2022年度基层党建述职报告根据会议安排，现就本人2022年抓基层党建工作责任情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.坚守政治担当，以上率下履责齐抓。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，组织召开党委会议XX场次，第一时间传达学习党的XX大精神和中央和省、市、县委基层党建部署要求，专题研究“四抓两整治”“基层党建质量提升年”等工作，制定了《党建重点任务清单》《推进“四抓两整治”任务清单》，指导推动党建工作扎实有效开展。严格执行党员领导干部基层党建联系点制度，X名党委班子成员定点包抓，XX名中层部门负责人全员包抓，实现了XX个党支部全部覆盖、精准督导。组织开展基层党建专项督查、观摩交流X轮次、现场推进会X场次，及时发现和整改问题，用好通报、约谈等办法，有力促进了基层党建责任制落实...
2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。履行主体责任到位。制定年度党建工作要点，逐级签订责任书、承诺书，细化责任清单，进行任务分解。党委书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。严格党委会议事规则，围绕中心工作，管方向，把大局，保落实。从严管党治党到位。召开专题党风廉政建设会议,分析形势，部署任务，推进责任落实。定期听取纪委汇报，坚定支持纪委“三转”。强化理论武装到位。积极推进“xx”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”、主题党日制度，共组织党委理论中心组学习xx次，各党支部开展“三会一课”xx次，主题党日xx次，达到了以学促做，提...
2022年度国企项目领导干部述职述德述廉报告2022年度公司项目领导干部述职述德述廉报告现将一年来学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：：一、努力进取，不断提高自身政治素质和工作水平（一）以总书记新时代中国特色社会主义思想武装自己。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代集团公司高质量发展的新要求，紧密结合分公司工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去把工作摆进去。（二）深入开展主题教育。积极参加讲党课、主题研讨、对照党章党规找差距、观看警示教育片、参加主题民主生活会等多种形式学习活动，通过撰写心得体会、调研报告等形式，进一步增强了学习效果。提高了自己崇规、守规执规意识，增强了“四个意识”...
2022年度国企党委理论学习中心组学习计划年度国企党委理论学习中心组学习计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX重要讲话精神，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，结合公司实际，制订《XX公司2022年度党委理论学习中心组学习计划》。一、总体要求始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX重要讲话精神作为首要政治任务，作为公司党委理论学习中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维...
2022年度司法局抓基层党建工作述职报告根据安排，现将2022年度抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）责无旁贷抓党建，压实责任提质效。一是切实加强思想政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记重要讲话精神作为党组会、支部会等会议的第一议题，开展中心组学习研讨、党支部学习等次，开展党的二十大精神、习近平法治思想专题学习次，深刻理解“两个确立”的历史性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是牢牢把握正确政治方向。坚持党对司法行政工作的绝对领导，把“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。全面落实党组工作条例，建立健全党组工作规则，组织召开党组会次，严格落实民主生活会、三重一大、...
2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结“”为进一步用好业绩考核指挥棒，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，县人民检察“”院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之变，“”“”“结合小院实际，围绕四大检察十大业务，制定一月一考”评工作机制，以考评促提升，以实绩谋发展，不断激发基层院创新创造活力，全力开创检察工作新局面。“”“”“”一、准确把握考核目标，量体裁衣让考核由虚转实对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神，突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实，坚“持把人民群众满意作为基本价值追求，确立起行有标准、做有”“”标杆、评有标尺的度量衡。“”一是强化统筹领导，一套制度明方向。在落实上级院业绩考核规...
2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结为进一步用好业绩考核“指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，县人民检察院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之“变”，结合小院实际，围绕“四大检察”“十大业务”，制定“一月一考评”工作机制，以考评促提升，以实绩谋发展，不断激发基层院创新创造活力，全力开创检察工作新局面。一、准确把握考核目标，“量体裁衣”让考核由“虚”转“实”对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神，突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实，坚持把人民群众满意作为基本价值追求，确立起“行有标准、做有标杆、评有标尺”的“度量衡”。一是强化统筹领导，“一套制度”明方向。在落实上级院业绩考核规...
