现出新担当、新作为。一、在学思践悟中提升“政治高度”,持续提高“政治三力”,始终沿着正确方向坚定前行以党的XX大精神为指导,必须旗帜鲜明讲政治,在完成新时代新征程党的历史使命中把牢前进方向。习近平总书记在党的XX大报告强调,加强党的政治建设,严明政治纪...

    2023-08-0423314.23 KB11
  • XX县坚持“五个结合”推进城乡建设工作经验汇报材料

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    XX县坚持“五个结合”推进城乡建设工作经验汇报材料XX县开展美丽城乡建设三年行动和城镇管理“百日攻坚”行动以来,坚持条块结合、正反结合、建管结合、点线结合、奖惩结合,高位推进美丽城乡建设行动提质增效,一幅全员参与、全域美丽、全民共享的新画卷正在蕲阳大地徐徐展开。一、坚持条块结合,建强组织体系(一)纵向到底建架构。县委、县政府主要领导亲自谋划部署,在县住建局挂牌成立XX县美丽城乡建设指挥部,下设“一办三组”,即指挥部办公室,共同缔造组,城镇工作组和乡村工作组。指挥部办公室分别从五个有关部门抽调精兵强将集中办公,向上对接沟通,向下指挥攻坚。共同缔造组创新运用城管、辅警、下沉党员和社区工作者“四位一体”网格管理模式,落实单位包联社区、党员下沉小区,实行“多网合一”,...

    2023-08-0426116.62 KB32
  • XX公司党支部在党建领航促发展经验材料

    XX公司党支部在党建领航促发展经验材料VIP

    XX公司党支部在党建领航促发展经验材料近年来,XX公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对照“六个过硬”标准,着力做实党建基础工作,持续深化党建经营融合,奋力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章,实现了党建工作与生产经营“两促进、双提升”。一、坚持抓学习、提素质,着力加强过硬队伍建设公司党支部以坚持学习、强化素质建设、强化实干担当为抓手,打造过硬党员队伍、过硬人才队伍、过硬干部队伍,着力加强过硬队伍建设。一是强化理论武装,打造过硬党员队伍。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,严格落实“三会一课”“第一议题”等制度,常态化开展“我来讲党课”“学习强国掀热潮、人人争当排头兵”“缅怀革命先烈、传承红色...

    2023-08-0427414.27 KB40
  • XX市离退休干部党的建设工作经验做法

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    XX市离退休干部党的建设工作经验做法XX认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《若干措施》以及我州《具体措施》,准确把握新时代离退休干部党建工作的新定位、新要求、新目标,聚焦“政治建设、组织建设、作用发挥、服务管理”精准发力,守正创新、多措并举,推动新时代党的建设总要求在XX落地生根、开花结果。一、突出政治统领,提升离退休干部党组织引领力。始终把加强离退休干部党员政治建设放在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等内容,采取线上线下相结合的方式,将政治建设融入老同志日常活动、服务管理工作始终。通过编印学习资料、送学上门、专题宣讲、集中学习、交流研讨、演讲比赛、知识竞赛等方式,有针对性地开展理想信念、政治...

    2023-08-0412213.37 KB17
  • “多管齐下”打造专业化公务员队伍经验材料

    “多管齐下”打造专业化公务员队伍经验材料VIP

    “多管齐下”打造专业化公务员队伍经验材料近年来,市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓,聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用,着力打造高素质专业化公务员队伍。紧盯多渠道储备,扩容蓄水池。一是充实人员力量。充分发挥考试录用选拔优秀人才主渠道作用,统筹研判全市公务员队伍结构、专业缺口和能力短板,近年来,新录用公务员(含选调生)名,公务员队伍年龄、学历和专业结构不断得到优化。二是畅通使用通道。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,加大行政机关、事业单位横向交流力度,近年来,选派干部到企事业单位任职人,调任干部进入公务员队伍人,向省机关输送公务员人,确保公务员队伍“有上有下、能进能出”。三是拓展专业路径。注重在公务员招录、事业单位招聘和人才...

