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标签“三点发力”的相关文档,共5条
  • 绩溪县财政局:“三点发力”提升党员管理质效

    绩溪县财政局:“三点发力”提升党员管理质效VIP

    绩溪县财政局:“三点发力”提升党员管理质效绩溪先锋网2023年3月10日近年来,绩溪县财政局坚持以党建工作为中心,多举措加大党员教育管理力度,持续激励全体财政党员干部忠诚履职、实干担当,有效增强党组织的凝聚力和战斗力。强化党员思想政治教育力度。一是坚持集中性的政治教育与经常性的思想工作相结合,充分利用党委中心组学习、党员活动日等契机,深入学习党的二十大精神和省、市、县委全会精神,把党员思想和行动统一到上级重大决策部署上来。二是坚持正面教育与反面教育相结合,开展先进典型学习,教育引导干部学习李夏、章建军同志敢当先锋、苦干实干的担当精神,并通过纪委监委通报的典型案例、警示教育片等方式强化引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是坚持理论教育与实践教育相结合,邀请县委统...

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  • 县财政局:“三点发力”落实全面从严治党主体责任

    县财政局:“三点发力”落实全面从严治党主体责任VIP

    县财政局:“三点发力”落实全面从严治党主体责任绩溪先锋网2023年8月8日2023年以来,绩溪县财政局深入学习贯彻党的二十大精神,落实全面从严治党主体责任,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,不断营造财政系统求真务实、清正廉洁的良好氛围。提高政治站位,压实主体责任。按照“党要管党、从严治党”要求,严格落实党委书记第一责任人责任和分管领导“一岗双责”,年初主持召开专题会议,制定2023年局机关党风廉政建设和反腐败工作要点,明确4个方面13项措施和41项主体责任清单,牢牢把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。严格执行《县财政局党委委员-党支部联系点工作制度》《县财政局党建月提示、季督查工作制度》,密切局党委对各党支部党风廉政建设的督导,层层压实责任链条。先后多次主持召开党委会...

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  • “两新”组织“三点发力”筑牢防控屏障

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    “两新”组织“三点发力”筑牢防控屏障“两新”党组织坚决贯彻落实省委、市委、县委防控工作部署要求,通过开展“防控‘两新’在行动”活动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗飘扬在防控第一线。志愿服务“笃实争先”,构筑防控“红色屏障”。全县“两新”党组织及所属党员牢记为民服务宗旨,积极践行初心使命,全力投身全县防控工作。坚持以落实“五联双报到”工作机制为抓手,全县61个“两新”党组织293名党员按照党组织隶属关系,积极向所在社区报到,主动参与社区防控,协助和支持城市社区、核酸检测点等重要场所开展核查登记、维持秩序、人员排查、值班值守等各类志愿服务活动,为群防群控工作提供力所能及的帮助和服务。同时,“两新”党组织设置党员责任区12个、党员岗示范16个,党员先锋...

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  • “三点发力”建强村级后备干部队伍(农村党建)

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    三点发力”建强村级后备干部队伍以基层党建基础建设攻坚行动为抓手,不断加大村级后备人才培养力度,着力构建“引、育、练”成长链条,着力打造一支“政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强”的村级后备队伍,为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。拓宽渠道“引”,建标立制“选好人”。树立正确选人用人导向,坚持“内选+外引”相结合,村党组织书记按不少于1:2比例、其他村级干部按1:1比例,采取党组织推荐、党员群众推荐、个人自荐等方式,从大中专毕业生、退伍军人、农村实用人才、优秀共产党员等优秀人才中储备村级后备干部430余名。同时,大力实施“头雁”储备工程,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把笔试、面试、体检、公示、政审等关键环节,从各类优秀人才公开招聘村级后备干部20...

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  • 经验材料:“三点发力”助推“三抓三促”行动提质增效

    经验材料:“三点发力”助推“三抓三促”行动提质增效VIP

    经验材料:“三点发力”助推“三抓三促”行动提质增效“三抓三促”行动开展以来,金塔县委组织部按照省委、市委决策部署,聚焦“学习上下苦功、执行上铆足劲、效能上见真章”要求,紧盯职能任务落实和机关自身建设两个关键,努力学在深处、干在实处、走在前列、作好表率,推动“三抓三促”行动取得实效。一、坚持精心谋划,强力推动行动开好局坚持精心谋划,强力推动行动开好局。深入学习领会省委、市委关于开展“三抓三促”行动的战略考量、方法路径和实践要求,第一时间召开部务会议和“三抓三促”行动推进会认真研究,在充分征求党员干部意见建议的基础上,结合组织工作实际系统谋划制定了《县委组织部“三抓三促”行动实施方案》,从个方面提出了项具体工作措施,逐项细化了任务清单,细化完善推进计划,确保...

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