××公司“七一”期间走访慰问方案一、主要领导走访慰问1.时间：2022年6月28日（周二）上午8：302.地点：××××××××××3.慰问组成员（1）第一慰问组组长：×××（董事长、党委书记）成员：×××（党委委员、副总经理）×××（党委组织部部长）×××（党委宣传部部长）（2）第二慰问组组长：×××（总经理、党委副书记）成员：×××（党委委员、纪委书记）×××（党委办公室主任）×××（纪检监察部部长）4.行程安排（1）第一组8：20从公司本部出发8：30—9：30××医院，慰问×××9：30—10：30××社区，慰问×××、×××速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。10：30—11：00××社区，慰问×××11：30走访...
公司“4333”党建工作法典型材料公司在长期工作实践中，不断探索创新，总结出“4333”工作法，有效提升了基层党建和思想政治工作水平。一、“4”——加强“四项”建设一是创新性完善基层党建工作制度体系建设。无规矩不成方圆。要使基层党建工作更上一个台阶，首先要完善“三基”建设，而其中重点是规章制度的建立、执行、问责。公司基层党组织要牢牢把握标准化方向，以打基础、抓标准、增实效为要点，创新思路举措，加强和改善党建工作制度体系。二是建立全方位党建成效测评体系建设。党建工作好不好，党员群众说了算。在基层党建考评中，要引入党员群众满意度“第三方测评”，由单一的评价体系转变为立体多维的评价机制。在测评过程中，还应注意区分“创新创效型”、“支持保障型”、“管理服务型”三个不同类型...
公司“4333”党建工作法典型材料公司在长期工作实践中，不断探索创新，总结出“4333”工作法，有效提升了基层党建和思想政治工作水平。一、“4”——加强“四项”建设一是创新性完善基层党建工作制度体系建设。无规矩不成方圆。要使基层党建工作更上一个台阶，首先要完善“三基”建设，而其中重点是规章制度的建立、执行、问责。公司基层党组织要牢牢把握标准化方向，以打基础、抓标准、增实效为要点，创新思路举措，加强和改善党建工作制度体系。二是建立全方位党建成效测评体系建设。党建工作好不好，党员群众说了算。在基层党建考评中，要引入党员群众满意度“第三方测评”，由单一的评价体系转变为立体多维的评价机制。在测评过程中，还应注意区分“创新创效型”、“支持保障型”、“管理服务型”三个不同类型...
公司“1234”特色党建品牌经验材料为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动XX学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。2021年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建＋业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。一、基本内涵公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党...
公司XX年法务工作总结及明年工作计划XXXX年公司在集团的正确领导下，认真贯彻落实集团公司法治建设工作要点和法治宣传教育工作，围绕全面进行依法监督、依法治企的部署要求，以强化全员法治意识为目标，以推进法治文化建设和法治创建活动为抓手，进一步弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践，在经营工作中遵法学法守法、依法开展经营管理工作。现将公司XXXX年的法务工作总结如下：一、XXXX年法务工作开展情况（一）加强法务工作组织领导1.为切实做好公司法治建设各项工作，为公司持续快速健康发展提供更加全面、有力的法律支撑和保障，公司于年初制订并印发了《XXXX年法治工作要点》及《XXXX年法治宣传教育年度工作计划》，并按计划开展年度法务工作。2.公司法律工作领导小组由公司总经理任组长，副总经理任...
公司XX学习教育工作总结汇报一、基本情况X公司共有党组织X个，其中党委X个，党支部X个，现有党员X人，其中预备党员X人。党史学习教育开展以来，X公司认真贯彻落实上级党委工作部署，以学党史为手段，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，精心谋划、统筹推进，持续掀起学习教育不断往深里走往实里走。二、主要工作及成效（一）高点站位，聚焦重点目标任务强推进。一是健全机构。X公司将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会议研究部署工作任务。公司党委及各支部共组织召开动员会X场，党史学习教育推进会X次，领导小组会议X次，成立了由X任组长，分管领导任副组长，所属公司各党支部书记和相关部门负责人为成员的领导小组及综合协调、实践活动、新闻宣传、指导检查等X个工作组，切实把学...
公司2023年意识形态工作报告第一部分2022年工作总结一、着力把握意识形态工作正确方向一是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为最重要的政治责任，严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”学习制度，制订年度学习计划，突出月份主题，开展集中学习研讨场次，有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。二是夯实管理基础。健全完善制度机制，严格落实各级主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。三是注重方式创新。开展宣传宣讲、专题培训、线上交流等活动4...
