近年来，xx市检察院牢固树立“党建＋”理念，以争创一流检察业绩为目标，坚持抓党建、带队伍、促工作，推动激发检察工作科学发展内生动力，该院先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国青少年维权岗”“全国检察机关派驻监管场所一级规范化检察室”“xx省文明单位”等多项表彰。一、推行“党建＋素质”，助推强基育才。一是政治学习引领前进方向。通过检察长讲党课、“三会一课”“党员讲学平台”和党员活动日等多种形式，强化专题理论学习。发挥党员模范的带动作用，连续6年开展“检察标兵”评选活动。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、读书沙龙等形式多样、富有特色的党建活动，引导干警坚定信念、司法为民。二是业务培训增长真才实干。通过“搭台子、结对子、压担子”方式，助推党员干警成长。去年以来...
田园综合体模式1.地理坐标“花落”素有“林果之乡”“蜜桃之乡”“长寿之乡”的沂水县泉庄镇，山东临沂尹家峪田园综合体。2.开发主体临沂城发集团；读道文旅全程创意规划。3.开发理念“崮乡田园美沂蒙花盛开”。齐鲁大地乡村振兴的未来样板。更舒适的人居生活空间，向往的生活预演。“未来田园”尹家峪，在国人田园生活的理想与现代科技大发展背景下，是更超前的田园综合体模式：有高新科技下更优质、健康、高效的农产；未来感的游憩理念和设施，让游客得到更好的休憩；当地居民生活品质、收入幸福感全面提升；三产融合更顺畅、城乡一体更紧密。规划主要依托山水林田的优势，积极践行乡村振兴战略，将尹家峪田园综合体打造成长三角地区的农产品供应基地、休闲旅游“后花园”和产业转移“大后方”。4.获得荣誉省级...
“综合发展模式”1.地理坐标位于山东省淄博市博山区池上镇，博山大山深处，距城区40多公里。2.村庄规模中郝峪村共113户、364人，全村耕地面积80亩，山林、果林面积2800亩，是纯山区村。3.开发主体2013年中郝峪村完成集体产权制度改革，实现了资源变资产、现金变股金、村民变股民的转变。将全村山林、土地、房屋、农田承包权等以经营权入股的形式成立了淄博博山幽幽谷旅游开发有限公司，通过公司来完善一、二、三产业机构框架，负责对全村所有经营性项目进行规划设计、经营管理，并统一进行利益分配，同时代表村集体和全体村民对外合作。4.开发理念坚持“以农民为主体、让农民共同致富”的理念，探索实施“公司+项目+村民入股”的综合性发展模式，全村人人是股东、户户当老板，休闲农业与乡村旅游一体发展。5.获得...
乡村振兴经济交流材料：以“党建+”模式推进乡村振兴的探索农村兴、农民富，民心才稳、天下才安。乡村振兴的美丽图景，时代在呼唤，人民有期待。作为首都西大门、“一翼”的张家口，担负着携手北京承办举办2020北京冬奥会，向世界展示国家形象的历史重任，要以等不起、慢不得的紧迫感，深入抓好脱贫攻坚和乡村振兴衔接工作，进一步深化“责任胜于能力，细节决定成败”意识，大力弘扬开拓创新作风，敢想敢试、敢干敢担，努力做好“党建+”文章，推动乡村振兴实现新突破。突出“党建+五业联动”，巩固脱贫攻坚成果。充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和群众主体作用，让农村社会和谐有序、农村产业充满活力。特色产业牵动。以建设“特色农产品优势区”为方向，充分发挥绿色有机生态资源优势，加快结构调...
在全县推行“马上办”服务模式工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县“马上办”工作推进会，主要目标是深入贯彻落实市委、市政府工作部署，全面推行“马上办”服务模式，进一步提高我县行政效率和服务效能，优化营商环境。刚才，县市场监督管理局做了推行“马上办”服务模式经验介绍，并通报了全县“马上办”工作推进情况，编办、国土、住建、民政等部门作了表态发言，XX副县长结合我县工作实际对“马上办”工作进行了再部署，讲得都很好，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就全县推行“马上办”服务模式讲几点意见。一、解放思想，提高站位，充分认识“马上办”服务的重要意义近年来，中央、省市委多次安排部署全面深化改革工作，“放管服”工作不断深入推进，提出要全面推行审批服务“马上办、网...