    2023-08-0412113.09 KB33
  • x县城乡生态环境建设工作经验材料(总结汇报报告)

    x县城乡生态环境建设工作经验材料(总结汇报报告)VIP

    x县城乡生态环境建设工作经验材料范文为破解两项改革后镇村地域面积普遍倍增、环境保护半径显著拉长衍生的防治风险“叠加式增长”、镇村管辖“手长袖子短”等突出问题,守护好群众身边的“碧水蓝天青山净土”,xx县在全省范围内率先将加强城乡生态环境保护纳入两项改革“后半篇”文章重点内容,在“不增机构、不增编制、不增经费”思路下,以体制机制改革为切入口,着力完善“责任、监管、考评”三大体系,切实打通基层生态环境保护“最后一公里”,为助力乡村振兴发展、加快美丽xx建设奠定坚实底部支撑。一、制定“三张清单”,构建分工明、层次清的责任传导体系针对以往因治理主体不清、职责不明导致的“推诿扯皮、消极应付”现象,以解决“谁来干、干什么”问题为首要任务,按照“党政同责、一岗双责”和统筹开...

    2023-08-0415015.57 KB38
  • 2023某国企党建工作经验材料

    2023某国企党建工作经验材料VIP

    2023某国企党建工作经验材料习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党的建设做出系列重大决策部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。公司党委以党的二十大精神为指引,团结带领公司广大干部职工,真抓实干、砥砺前行,切实把党中央重大决策部署贯彻落实到企业发展和党的建设全过程,在中铁资源加快建设国际一流矿业集团新征程中展现出新担当、新作为。一、在学思践悟中提升“政治高度”,持续提高“政治三力”,始终沿着正确方向坚定前行以党的二十大精神为指导,必须旗帜鲜明讲政治,在完成新时代新征程党的历史使命中把牢前进方向。习近平总书记在党的二十大报告强调,加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实各级党委(党组)主...

    2023-08-0411914.38 KB41
  • XX县专业化干部育选管用工作经验材料

    XX县专业化干部育选管用工作经验材料VIP

    XX县专业化干部育选管用工作经验材料尊敬的xx部长,各位领导,同志们:xx县紧扣新时代好干部标准,建立“一库四制”培育制度,优化专业化干部育选管用工作,全力锻造高素质专业化干部队伍,为xx经济社会高质量发展提供有力的干部支撑。现将有关工作进展情况汇报如下:一是建立干部资源库。摸准摸实底数。将专业化干部调研作为政治建设考察、年度考核、人才调研的必要动作,深入党政机关和企事业单位,从“学过什么、干过什么、管过什么”为干部精准画像,全面掌握全县专业型干部的专业经历、专业能力。分行分科建库。着眼全县经济社会发展需要,建立法学法律、土木工程、城建规划、水利工程、旅游管理、农林畜牧、金融财会、医疗卫生等八大专业化干部资源库,吸纳入库各类专业技术特长干部xx人,其中大学以上学历...

    2023-08-0414013.15 KB7
  • XX区在构建生态安全体系措施经验材料

    XX区在构建生态安全体系措施经验材料VIP

    XX区在构建生态安全体系措施经验材料习近平总书记在党的XX大报告中指出,以国家重点生态功能区、生态保护红线、自然保护地等为重点,加快实施重要生态系统保护和修复重大工程。生态保护修复是守住自然生态安全边界、促进自然生态系统质量整体改善的重要措施。XX地区作为国家生态安全的重要保障区,既是XX和嫩江“xx”、被誉为“XX水塔”,也是重要的纳碳储碳基地,肩负着维护国家生态安全的重大政治责任。XXXX地区深入学习贯彻习近平生态文明思想,坚持走生态优先、绿色发展之路,把生态保护作为最大的政治来坚守、最大的责任来担当、最大的民生来保障,系统施策、全面发力,努力绘就天蓝、地绿、水清的兴安生态画卷,筑牢祖国北方生态安全屏障。一、强化顶层设计,科学擘画林区生态蓝图生态文明建设是关系中华民...

