“四变”让农村无职党员“星光璀璨”“求木之长者，必固其根本。”习近平总书记反复强调，要把抓基层打基础作为固本之基和长远之计。基层党组织是党执政大厦的“地基”，也是党员干部的“雁巢阵地”，但是基层治理、乡村振兴仅仅依靠干部自身，难免会陷入“心有余而力不足”的尴尬境地。而农村无职党员作为基层党员队伍的绝大多数，他们生活在群众之中，人脉广、威信高、经验足，是一股不可忽视的重要力量。基层党组织要对其搭建广阔舞台，通过教育培训、量才定岗、精准管理、量化考评，实现“无职有识、无职有位、有位有责、有位有为”。定向教育培训抓“塑形”，积蓄“微能量”，变“无识”为“有识”。“欲流之远者，必浚其泉源。”针对农村无职党员自身素质不高、影响作用发挥的问题，要从思想政治教育、实用...
“四变”激发农村无职党员“微能量”农村党员干部是乡村振兴的“领头雁”，基层青年干部是乡村振兴的“主力军”，而农村无职党员作为基层党员队伍的绝大多数，他们生活在群众之中，他们的一言一行、一举一动直接代表着党的形象，影响着身边的群众，他们是基层党员队伍的主体，是助推乡村振兴发展的一股不可忽视的重要力量。加强农村无职党员的教育管理，充分发挥他们在基层组织建设、农村经济发展、维护社会稳定中的作用，通过为无职党员设岗定责、教育培训等方面积极推动无职党员在乡村振兴工作中当先锋，让无职党员“领岗知所责、在岗有所为”，进一步激发无职党员队伍“微能量”，让无职党员成为乡村振兴的参与者、奉献者、引领者和受益者。科学设定岗位，变“无职”为“有职”。在设定岗位前，村党组织要围绕...
