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  • 意识形态纳入领导班子考核办法

    意识形态纳入领导班子考核办法VIP

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示批示精神,认真贯彻落实意识形态工作责任制要求,进一步完善领导班子和领导干部综合考核评价机制,把意识形态工作情况纳入领导班子和领导干部考核,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实增强各级领导班子和领导干部做好意识形态工作的自觉性和主动性,结合实际,制定本办法。一、考核内容意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎国家政治安全。要认真履行主体责任,高度重视、加强领导、强化协调,不断加强和改进意识形态工作。各级领导干部要按照“一岗双责”要求,抓...

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