老干部服务中心选人用人情况汇报范文按照县委巡察工作要求，现将老干部服务中心选人用人工作情况汇报如下：一、中心基本情况20xx年全县机构改革后，原县委老干部局并入县委组织部，设立正科级公益一类事业单位县老干部服务中心，内设三个股室，分别是x室、xx股、xx股，定编x人，领导职数x人。目前，中心在编在岗x人，其中主任xx，副主任xx、xx，副科干部xx，八级职员xx。（一）人事异动情况。20xx年成立县xx中心至今，共调进x人，调出x人，退休x人，借调x人。具体情况如下：20xx年x月，调出1人，因机构改革县委组织部原副部长、老干部局局长xx调出县老干部服务中心；20xx年x月，调入1人，县xx局长xx调任县老干部服务中心主任；20xx年x月，调入2人，xx提拔到中心担任副主任（班子x年x月，调入1人，原xx街道工作人员...
践行“精细化”理念提升选人用人质量不断提升选人用人质量，坚持精准审查政治素质、精准把握事业为上、精准落实公道正派，真正让表现好的识得准、干得好的推得出、能力强的选得上。精准审查“政治素质”必备素质。坚持把政治体检作为选用干部的第一关口,抓实综合性研判，通过平时考核、任前谈话、干部调研、年度考核等方式，聚焦干部的理论学习、岗位履职、群众口碑等方面，全面性、近距离地了解干部的政治品质和现实表现。抓实关键处识别，深入乡村振兴、招商引资、项目建设等主战场，了解干部在面对政治考验、风险挑战、复杂矛盾时是否头脑清醒、立场坚定，从中识别干部的政治忠诚和政治担当。抓实任前考察，做到政治素质现实表现必述、民主测评必测、个别谈话必听、考察材料必写，深入分析干部政治素质情况，20...
让选人用人“落子有道”近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。“为政之要，惟在得人。”各级组织部门和组工干部要深刻领会习近平总书记这一重要论述，以“一盘棋”思维抓好领导班子和干部队伍建设，下好察人识人的“本手”、把握任人用人的“妙手”、不落妒贤嫉能的“俗手”，让选人用人“落子有道”。下好“本手”，精准察人识人。常言道“知人善任”，知人是善任的前提，选人用人之前必须下好精准察人识人的“本手”，由浅入深、由点到面、由表及里的全方位了解识别干部。要精准听音。经常性深入一线听领导他的人、他领导的人、他服务的人和他周围人的“掌声”“嘘声”，学会“正话反听”“反话正听”“轻言重听”，于细微之处、细节之中听...
镇向巡察组关于近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据工作要求，现将我镇20XX年至今选人用人工作情况报告如下。一、基本情况我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干部大专以上学历11名，占中层干部人数的91.7％。其中年龄在35周岁以下的有名，占中层干干部人数的66.7％。20XX年全镇共提拔中层干部名，分别是任社会事务办主任，任人大办主任。2021年全镇共提拔中层干部名，...
某局党组上半年选人用人情况报告今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下我局党组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法，严谨规范做好干部选任工作，有效加强了干部队伍建设，为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，以正确选人用人导向激励干部担当作为。（一）坚持党管干部的工作原则。坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持...
在党组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料同志们：党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍”。党中央提出以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，旨在通过主题教育，不断提高全党马克思主义水平，不断提高全党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。下面，结合分管人事工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。正确的政策方针制定之后，干部就是决定性因素。建设高素质干部队伍事关中国特色社会主义事业发展，事关...
2023年教育局选人用人工作情况汇报市教育局党委高度重视选人用人工作，严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，现将近年来选人用人自查情况汇报如下：一、基本情况（一）目前选人用人基本信息。教育局机关共有X个内设科室，X家直属单位，中层干部X名。其中“211”大学X名，占比X%。党外干部X名，女干部X名。全市公办学校（幼儿园）共X所，校级干部X名，学历均为大专及以上；民主党派干部X名；女性干部X名(其中正职X名)。（二）近年选人用人情况。共讨论干部任免X次，提拔机关中层正职X名，提拔校级干部X名，交流任职或职务调整40名，...
某局党组上半年选人用人情况报告今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局党组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法，严谨规范做好干部选任工作，有效加强了干部队伍建设，为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，以正确选人用人导向激励干部担当作为。（一）坚持党管干部的工作原则。坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，...
某局党组上半年选人用人情况报告今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下我局党组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法，严谨规范做好干部选任工作，有效加强了干部队伍建设，为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，以正确选人用人导向激励干部担当作为。（一）坚持党管干部的工作原则。坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持...
XX县委干部选拔任用选人用人专题三年工作总结报告x县委干部选拔任用专题工作汇报范文（报巡察组）近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境...
