国有企业党委书记党风廉政建设教育大会的讲话整风肃纪恪尽职守为企业持续健康发展营造风清气正环境——在X公司党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：在我公司加快推进落实全年既定各项工作目标任务的关键节点，经公司党委决定，召开此次会议。既是总结会、动员会，又是案例警示教育会。刚才，XXX同志通报了公司党委监督执纪情况和违反中央八项规定精神等违纪违法的典型案例，教训深刻，令人警醒。XXX同志宣读了《XXX公司党委实行领导干部党风廉政建设履责纪实规定》，XXX同志宣读了《党风廉政建设责任制目标速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。责任书》，公司党委与基层单位签订了《责任书》，这些都是公司党委进一步传导压力...
国有企业党委书记作风建设研讨发言稿2022年，是转型发展的关键一年，也是浴火重生、华丽转身的关键之年。上坡路总是难走的，如果没有逢山开路、遇河架桥的过硬作风，就难以打好转型发展“这块铁”，就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑战，顺应新时代新使命，需要新作风新作为。围绕作风建设，我主要谈谈我的几点想法，与各位共勉。一是要冲破制约发展的旧观念，在解放思想上创新争先。观念就是财富，思路决定出路。要想改变口袋，就得改变脑袋。在产业加速转型的关键时期，对我们来说重要的不仅仅是产业的转型，更重要的是思想观念的解放。当今时代，是只争朝夕的时代，慢一步差之千里，误一时落后多年。一招不慎，影响全局。一时错过，长期被动。解放思想的过程，实质上是一个责任担当的过程...
X国有企业党委书记、董事长任职表态发言刚才，市委组织部宣读了我的任职命令，由我接任XX集团党委书记、董事长。我坚决服从组织的决定与安排，衷心感谢组织的信任和重托。我到XX集团工作已近XX年时间，对XX集团有了深厚的感情，对集团干部职工的期盼感同身受。特别感谢以XX同志为班长的集团班子对我的支持和帮助，感谢集团干部职工对我工作的支持!当前，XX集团正处于一个爬坡上坎、负重前行的艰难时期，生产经营面临很多困难和挑战。市委市政府将XX集团的改革发展重担交给我，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我一定不负组织信任，不负干部职工期望，不负自己的过往和未来，恪尽职守、勇挑重担，谋划好集团攻坚发展创新之路，实现好企业经济效益和社会效益双丰收，维护好XX集团和集团干部职工的根本利...
国有企业党委2022年宣传思想文化工作要点（附表）2022年十四五规划奠基之年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，也是党的二十大召开之年。XXX有限公司（以下简称：XX）今年宣传思想文化工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实党中央、国资委党委和XX党委工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党的二十大，做好XX“十四五”开局起步、国企改革三年行动、党建与生产经营深度融合等重大主题宣传报道和新闻发布工作，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，着力培育和...
国有企业党员干部应知应会一、党建知识1．四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2．四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。3．两个坚决维护：坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。4．党的行动指南：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。5.中国共产党人的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。6.新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性...
国有企业人才工作汇报近年来，集团深入实施“工业强市、产业兴市”战略，紧扣国企改革三年行动任务目标，深化人才体制机制改革，坚持人才强企，立足招引、培养、留用三个环节，创新实施“引水、蓄水、活水”三项工程，充分激发了企业高质量发展的内生动力。目前，集团先后更替干部职工68人，新增专业技术人才及高资质人才98人、占总人数的23%。一、创新实施“引水”工程，着力夯实发展支撑。一是坚持党管人才原则，确保优良“源头水质”。严格落实党委书记抓“第一资源”责任，将“以党建引领人才队伍建设，加快推进选才育才工程”作为集团党委书记抓基层党建突破项目重点推进，推行党委办公室、人力资源部合署办公，并由集团党委书记直管。充分发挥集团党委对人事工作“把方向、管大局、保落实”关键作用，将干部...
某国有企业中层副职干部竞聘演讲材料尊敬的各位领导：大家好！我叫XX，现任XX一职。今年，是我入职的第XX个年头，我本人也即将迎来自己XX岁的生日。今天，我很荣幸地站在这里参与竞聘，感谢公司给我们创造了这样一个展现自我的机会，相信通过这次竞聘会让更多优秀的同志脱颖而出。XX年，XX岁的我带着年少的懵懂走进这个行业。XX年来，我从一名普通的XX一路成长，逐渐熟练应对工作岗位上的各种难题，自己也从稚嫩中蜕变，努力承担起一名XX的职责。多年来的工作磨炼，让我对自己的工作能力有深刻的认知，踏踏实实地走好每一步，兢兢业业地干好每一个工作岗位，是我参与这次竞聘最大的底气。我相信自己有能力更进一步，承担起更多的责任，为自己的职业生涯增添更多的色彩。所以，再次感谢公司给我们创造了这样一个公...
