以党员“三亮三比”推进“三长制”，畅通基层治理“最后一米”在宁乡市的城区街道社区，平均每名干部要服务447名群众；在镇村，平均每名干部要服务171名群众……怎样破解基层治理“末梢困境”，让基层干部不再被动应付、疲于奔命？宁乡市有党员7万余名，分布在3032个党组织中，还有4900名非宁乡籍外地党员。如何让党员成为“发动机”，让这支庞大的队伍在基层治理中唱“主角”？习近平总书记强调，推进以党建引领基层治理，要抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。问题即是方向。怎样在一张总面积2906平方公里、总人口145万的答卷上，答好基层治理的时代考题？“以党员‘三亮三比’推进‘三长制’，探索治理理念、治理机制、治理模式的宁乡最优解，畅通基层治理最后一米。”宁乡市委书记张作林的回答铿锵有...
关于在党员干部中开展“三亮三比”主题活动的实施方案根据上级要求，经社党委研究决定在全体党员干部中开展以“亮岗位、亮身份、亮承诺，比学习、比作风、比实绩”为主要内容的“三亮三比”主题活动，具体方案如下。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“我为群众办实事”实践活动总体部署，教育引导全体党员干部坚持人民至上、坚守人民情怀，立足本职岗位，主动担当作为，实现工作作风明显转变，发展环境明显优化，突出问题明显改善，服务本领明显增强，更好担负起“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，奋力谱写“强富美高”新泗洪建设的现代化篇章。二、活动内容通过开展“三亮三比”活动让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在全体职员中把...