镇向巡察组关于近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据工作要求，现将我镇20XX年至今选人用人工作情况报告如下。一、基本情况我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干部大专以上学历11名，占中层干部人数的91.7％。其中年龄在35周岁以下的有名，占中层干干部人数的66.7％。20XX年全镇共提拔中层干部名，分别是任社会事务办主任，任人大办主任。2021年全镇共提拔中层干部名，...
某镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据工作要求，现将我镇2020年至今选人用人工作情况报告如下。一、基本情况我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干部大专以上学历11名，占中层干部人数的91.7％。其中年龄在35周岁以下的有名，占中层干干部人数的66.7％。2020年全镇共提拔中层干部名，分别是任社会事务办主任，任人大办主任。2021年全镇共提拔中层干部名，分别是...
加强领导班子思想政治建设提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报尊敬的XX部长、省市各位领导：按照会议安排，下面，我就XX县加强领导班子思想政治建设，提高选人用人公信度作如下简要汇报：一、个人履职情况我于2021年9月15日由XXXX区委书记兼任XX县委副书记、XX工业园区党工委书记，主持县委全面工作，2021年11月3日，在县第十二次党代会上当选XX县委书记。到XX这样一个人多地广、工作面宽量大、经济发展相对滞后的县工作，我感受到了压力和挑战，更感受到一份沉甸甸的责任。面对省委、市委的重托和XX百万人民的期盼，我给自己定下目标：就是一定要把XX建设发展好，把XX自己的事情干好，任期内一定要干成几件真正留得下来、群众充分认可的事情，这也是我给县委常委会班子成员提出的共同要求。我主要从三个方面...
在党组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料同志们：党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍”。党中央提出以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，旨在通过主题教育，不断提高全党马克思主义水平，不断提高全党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。下面，结合分管人事工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。正确的政策方针制定之后，干部就是决定性因素。建设高素质干部队伍事关中国特色社会主义事业发展，事关...
2023年教育局选人用人工作情况汇报市教育局党委高度重视选人用人工作，严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，现将近年来选人用人自查情况汇报如下：一、基本情况（一）目前选人用人基本信息。教育局机关共有X个内设科室，X家直属单位，中层干部X名。其中“211”大学X名，占比X%。党外干部X名，女干部X名。全市公办学校（幼儿园）共X所，校级干部X名，学历均为大专及以上；民主党派干部X名；女性干部X名(其中正职X名)。（二）近年选人用人情况。共讨论干部任免X次，提拔机关中层正职X名，提拔校级干部X名，交流任职或职务调整40名，...
镇向巡察组关于近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据工作要求，现将我镇20XX年至今选人用人工作情况报告如下。一、基本情况我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干部大专以上学历11名，占中层干部人数的91.7％。其中年龄在35周岁以下的有名，占中层干干部人数的66.7％。20XX年全镇共提拔中层干部名，分别是任社会事务办主任，任人大办主任。2021年全镇共提拔中层干部名，...
选人用人方面存在的问题及措施根据市委组织部《关于对照选人用人专项检查发现开展自查整改工作的通知》(__号)精神，我司对照选人用人专项检查发现问题开展自查和整改工作，针对自查发现的存在问题，进行分类梳理，制定如下整改方案：一、基本情况市水利局及下属事业单位共有在职在编干部职工56名，党的十九大以来，恰逢机构改革人事冻结，因此，20__10月以来，我局尚未提拔过干部。二、存在问题经自查，在干部使用方面，存在以下问题(一)在干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀年轻干部储备不足。(二)在人岗相适方面有待进一步加强。(三)文书档案和干部档案管理需进一步加强。(四)少数干部工作主动性、积极性不高，担当作为不够。存在大事小事都提交党组会议研究的现象。(五)对党员干部日常教育管理监督存在...
某镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据工作要求，现将我镇2020年至今选人用人工作情况报告如下。一、基本情况我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干部大专以上学历11名，占中层干部人数的91.7％。其中年龄在35周岁以下的有名，占中层干干部人数的66.7％。2020年全镇共提拔中层干部名，分别是任社会事务办主任，任人大办主任。2021年全镇共提拔中层干部名，分别是...
在党组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料同志们：党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍”。党中央提出以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，旨在通过主题教育，不断提高全党马克思主义水平，不断提高全党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。下面，结合分管人事工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。正确的政策方针制定之后，干部就是决定性因素。建设高素质干部队伍事关中国特色社会主义事业发展，事关...
关于中心组在选人用人专题研讨交流会上的发言同志们：党的XX大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍”。党中央提出以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，旨在通过主题教育，不断提高全党马克思主义水平，不断提高全党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。下面，结合分管人事工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。正确的政策方针制定之后，干部就是决定性因素。建设高素质干部队伍事关中国特色社会主义事业发展，事关中华民族伟大复兴...