国有企业专题组织生活会个人对照检查材料根据会议安排，会前我认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会开幕会上的报告、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的重要讲话以及新修订的《中国共产党章程》等内容，认真对照在“服务企业发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模精神和工匠精神”4个方面的差距和不足，现将检视情况汇报如下：一、检视问题情况（一）学习党的二十大精神情况党的二十大胜利隆重开幕，我与大家一起聆听了习近平总书记所作的报告，激动有余，心有所感。后续通过宣讲、“三会一课”、主题党日、主题团日等，进一步加深了对党的二十大精神的理解。党的二十大是高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，党的二十大报告回顾总结了过去五年的工作和新时代十...
国有企业下属子公司管理办法第一章总则第一条为加强对xxxxxxx有限公司（以下简称“集团公司”）子公司的管理和控制，确保子公司业务符合集团公司的总体战略发展方向，有效控制经营风险，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《企业内部控制基本规范》等法律、法规、规范性文件以及《xxx集团章程》（以下简称公司章程）规定，结合公司实际，制定本管理办法。第二条本制度所称“子公司”系指集团公司的全资、控股子公司。第三条子公司的组织管理架构设置最少为二级结构，机构设置必须完善，董事长（含副职）、总经理（含副职）、总监为高级管理人员，各部门负责人（含副职）为中级管理人员。第四条集团公司委派至子公司的高级管理人员、经营管理层，以及集团公司各职能部门...
国有企业上半年组织工作自检情况报告按照xxxx党委下发的《关于开展党建思想政治工作半年自检的通知》要求，xxxx对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下：一、落实上级决策部署贯彻落实了集团公司党委下发的《关于开展“1＋1＋N”党员联系服务职工群众工作的意见》《xxxx年度党员领导人员民主生活会》《xxxx年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评评议会》《党委、党委书记抓党建述职报告及从严治党述职报告》《xxxx年度党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作整改清单》《关于开展中国共产党成立101周年庆祝活动的通知》等60余个组织工作方面的文件，做到了文件精神及时传达，上报材料及时报送。二、重点工作完成情况（一）建立党建工作联系点今年上半年，xxxx党委始终把加...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录1.TOC\o"1-1"\u国有企业纪检监察工作总结（一）-3-2.国有企业纪检监察工作总结（二）......................................................................-7-3.国有企业纪检监察工作总结（三）....................................................................-11-4.国有企业纪检监察工作总结（四）..............
国有企业三年行动经验分享公司以落实国企改革三年行动为牵引，统筹推进“双百行动”、区域性国资国企综合改革试验、对标世界一流管理提升行动等改革专项工程，探索打造卓越管理治理体系，初步形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。2021年，公司总资产xxxx亿元、净资产xxxx亿元，全年实现营业收入xxxx亿元、利润总额xxx亿元，规模效益实现“双提升”，位居《财富》世界500强第xxx位。一、全面推行“卓越党建”模式，确保党的领导融入公司治理各环节深入落实“两个一以贯之”，坚持把加强党的领导和与完善公司治理一体推进，切实发挥国有企业党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。一是全面加强党的领导不动摇。规范和完善公司章程中党建工作内容，推动全系统378家独立法人企业“党建...
xxx公司“我为职工办实事”实践活动实施方案为隆重庆祝中国共产党成立100周年,贯彻落实中央党史学习教育领导小组《“我为群众办实事”实践活动工作方案》、市委《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》、市国资委系统和xxx关于《“我为群众办实事”实践活动实施方案》要求，公司党委决定在公司所属企业党史学习教育中落实好“我为职工办实事”实践活动，制定方案如下：一、主要目标深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，通过开展“我为职工办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与以首善标准做好建党100周年庆祝活动服务保障结合起来，以“接诉即办”为抓手，严格恪守“群众利益无小事”的工作准则，聚焦“七有”要求和“五性”需求，...