区产业园：“五个一”党建模式助推清廉园区建设近年来，xx产业园管委会紧紧围绕“以发展抓党建、以党建促发展”的工作思路，找准党建工作在“两新”组织中的“着力点”，提高“两新”组织党建工作质量，紧紧围绕清廉园区建设，持续深化非公党建工作，强化“五个一”模式，有力推动了千亿元园区建设。成立一个企业综合党委为做实做好园区非公党建工作，增强基层党组织的政治功能和服务功能，成立了xx区园区企业综合委员会，进一步健全完善党建工作的组织架构和队伍建设，架起了党组织与园区非公企业联系的桥梁和纽带，压实了园区企业党建工作主体责任，推动党建工作与企业项目建设、生产经营深度融合，实现企业党建强、发展强。成立一个“马上办”办公室xx年3月8日，xx区率先在全市挂牌成立“马上办”办公室，明确...
“钉钉子”与“搭架子”——两种思维模式在讲话发言稿写作中的实际运用【核心观点】撰写篇幅较短、结构简单的机关文稿，宜用“钉钉子”之法。其核心理念是“与其松松垮垮地按上一对图钉，不如牢牢地钉上一枚钉子”。操作要领是：框定一块“板”，选准一个点；既要纵向深敲，又要横向联系，用一枚钉子把每一层板子穿透、钉牢。撰写篇幅较长、结构复杂的机关文稿，则宜用“搭架子”之法。其操作要领在于把文稿的“四梁八柱”选准、搭好。最好先画好设计图——列出写作提纲；具体需要用到几根梁、几根柱，分别放在什么位置，一定要提前设计好；无论设计还是施工，工序不能乱，一定要先架梁、再立柱；梁与梁之间、柱与柱之间，都要有严密的逻辑，不仅架哪道梁、立哪根柱要了然于胸、井然有序，还要用看不见的逻辑思维...
中学打造“融”党建新模式工作材料该校以立德树人为导向，不断夯实党建基础，创新工作方式，推动党建工作与教育教学同频共振、互促共进、融合提升，以党员“四有四做”为载体，围绕建设“五一xx”总体目标，强化学习、务实、创新，促进学校优质发展，提升社会影响力。全力打响“融”党建品牌，努力形成“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建特色。一、融入队伍建设，促进教师文化提升队伍要发展，党员要带头。党总支领导班子实行一线工作法，带头值班，带头上课，带头听课。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，从党的先进性教育到党的群众路线教育，从“三严三实”到“两学一做”，xx人始终不忘初心，牢记使命。坚持实施三大工程，培养了一支人格魅力足，专业水平高，综合能力强的...
“网格党建”模式经验交流材料：“网格党建”模式营造共建共治共享社会治理格局一、实施背景镇位于市北部,面积.平方公里，辖村居，常住人口约.万人。针对地小、人少、底子薄的问题，近年来，镇委、镇政府坚持党建统领、工农并举、统筹城乡、精品发展，形成了以五金制品、家用电器、淋浴房、精细化工等为主，农渔为辅的产业特色。经济社会和党建工作取得了长足进步。镇党委下辖基层党委个、党总支个、党支部个，现有党员人。多年来，党员在推动改革、发展和稳定的工作中发挥了重要作用。然而，在工作中我们也发现，党的基层建设存在许多亟待解决的问题，党的建设与经济社会建设、党务与业务存在“两张皮”的现象明显。具体表现为：（一）党建党务偏虚化弱化。一是干部联系群众形式单一。领导干部联系群众一定程度上...
“定格定人定责”网格化管理的三定模式当前疫情形势依然严峻复杂，防控正处在最吃劲的关键阶段。推进网格化管理，抓紧抓细抓实防控工作是县委县政府科学谋划、精准施策的战略工程。按照县委县政府“十个一”的工作部署，在工作实践中探索出网格化管理的“三定”模式，打造最强最实最有力的防控作战单元。具体做法是：一、定格。即将全镇居民10057户，常住人口20741人，外来人口21038人，商贸超市119家，餐饮店25家，集贸市场16家，医疗机构15家，药店8家，其他行业44家等，按照地缘、边界、人口比例、行政区划等因素，绘制了一张作战图，划分140个网格单元，每个网格单元涵盖有责任领导、网格长、网格员、辅助网格员、志愿者。与此同时，建立了14位班子、15名村（居）书记、11个社会单位负责人组成的网格长群，作...
