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标签“经验”的相关文档,共1973条
  • 某市年轻干部组织管理工作经验材料

    某市年轻干部组织管理工作经验材料VIP

    某市年轻干部组织管理工作经验材料党的XX大报告提出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见,要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。XX市认真学习贯彻党的XX大精神和省委关于年轻干部工作部署要求,聚焦省委、省政府赋予的“两区三地一粮仓一门户”全新定位,特别是“高质量发展建设共同富裕试验区”光荣使命,源源不断发现、培养、选拔优秀年轻干部,为社会主义现代化XX建设锻造新生力量。一、坚持规划先行深研细谋下好“先手棋”习近平总书记指出,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。XX市坚决扛起政治责任,坚持从发展全局、干部工作全局和领导班子建设全局出发,注重抓地方发展、队伍建设、规划落实、下...

    2023-08-0424214.48 KB30
  • 某公司事业部“安全生产月”活动经验做法

    某公司事业部“安全生产月”活动经验做法VIP

    某公司事业部“安全生产月”活动经验做法为深入推动事业部安全生产责任落实,把安全工作落实到每个岗位上,把安全生产知识普及到每位员工,事业部结合生产实际,紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”主题,制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式,组织开展“安全生产月”活动,营造安全生产浓厚氛围,护航企业安全发展。一、层层推进,奏响主题活动主旋律为确保安全活动的有效落实,事业部成立“安全生产月”活动工作小组,层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬,事业部研究制定“安全生产月”工作方案,从策划活动内容,强化工作责任,制定保障措施,落实目标任务,确保活动实效方面提出明确要求。6月1日,事业部积极响应公司号召,举行“安全生产月”活动启动仪式...

    2023-08-0415731.1 KB27
  • 某国企推动“四个坚持”改革向纵深发展工作经验材料

    某国企推动“四个坚持”改革向纵深发展工作经验材料VIP

    某国企推动“四个坚持”改革向纵深发展工作经验材料深化改革是做强做优国有企业的“关键一招”,是实现高质量发展的根本动力。X厂有限责任公司(简称:X)党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,高标准高质量完成了企业改革三年行动83项改革任务,实现改革三年行动响铃交卷、圆满收官。一、坚持党的全面领导,牢牢把握改革的正确方向X党委始终坚持党对国有企业的全面领导,坚持重大决策由党委集体研究决定,重大事项必须向党委请示报告,形成推动改革工作的强大合力。强化领导,完善工作机制。X党委成立以党委书记、董事长为组长的改革工作领导小组及领导小组办公室,每年明确改革重点任务和职责分工,全面推进企业深化改革各项工作。同时,针对重点难点问题,先后召开党委会、领导小组碰头会、改革工作专题会3...

    2023-08-0415432 KB35
  • 某区构建生态安全体系措施经验材料

    某区构建生态安全体系措施经验材料VIP

    某区构建生态安全体系措施经验材料习近平总书记在党的XX大报告中指出,以国家重点生态功能区、生态保护红线、自然保护地等为重点,加快实施重要生态系统保护和修复重大工程。生态保护修复是守住自然生态安全边界、促进自然生态系统质量整体改善的重要措施。XX地区作为国家生态安全的重要保障区,既是XX和嫩江“xx”、被誉为“XX水塔”,也是重要的纳碳储碳基地,肩负着维护国家生态安全的重大政治责任。XXXX地区深入学习贯彻习近平生态文明思想,坚持走生态优先、绿色发展之路,把生态保护作为最大的政治来坚守、最大的责任来担当、最大的民生来保障,系统施策、全面发力,努力绘就天蓝、地绿、水清的兴安生态画卷,筑牢祖国北方生态安全屏障。一、强化顶层设计,科学擘画林区生态蓝图生态文明建设是关系中华民族...

