高标准实举措持续加强乡镇公务员队伍建设积极探索乡镇公务员队伍成长规律，注重从把牢关口、培养锻炼、考评考核、关爱激励四个方面着手，以高标准实举措着力打造高素质专业化乡镇公务员队伍。把牢进出关口，不断优化队伍结构。坚持德才兼备、人岗相适的原则，认真研究分析乡镇公务员队伍现状，推动招录数量向乡镇一线倾斜，科学设置基层工作经历、学历层次、专业结构等条件，保障公务员队伍的有序补充，近年来，全县招录公务员178名，其中乡镇招录89名。持续优化乡镇领导班子，换届以来，择优选配11名优秀干部进入乡镇领导班子。严格落实选调生到基层一线锻炼、新招录乡镇公务员最低服务年限等政策规定，持续规范从乡镇抽（借）调公务员工作，确保乡镇公务员队伍相对稳定。严格培养锻炼，持续提升能力素质。坚持把...
绩溪县生态环境分局:“三大清单”夯实党建工作责任制党建先锋网2023年5月15日今年来，绩溪县生态环境分局紧紧围绕“党建工作提升年”建立责任清单、项目清单和整改清单，不断增强管党治党意识，确保党建工作责任制落实落细，促进党建工作水平大提升。党建责任清单。制定基层党组织书记抓党建责任清单，明确局党组班子成员分工，履行“一岗双责”，建立“月提示、季调度、年督查”工作机制，形成横到边、纵到底的党建工作责任体系，切实增强基层党组织书记党建第一责任人意识。拧紧党建责任链条，完善党组织书记抓基层党建述职评议制度，将任务完成情况作为年度考核的重要依据，对任务完成情况实行调度、通报，各责任科室、站、队每季度将工作情况进行汇总，在年度总结工作中重点汇报，确保完成工作任务。重点项目...
经验交流：党建“五化”举措见真章见实效2023年以来，XX县委直属机关工委按照新时代党的建设总要求，忠诚践行党的宗旨，团结带领县直机关各党组织，以“五化”举措为抓手，全力打造高水平机关党建，为高质量完成好全县的中心工作提供坚强的政治保障。学习教育常态化全面用新思想凝心铸魂指导实践。县直机关各党组织通过理论中心组学习、第一议题、专题学习、专题研讨、专题培训、领导干部实战讲堂、“学习强国”等丰富多样的形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习最新政策、规章、制度以及各行业的专业知识，帮助干部提升理论水平，把准政策方向，提升履职能力。基础工作规范化党建业务互融互促双提升。通过机关党建专项整治全面排查梳理整改问题，机关党建质量显著提高；评...
板桥头乡：三举措建强基层党员队伍党建先锋网2023年2月13日近年来，板桥头乡始终坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实新时代党的组织路线，不断建强基层组织，为现代化建设提供坚强组织保证。加强理论学习，筑牢信念根基。板桥头乡始终坚持把党的建设摆在首位，把理论学习作为开展各项工作的基础和前提，坚决执行第一议题学习制度。今年以来，共组织开展党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等专题学习68次、宣讲18场次，参与交流研讨党员300余人次。组织广大基层党员干部积极参加远程教育课堂、线上答题等活动，巩固学习成果。同时，充分利用线下宣传载体，在党群服务中心、新时代文明实践站、各村居宣传栏等阵地，设置专门宣传版面，进行党的政策理论宣传工作，引导全乡党员加强理论学习，坚定理想...
“”强化第一方阵意识以有力举措抓好落实中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长王新哲开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的“”“一项重要政治任务，是对坚定拥护两个确立、坚决做到两个”维护的直接检验。驻水利部纪检监察组和水利部直属系统纪检机构深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，充“分认识教育整顿的极端必要性和现实紧迫性，自觉强化第一方”阵意识，以最严肃的态度、最有力的措施抓好落实。凝心铸魂，始终坚持绝对忠诚的政治底色。铸就政治忠诚是教育整顿的首要目标，旗帜鲜明讲政治是教育整顿第一位的要求，必须对标对表习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深化认识、自觉行动，确保方向正确。全面强化理论武装，结合在全党开展的主题教育，坚持不懈用习近平新...
