XX国企2022年度党建工作责任制自检自查报告集团党委组织部：按照关于印发《2022年度集团权属企事业单位党建工作责任制考核工作方案》的通知要求，集团党委及时做出安排部署，认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下：一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导情况（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，年内共计召开17次党委会会议，研究确定51项重大事项，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民...
2022年某国企纪检工作报告同志们：按照会议安排，下面，我代表纪检组向大会作纪检工作报告。2022年工作回顾岁序更替，华章日新。2022年，在集团纪委和公司党委的坚强领导下，派驻纪检组坚守职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持以政治建设为统领推进全面从严治党向纵深发展，坚持巩固和加强党风廉政建设和反腐败工作，为推进公司助力集团公司在湖北建设全国构建新发展格局先行区中当好“开路先锋”提供坚强有力的政治和纪律保障。一、将政治建设摆在首位，“两个维护”的自觉不断增强。一是聚焦理论武装，理想信念更加牢固。牢牢把握国有企业的政治属性,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以真理之光引领发展之路全年围绕学习贯彻党的二十大精神和省十二次党代会精神等主题...
2023年在国企廉洁文化建设工作会上的讲话(2篇)(-)同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”XX企业学习贯彻党的二十大精神，要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，统筹谋划把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来，为国企高质量发展、建设世界一流企业营造良好环境、提供坚强保障。下面，围绕推进XX企业廉洁文化建设工作，我讲几点意见。一、坚持党的领导，构建贯通协同工作格局是开创XX企业廉洁文化建设新局面...
2023建设清廉国企专题党课讲稿（2篇）(-)建设清廉国企党课：厚植廉洁文化建设清廉国企以廉洁文化建设助推国有企业高质量发展同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是我们党的自我革命的重要内容。国有企业学习贯彻党的二十大精神，要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划，推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来，为国企高质量...
XX国企集团公司党委2023年党建工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严治党体系，狠抓党建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量党建引领集团公司各项工作赶超突破、争先进位。一、坚持政治引领，压紧压实党建责任1.突出政治建设首位。深学细悟强化思想建设，精心组织好党的二十大精神的学习，建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预...
面对行业的快速发展，集团、公司转型改革的持续深入，我积极探索工作新思路新方法，不断夯实基础管理，为顺利实现全年任务目标奠定了基础。一是坚持召开月度工作例会，更加清晰了解掌握全局工作进度，更有效沟通交流解决问题，进一步统一思想，凝聚共识，形成团结奋进合力。二是持续加强队伍建设，统筹推进管理人员队伍建设、青年员工培养、技能人才培养工作，积极探索培养高素质、复合型人才有效路径，多渠道、多形式加强员工培训，鼓励员工学习新知识新技能，为优秀人才提供锻炼机会。三是激发党建工作新活力，持续推进支部标准化建设牵头细化党建工作任务清单。积极倡导和鼓励党员带头攻坚克难，推动党建工作与生产经营同频共振。积极探索创建党建特色品牌，开展“”党建特色品牌创建活动。指导支部按期完成换...
国企基层单位2023年工作会报告各位领导、同志们：今天，我们召开2023年工作会，主要任务是：深入学习贯彻上级单位年度工作会精神，总结XXX2022年工作，分析面临形势，部署2023年工作，动员广大干部员工，进一步坚定信心、锐意进取，助力XXX开创高质量发展新局面。报告分三部分：一、2022年工作回顾2022年，是党的二十大和省第十二次党代会胜利召开之年，是国企改革三年行动收官之年，是迈向第二个百年奋斗目标的开局之年，既是极具挑战、历经考验的一年，也是勇毅前行、砥砺奋进的一年。一年来，面对严峻的疫情考验、高温节电等风险挑战叠加的形势，在公司党委的坚强领导下，XXXX领导班子团结带领全体干部员工，以服务促增收，上述不利因素对经营管理的冲击降到了最低较好地完成了年度目标任务。一是经济指标回升...