XXXXXXXXX有限公司“基本能力提升年”活动工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，全面落实全市能力建设推进会精神，抓好夯基垒台工作，加速提升广大党员干部职工的能力素质，根据《XX市“基本能力提升年”活动实施方案》要求，现结合实际制定如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述,特别是习近平总书记在海南考察时强调“要加强干部教育培训，引导广大党员、干部用党的创新理论武装头脑,自觉践行初心使命，着力解决‘本领恐慌’、能力不足的问题,着力克服形式主义、官僚主义”的重要要求,坚持把党员干部职工基本能力建设作为打基础、强弱项、补短板和提高想干事、能干事、干成事的真本领的一项重...
国有企业“三重一大”事项跟踪情况报告根据《》要求，公司对落实“三重一大”事项落实情况进行总结。现将有关情况报告如下：一、制度建设情况建立健全“三重一大”事项决策办法是国有企业加强反腐倡廉建设，促进领导人员廉洁从业，保证国有企业科学发展的重要制度保障。目前，公司已制定《公司“三重一大”事项集体决策办法》，划分了决策主体职责权限，明确了公司所有“三重一大”事项的议事规则和决策程序，并建立了相应的监督制约机制，保证“三重一大”集体决策制度的正确实施。此外，《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》和公司下属子公司《前置研究讨论重大经营管理事项清单》已报上级单位。二、落实执行情况公司领导班子能够严格按照《公司“三重一大”事项集体决策办法》的要求，贯彻落实民主集...
国有企业“三重一大”事项跟踪情况报告根据《》要求，公司对落实“三重一大”事项落实情况进行总结。现将有关情况报告如下：一、制度建设情况建立健全“三重一大”事项决策办法是国有企业加强反腐倡廉建设，促进领导人员廉洁从业，保证国有企业科学发展的重要制度保障。目前，公司已制定《公司“三重一大”事项集体决策办法》，划分了决策主体职责权限，明确了公司所有“三重一大”事项的议事规则和决策程序，并建立了相应的监督制约机制，保证“三重一大”集体决策制度的正确实施。此外，《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》和公司下属子公司《前置研究讨论重大经营管理事项清单》已报上级单位。二、落实执行情况公司领导班子能够严格按照《公司“三重一大”事项集体决策办法》的要求，贯彻落实民主集...
国有企业2022年精神文明建设工作要点2022年分公司精神文明建设工作的指导思想是：以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻×××总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，立足新发展阶段，守正创新、深化拓展，紧紧围绕学习贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出企业文化引领、实施文明创建带动、强化文化活动支撑，提升全员思想道德素质和企业整体文明程度，推动精神文明建设和企业文化建设再上新台阶，为分公司高质量发展提供有力思想保证、强大精神动力和良好文化氛围。一、着眼培育时代新人，强化思想教育引导1.开展党的二十大精神宣传教育。深入学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想...
国有企业2022年支部党建工作总结一、党建工作开展情况（一）党史筑信仰，谱写强根铸魂新篇章。认真贯彻公司党委党史学习教育工作部署，多措并举推进党史学习教育，创建“分众化、系统化、清单化、示范化”推进模式，编制《红色教育实践基地地图》《党史知识线上学习导航图》，策划“一书记一党课”评选、党史知识竞赛等“有温度、接地气”的学习形式，组建青年党史学习教育小组，开展主题党日活动12次，深学细悟党的XX大精神，组织支部党员赴XX战役纪念馆开展沉浸式红色教育，弘扬伟大建党精神，以党史信仰之光激励全员砥砺前行。（二）夯基强堡垒，提升组织建设新高度。紧紧围绕“基层党建创新拓展年”工作要求，广泛征集党建工作意见建议，举办4期党建专责培训班与3轮次辅导问诊，正式出版《百问百答》和《要点...
国有企业2022年度纪检工作要点2022年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，是落实集团十四五战略、实现“稳外拓内、创出新高”奋斗目标的关键之年，也是x集团组建及“两个中心”职能定位明晰后的工作元年。为深入落实x集团“固强拓新、创出新高”发展理念，确保完成x公司全年生产经营任务指标，努力做强做大做久，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用，深化推进x公司高质量发展，制定2022年度工作要点。工作总体要求：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神以及XX届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固深化党史学习教育成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要认真落实集团2022年度工...
国有企业2022年度政治建设和政治表现自查总结按照XX集团关于政治建设及政治表现自查工作相关要求，本人对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面内容进行了自查。现将自查情况总结如下：一、政治忠诚方面我始终以X新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持深入学习X总书记重要指示批示特别是视察XX重要讲话精神，党的二十大会议精神，省、市各级重要会议精神，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持将对党忠诚落实到日常工作生活中，坚定不移拥护核心、跟随核心、捍卫核心，在思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致；坚定不移贯彻党中央、省委、市委及XX集团党委决策部...
