国有企业宣传思想工作总结2020年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。一、2020年工作的完成情况（一）理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会...
国有企业实习人员管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强集团公司及所属公司（以下简称“公司”）实习生的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生薪酬，集合公司实际，特制定本办法。第二条本办法所指的实习生是指在某一专业的在校大学生，申请到公司学习实际工作经验的人员。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于公司非正式劳动用工，不视为就业，未建立劳动关系，不签订劳动合同。第二章资格及程序第三条资格条件（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导；（二）全日制大专及以上学历；（三）在校学生；（四）年龄在18-28周岁；（五）与公司经营业务相关的专业；（六）身体健康。第四条实习程序（一）实习生个人申请；（二）集团公司人力资源部初核后提交主要领...
国有企业“学习强国”平台应用情况工作汇报范文按照上级党委有关工作部署，xx高度重视“学习强国”学习平台推广应用，通过精心组织安排，周密部署，将“学习强国”学习平台推广运用作为“一把手”工程来抓，不断强化全体党员和职工对“学习强国”平台的使用，使“学习强国”平台成为广大党员和职工干事创业的培训基地、强魄铸魂的精神家园。一、基本情况安排专人负责学习平台的管理和目常维护，x个党支部已全部建立学习组织，由党支部书记担任本支部主管理员，xx名在职党员全部安装使用，注册率100％，实际已注册人数达xx人（含非党员干部），平台党员活跃度达100％。全体党员干部坚持每天学习，总积分50000分以上达x名，40000－49999分x名，30000－39999分x名。2021年，xx“学习强国”工作受到xx通报表扬。二、具...
国有企业基层党支部工作制度（2020年8月修订）第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导，进一步推进XX党支部标准化、规范化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，参照《XXX党支部工作细则》和《XXX系统基层党支部工作制度》，按照公司《党组织建设制度》有关要求，结合实际，制定本制度。第二条本制度适用于组织关系在XX党支部的正式党员和预备党员，并可将范围扩大至向XX党支部提出入党申请的人员、入党积极分子和发展对象。第二章支委分工第三条公司党委下设各党支部设立支部委员会，机构设置为党支部书记1名，组织委员1名，纪检委员1名，宣传委员1名，青年委员1名。支委分工如下：支部书记：全...
国有企业员工廉洁协议甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：为加强企业的廉洁建设，规范各项工作活动，防止发生谋取不正当利益的行为，保护公司和员工的合法权益；净化公司的管理环境，提高员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制不良风气的污染；经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家法律法规。（二）严格遵守公司规章制度。（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则。（四）建立健全廉洁制度，开展廉洁教育，公布举报电话，监督并查处违法违纪行为。第二条适用范围：在甲方任职的员工及所有工作人员（包括临时用工、以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员、其他被聘用人员、委派、借调、借用等工作人员）。第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：...
国有企业印章管理制度为加强对公司印章的管理，维护公司印章的权威性和严肃性，明确公司印章的使用权限范围、使用人、保管人、审批人的责权，严格事务审批程序，规范用印行为，提高服务质量和办事效率，防范风险，特制定本制度，望大家遵照执行。一、印章定义公司印章主要指：公章、法定代表人私章、合同章、财务章、发票专用章、各职能部门章等其它各种用于明确公司对外、对内各种权利、义务关系的印鉴。公司印章可以使用不同材质刻印。二、印章管理印章管理包括刻印、授权、使用、废止、更换。公司印章的管理应做到分散管理、相互制约、专人保管、严格审批、严格使用登记、规范用印。1、印章刻制（1）所有印章的刻制工作应由行政部门指定专人负责。因工作需要申请新印章时，由需求部门提出申请，并说明新增印章...
国有企业加强领导班子建设研讨发言材料运营管理公司党委关于进一步强化坚持全面从严治党，加强各级的领导班子建设的通知，就贯彻落实集团公司“十八字”方针，打造过硬领导班子提出了总体思路和16条工作任务，为我们加强领导班子建设指明了方向，提供了遵循。下面，我就自己的学习思考，贯彻落实与大家交流三点意见，不妥之处，请指正。一、回顾党史，从中汲取前进的智慧力量学习“四史”，使我们进一步认识到，历史和人民选择中国共产党，领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇。我们要深刻认识和把握我们党在革命、建设、改革各个历史时期创造的丰富经验，从中获得思想的启迪，提高工作本领，以史为鉴，走向未来。二、团结奋斗，以高质量党建引领公司发展行稳致远去年集团公司改革重组以...
