选人用人工作总结材料汇编（8篇）目录1.选人用人工作总结材料......................................22.选人用人工作总结材料......................................93.选人用人工作总结材料....................................154.选人用人工作总结材料....................................225.选人用人工作总结材料....................................256.选人用人工作总结材料....................................317.选人用人工作总结材料....................................368.选人用人工作总结材料....................................39速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。选人用人工作总结材料xx农信始终...
选人用人监督工作经验材料工作汇报总结报告参考(7篇)x区：四举措强化监督管理，全方位提升选人用人工作质量（1）x区不断强化对领导干部选拔任用工作的监督和管理，重点用好四项具体措施，有效提高了领导干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，为锻造忠诚干净担当x铁军提供坚强保障。一、丰富识别手段，全面掌握信息通过工作调研、组织考察、试用期满考核、年度考核、民主生活会等渠道，及时掌握干部日常德才表现、重要情况和群众口碑。注重了解干部在“四个一线”、重点工作、专项任务中的具体表现。在职务任免、日常监督中，及时开展谈心谈话，观察干部的见识见解、境界格局和综合素质。健全完善日常联系通报机制，注重收集纪检监察、审计、信访、巡察等执纪监督方面信息，加强对干部有关情况的掌握了解。...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）开发区工委落实省委巡视选人用人专项检查整改情况的报告2019年11月，省委第五巡视组向XX开发区工委反馈了十一届省委第五轮巡视选人用人专项检查情况，共反馈问题14个。经过集中整改，截至目前，12个问题已整改完成，2个问题正在整改中。现将具体情况报告如下：一、整改工作总体情况（一）迅速行动压实责任。在省巡视反馈会结束后，区党工委第一时间召开了工委专...
县公安局队伍建设及选人用人巡查报告20XX年X月XX日，县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察，现将巡查情况报告如下：一、基本情况（一）队伍基本情况。XX县公安局共有内设机构XX个，派出机构X个，现有民警XX人，工勤XX人，辅警XX人。中共XX县公安局党委成立于XXXX年XX月。现下辖XX个党支部，共有党员XXX人，其中女党员XX人，占党员总数XX%。研究生文化XX人，占XX%；大学文化XXX人，占XX%。党员平均年龄为XX岁。（二）党委班子基本情况。党委班子由XX人组成，设置书记、局长X名，副书记、政委X名，副书记X名，副局长X名，委员X名。班子成员平均年龄XX岁，本科学历X人，大专学历X人。无少数民族干部，无党外...
2022年选人用人报告素材汇编(25篇)目录一、工作报告1.政务服务数据管理局选人用人工作情况报告12.人民防空办公室年选人用人工作情况报告43.市生态环境局选人用人专题汇报8二、党委素材4.宁夏：从严从实开展选人用人专项检查工作115.西安市：精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍156.银川市：下好干部选用“一盘棋”197.赤峰市：着力提高选人用人质量218.来宾市：选人用人工作综述239.铁岭市：严格把好选人用人政治关廉洁关能力关2610.玉树市：突出“三个聚焦”把好选人用人“风向标”3011.淮南市：从严从实开展选人用人专项检查工作3412.阿克苏：自觉扛起选人用人的政治责任36速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。13.北票市：...
坚持党管干部原则做好选人用人工作心得体会党的二十大报告强调，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。选人用人是干部工作的核心问题，关乎人心向背、社稷安危。组织部门要牢固树立“任人唯贤”风向标，在政治把关、拓宽源头、完善机制上持续发力，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。“任官惟贤材，左右惟其人”。选人用人首先要看政治关，首关不过，余关莫论。做深做实干部政治素质考察，不是抽象的而是具体的，注重在“细微之处见真章”，才能把干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律考准考实。要听其言、观其行、察其举、验其效，从小事情、细节上观察入里、以小见大，防止出现政治表现模糊不清、千篇一律、千人一面。要加强与...