公司2022年领导个人述职报告2022年，在集团公司的坚强领导下，在同事们的关心帮助下，我切实履行文化建设第一责任人的职责，按照集团公司的要求，紧密团结广大员工，切实加强思想文化建设，不断提高思想文化建设的科学化水平，为集团公司各项决策部署顺利完成，提供了坚实的保证。现将本年度工作述职如下：一、履职尽责情况（一）筑牢“主阵地”，坚持用厚实文化理论凝心铸魂，使思想教育实起来坚持把思想文化建设作为重要抓手，聚焦“严、新、实”，强化思想教育，坚定理想信念，不断提高广大员工的理论素养和能力水平。一是突出“严”字，主题活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”，统一确定了等12个主题，规范程序要求，落实落细项规定动作，确保了主题活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学...
公司2022年质量工作要点2022年是落实集团《“十四五”发展战略规划》的起步之年。市场和产品价格进一步放开、市场竞争进一步加剧，行业系统集成服务一体化将成为行业发展的新常态，市场和用户对产品、服务将会有更高的要求，产品质量和服务质量将在激烈的市场竞争中发挥更大的作用。公司今年的质量工作重点是紧跟市场形势变化，转变观念、规范行为、强化考核、落实责任、积极整改、提升品质、改善服务，确保2022年产品质量、服务质量再上一个大的台阶。一、指导思想以党的十九届六中全会精神和科学发展观为指导，坚持“转型、创新、规范、安全、共赢”的发展理念，坚持预防为主、持续改进、用户至上、服务到位的思想；遵循PDCA四个程序，控制人、机、料、法、环、测六大因素，落实八今日公文：jinrigongwen.com今...
公司2022年纪检监察工作计划根据公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体思路，按照以落实党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，全面贯彻落实上级纪检部门党风建设和反腐倡廉工作精神，强化廉政教育，完善制度管理，加强监督制约，加大惩处力度，重点抓好廉洁文化建设、案件查办、效能监察和廉洁风险防控等工作，为促进公司健康发展而不懈努力。一、深入学习，严明纪律，完善监督，切实提升纪检监察工作新境界（一）要用习近平重要讲话精神、十九大精神和公司十四五规划要求统领工作，推动工作落实。突出纪律检查工作的政治属性，坚持党对一切工作的领导。把学习贯彻习近平重要讲话及思想作为首要政治任务，要开展全覆盖、立体式的集中学习、个人自学、现场学习等活动，促使纪检干部进一步掌握中央决策...
公司2022年纪委工作要点2022年，公司纪委工作的总体要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XX届中央纪委六次全会精神，坚决落实上级纪委和公司党委部署，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，一体推进“三不”机制贯通联动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司打造“XXX”目标提供坚强纪律保障。一、深化政治监督，自觉践行“两个维护”1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督，紧紧围绕“国之大者”，抓好XXX重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组“XXX”发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，将深刻领会“两个确立”、践行“两个维护”的政治意识转化为做好...
公司2022年第一季度纪检监察工作总结范文2022年第一季度，路桥公司纪检监察部在河北交投集团党委、纪委及上级主管单位的正确领导下，以从严治党、狠抓廉政、惩防并举、注重预防的工作思路，扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：一、节前廉政提醒，筑牢拒腐防线春节前夕，为营造风清气正的节日氛围，推进党风廉政建设，从思想源头杜绝违规违纪行为的发生。公司执行董事、总经理x对全体党员干部进行廉政谈话、签订《廉洁自律承诺书》及进行集体廉政宣誓等活动。二、廉政建设常抓不懈，督导工作有效落实为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢队伍思想防线，增强干部拒腐防变能力，2月11日上午，公司纪检书记雷劲松对各项目经理、支部书记进行廉政督导谈话。三、强化廉政教育，筑...
XX公司2022年第X次党委理论学习中心组学习研讨会议发言材料根据本次学习研讨会议要求，结合当前和下阶段XX部重点工作任务，我就如何落实部门职责，助推公司生产经营、改革发展和党的建设取得新成效作如下汇报：一、安全管理方面严格落实国务院安委会“十五条”硬措施、国资委“五个必须”及集团公司“二十条”举措，围绕公司违章积分管理、“两票”专项整治、安全生产大检查、“双提升”等重点安全管理工作，抓好XX区、XX系统、XX和外包队伍等关键领域关键环节的日常管理；抓好落煤管清堵、煤仓作业、XX接卸、煤场整形置换、夜间作业、设备技改等风险较大工作的过程管理；抓好“五个一”活动要求落实，提升外包班组在内的各班组安全教育培训质量和班组安全管理水平；按照“自查自改、闭环管理”的原则做好现场安全...