    2023-08-0414415.08 KB28
  • 有关于XX村在网格化治理的经验材料

    有关于XX村在网格化治理的经验材料VIP

    有关于XX村在网格化治理的经验材料XX村位于XX镇区西南,共有9个村民小组,户籍人口731户2241人,耕地面积1.5万亩。XX村现有党员71人,其中60岁以下党员47人。设有党总支1个,下设2个党支部,9个党小组。今年以来,XX村主动作为,坚持从新起点、全方位、高标准来抓党建、强治理、创稳定、促和谐,立足党建引领网格治理,探索形成“一网六引”工作法,有力有效服务支撑主动创稳行动提质增效,为健全共治共享的基层社会治理机制作了有益探索,保障了村集体经济繁荣发展和村民安居乐业。一、织密建强基层治理工作网(一)组建网格队伍,建强基层治理“主力军”。为进一步推动基层社会治理水平整体提升,全力构建党建引领基层社会治理“一张网”工作格局,XX村按照每个网格原则上覆盖300-500户或1000人的要求,结合本...

    2023-08-0415914.39 KB25
  • 政治家访工作经验材料总结汇报报告

    政治家访工作经验材料总结汇报报告VIP

    政治家访工作经验材料范文为深入考察干部“两圈”生态和日常工作状态,xx本着“把握重点,突出关键;抽丝剥茧,简便易行”的工作目标,探索政治家访四种形式全面掌握了解干部“圈”内情况,通过相互印证,分析干部“八小时之外”的现实表现,建立三项机制、实行一人一档强化考察效果,真正把政治上过硬的干部选出来、用起来。一、开展四种形式家访,拓展政治素质考察覆盖面。为规范化、制度化、常态化开展领导干部政治家访工作,坚持“四提倡四反对”(提倡进门入户、用心交流、关爱监督、解决问题,反对走马观花、浅尝辄止、好人主义、敷衍了事)。制定家庭走访、小区走访、社区走访、网络走访四种家访形式,明确家访人员、家访对象、家访范围,并详细说明方式方法,规范政治家访途径,通过真诚交流,了解干部的...

    2023-08-0414813.07 KB41
  • 市实施自然资源保护工作成果经验材料

    市实施自然资源保护工作成果经验材料VIP

    市实施自然资源保护工作成果经验材料X是全国重点国有林区、国家重点生态功能区,肩负着维护国家生态安全的重大政治责任。XX始终牢记习近平总书记“让老林区焕发青春活力”政治嘱托,全面贯彻落实党的二十大精神,坚定走好生态优先、绿色发展之路,努力在建设人与自然和谐共生的现代化上干在实处、走在前列,坚决筑牢祖国北方生态安全屏障,为建设绿色XX、美丽中国贡献XX力量。一、擦亮生态底色,夯实生态发展硬实力X深入贯彻习近平生态文明思想,坚定肩负起维护国家生态安全的重任,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,大力实施生态振兴计划,深化与相关单位合作共建,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,全域创建国家生态文明建设示范区,不断擦亮小XX生态底色,夯实生态发展硬实力。(一)强化森林资源...

    2023-08-0417233.02 KB0
  • 工作经验:根治欠薪“12345”模式促人社领域平安建设

    工作经验:根治欠薪“12345”模式促人社领域平安建设VIP

    工作经验:根治欠薪“12345”模式促人社领域平安建设今年来,州人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对照平安建设“十个一”重点任务要求,紧紧围绕打造民生改善工作主线,认真落实根治欠薪“12345”工作模式,狠抓人社领域影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,竭尽全力抓好各项政策措施落细落实。一是优化考核评价体系,建立1套组织体系。继续强化州根治欠薪问题工作领导小组“指挥棒”作用,动态调整充实州县根治欠薪工作领导小组成员,完善领导小组及其办公室的议事规则和工作程序,定期召开会议研究会商根治欠薪工作;进一步落实按照《州保障农民工工资支付工作考核办法》,明确成员单位职责、具体任务和完成时限,每年抽调住建、交通、水利、人行等成员单位人员组...