2022年度县委领导班子工作总结今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧扣高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，全面加强党的建设，奋力建设“一都四区”和“五个”，经济社会发展稳中向好，全县生产总值增长%，居全市第三；规上工业总产值增长%，居全市第一；固定资产投资增长%，居全市第一；地方财政收入增长%，居全市第二；城镇居民人均可支配收入增长%，居全市第一，“十四五”实现良好快速发展，党的建设取得新的成效。一、坚持项目引领，加快转型升级，奋力推动高质量发展始终坚持完整准确全面贯彻新发展理念，不断优化产业结构，推动产...
2022年度县委书记抓党建工作述职报告一、履职情况（一）强化头雁引领，落实主体责任。一是坚持以上率下。紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一主题主线，带头深入企业、乡村、项目等基层一线宣传宣讲党的二十大精神。认真抓好意识形态领域各项工作，充分发挥县委理论学习中心组，开展集中学习场次，筑牢“关键少数”的思想根基。全面开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题系列活动，推动党的创新理论、先进思想在我县落地生根见效。二是坚持率身垂范。主持召开县委常委会余场次，研究部署百万村财提升工程、软弱涣散基层党组织整顿等基层党建重大事项余个，牵头领办乡村振兴示范带建设和个集体经济薄弱村投资基层党建项目个，示范带动全县个乡镇（街道）党（工）委书记、个村党组织书记领办基层党建项目个，形成县...
2022年度县城市管理局工作总结2022年，县城市管理局紧紧围绕县委县政府中心工作和市城管局部署要求，围绕特别生态功能区建设总体目标，全面推进全国文明城市创建、国卫复评和环境大整治，深化综合行政执法体制改革，着力突出全域生态综合保护，重点实施一个目标、四条主线、十大任务，城市管理精细化水平不断提升，全年各项工作取得显著成效。2022年，全局累计办理行政处罚案件件，其中普通程序件，简易程序件，人行道违停件，处罚总金额元；规划执法共拆除违法建筑处，总计平方米；数字城管共立案交办问题件，问题解决率%，及时解决率达%；沿湖沿线巡查共发现问题件,完成处置件，处置完成率%；全年共受理各类市民群众信访投诉件，按期办结率和回访核实率均达到%。序化整治处理非机动车辆；收容无证或流浪犬只只、...
2022年度县(市、区)委书记抓基层党建工作公开承诺书汇编（5篇）目录1.2022年抓基层党建工作承诺书12.2022年抓基层党建工作承诺书23.2022年抓基层党建工作承诺书34.2022年抓基层党建工作承诺书45.2022年抓基层党建工作承诺书52022年抓基层党建工作承诺书1按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合县实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：承诺事项一：扎实抓好党的二十大精神宣传学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班，带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的二十大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。（完成时限：2022年12月...
2022年度单位负责人民主生活会检视剖析材料材料范文(对照检查)2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，党的盛会精神和总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题：四个“不实”（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对党的盛会精神、总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握党的盛会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、...
2022年度区xx班子深化落实全面从严治党主体责任清单今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com
2022年度区新时代文明实践中心（所、站）建设工作总结2022年，区新时代文明实践工作情况总结如下。一、特色做法及亮点（1）完善工作体系，打造文明实践机制一是推行“党建+文明创建”机制。下发《关于在社区开展党建+文明创建活动通知》，进一步弘扬“远亲不如近邻”理念，打通宣传、教育、服务群众“最后一米”，推动党建与文明创建的深度融合，共建联建文明社区，和谐邻里关系。目前，组建小区志愿服务队伍197支共2676人，累计开展家政服务、文明劝导、心理疏导、医疗保健等志愿服务活动180场次。街道鼓楼社区志愿服务驿站等3个志愿服务站点被评为南平市新时代文明实践志愿服务驿站示范点。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.c...
2022年度区审计局工作总结2022年，在区委、区政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实区委“次党代会工作部署，紧紧围绕”建“”设，依法忠实履行监督职责，做好常态化经济体检工作，积极发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用，监督成效和宏观管理作用进一步突显，机关全面建设进一步推进。一、2022年工作总结“”（一）牢牢把握两个确立的重大意义，更加坚定地加强党对审计工作领导牢固树立审计机关首先是政治机关的意识，以高度的政治责任感和历史使命感，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为审计部门当前和今后一个时期的首要政治任务；始终坚持把党的领导作为新时期审计工作的最高原则、最大优势；始终把坚定拥“”“”护两个确立，坚决做...