XX公司2022年第X次党委理论学习中心组学习研讨会议发言材料根据本次学习研讨会议要求，结合当前和下阶段XX部重点工作任务，我就如何落实部门职责，助推公司生产经营、改革发展和党的建设取得新成效作如下汇报：一、安全管理方面严格落实国务院安委会“十五条”硬措施、国资委“五个必须”及集团公司“二十条”举措，围绕公司违章积分管理、“两票”专项整治、安全生产大检查、“双提升”等重点安全管理工作，抓好XX区、XX系统、XX和外包队伍等关键领域关键环节的日常管理；抓好落煤管清堵、煤仓作业、XX接卸、煤场整形置换、夜间作业、设备技改等风险较大工作的过程管理；抓好“五个一”活动要求落实，提升外包班组在内的各班组安全教育培训质量和班组安全管理水平；按照“自查自改、闭环管理”的原则，做好现场安...
集团公司2022年新时代廉洁文化建设纲要加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设，促进企业科学发展，巩固和深化企业廉洁文化建设，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推进“本质廉洁型集团公司”创建工作，不断提升集团公司反腐倡廉建设水平，根据党风廉政建设工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建设实际，特制定本纲要。一、充分认识深入推进廉洁文化建设的重要性1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物反映了新时期企业先进文化的价值取向，是...
公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告各位代表、同志们：根据会议安排，我向大会作关于推进基层党建高质量发展的报告，请予审议。一、2021年党建工作情况一是紧扣思想建设，提升了理论武装的引领力。深入学习《XX谈治国理政》第三卷和党的十九届X中全会精神，两级中心组开展XXX余次集中学习研讨，党员干部进行XXX余次学习发言。全面学习宣传国网公司战略目标，开展”学战略、讲担当、干精彩”主题党日XXX场，组织”我为战略添精彩”大家谈活动，撰写体会文章XXX篇。广泛开展纪念建党XX周年XX项主题活动，组织两级领导班子成员”讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动，全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。二是践行初心使命，提升了战疫必胜的凝聚力。面对常态性新冠肺炎疫情，始终牢记国企姓...
公司2022年意识形态工作总结今年以来，公司党委按照集团党委安排部署，紧紧围绕工作中心和重点任务，全面部署，狠抓落实，规范建设正确导向，切实有效地抓好了全公司的意识形态工作。现将工作开展情况做如下汇报。一、夯实组织领导，加强督导检查公司党委高度重视意识形态工作，年初制定印发了《关于加强意识形态工作的实施意见》和《公司意识形态工作责任制考核办法》，并在2月份和7月份分别召开了两次意识形态工作专题会议，对加强和改进年度意识形态工作进行部署督导和落实，在每月召开的政工例会上对公司和各支部意识形态落实情况进行总结，对存在的问题和不足进行通报，将意识形态落实情况纳入党建双百分综合考核评价，作为年底干部考核评价的重要依据。在今年6月份向集团宣传部上报了上半年意识形态工作总结...
公司2022年意识形态工作总结今年以来，公司党委按照集团党委安排部署，紧紧围绕工作中心和重点任务，全面部署，狠抓落实，规范建设正确导向，切实有效地抓好了全公司的意识形态工作。现将工作开展情况做如下汇报。一、夯实组织领导，加强督导检查公司党委高度重视意识形态工作，年初制定印发了《关于加强意识形态工作的实施意见》和《公司意识形态工作责任制考核办法》，并在2月份和7月份分别召开了两次意识形态工作专题会议，对加强和改进年度意识形态工作进行部署督导和落实，在每月召开的政工例会上对公司和各支部意识形态落实情况进行总结，对存在的问题和不足进行通报，将意识形态落实情况纳入党建双百分综合考核评价，作为年底干部考核评价的重要依据。在今年6月份向集团宣传部上报了上半年意识形态工作总结...
公司2022年廉政主题党课主持词同志们：按照工作安排，今天我们召开警示教育大会暨廉政主题党课，通过宣讲政策，剖析案例，达到以案示警、以案明纪、以案促治，引导全体党员、干部汲取案中教训，严守纪律红线，永葆清正廉洁的政治本色，用忠诚、干净、担当推进公司各项工作开展，为实现“十四五”高质量创造稳定和谐的基础环境。今天我们有幸邀请到县纪委党风政风监督室主任xx同志莅临公司给大家授课，让我们以热烈掌声对xx主任的到来表示欢迎和诚挚的感谢。出席本次会议的同志有：公司领导班子成员、全体中层干部、全体党员、廉洁高风险岗位职工及家属代表，共计xx人。今天的会议共有4项议程，我们逐一进行。会议进行第一项，由我再次领学全面从严治党的相关精神。……会议进行第二项，请公司纪委书记通报公司近期...