    2023-08-0418912.6 KB48
  • 工作经验材料:根治欠薪“12345”模式促人社领域平安建设

    工作经验材料:根治欠薪“12345”模式促人社领域平安建设VIP

    工作经验材料:根治欠薪“12345”模式促人社领域平安建设今年来,XX州人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对照XX平安建设“十个一”重点任务要求,紧紧围绕打造民生改善工作主线,认真落实根治欠薪“12345”工作模式,狠抓人社领域影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,竭尽全力抓好各项政策措施落细落实。一是优化考核评价体系,建立1套组织体系。继续强化XX州根治欠薪问题工作领导小组“指挥棒”作用,动态调整充实州县根治欠薪工作领导小组成员,完善领导小组及其办公室的议事规则和工作程序,定期召开会议研究会商根治欠薪工作;进一步落实按照《XX州保障农民工工资支付工作考核办法》,明确成员单位职责、具体任务和完成时限,每年抽调住建、交通、水利、人行等成...

    2023-08-0422230.66 KB50
  • 市人民法院优化法治化营商环境经验材料

    市人民法院优化法治化营商环境经验材料VIP

    市人民法院优化法治化营商环境经验材料法治是最好的营商环境。近年来,法院认真落实市委关于产业强市的各项决策部署,牢固树立“人人事事案案都是营商环境”理念,认真践行“像尊重科学家一样尊重企业家”的部署要求,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,为打造最优营商环境城市提供了坚强有力的司法保障。我们的主要做法是:一、精主业,应市场主体公正司法、高效办案之盼精准聚焦主责主业,重点从三个方面提升市场主体公正司法感受度。一是加大产权保护力度。坚决落实“两个毫不动摇”,平等保护产权,相继开展以刑事手段插手经济纠纷、违规查封扣押处置涉案财物专项整治,慎用保全和强制执行措施,依法保护企业和企业家人身权利和财产权利。二是提升权益保护速度。实施“审判效率再提速”行动,科...

    2023-08-0430031.03 KB43
  • 学习浦江经验党课

    学习浦江经验党课VIP

    学习浦江经验党课“浦江经验”是总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。在“浦江经验”20周年的重要时点,习近平总书记对“浦江经验”作出重要批示,充分彰显了人民领袖的为民情怀和“浦江经验”的现实意义。新时代新征程,我国基层社会治理要展现新气象、实现新作为,必须传承好弘扬好践行好“浦江经验”,这既是转变基层社会治理观念的时代需求,更体现了新时代中国共产党人发扬历史主动的精神气质。“浦江经验”的发展缘起2003年,时任浙江省委书记A到浦江下访接待群众,变“坐堂等访”为“主动下访”,开创了“省级领导下访接访”的先河,“浦江经验”由此形成。当时,浙江在经济迅速发展的进程中,出现了流动人口增加、社会阶层分化、...

    2023-08-048113.79 KB44
  • 学习推广浙江“千万工程”经验座谈会讲话合集

    学习推广浙江“千万工程”经验座谈会讲话合集VIP

    深入学习推广浙江“千万工程”经验·奋力开创乡村全面振兴新局面农业农村部党组书记部长唐仁健今年是浙江“千万工程”实施20周年,习近平总书记专门作出重要批示,要求总结提炼、宣传推广“千万工程”好经验好做法。农业农村部党组认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神,两次专题传达学习、研究贯彻落实举措,组建工作专班,组成5个小组赴浙江11个地市39个县区深入调研,进一步总结推广“千万工程”经验。各级农业农村部门要在前期工作基础上,对“千万工程”的伟大实践历程再学习、再领会,对“千万工程”的宝贵经验再认识、再提炼,深刻体悟蕴含其中的精髓要义和理念方法,转化运用到加快建设宜居宜业和美乡村、扎实推进乡村全面振兴上来。一、充分认识“千万工程”的非凡意义,深刻感悟习近平新时代中国特色社...