国有企业加强党建工作总结坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。公司党委深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，凝聚政治领导力、思想引领力、组织战斗力、群团凝聚力、监督保障力，“五力”齐发，以高质量党建引领保障高质量发展。强化政治建设抓党建，充分发挥政治领导力，保障高质量发展的正确方向。公司党委坚持把政治建设摆在首位，制定十条重点工作措施，学习宣传贯彻十九届六中全会精神，不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇...
国有企业办公室主任个人三年工作总结三年来，本人认真履行“参与政务、管理事务、勤于服务、协调联系”的职责，团结和带领综合部干部职工，努力提升“三服务”工作水平，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，切实发挥好参谋助手、以文辅政的作用，切实做到用心学习、用情做人、用力做事，较好完成了各项工作现将三年来的思想、学习和工作情况总结汇报如下：一、用心学习、提升素养，不断加强思想政治建设我是一名从基层成长起来的干部，深知政治上的成熟、能力的提高和工作的进步都不离不开学习，为此，始终做到讲政治、重学习，做到工学结合，学以致用，把学习成果融汇于工作实践，不断提高解决实际问题的能力。始终做到讲民主、守原则，自觉维护综合部一班人的团结，对班子决定的事项，做到率先垂范、不折不扣、全力...
国有企业办公室2022年度工作总结及2023年工作计划2022年，在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下，办公室紧紧围绕公司全年各项重点工作任务，认真贯彻落实公司高质量发展的工作思路，立足参谋服务、统筹协调、办文办会、考核督办等职能，团结进取，履职尽责，时刻保持与领导“同频”、与部门“合拍”、与工作“共振”，坚持苦干实干，完成了领导交办的各项工作任务，全力保障了公司各项工作高效有序运转。现将2022年主要工作汇报如下：一、强化履职尽责，助推公司高质量发展我们围绕办公室管理、服务、监督职能，始终坚持把各项工作放到实际工作中去思考、去布排，从大势上着眼、关键处入手、落实中作为，进一步解放思想、更新观念，立足当前谋长远，深耕主责主业，奋力开拓办公室工作新局面。（一）聚焦精益...
某国有企业分公司选人用人工作专题报告XXX分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在选人用人上，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准，坚持党管干部职工原则，着眼集团公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，以贯彻《干部选拔任用工作条例》为主线，以建好“五个体系”（素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系）为重点，大力实施“三项机制”，强力推进优秀年轻干部职工培养，干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平进一步提高。一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部职工走上领导岗位，为集团公司高质量发展提供了坚强组织今日公文：jinrigongwen.com今日公文...
国有企业内部审计办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计准则》和《内部审计人员职业道德规范》，为了建立健全内部审计制度，加强内部审计工作，结合公司的实际情况，制定本办法。第二条内部审计是独立监督和评价本公司及所属公司财政收支、财务收支以及经济互动的真实性、合法性和有效性的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标。第三条XX投资管理有限公司以现代企业管理制度为管理之核心，按照国家有关规定建立健全内部审计制度。第二章机构与人员第四条公司总部及其下属单位，配备专职审计人员，审计人员在本公司主要负责人或权力机构的领导下开展工作。第五条内部审计人员实行岗位资格和后续教育制度，本公司应当给予支持和保障。第六条内部审计...
国有企业关于过硬党支部建设和发展党员档案整改落实情况的报告根据xxx党委组织部《关于过硬党支部建设和发展党员档案存在问题的通报》文件要求，并结合前期开展的党员档案自查整改工作要求，xxxx举一反三，全面抓好整改落实，切实提升过硬党支部建设和发展党员工作质量，进一步夯实基层党建工作基础。现将整改落实情况汇报如下：一、过硬党支部建设整改落实情况（一）抓对标，补短板。一是建立工作台账。各党支部根据过硬党支部考核办法，对自身存在的问题进行分析研判，全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。二是明确整改措施。每个党支部结合存在的问题，制定整改方案、目标，明确具体责任人和完成时限，抓好改进提升工作。把过硬党支部建设与完成本单位、本部门工作任务一体推进，充分调动全体党员积极性...
国有企业关于过硬党支部建设和发展党员档案整改落实情况的报告根据党委组织部《关于过硬党支部建设和发展党员档案存在问题的通报》文件要求，并结合前期开展的党员档案自查整改工作要求，举一反三，全面抓好整改落实，切实提升过硬党支部建设和发展党员工作质量，进一步夯实基层党建工作基础。现将整改落实情况汇报如下：一、过硬党支部建设整改落实情况（一）抓对标，补短板。一是建立工作台账。各党支部根据过硬党支部考核办法，对自身存在的问题进行分析研判，全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。二是明确整改措施。每个党支部结合存在的问题，制定整改方案、目标，明确具体责任人和完成时限，抓好改进提升工作。把过硬党支部建设与完成本单位、本部门工作任务一体推进，充分调动全体党员积极性，激活...
