2022年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见一、对副书记同志的批评意见（一）创新意识不强。满足于既有工作经验和现状，习惯按部就班、墨守成规，开拓进取精神不足。具体工作中受传统思维定式的影响，求稳心态偏重，改革创新的办法不多，特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。（二）担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工作，依赖心理较强，请示汇报多，自主决策少，不敢拍板做主，缺乏担当精神。在面对急难险重工作时，有畏难情绪，害怕工作失误和冒风险，迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。二、对纪委书记同志的批评意见（一）主动意识不强。在集团纪检监察工作方面，习惯按部就班做“规定动作”，对如何建立纪检监督长效机制和强化日常监督方面，思路不广、方...
国企党组织2022年上半年落实全面从严治党责任制自查报告范文上半年，xx公司党总支以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻集团党委的决策部署，坚定扛起管党治党政治责任，扎实推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为xx公司高质量发展提供了有力的政治保证和纪律保证。经过严格自查，现将2022年落实全面从严治党（党建）责任年中自查情况报告如下：一、2022年上半年落实全面从严治党责任情况年初以来，党组织坚持以《xx公司党组织2022年全面从严治党（党建）任务安排》为指引，全面落实新时代党的建设总要求，不断创新党建模式，持续提高党建质量，党建工作呈现稳步提升的发展态势。（一）坚持党的全面领导方面党组织坚持和加强党的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领...
2022年上半年国有企业纪检监察工作总结今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XX公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将XX公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下：一、上半年纪检监察工作开展情况（一）加强组织领导，认真履行职责XX公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。...
某国有企业防汛工作方案为扎实做好防汛工作，确保汛期安全，制定本方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实省委省政府、市委市政府关于防汛工作部署要求，践行“”防灾减灾新理念，立足“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”，坚持问题导向、关口前移，按照“早安排、早检查、早发现、早整改”的原则，压实防汛责任，完善防汛措施，扎实做好防汛工作，最大限度减轻暴雨、台风等灾害对的影响，严防各类事故发生，确保安全度汛和人民群众生命财产安全。二、工作时限自即日起至汛期结束。三、工作任务四、工作要求（一）高度重视，加强领导。各单位要切实把思想统一到中央要求和省委省政府、市委市政府决策部署上来，充分认清当前防汛减灾形势的严峻性复杂性艰巨性，进一步提高政治站位...
关于国有企业选人用人工作调研报告范文治党治国之要，首在选人用人。党的十八大以来，习近平总书记对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点，为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循，x市委组织部深入贯彻落实党的十九大历次全会精神，以落细落常落实省委“三项机制”为统揽，坚持正确导向，严格工作程序，严守纪律要求，着力加强和改进国有企业领导人员选拔任用工作，国有企业领导班子和队伍建设科学化水平进一步提升，为推动x爬坡过坎、追赶超越提供了坚强有力的组织保障。一、主要工作一是明确各级权限，实施分类管理。制定了《x市市属国有企业领导人员管理办法》（以下简称《管理办法》），明确了市属国有企业领导人员管理的基本原则、资格条件、职数任期、选拔方式、考察...
关于国有企业如何实现党建工作与企业文化建设的有机融合的调研报告当前国企改革正处于攻坚期和深水区，落实好中央领导对党建工作的全新要求，探索新时期加强国企党建的方式方法，对加强国有企业党的建设、深化国有企业改革发展，显得极为重要。中略咨询认为党建工作只有通过企业文化在政治上引领、在文化上指导，在经营和发展上服务企业，才能真正发挥其核心作用，推动国企在改革中保持其特有的政治优势，做大做强，可持续发展。党中央连续出台《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》两份重要文件，强调在深化国有企业改革中加强党的建设，从严治党的重要性，作为党的经济工作和其他一切工作的生命线，国企党建工作在60多年的国家建设和企业发展中...
党委书记、董事长关于国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”经验交流发言今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。XXXX深刻领会习近平总书记和党中央对国有企业的战略部署，把各项工作放在进入新发展阶段、构建新发展格局的战略抉择中去谋划和推动，放在全面建设社会主义现代化国家新征程中去谋划和推动；在支撑国防军队建设、推动科技自立自强、服务构建新发展格局方面发挥重要作用；贯彻新发展理念，实现高质量发展，坚定扛起新的历史使命和重大责任。运行平稳增长“双胜利”。公司党的领导进一步加强，党的建设质量显著提高，在引领公司在实现振兴发展的道路上迈出坚实步伐，让我们更深刻地认识到，坚持党的领导、加强党的建设，就是国有企业改...
关于国有企业健全“一把手”权力运行制约监督机制的探索与思考xjp总书记指出，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理。作为“关键少数”，国有企业领导人员特别是“一把手”地位特殊、作用重要。健全“一把手”权力运行监督制约机制，既是加强党对国有企业的领导、落实全面从严治党的根本要求，更是实现国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能的现实需要。一、存在的问题国有企业“一把手”在领导班子和整体工作中居于核心地位，具有人、财、物的决定权、审批权、支配权，权力大，责任和压力也大，是最难监督，也是最需要监督的对象，既是监督工作的重点，也是监督工作的“老大难”“普遍难”问题。...