地方县积极推动灵活人员就业增收近年来，灵活就业人员规模不断扩大，灵活就业群体的就业稳定、社会保障、权益维护等需求日益增加，为切实做好灵活就业群体公共就业服务工作，促进灵活人员就业增收，今年来，我县认真推行四项精准服务措施，促进全县灵活就业人员稳岗增收。（一）大力开展就业招聘活动。以春节期间的“春风行动”为载体，开展主题为“帮助到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的就业援助月活动和劳务招聘会活动，针对各类求职者的需求，围绕重点群体、灵活就业人员大力开展职业介绍、职业培训、职业指导等“311”就业服务，积极引导劳动力转移就业。今年以来已累计开展线上线下招聘会56场，其中现场招聘28场次，提供就业岗位6720余个，求职3386余人次。（二）主动助力职业技能提升。一是坚持以市场...
党建经验交流：XX区以“四强”举措推动离退休干部党建工作提质增效今年以来，XX区认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，找准离退休干部党建工作提质增效的切入点和突破口，以打造“本色家园”离退休干部示范党支部为契机，调研先行察实情，破题创新抓党建，持续擦亮“党建领航·银龄增辉”离退休干部工作品牌。聚焦政治功能强，筑牢理想信念根基坚持把提升离退休干部党组织组织力作为培塑“党建领航·银龄增辉”离退休干部工作品牌的着力点，采取集中学、上门送、外出看、坐下谈等方式，注重提升“三会一课”质量，优化升级主题党日“党味”菜单，切实让学习不再枯燥、效果入脑入心。区委老干部局通过专题培训、开学第一课等“定制式”项目，通过打造思政课“课前十分钟”、线上学习...
市城市管理局四项举措推动“五型”模范机关创建XX市城市管理局认真学习贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述，以党的政治建设为统领，聚焦争当建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区排头兵，紧紧围绕“对党忠诚、组织过硬、服务高效、和谐文明、勤政廉洁”为目标，以四项举措深化拓展“五型”模范机关创建，不断提升机关党的建设各项工作质量，为推动城市管理高质量发展提供坚强组织保证。一是发挥联系督导“头雁效应”。每名局党组班子成员分别联系督导1个党支部工作，每季度组织1次党建“互观互检”活动，抓点示范，整体提升。抓好班子成员“一岗双责”履职，开展谈心谈话36人次。局四星级以上党组织占比80%。二是强化政治组织功能“双提升”。强化管理，“智慧党建”“学习强国”排名均在XX市直前十...
市气象局2023年上半年工作总结及下一步举措一、2023年上半年重点工作开展情况（一）贯彻落实《纲要》实施有序推进推动市政府印发贯彻落实纲要实施意见，制定2023年《推进高质量发展工作要点》《“质量提升年”行动重点任务清单》。召开探测数据共享共用、设施共建调研座谈会。完成固镇X波段雷达塔楼建设、五河X波段雷达站站址勘选工作，4个国家站视程障碍现象仪完成安装调试。与市水利局对接，配合省局选取北淝河开展精细化水文模型搭建、城市内涝风险预警试点。与市城管局对接，选取XX主城区作为城市内涝风险预警试点。（二）气象核心业务能力不断提高做好重要农时农事、重大社会活动、法定节假日期间的气象保障服务工作，报送气象服务材料270余期，发布预警信号61条，服务短信425条，在重要天气、夏收夏种等关键...
市卫健委多举措深入开展“三零”创建工作来源：wjw.xinxiang.gov.cn作者：新乡市卫生健康委发布时间：2022-05-27800次浏览分享到：“三零”创建工作开展以来，我单位高度重视，坚决贯彻落实市委、市委政法委、市平安办决策部署，切实把“三零”创建作为践行新时代“枫桥经验”、提升基层治理能力、破解市域治理难题的治本之策。立足卫生健康系统实际，现将我单位工作进展情况总结如下。(一)深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力实现“零上访”。坚持“控新治旧、标本兼治”原则，聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，不断加大信访问题处置力度，努力实现让群众“最多跑一次”“最多跑一地”。加强综合防控，进一步完善立体化社会治安防控体系;积极推进矛盾风险源头预防工作，密切关注社情民意走...