“土地股份合作+全程托管服务”模式试点推广工作规范(试行)近年来，全省供销合作社系统围绕破解“谁来种地”“地怎么种”等问题，创新为农服务方式，积极探索土地托管服务模式，开创了一条以服务规模化促进生产规模化的新路子，成为打造乡村振兴样板的重要经验。在此过程中，XX、XX、XX等市结合实施“村社共建”工程，探索了“土地股份合作+全程托管服务”为基本形式的规模化经营服务新模式，充分发挥小农户在乡村振兴中的作用，在不流转土地的前提下发展适度规模经营，使农民和村集体持续获益。为加快复制推广这一模式，进一步深化提升土地托管服务，促进小农户和现代农业发展有机衔接，为打造乡村振兴齐鲁样板和农业农村现代化贡献力量，特制定本规范。一、总体规划省供销社在全省选择一批符合条件的试点县，与...
“医养融合”养老服务新模式经验材料—民政卫生“联姻”，“医养融合”暖心江苏省南京民政联手卫生部门，积极探索“医养融合”方式，有效破解养老机构老人的医疗、康复和护理等难题。2011年底时全市医养融合型的养老机构只有25家，到2012年发展成为79家，到2013年已达103家，两年翻了两番多。南京市探索推广“医养融合”养老服务新模式，主要做法是“四个打破”：一、打破体制障碍，部门联手攻关在养老服务调研中发现，各方都对医疗服务有着强烈的需求，民政、卫生两部门从老人需求出发，决定联手打破体制障碍，探索养老“医养融合”。一是联合调研。在调查中发现，养老机构中仅两成老人能理，其他都需要医疗护理服务，当时的252家养老机构中，具备医疗资质的仅25家，诸多机构都因条件所限，无法设今日公文：jinri...
江苏省南京民政联手卫生部门，积极探索“医养融合”方式，有效破解养老机构老人的医疗、康复和护理等难题。2011年底时全市医养融合型的养老机构只有25家，到2012年发展成为79家，到2013年已达103家，两年翻了两番多。南京市探索推广“医养融合”养老服务新模式，主要做法是“四个打破”：一、打破体制障碍，部门联手攻关在养老服务调研中发现，各方都对医疗服务有着强烈的需求，民政、卫生两部门从老人需求出发，决定联手打破体制障碍，探索养老“医养融合”。一是联合调研。在调查中发现，养老机构中仅两成老人能理，其他都需要医疗护理服务，当时的252家养老机构中，具备医疗资质的仅25家，诸多机构都因条件所限，无法设置医疗机构，而医院有限的医疗床位，却被长期用于养老，并享受医保报销。医和养确实是相辅...
“党建+”新模式“双引双建”工作见行见效中国水电七局珠三角水资源配置工程B1标党支部（下称：珠三角B1标党支部）积极落实水电七局年中工作会精神，以非常之责增强党建“硬支撑”，筑牢“根”与“魂”，提升精气神。以“党建+”模式推动党建工作和生产经营深度融合，开展“党建+科创”“党建+安全”“党建+履约”“党建+协调”“党建+服务”等活动，打造“精品工程创国优，提质增效树典范”特色党建品牌，在融合融入引领上做示范，把党建工作融入生产经营发展中，不断增强党组织活力，在各层面充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党建工作科学化水平，以高质量党建引领保障高质量发展。“党建+科创”，驱动创新添活力。作为珠三角水资源配置工程全线创优工作牵头单位，党支部牵头制定确保大...
“一三五”模式推动政法队伍教育整顿高点起步、良好开局自政法队伍教育整顿开展以来，XX县坚持高起点谋划、高效率部署、高标准要求、高质量推进，紧紧围绕“五个过硬”要求，着力突出“四项任务”，聚力抓好“三个环节”，坚决做到“两个维护”，推动政法队伍教育整顿高点起步、良好开局。“一体化”统领开局起步。坚持把党对政法工作的绝对领导贯穿到教育整顿的各方面和全过程，切实增强开展政法队伍教育整顿的责任感紧迫感，先后组织召开县委常委会会议、领导小组会议，及时传达学习上级会议精神和决策部署，研究制定实施方案，明确职责分工，压实主体责任、直接责任和协同责任，形成“每项工作都有领导负责、每个环节都有专人落实”的责任闭环。全县政法系统各部门第一时间组织召开动员部署会、成立领导小组、...