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  • XX市人民法院优化法治化营商环境经验材料

    XX市人民法院优化法治化营商环境经验材料VIP

    XX市人民法院优化法治化营商环境经验材料法治是最好的营商环境。近年来,法院认真落实市委关于产业强市的各项决策部署,牢固树立“人人事事案案都是营商环境”理念,认真践行“像尊重科学家一样尊重企业家”的部署要求,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,为打造最优营商环境城市提供了坚强有力的司法保障。我们的主要做法是:一、精主业,应市场主体公正司法、高效办案之盼精准聚焦主责主业,重点从三个方面提升市场主体公正司法感受度。一是加大产权保护力度。坚决落实“两个毫不动摇”,平等保护产权,相继开展以刑事手段插手经济纠纷、违规查封扣押处置涉案财物专项整治,慎用保全和强制执行措施,依法保护企业和企业家人身权利和财产权利。二是提升权益保护速度。实施“审判效率再提速”行动,...

    2023-08-0430112.83 KB19
  • 2023年上半年基层诊疗工作经验做法

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    2023年上半年基层诊疗工作经验做法两项改革前,县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个,“布点多、规模小、实力弱”特征突出,“小病跑县城、大病奔市区”的趋势加剧。为推动医疗卫生资源与人口流向配套、服务能力与群众需求适应,让更多群众在县域内享受到优质医疗卫生服务,县着力重构机构布局形态、推进非建制镇村机构功能转化、夯实医疗卫生保障体系,推动形成“小病不出乡、大病不出县”服务新格局,2023年上半年基层诊疗量同比增长22.25%,有关经验被省卫健委专刊刊载。一、校准定位、协同发展,重塑县域就医“导诊图”综合考虑行政区划、人口数量、疾病谱变化等因素,创新县域医疗卫生机构布局,推动形成“核心领航、五路共进、乡镇承载、村居网底”协同发展格局。一是做优县级中心。将县人民医院设为...

    2023-08-0422231.56 KB3
  • 2023年7月基层党建经验案例汇编(32篇)

    2023年7月基层党建经验案例汇编(32篇)VIP

    2023年7月基层党建经验案例汇编(32篇)目录1.“党建+”赋能乡村旅游新模式2.“党建+”跑出乡村发展加速度3.“党建+”助推人居环境焕新颜4.“赋能强基”助力年轻干部成长成才5.“三点发力”点燃党员教育培训“新引擎”6.“三化三式三重”模式赋能干部培训7.“三链融合”构建党员教育立体矩阵8.“三维发力”点燃党员教育新引擎9.“三抓三突出”强化党员教育管理10.“套餐式”主题党日“有料又有味”11.“特色套餐”为干部教育培训赋能增效12.“微党课”迸发“大能量”13.“为你代言”讲好乡村振兴xx故事14.“新心向党”让新业态新就业群体“双向奔赴”15.“雁阵赋能”激活村干部“源动力”16.扮好防汛救灾“四种角色”17.创新构建“1234”党建工作体系18.创新实践党员管理“双向选择”19.党建引领新业态经济增添新...

    2023-08-0422985.16 KB48
  • (10篇)推进干部能上能下工作经验材料总结汇报报告

    (10篇)推进干部能上能下工作经验材料总结汇报报告VIP

    推进干部能上能下工作经验材料总结汇报报告(10篇)x区:推进干部能上能下常态化工作经验材料范文(1)今年以来,x区x名工作实绩突出的干部被提拔重用,x余名苦干实干的干部晋升职级,x余名优秀年轻干部纳入后备领导干部库重点培养。全区上下坚持猛药治病与抓常抓细并重、专项整治与建章立制并举,不断激发广大干部争先拼搏、担当实干地精神气劲,不断完善创新工作机制,树牢实干担当的用人导向,引导全区广大干部敢于担当、干事创业,争当“实干家”、勇做“开拓者”。一、突出实干担当,让实干者“上之有理”完善工作机制。x区建立完善争当“实干家”常态化工作机制,创新提出“分类分级管理、一线考察识别、组织把关认定、调查核实入库、定期研判通报、常态长效调整”x项工作机制,结合全区工作实际,细化x项激励...