多举措提升拓展党员教育“三度”近年来，XX市XX区坚持把党员教育作为党的建设基础性经常性工作，探索党员教育工作体系化建设，进一步延伸党员教育培训工作触角，全力推进党员教育工作落地见效。分类突出重点，提升教育培训“精度”。制定“必学”内容，确定学习重点，以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，结合“三会一课”、现场教学等形式，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，为全区9200余名党员征订了学习教材，引导全区党员补足精神之“钙”。同时，根据不同类型支部党员工作特性规划学习内容，打造“选学”课程，突出培训的精准性、靶向性。注重对农村党支部党员干部在农村发展、乡村治理、乡村振兴战略等方面培训；加强机关党支部党员干部对党性教育、党的建...
多举措抓实村级后备力量培养培育多措并举抓好村级后备力量队伍教育培养工作建好“蓄水池”，持续提升基层组织建设质量和水平，为乡村振兴提供坚实保障。定向培训固基础。围绕村级后备力量实际工作需要和个人成长需求，充分发挥县委党校在党员教育培训中的主渠道主阵地作用，同时依托19个乡村人才实训基地，定期组织18名县级领军人才、14名乡土拔尖人才到乡村一线开展现场培训和示范引领活动，进一步夯实了乡村振兴专业人才力量。通过专题授课、案例分析、研讨交流、实地考察等方式，重点学习政治理论、党内法规、基层党建、乡村振兴等内容，全面提升村级后备力量政治理论素质、服务群众能力和党建业务水平。2021年以来，全县组织培训120期，培训村级后备力量2134余人次。定人帮带传经验。大力推进领军人才培树工程...
多举措加强公务员队伍建设认真贯彻落实《公务员法》及其配套法规，从源头建设、培养管理、激励关爱等方面加强公务员队伍建设，有效提升公务员队伍整体素质。注重源头建设“优”结构。严格落实《公务员法》《公务员录用规定》，全面摸底全县各单位公务员组成结构、用人需求等，根据县域经济社会发展实际需求和职位特点，合理设置各单位招录资格条件，切实将各类优秀人才吸收到公务员队伍中。共招录名公务员、名选调生，为公务员队伍注入新鲜血液，增强队伍整体活力。不断拓宽公务员入口，注重择优选拔优秀事业干部进入公务员队伍，近年来，调任名事业干部到乡镇领导岗位和县直部门任职，持续优化各单位领导班子的年龄、知识和专业结构。注重培养管理“强”本领。组织新录用公务员和选调生、新提拔科级干部参加初任...
坚持“三不、三保”举措，着力提升民调水平近几年，湖南省石门县公安局超前谋划，真抓实干，厚积薄发，民调成绩取得了新的突破。去年全省民调结果显示，社会公众对石门公安的综合评分上升到了全省第5位、全市第1位。不动摇，党委给力抓民调。一是提前谋划。局党委多次召开专题会议，研究部署民调工作，将民调工作列入县局绩效评估的重要内容，与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。明确各二层单位主要负责人为民调工作的第一责任人，分管局领导对联系的派出所和分管部门负总责，规定市、县民调中心测评连续两次排名末位的单位主要负责人实行“追责问责”、“一票否决”，保证了民调的各项日常工作落到实处。二是提前部署。县局党委在深入调研的基础上，将“打击处理、为民服务、队伍建设”三个方面的工作捆...
国家税务总局凤县税务局:四举措全面优化税收营商环境为持续优化营商环境，全力提升纳税人满意度和获得感，国家税务总局凤县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代税收现代化目标，四举措全面优化县域税收营商环境。党建引领促发展，深度融合谱新篇。与医保、社保经办机构联合开展“红石榴陕先锋”党建品牌创建活动，持续推进社保非税条线的党建、业务和服务在三方融合发展中不断优化提升，切实解决了全县城乡居民在养老、医保等参保缴费中遇到的困难问题。引导党员干部聚焦税收主责主业，争做优化营商环境的“践行者”。坚持线上宣传与线下辅导相结合，通过办税场所宣传栏、LED屏、税企微信群等多种载体，宣传助企纾困的各项政策、便民办税的各项措施，组织开展人大代表、政协委员...