党课讲稿：精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍同志们：习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，新的征程上，我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍。全国组织部长会议指出，要进一步优化干部育选管用工作，使选出来的干部德配其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量。XX市深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真贯彻落实全国组织部长会议精神，坚持把精准科学选人用人作为干部工作的关键所在，坚持德才兼备、以德为先的根本标准，以市县乡换届工作为契机，精准识人、以事择人、立体察人、科学用人，使选出来、用起来的干部组织放心、群众满意、干部服气，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为XX加快建设国家中心城市、推动新时代追赶超越高质量发展提供坚强有力队...
国有企业选人用人工作调研报告治党治国之要，首在选人用人。党的十八大以来，习近平总书记对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点，为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循，×市委组织部深入贯彻落实党的十九大历次全会精神，以落细落常落实省委“三项机制”为统揽，坚持正确导向，严格工作程序，严守纪律要求，着力加强和改进国有企业领导人员选拔任用工作，国有企业领导班子和队伍建设科学化水平进一步提升，为推动×爬坡过坎、追赶超越提供了坚强有力的组织保障。一、主要工作一是明确各级权限，实施分类管理。制定了《×市市属国有企业领导人员管理办法》（以下简称《管理办法》），明确了市属国有企业领导人员管理的基本原则、资格条件、职数任期、选拔方式、考察任用...
国有企业选人用人典型经验做法“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关党的事业长远发展的基础性、战略性工程，是党的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，集团公司党委结合工作实际，围绕建立素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，探索实施“考、察、析、核、评”五步工作法，促进干部队伍建设各项举措抓实落地，不断创新发展。一、严肃“考”，设立“赛马场”，择优筛选“尖子生”。党的干部既要政治素质高，也要专业能力强，说到底就是要德才兼备。为加快培养高素质专业化人才队伍，动态掌握一批可培养储备、选拔任用的管理（专业技术）人员，集团公司党委制定并实施了《集团公司...
某国有企业分公司选人用人工作专题报告XXX分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在选人用人上，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准，坚持党管干部职工原则，着眼集团公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，以贯彻《干部选拔任用工作条例》为主线，以建好“五个体系”（素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系）为重点，大力实施“三项机制”，强力推进优秀年轻干部职工培养，干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平进一步提高。一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部职工走上领导岗位，为集团公司高质量发展提供了坚强组织今日公文：jinrigongwen.com今日公文...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com选人用人工作情况报告汇编（4篇）目录1.选人用人工作情况报告（局机关）..................................22.选人用人工作情况报告.........................................................63.选人用人工作情况报告.......................................................134.从严从实开展选人用人专项检查工作...........................19今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com选人用人工作情况报告（局机关）根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20xx年工作相关情况报告如下。一、20xx年选人用人工作情况局机关及区信息中心现共有在编在职干部xx人，缺编x人；其中行政编制干部x人：领导职务x人（含一级主任科员x人...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com选人用人工作总结材料汇编（8篇）目录1.选人用人工作总结材料.........................................................22.选人用人工作总结材料.........................................................93.选人用人工作总结材料.......................................................154.选人用人工作总结材料.......................................................225.选人用人工作总结材料.......................................................256.选人用人工作总结材料.......................................................317.选人用人工作总结材料.......................................................368.选人用人工作总结材...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com选人用人发言材料《中国共产党组织工作条例》规定，“努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实中央决策部署的坚强领导集体”。要紧紧围绕“谁来选人”“选什么人”“如何选人”等问题，进一步加强党的领导、树立鲜明导向、提高知事识人水平，努力把优秀干部识别出来、任用起来。一是坚持党管干部原则，解决好“谁来选人”问题。党管干部是加强党的领导在干部工作中的重要体现，是提高选人用人质量的根本保证。各级党委（党组）要充分发挥把关定向作用，深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人工作的重要论述，确保选人用人的正确方向。要结合党史学习教育，全面总结提炼党在百年奋斗历程中，特别是党的十八大以来选人...
党工委关于选人用人专项工作的报告（巡察专项）市委巡察组：现将党工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：一、总体情况党工委深入贯彻（X）新时代中国特色社会主义思想，以（X）总书记关于干部培养的重要论述为指导方针，按照市委、市政府统一部署，坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党工委组织领导和把关作用。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁的好干部标准，创新“强组织、搭平台、严选人、立担当”干部培养模式，着力构建内外互补、管理宽严相济的干部培养工作机制，培养打造出一批素质高、能力强、服务意识佳的干部队伍。（一）强组织建设，厚植干部培养基础党工委充分认识干部培养工作的重要性，高度重视干部培养工作，坚决守好这块“责任田”。一是强化领导班子...