集团对子公司管控模式的探索一、集团公司对子公司管理现状分析（一）集团公司对子公司管理存在的问题中央企业集团公司各子公司大多发展不均衡，发展规模、发展阶段和市场化竞争程度也各不相同，集团公司根据不同情况采取不同的管理模式。但从实际来看，目前的管理还存在一定问题，主要表现在：一是在经营管理模式上还带有较多的行政色彩，管事过多过细、办事效率不高。二是权责界面还不完全清晰，由此导致子公司作为经营主体的经营职能还没有完全落实到位。三是已建立的子公司董事会运作还有不规范的地方，没有完全按照规范行使股东权利方式进行管控。四是满足市场需求的更新能力不强，固有的思维模式在一定程度上限制了公司的发展。因此，对于央企集团公司来说，虽然下放了一部分权力，但却也常纠结于一统就死、...
高职院校混合所有制办学模式的实践与思考国务院发布《关于加快发展现代职业教育的决定》，提出探索发展“股份制、混合所有制职业院校”以来，全国各地积极开展高职院校混合所有制改革的试点工作。山东省教育厅公布了以职业学院为首的9个高职院校混合所有制改革试点项目；广西、海南、浙江、广东、江苏等省份也先后创办了典型的混合所有制高职院校或二级学院，迈出了职业教育领域混合所有制改革的步伐。但是，纵观全国，混合所有制改革的实践并没有得到广泛开展，各地教育部门及高职院校采取观望态度的居多。笔者前往山东、河北、四川、浙江等省份，主要调研了职业学院、职业技术学院、职业技术学院、职业技术学院、职业技术学院等五所混合所有制职业学院，深入了解他们的基本情况、办学特征、改革成效、主要问题及...
经验材料：探索实施“++”新模式推动乡村治理工作再上新台阶省市区把乡村治理作为实施乡村振兴战略的重要抓手，以深化拓展“++”基层治理模式为核心，初步建立了适应乡村社会结构变化、符合时代发展需要的乡村治理体系，乡村经济社会发展日新月异，为全面振兴提供了坚强保障。一、在实践探索中破解“六难”针对农村工作面临着群众难组织、自治难深入、事业难推进、素质难提高、矛盾难调解和工作难落实的“六难”问题，区于20年创新建立“++”基层社会治理模式。“”即一个“支部建在屯上”的党组织网络，“”即由屯委会主任、综治协管员、妇女委员名实职委员组成的核心团队，“”即由若干名热心公益事业、有威望的老党员、老军人、老教师、种养大户等志愿者组成的义务委员队伍。20年，区被确定为全国乡村治理体系...
经验做法：深化“党建+合作社”模式增添乡村振兴新动能柳童村通过“党支部+专业合作社+农户”方式，共计投资1000余万元成立党支部领办合作社，村“两委”成员和党员带头入股，通过发展草莓种植和葡萄种植，不断扩大合作社规模。同时合作社在发展特色种植的基础上，积极开拓创新，探索发展采摘观光和餐饮行业，为合作社带来更多的收入，也为村民提供了更多的就业岗位。后期，柳童村将继续盘活村内闲置资源，以合作社为核心，结合柳童实际，发展多元产业，积极将合作社打造成一座现代化特色种植示范园。合作社于2019年9月荣获“市级现代农业示范园”称号，2020年6月获评“滨州市休闲农业和乡村旅游100强单位”。一、突出党建引领，激发发展活力一是党支部领办实现集体产业“破零”。多年以来，柳童村的年轻人大多外...
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。去年以来，哈尔滨市国资委紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以党的政治建设为统领，在国有资本结构布局调整、干部素质能力提升、体制机制建设等方面持续发力，打造“同频共振”党建模式，在以高质量党建引领国有企业高质量发展方面进行了有益探索，有效破解了党建与发展“两张皮”的问题。始终坚持党对国有企业的全面领导这一基本原则，在深化国有企业改革上“求新思变”，确保党的建设与国有企业改革“同轴共转”。坚持问题导向和底线思维，始终坚持“四同步”要求，在国有企业战略重组、完善公司治理结构以及推进各项改革进程中，全面体现党的建设工作要求，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。一是国有资本布局调整持续优...