    2023-08-0414828.19 KB25
  • XX县村卫生室门诊统筹工作经验情况汇报

    XX县村卫生室门诊统筹工作经验情况汇报VIP

    XX县村卫生室门诊统筹工作经验情况汇报近年来,XX县创新推出“三全三更”服务举措,夯实县、乡(镇)、村(社区)三级医保经办服务体系,延伸服务“触角”,缩短经办半径,进一步加强基层医保经办服务体系建设,全力打造“15分钟”医保经办服务圈。XX县医保局聚焦群众身边的医保服务,将参保登记、参保信息查询、异地居住备案、家庭共济账户备案、转移接续、医疗费用报销等XX项高频业务下沉乡镇(街道),将参保登记、参保信息查询、家庭共济账户备案、医疗费用报销等X项高频业务下沉到村(社区),参保登记、参保信息查询等X项高频业务覆盖乡镇商业银行。打通服务群众“最后一公里”。全县累计开通医保经办服务站点XX个,XX万余参保群众实现“家门口”医保报销。一、加强走访调研,精准确定建设目标抽调人员组成...

    2023-07-0920013.94 KB10
  • XXX区关于提升基层组织建设方面的经验

    XXX区关于提升基层组织建设方面的经验VIP

    XXX区关于提升基层组织建设方面的经验一是实现组织体系立体化。纵向上,持续优化区委、街镇党(工)委、社区党组织、网格党支部、楼栋党小组五级组织架构;横向上,区级层面设立地区党建联席会、街道社区层面设立街道区域党工委、社区联合党委,并以此为载体,强化建议联办、信息通过,使街道社区党建从平面走向立体,通过纵向到底、横向到边的方式,织密城市基层组织网。二是推进党建工作清单化。全面推行城市基层党建工作月历,采取“本月任务一单清、党务常识一点通、月底验收一张表”“三个一”形式,从党群服务中心建设、干部教育培训、经费保障等方面,聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业,量化任务、细化工作,形成“部署、调度、考核、反馈”的闭环工作模式,实现本月任务本月清,推动各项工作落地见效。...

    2023-07-0924411.98 KB15
  • 6篇千万工程浦江经验研讨发言材料学习心得体会

    6篇千万工程浦江经验研讨发言材料学习心得体会VIP

    浙江“千万工程”经验案例学习心得体会范文(1)近日,中央有关部门赴浙江开展专题调研,深入提炼总结“千村示范、万村整治”工程(以下简称“千万工程”)的经验做法,对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实具有深刻意义。今年是“千万工程”实施20周年,广大党员干部应把“千万工程”作为主题教育的生动教材,续写初心不改、实干为要、担当在前的“时代篇章”。坚持“从群众中来,到群众中去”,惠及“千家万户”,续写“一枝一叶总关情”的“初心篇章”。“千万工程”以解决群众最关注的人居环境问题为起点,以“村里的事情大家商量着办”的协商模式为路径,不仅改善生态“提颜值”,而且数字赋能“增智慧”,更是拓新业态“涨价值”,最终实现从“脏乱穷散”到“点绿成金”的华丽蝶变,无数个“...

    2023-07-0818320.18 KB17
  • 街道办网格治理工作模式推进网格化治理经验做法

    街道办网格治理工作模式推进网格化治理经验做法VIP

    街道办网格治理工作模式推进网格化治理经验做法街地处的老城区,常住人口2.94万人,9220户,面积6.6平方公里,下辖7个社区村。辖区内老旧住房多、开放式小区多、老年人口多,电梯房少、有物业小区少、青年人少,60岁以上人口占比平均达24%(全区为19.41%),是典型的老龄化街区,对于做好社会服务、加强社会治理,努力温暖人、留住人、吸引人,有着很强的现实需求。今年以来,我们结合本地实际积极探索创新工作方法,在社区先行先试,探索推行“驻点班子、专职网格员、社区、社会组织+N名微网格员”为主体架构的“4+N”微网格治理工作模式,努力构建基层社会治理共建共治共享新格局。一、建强前台,以网格的精细化提升治理的精准度。网格是治理的基本阵地,网格员是治理的主体力量。随着从疫情时的“战时”转入现...

    2023-07-089114.73 KB1
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