2023年国企党建工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司扭亏增盈、迈入新征程的关键之年。公司党委2023年党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实晋能控股集团党委“12610”和装备制造集团党委“1˙3˙6˙8”党建工作部署，坚持党的建设，坚持从严治党，坚持全面落实党建责任制，深化改革创新，强化提质增效，防范化解风险，为实现公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证。一、坚定不移强化政治引领，发挥党组织政治核心作用1.深入学习宣贯二十大精神。这是当前首要政治任务，要以深入学习贯彻运用党的二十大精神为着力点，严格落实“第一议题”制度，将理论武装列入干部的政治监督范围，进一步强化两级班子成员的政治、思想...
2022年度某国企党委书记抓基层党建工作述职报告2022年，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，深入学习党的十九大、十九届六中全会精神和党的二十大精神，团结带领草业公司党委班子和全体党员干部，全面贯彻党的路线方针，认真推进企业党的建设工作并取得了较好的成效。现就本人抓党建工作情况作如下述职：一、履行党委书记第一责任人责任1.率先垂范，当好学习“领头雁”。坚持把党的政治理论学习放在首位，不断加强思想淬炼。一是精心组织，抓好党委理论中心组学习。严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》按照《甘肃农垦集团党委理论学习中心组学习巡学旁听办法》相关要求开展学习，并将参加学习的范围扩大到各基层单位党政负责人、公司机关各职能部室负责人。全年组织党委理论...
某国企推动“五抓四促三融合”党建机制与生产经营融合工作总结习近平总书记指出，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于生产经营和改革发展全过程各方面，按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”工作思路，全面推进“五抓四促三融合”党建引领工程（抓思想教育、抓党员队伍、抓阵地建设、抓政治生活、抓基础保障，促进安全生产、改革创新转型升级、作风转变，推动党建工作与治理体系、生产经营、重点任务深度融合），以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、突出“五抓”强基固本，全面锻造基层坚强战斗堡...
在2023年国企廉洁文化建设工作会上的讲话同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”企业学习贯彻党的二十大精神，要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，统筹谋划把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来，为国企高质量发展、建设世界一流企业营造良好环境、提供坚强保障。下面，围绕推进企业廉洁文化建设工作，我讲几点意见。一、坚持党的领导，构建贯通协同工作格局是开创企业廉洁文化建设新局面的根本保障今日...
2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查情况成都市信贷公司副总经理张三（2023年2月日）根据市纪委、市委组织部统一安排，会前我认真参加集中学习和个人自学，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，围绕“六个带头”，深入检视存在问题、认真剖析原因，进一步明确了今后努力方向。结合自身思想工作实际，现对照检查如下。一、深入学习领会党的二十大精神的基本情况及成效说明：简写参加学习党的二十大精神以来主要开展的工作和取得的成绩。党的二十大是全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。我全程认真观看了二十大开幕式直播，认真自学了《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》报告全文。...
国企公司党委班子及党委书记领导干部个人2022年度六个带头民主生活会对照检查材料(7篇)目录1.2022年度民主生活会六个带头对照检查材料...................22.国企公司领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料.................................................................................................113.国企党委书记2022年度六个带头民主生活会个人对照检查材料.................................................................................................184.国企领导干部2022年度六个带头民主生活会个人对照检查材料.................................................................................................305.国企公司领导干部2022年度民主生活会六个带头个人对照...
国企党建经验交流：优化路径，助力党务群团干部成长xx集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以系统思维考量，整体观念推进，着力破解党务群团干部“怎么干”“晋升难”“谁来干”“不专精”四个问题，创新工作推进、岗位管理、市场化选聘、能力提升等四大机制，优化党务群团干部成长路径，着力建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务群团干部队伍。（一）破解“怎么干”的问题，创新工作推进机制。一是“一把手”指导培养。xx党委书记定期组织党务群团干部召开座谈会，开展对话交流、难题会诊，帮助尽快找准工作重点、理清工作思路。二是“一体系”齐抓共管。积极构建起月度工作提醒+季度检查指导+年度述职工作机制，挂图作战，标旗推进。三是“一制...
