实施“三大工程”育强人才队伍牢固树立人才引领发展的战略地位，围绕引领支撑高质量追赶发展实施“三大工程”，全力建设高素质专业化创新型人才队伍。聚焦发展需求，实施“人才招引工程”。成立以县委书记为组长，组织、人社、财政等21个部门为成员的县委人才工作领导小组，定期召开人才工作领导小组会，研究部署人才工作，先后出台《金塔县加强新时代人才培养引进工作实施意见》《金塔县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》等10余项“人才新政”。坚持“急需实用”原则和“高精尖缺”导向，擦亮引才聚才“金招牌”，先后赴兰州大学、四川大学、中山大学等省内外10余所高校开展引才宣介会，签约高层次人才9名，引进各类急需紧缺专业人才107名，柔性引进化工、新能源人才90余名。聚焦政治引领，实施“人才选树工...
“四环相扣”育强乡村振兴“领头雁”聚焦选、育、管、用关键环节，全链条抓实村干部队伍建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强、能担重任的“头雁”队伍，为推动乡村振兴蓄势赋能。拓宽渠道“精准选”，蓄好乡村振兴“源头活水”。实施“头雁储备”工程，从大学毕业生中公开招聘村级后备干部20名；按照村党组织书记1:2、其他村干部1:1的比例，通过群众推荐、村干部推荐、优秀青年自荐等方式，从大中专毕业生、退伍军人、农村实用人才、优秀共产党员等优秀人才中储备村级后备干部430余名。实施“一村一名大学生村干部”计划，出台政策支持80名村干部参加大专学历提升教育，通过本土选任、公开招聘、外引回请等方式，大力选拔大学毕业生担任村干部，全县93%的行政村至少配备了1名大学生村干部，为持续建设一支结构合...
“今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）育强基层治理骨干党的十九届四中全会提出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。治国之要，首在用人。推进基层治理现代化，必须培养造就一支懂治理、能治理、善治理的干部队伍，下好基层治理“这盘棋”。用人之要，重在导向。要树牢忠诚干净担当的用人导向，始终把政治考察作为选优配强干部的重中之重，通过一线识别、工作调研、双向...