    2023-08-0424967 KB38
  • 学习“浦江经验”和“千万工程”经验研讨发言材料(心得体会)

    学习“浦江经验”和“千万工程”经验研讨发言材料(心得体会)VIP

    学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料范文按照集团公司党委安排,近期,我认真学习了浦江经验和浙江“千万工程”经验。下面,我就学习和思考情况,作如下交流发言。不妥之处,敬请批评指正。一方面,联系正在开展的主题教育,深感此次经验学习正当其时、非常必要。这次组织上安排我们学习浦江经验和浙江“千万工程”经验,是直接把经过实践检验的成功案例送到我们面前,为我们深刻领会主题教育总要求、圆满完成主题教育目标任务,提出了更高要求、注入了全新内容。通过学习两地经验的具体做法,我自身有三个深刻感受:一是深刻感受到了我党的思想伟力。“学思想”是这次主题教育的重要内容,也是我这次学习两地经验关注最多、体会最深的地方。浦江经验和浙江“千万工程”经验,都是习近平新时代中国特...

    2023-08-047715.2 KB10
  • XX镇“百千万”示范工程建设典型经验介绍材料

    XX镇“百千万”示范工程建设典型经验介绍材料VIP

    XX镇“百千万”示范工程建设典型经验介绍材料“百千万工程”是XX高质量发展的头号工程,是省委着眼破解城乡二元结构、推动城乡区域协调发展的重大部署,对XX在推进中国式现代化建设中走在前列具有重要意义。XX镇党委政府将认真落实省、市有关工作部署,在“百千万工程”框架下找准着力点和突破口,全力推动城乡区域协调发展,打造强富绿美新县域、美丽兴旺新城镇、宜居宜业新乡村,争当全市高质量发展排头兵,推动加快振兴、共同富裕。一、锚定而动,突出党建引领干在“千万工程”实施过程中,注重规划先行,坚持一切从实际出发,城乡一体编制村庄布局规划,因村制宜编制村庄建设规划。XX村隶属XX镇XX村委会,位于XX镇南部,该村共有XX户XX人。项目启动建设前期,XX村早部署、早发动,积极外出学习考察,研究村情...

    2023-08-0412913.73 KB5
  • XX经济开发区推动“红色物业”工作经验材料

    XX经济开发区推动“红色物业”工作经验材料VIP

    XX经济开发区推动“红色物业”工作经验材料XX区XX经济开发区切实发挥“红色引擎”作用,围绕“党建引领红色物业”,激活基层“红色细胞”,切实把共建共治共享的“朋友圈”做实、做大、做强,凝聚起基层治理最大“向心力”。一、发挥红色引领,激活红色物业“动力源”强化系统思维,坚持整体推进。着力构建“党委统一领导部门各负其责、社区组织实施”的工作格局,确保红色物业工作落到实处、取得实效,成立红色物业建设工作领导小组,加强部门联动,增强民政、建设部等工作合力,共同推进红色物业建设。实行挂图作战,坚持任务上墙。分解工作流程,对成立红色业委会流程进行细化,日程明确到天、责任明确到人,结合辖区小区的不同实际情况,分类制定创建思路,制定“红色物业”建设重点工作任务清单,按月通报、...

    2023-08-0426014.22 KB47
  • 学习推广xx“千万工程”经验座谈会交流材料(6篇)

    学习推广xx“千万工程”经验座谈会交流材料(6篇)VIP

    学习推广xx“千万工程”经验座谈会交流材料(6篇)目录1.深入学习运用xx“千万工程”经验推动xx乡村振兴提质增效2.学习借鉴xx“千万工程”经验加快建设新时代鱼米之乡3.深入学习xx“千万工程”经验梯次推进和美乡村建设4.深化“千万工程”持续推进历史文化村落保护利用5.充分认识“千万工程”对促进乡村振兴的启发性意义6.感恩奋进守正创新奋力续写“千万工程”崭新篇章深入学习运用xx“千万工程”经验推动xx乡村振兴提质增效根据会议安排,现就xx学习推广xx“千万工程”经验情况简要汇报如下:一、坚持高位推进,以主题教育为契机,深入学习运用xx“千万工程”经验习近平总书记对推广xx“千万工程”经验作出重要批示之后,自治区党委第一时间召开常委会进行专题学习,自治区党委书记刘宁指示,要把学习贯彻xx“千万工程...