国企党建工作经验交流：答好党建“时代三问”党委紧跟新形势，贯彻新要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，立足补齐党建短板，解决基层支部建设不均衡的问题，包括：基础建设不够扎实，基础制度、基础作用、基础队伍等方面对标新时代党的建设总要求存在差距；多数支部受限于业务水平、人员配置等因素，党建工作标准不统一，“三会一课”、主题党日、发展党员等工作程序不规范；个别支部在工作落实中，对年度党建重点工作把握不准确；少数支部开展工作无亮点，缺乏创新意识等。“党建工作怎么做？”“党建工作做什么？”“党建工作做多好？”，为解决新形势下基层党支部开展党建工作面临的问题和挑战，集团党委提前谋划，创新发展，提出全面实现基层支部党建工作标准化、规范化建设，建立高质量的党建工作...
国企党建与项目建设双融双促工作情况报告习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松。这为加强国有企业党建工作提供了重要遵循，指明了工作方向。局路桥公司认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，创新工作理念，促进党建工作与项目建设深度融合，将党组织无形的“软实力”转化为项目建设的“硬实力”，为打造区标杆工程提供了坚强政治保证。一、强化“红色引领”，坚持党对项目建设的领导不动摇习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企...
国企中层干部培训班结业典礼讲话同志们：大家上午好!集团公司2022年中层干部集中培训班在高校教培中心老师的精心安排下，在全体学员的共同努力下，圆满完成了各项教学任务，达到了预期效果。刚才，某部长宣读了考核结果，书记为优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表作了很好的交流发言。在此，我谨代表集团公司向高校教培中心的各位领导、授课教师及工作人员表示诚挚的感谢！向顺利结业的全体学员表示热烈的祝贺！欲筑室者，先治其基。人才是企业长远发展的不竭动力。我记得在中层干部培训开班第一课时，我就跟大家分享过，公司为什么要组织此中层专项培训班，这个初衷和初心永远不能忘记。首先，当前国有企业市场化转型是大势所趋，转型发展对公司全体人员的经营管理能力都提出了更高要求；其次，随着公司规模的不断...
上级督导组指导国企领导班子2022年民主生活会点评讲话提纲同志们：认真开好2022年度民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。按照中央要求和市委部署，今天，公司领导班子召开2022年度民主生活会。我们市委第督导组全程参加这次民主生活会，感到很受教育、很受启发。我们深深地感到，督促指导的过程就是学习的过程，也是受教育的过程。刚才，同志代表领导班子做了认真的对照检查，各位班子成员既深刻地进行了自我批评，又严肃地开展了相互批评。我觉得这次民主生活会的氛围和效果较好，符合中央和市委要求，大家都经受了一次党内政治生活的洗礼。下面，我讲几点体会和想法供大家参考。一、准备工作扎实充分，为开好民主生活会奠定了坚实的基础民主生活会开得如何，准备工作十分重要。公司党委从一开...
关于对某公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告一、领导班子履行主体责任情况整体特征：公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全面落实中央和省市纪委全会部署、集团公司纪委要求，坚定不移全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实意识形态工作责任制，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调”的领导体制和工作机制，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司党委认真落实“三重一大”事项集体研究制度，“一把手”严格执行“四个不直接分管”，坚持民主集中制原则，按规定组织召开党委会、董事会、...
2022年度国企选人用人专题报告为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格规范把好XX公司选人用人观，按照集团公司选人用人“一报告两评议”工作要求，结合公司工作实际，现将公司2022年度选人用人工作情况汇报如下：XX公司党委始终坚持党管干部原则，以集团公司“十四五”人才发展规划为蓝本，把干部人才队伍建设摆在突出的战略位置，不断推进人才工作高质量发展，全面落实集团公司发展布局和产业布局，为推动集团深化改革提供了坚强的组织保障。一、选人用人基本情况公司下设5个职能部门、4个运行保障部门，现有在册职工90人。其中中层管理人员4人，基层管理人员10人，主管管理人员8人。20名管理人员中，45岁以上6人，45岁以下14人，干部队伍结构基本合理。职工队伍中大专以上学历77人，占职工总人数...
