国企改革三年行动典型案例：中交集团南网能源院：全方位推进三项制度改革南方电网能源发展研究院有限责任公司（简称“南网能源院”）是南方电网公司所属智库机构，作为一家2018年新成立的央企智库，该公司紧紧把握国务院国资委推进国企改革三年行动契机，将深化三项制度改革作为改革三年行动的突破口，通过改革打破束缚自身发展的桎梏、加快推动中国特色新型高端智库建设。2021年该公司加大差异化考核分配力度，同岗级研究员年度绩效薪酬差距达1.46倍，48%的研究员年度绩效薪酬超过同职级或更高岗级薪酬水平，有效激发广大干部员工干事创业激情。全员任期制契约化管理，能者上庸者下南网能源院牢牢牵住任期制和契约化管理这个三项制度改革的牛鼻子，一岗一表差异化设置考核指标，与经理层、中层管理人员签订契约，...