关于国有企业“靠企吃企”情况的调研报告近日，市纪委监委成立调研组，对市属国有企业“靠企吃企”情况进行了调研。通过案例分析，当前国有企业“靠企吃企”呈现以下特点。一是通过关联交易谋取私利。部分国有企业权属公司负责人通过亲属及特定关系人所办企业搞关联交易，搞利益输送，造成国有资产损失；有的将国有企业的经营项目通过特定关系人进行体外循环，损公肥私；有的在工程建设领域内外勾结，规避招投标，将工程直接安排给亲属或特定关系人。二是内外勾结侵吞国有资产。有的利用职权在国有资产、资金、资源上做文章，在国有企业改制、重组、破产过程中，通过特定关系人低价收购、特定拍卖等形式合伙侵吞国有资产；有的在购买资产、设备过程中和卖方勾结，通过高价购买、暗收回扣等方式谋取不正当利益。三...
开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作方案根据XX党委《印发<关于开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作方案>的通知》要求，结合工作实际，现就开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”活动，制定如下方案。一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结加强公司党的建设成效经验，对标梳理工作落实中存在的差距不足，研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为公司高质量转型发展提供坚强的组织保障。二、主要任务全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党...
开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案今年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，为进一步深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，持续推动党的建设走深走实，根据国资委党委全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的有关工作要求，特制定本实施方案。一、工作目标持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结5年来国有企业党的建设成效经验，对标梳理工作落实中存在的差距不足，研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。二、组织领导XX公司党委成立深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作领导小组，...
公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况报告一、组织开展“回头看”工作总体情况按照XX关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作安排部署，XX公司认真梳理检视五年来抓党建、促发展的经验成效和差距不足，紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等7个方面，坚持问题导向和目标导向，认真部署，扎实推进，现将有关情况报告如下。二、“七个对标检视”落实情况对照《方案》中“七个对标检视”的具体要求，结合《贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务》45条任务贯彻落实情况以及巡视巡察、党建工作责任制考评、民主生活会对照检查等反馈问题整改落实情况，推进落实工作。（一）对标检视坚持党对国有企业的...
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党课：做一名合格的国有企业领导干部同志们：根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。一、对党忠诚...
国资委秋季国有企业年轻干部能力提升培训班开班式讲话同志们：党的十九届五中全会提出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。为此，我们今天在这里举办xx市国有企业年轻干部能力提升培训班，为的是锻造一支政治素质过硬、治理能力强的高素质专业化干部队伍，为推进新时代XX市国资企业高质量发展提供坚强组织保证。一、要抓好“育”，全面提高年轻干部素质培育。XX地处快速发展时期，经济发展较快，面临的风险挑战也相对较多，对干部队伍治理能力提出新的更高要求。一要加强思想淬炼。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，总结党史教育好经验好做法，推动形成长效机制，聚焦“关键少数”，抓好年轻干部“大学习大培训”，开展全覆盖培训，引导党员、干部坚定理想信念...
国资委国有企业党建工作汇报近年来，市国资委党委坚持品牌引领，持续深化“一企业一品牌”“一支部一特色”党建品牌创建，不断激发国有企业党组织活力，形成了一批立得住、叫得响、能复制、可推广的优秀党建品牌，有力促进了企业生产经营、改革创新和高质量发展，为全市经济社会发展提供了重要支撑。一、牵牢“政治铸魂”牛鼻子，强党建品牌引领力。各企业始终坚持以政治建设为统领，全面制定并严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论成果进企业、进车间、进班组，引导国企广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。集团创建的“先锋”党建品牌以“五型”党组织（学习型、服务型、勤廉型、文明型、发展型）建设为抓手，建立大讲堂，常态化开展政治理论、政策法规、业务知识教育培训，邀请专...
党课讲稿：把党对国有企业的全面领导落到实处同志们：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势和力量所在。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，把党对国有企业的全面领导落到实处，对于进一步夯实中国特色社会主义的物质基础和政治基础、巩固党的执政基础，对于国有企业更好地履行使命责任具有重大现实意义和深远历史意义。一、做法和成效习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一；同时强调，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。党的十八大以来，XXXX有限公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治自觉和行动自觉加强党的政治建设、思想建设、...
国有企业领导班子思想政治建设专题调研座谈会发言提纲一、在现代企业制度下坚持和贯彻民主集中制，推进企业决策的科学化民主化，坚持立党为公、全心全意靠职工群众办企业。扩大基层民主，是发展社会主义民主的基础性工作。决策的民主化、科学化是社会主义民主政治建设的重要任务，也是发展社会主义市场经济的客观要求，对推进国有企业改革和发展具有十分重要的意义。在日趋激烈的市场竞争下，国有企业面临的复杂多变的情况和难以预料的因素大大增多，对企业领导工作决策的民主化、科学化要求更高了，难度更大了。在民主的基础上实行正确的集中，通过健全的制度和机制，充分反映、体现广大干部群众的意见和愿望，从而保证决策的正确，才能使企业既按经济规律办事，又有效地规避风险，更好地适应市场经济发展的要求...
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