国有企业关于开展2022年“安全生产月”活动方案的通知为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2022〕7号）以及XX市安委办、市国资委有关通知要求，结合集团公司工作实际，制定2022年“安全生产月”活动实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。坚决贯彻疫情防控“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，从严从实、科学精准做好“安全生产月”活动的...
国有企业公司纪检工作汇报材料尊敬的各位领导：在上级公司纪委和公司党委的领导下，纪委认真履行职责，积极开展工作，现将上半年纪检工作总结汇报如下。一、警示教育开展情况一是按照党委工作安排，配合党委开展“以案促改”工作，在党委中心组集中学习和各党支部党员大会中，组织领导班子成员、各党支部和各部门（分公司）负责人观看警示教育片《利剑高悬》《叩问初心》。二是每季度编制《党的纪律图解》PPT（附警示教育片）发送至各党支部，组织全体党员干部学习，组织85人次观看《国家监察》记录片和《陕西专题通报6起领导干部违规收送礼金典型问题》警示教育片。每周在公司中层以上干部工作群、党务纪检工作群中编辑发送《疫情防控常见违纪违法行为法规适用指南》相关条款，持续开展疫情防控期间重点监督对象...
守正创新强党建引领高质量发展国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作，不是照本宣科的简单学习与传达，也不是一些简单活动的开展，而是要真正地融入中心工作，服务于生产经营、服务于改革发展、凝聚发展力量。因此，做实国企党建工作，必须与时俱进、守正出新，始终与企业改革发展和社会公众期待相适应，用高质量党建引领高质量发展。如何实现高质量发展，关键要做到以下几点：一、加大国企党建创新力度创新是引领发展的第一动力，抓好国有企业党建工作，同样也离不开创新党建工作方式方法。党建工作要想更好地实现创新，就必须不断扩宽创新载体，激发党建新活力。1.创新自选动作。严肃政治生活是全面从严治党的基础，既要按照要求完成规定动作，又要结合实际创新自选动今日公文：jinrigongwen.com今日公文网...
集团公司领导力专题党课讲稿：国有企业领导如何把牢意识形态之舵国有企业是我国经济建设的中流砥柱，面对全球政治、经济和产业环境的深刻变化，面对国内经济转型阵痛凸显的严峻挑战，面对全媒体语境的强烈冲击，国有企业领导如何把牢意识形态之舵，落实第一责任人责任，抓实抓紧意识形态工作，为国有企业高质量可持续发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境，值得探究。文章简要分析国有企业开展意识形态工作的难点，提出了对策和办法，确保把牢思想之舵，促进企业高质量可持续发展。一、国有企业意识形态工作的难点和困惑（一）对意识形态工作的认识不足部分国有企业领导认为，国有企业是国家的经济支柱，应当把经济建设放在首位，没有深刻认识到意识形态工作具有全局性和决定性的影响，对于当前严峻的思想...
（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”）集团公司新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告中国特色现代企业制度是中国特色社会主义经济制度的重要组成部分，其核心内涵是坚持党的全面领导。党的十八大以来，国有企业牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻全国国企党建会议精神，持续探索推进将党的领导融入公司治理，党的领导、党的建设得到实质性加强。国资国企改革近年取得的显著成绩和在抗击新冠肺炎疫情大考中取得的战略性胜利，无疑都再次证明，国有企业发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，必须始终坚持两个“一以贯之”。在我国当前和今后转向全面建设社会主义现代化国家的关键时期，国有企业党组织选择怎样的方式、方法和途径来进一步加强党的领导作用，是完...
国有企业党支部（党总支）参与“三重一大”决策工作指引为进一步规范国有企业党支部（党总支）参与企业重大问题决策，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》有关要求，制定本指引。一、适用范围国有独资、全资企业和国有资本绝对控股、国有资本相对控股并具有实际控制力企业中，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业党支部（党总支）；赋予人财物重大事项决策权或具有实际支配权，且不设党委的非独立法人企业党支部（党总支）。二、党支部（党总支）参与企业重大问题决策的方式（一）董事长由党支部（党总支）书记担任或者上级企业领导人员兼任，且多数党支部（党总支）委员或不设委员会的党支...