国企党建经验：“七抓”举措推动党建工作提质增效近年来，XX集团党委坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入落实兵器工业集团党组决策部署，构建实施“兵工根、铁骑魂”党建工作考评体系，深入实施铸魂、固本、担当、正风、聚力、民生“六大工程”，实施“七抓”举措，传承和发扬人民兵工精神以及“战车精神”和“铁骑文化”，团结动员全公司各级党组织和广大党员干部职工，踔厉奋发、勇毅前行，为履行好强军首责、推动高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流公司提供坚强保证。一、狠下功夫抓组织建设，建强党支部战斗堡垒公司党委从强化基层党组织建设入手，在规范组织架构、健全组织体系上下功夫，努力打通党...
区发展改革局三举措做好服务业企业上规入统工作为抓实规模以上服务业入库工作，区发展改革局“三举措”强力推进服务业企业上规入统工作。截至目前，累计新增入库1个，建立重点培育入库企业12户。一是加强摸排推入库。坚持把培育规上服务业企业作为经济稳存量提增量的重要抓手，扎实开展入企走访活动，积极主动摸排搜集信息，牢牢把握月度入库的时间节点，对有可能达规的企业，抓好督促指导，协助申报入统。一季度，累计月度入库1户。二是优化服务助企业。督促各部门加强沟通联系、做好协调配合，进一步加大政策扶持、激励、引导，宣传好、利用好、落实好国家、省、市惠企政策措施，不断加强对企业的扶持力度，帮助企业协调解决现实困难，为企业争取政策资金支持，助力企业提升抗风险抵御能力；尽快兑现给予企业入...
地方县加快推进种业振兴的创新举措及成效为加快提升种业科技创新能力、市场竞争能力和供种保障能力，切实增强种业监管服务能力。我县种业工作举措及成效主要有以下几点。一、开展种质资源保护行动。开展畜禽资源普查自查。全县注册普查账号14个，完成13个乡镇，214个行政村的登入注册，2021年10月20日全面完成初步普查及信息上报工作。通过普查，全县13个乡镇都有资源。资源种类分别是地方鸭、中华蜜蜂和湘南黄牛。地方鸭数量104.6299万羽，其中种鸭场24个，存笼42768羽；中华蜜蜂数量257箱，分布在南强镇；发现新资源，湘南黄牛经核查存栏数量2193头，主要分布在桃竹山脉的水东镇、金江镇，东山山脉的楚江镇、万水乡、麦市镇，西山山脉的西瑶乡、南强镇、舜峰镇。强化资源保护。湖南舜源野生茶业有限公司完成保护...
四举措加强年轻干部培养锻炼把年轻干部培养锻炼作为干部队伍建设的源头工程，紧盯短板弱项，在政治素质、专业能力、实践锻炼等方面狠下功夫，着力实现干部成长与事业发展同频共振、互促并进。突出政治素质培养。坚持把理想信念教育作为首要任务，牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，采取集体学习、个人自学、脱产培训、网络培训等多种形式，教育引导领导干部用习近平新时代中国特色社会主义武装头脑、指导实践。将政治理论培训纳入干部教育培训计划，常态化开展党章党规党纪教育，分批次、分领域组织进行专题研讨，引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力，提高把握方向、把握大势、把握大局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。强化专业能力培...
“四个多”举措，助力营商环境提质增效一、多层面推动，强化企业服务，切实将主动服务、靠前服务工作做细做实。一是持续推进“121”领导结对服务企业模式（即：一名县级领导和两个单位部门结对服务一家企业）。由县领导率队，全县各级干部深入企业服务，通过召开专题会议、现场办公等工作措施，集中力量处理企业诉求困难和历史遗留问题，最大限度争取企业支持和好评，今年以来领导干部深入企业服务823人次，征求企业意见建议101条，帮助企业协调和解决关于融资困难、请求税费减免、请求税费缓缴、用地审批协调、申请用电、请求场租补贴等实际困难和问题55个，企业获得贷款、抵退税款等共计1.26亿元，有效为企业减压，构建了和谐、清亲的政企关系。二是创新开展优化营商环境“企业轮值”活动。轮值工作以座谈会、调...