    2023-08-0429143.12 KB0
  • 学习“千万工程”经验扎实推进园区经济发展

    学习“千万工程”经验扎实推进园区经济发展VIP

    学习“千万工程”经验扎实推进园区经济发展按照要求,近日通过学习“千万工程”经验案例,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加深刻感悟“千万工程”的重大政治意义、理论意义和实践意义。现就结合自身工作实际,谈三点体会:一、下足“真”字功,全神贯注“学经验”。浙江“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。我们要树立“求真”的理论学习导向,在真学、真研、真懂、真通中,深刻感悟“千万工程”的发展历程,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题思想教育要求,深入改革前沿、基层一线、企业中间,在走访调研、联系实际中,抓好理论“消化...

    2023-08-0429113.21 KB43
  • 在学习推广“千万工程”经验座谈会上的发言材料汇编(10篇)

    在学习推广“千万工程”经验座谈会上的发言材料汇编(10篇)VIP

    在学习推广“千万工程”经验座谈会上的发言材料汇编(10篇)目录1.守正创新奋力续写“千万工程”崭新篇章2.充分认识“千万工程”对促进乡村振兴的启发性意义3.深化“千万工程”持续推进历史文化村落保护利用4.xx美丽乡村规划的经验与启示5.以“千万工程”经验为引领梯次推进和美乡村建设6.学深悟透“千万工程”经验加快建设新时代鱼米之乡7.运用“千万工程”经验推动乡村振兴提质增效8.以“千万工程”经验为引领梯次推进和美乡村建设9.学深悟透“千万工程”经验加快建设新时代鱼米之乡10.运用“千万工程”经验推动乡村振兴提质增效守正创新奋力续写“千万工程”崭新篇章二十年来,在习近平总书记的亲自谋划、亲自部署、亲自推动与深切关怀下,在农业农村部的关心支持下,“千万工程”造就了万千美丽乡村,造福了万...

    2023-08-0424051.88 KB39
  • 国企综改试验汇报(上海经验)

    国企综改试验汇报(上海经验VIP

    国企综改试验汇报(上海经验)截至2020年底,上海地方国有企业资产总额24.03万亿元,全年实现营业收入3.71万亿元、利润总额3208.06亿元,从全国来看上海地方国资处于“领头羊”位置,上海综改试验中有哪些工作也走在了全国的前列?答:综合起来大概是三个方面:一是实施国资三种监管方式,构建国资监管“一盘棋”大格局。上海地方国资采取直接监管、委托监管、指导监管三种监管方式,市国资委对履行出资人职责的国资采取“直接监管为主、委托监管为辅”的方式,42家直接监管企业按照市场竞争、金融服务、功能保障三类企业实施分类监管。对科技教育、文化卫生、司法公安等特定领域国资,由市国资委委托相关委办局实行委托监管,但制度规则统一执行、运营绩效统一评价、改革重组统一谋划。区属国资国企注重加强市区...

    2023-08-0423112.07 KB49
  • 国企创建特色党建品牌经验做法

    国企创建特色党建品牌经验做法VIP

    国企创建特色党建品牌经验做法近年来,XX公司党委坚持融入中心抓党建,大力推进“一强五化”特色党建品牌,通过创建党建特色品牌,分领域搭建党组织、党员发挥作用的载体平台,找到一条党建与生产经营深度融合、互促共进的有效路径,实现以高质量党建引领企业高质量发展的共赢局面。一、“一强五化”特色党建品牌的缘起和内涵新时代要求国企基层党组织提升组织力,发挥引领力,增强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效益,而且需要一流的企业文化管理和品牌形象,而这些离不开基层党建发挥软实力、提供硬支撑。同时,在打造最有竞争力的全产业链企业的新征程上,必然伴随机构调整、机制变化、员工思想波动等,要消解这些变动带来的风险挑战,需要基层党建思想政治工作强化思想引领,全程保驾护航...

    2023-08-0424423.38 KB18
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