2022年度加强农村基层党组织建设情况汇报乡村振兴战略实绩考核，市委组织部承担一项考核任务，主要是加强农村基层党组织建设。现将有关情况汇报如下：一是充分发挥市委领导示范带动作用。建立市“四大家”党员领导党建联系点制度，市“四大家”党员领导干部全面落实“一岗双责”，按照“把联系点办成示范点”的要求，常态化深入一线指导基层党建工作，帮助解决实际困难。市委书记同志带头落实管党责任，自6月份到履职后，安排工作必谈党建、下乡调研必看党建、基层汇报必听党建、提拔干部必考党建，主动领衔重点项目，认真落实公开承诺，示范带动各地各单位党委（党组）书记制定抓基层党建“”责任清单，公开晾晒、公开监督、公开评议，以领导干部“率先干”“带头干”推动基层干部“跟着干”“争着干”。先后40余...
2022年度办公室主任述职报告2022年，在公司的坚强领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与办公室同事们紧密围绕公司改革重组、提质增效、疫情防控等重大任务，扛起使命担当，恪尽职守做事，突出业务抓提升，强化行管重规范，保障业务工作有序推进。现就有关情况汇报如下：一、聚焦主责，尽心尽力，确保中心任务完成“（一）抓好文化建设，提升全面发展引领力。坚决贯彻首要任”务和公司决策部署，组织落实领导骨干集中培训、网络答题和知识竞赛等主题活动，抓好集团公司重大会议精神的传达学习，深入宣贯集团公司文化历史，组织文化建设配合活动场次，推动集团公司厚实文化走进员工心里，融入全体员工思想行动，员工对集团公司的文化认同、品牌认同大幅提升。公司组织集中学习培训次，公司领导深入一线讲课授课...
2022年度办公室主任述职报告2022年以来，在集团公司的正确领导下，在办公室全体同事的积极努力和支持帮助下，本人勤勉尽职，甘于奉献，主动作为，勇于担当，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来工作情况述职如下。一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力一是强化理论学习，自觉提升理论素质。严格按照集团公司安排学习内容，始终把学习文化理论当作首要任务来抓，充分利用培训、会议、网络学院等学习平台，坚持学习集团文化、规章制度，阅读理论文章，专心撰写心得体会、摘抄学习笔记，用创新理论武装头脑、拓展思路、推进工作。二是强化目标管理，提高部门管理水平。坚持用理论指导实践，按照“马上就办不压事、分工合作不误事、多思多想不漏事、注意方法不坏事、创新工作干成事”的要求，主动服务、创...
2022年度办公室主任述职报告2022年，在公司的坚强领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与办公室同事们紧密围绕公司改革重组、提质增效、疫情防控等重大任务，扛起使命担当，恪尽职守做事，突出业务抓提升，强化行管重规范，保障业务工作有序推进。现就有关情况汇报如下：一、聚焦主责，尽心尽力，确保中心任务完成（一）抓好文化建设，提升全面发展引领力。坚决贯彻“首要任务”和公司决策部署，组织落实领导骨干集中培训、网络答题和知识竞赛等主题活动，抓好集团公司重大会议精神的传达学习，深入宣贯集团公司文化历史，组织文化建设配合活动场次，推动集团公司厚实文化走进员工心里，融入全体员工思想行动，员工对集团公司的文化认同、品牌认同大幅提升。公司组织集中学习培训次，公司领导深入一线讲课授课...
2022年度办公室主任述职报告2022年，在公司的坚强领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与办公室同事们紧密围绕公司改革重组、提质增效、疫情防控等重大任务，扛起使命担当，恪尽职守做事，突出业务抓提升，强化行管重规范，保障业务工作有序推进。现就有关情况汇报如下：一、聚焦主责，尽心尽力，确保中心任务完成（一）抓好文化建设，提升全面发展引领力。坚决贯彻“首要任务”和公司决策部署，组织落实领导骨干集中培训、网络答题和知识竞赛等主题活动，抓好集团公司重大会议精神的传达学习，深入宣贯集团公司文化历史，组织文化建设配合活动场次，推动集团公司厚实文化走进员工心里，融入全体员工思想行动，员工对集团公司的文化认同、品牌认同大幅提升。公司组织集中学习培训次，公司领导深入一线讲课授课...