农村信有社选人用人工作总结农信始终坚持党管干部原则，通过树立正确的用人导向、建立健全制度机制、拓宽选拔任用渠道等方式，打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。农信事业关键在党、关键在人、关键在干部，选准用好干部不仅关系到干部自身的发展，更关系到农信的发展。农信始终把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓，始终将政治标准作为干部选拔任用的首要标准，坚持正确的用人导向，建立健全制度机制，拓宽选拔任用渠道，打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍，在接续奋斗中谱写农信高质量发展新篇章。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万...
关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。xx农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。一、选人用人工作的具体实践（一）突出精心培育，强化引进与培养相结合，着力建好干部人才“蓄水池”。集团党委十分注重干部培养的系统性、持续性、针对性，不断优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台。一是注重引才引智。集团先后出台了《关于进一步创新人才机制强化垦区高质量发展人才引领的实施意见》《关于创新与深化人才改革与发展的实施意见》等相关文件，创造环境，吸引人才。通过社会招聘、校园招聘、大学生村官招聘等形式，近两年来垦区企业共引进大学生约x.x万人。二是注重锤炼磨炼。集团党委积...
关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进、使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。一、选人用人工作的具体实践（一）突出精心培育，强化引进与培养相结合，着力建好干部人才“蓄水池”。集团党委十分注重干部培养的系统性、持续性、针对性，不断优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台。一是注重引才引智。集团先后出台了《关于进一步创新人才机制强化垦区高质量发展人才引领的实施意见》《关于创新与深化人才改革与发展的实施意见》等相关文件，创造环境，吸引人才。通速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千...
关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。xx农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。一、选人用人工作的具体实践（一）突出精心培育，强化引进与培养相结合，着力建好干部人才“蓄水池”。集团党委十分注重干部培养的系统性、持续性、针对性，不断优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台。一是注重引才引智。集团先后出台了《关于进一步创新人才机制强化垦区高质量发展人才引领的实施意见》《关于创新与深化人才改革与发展的实施意见》等相关文件，创造环境，吸引人才。通过社会招聘、校园招聘、大学生村官招聘等形式，近两年来垦区企业共引进大学生约x.x万人。二是注重锤炼磨炼。集团党委积...
关于组织部选人用人专项台账整改落实情况的报告针对反馈意见，党管科严格按照整改工作要求，我们高度重视、照单全收，紧盯涉及党管科的”基层党建问题整改专项行动一个方面问题、五条整改措施”，真改实改，有效推进了反馈问题的整改。现将有关工作开展情况汇报如下：一、整改落实情况（一）指导基层党组织认真落实”三会一课”制度，扎实推进学习教育常态化制度化，并对学习情况进行一次集中督导重点解决学习流于形式、”学”“做”结合不够紧密、学习教育效果不实等问题，推动学习教育扎实开展。整改情况：为进一步推进学习教育常态化制度化，一是近期连续下发了《关于进一步严格基层党组织生活制度的通知》《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》三...
关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告根据市委巡察工作统一部署，XX月XX日至XX月XX日,市委第XX巡察组对我县开展了巡察。期间，选人用人工作专项检查组对县委选人用人工作情况进行了监督检查，并反馈了XX个方面的问题。对此，县委高度重视，坚决履行选人用人问题整改主体责任，扎实推进反馈问题整改。一、切实加强组织领导，确保整改工作落到实处(一)提高政治站位，加强整改工作领导。县委深刻认识到巡察工作是“政治体检”,将巡察整改工作作为首要政治任务，及时召开常委会、专题民主生活会，对班子及成员存在的问题进行深刻检视，深入剖析思想根源，明确整改要求。县委切实担负选人用人整改工作的主体责任，成立由县委书记任组长，县委副书记、纪委书记任副组长的落实巡察组反馈意见整改工作领导小组，负责统...
