党建考核讲话区委召开这次党建工作会议，主要任务是认真贯彻落实党的xx大和中央、自治区、市委有关会议精神，全面安排部署今年全区组织、宣传、统战等工作，进一步加强党的建设，充分发挥党的政治优势，为全力推进城市核心区建设、实现经济社会又好又快发展，提供强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力量支持。区委对召开这次大会非常重视，会前，区四大班子主要领导和常委们专们专题听取了组织、宣传、统战部门的工作汇报，并提出了具体的指导意见。过去的一年，是我区经济建设和社会各项事业取得丰硕成果的一年，也是党的建设扎实推进、成效明显的一年。一年来，我区党建工作紧紧围绕全区中心工作，坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，狠抓落实，各项工作取得了较好的成绩。——思想政治建设成效显...
更多资料：微信公众号：【今日公文网】本文网络整理版权归原作者，仅供学习参考，请勿照搬照抄！.在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话同志们：刚才，我们听取了6个单位党组织书记的工作述职，相信大家通过比较，对自身的工作情况也有了进一步的认识。下面，我就20XX年度市直机关党组织书记抓基层党建工作进行一个整体点评。2020年，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织认真贯彻落实中央、XX党委和XX市委关于机关基层党建工作的部署要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，立足实际、突出重点、真抓实干，机关基层党建工作水平有了明显提升。突出表现在以下四个方面：一是基层党组织书记抓党建的主责主业意识明显增强。市直机关各级党组织认真落实管党治党主体职责，党组织书记认真履行抓党建第一责任人职...
在2022年抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话2021年，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，全区各级坚决贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，把习总书记来陕考察重要讲话精神融入到了高新发展工作的全过程、各方面，高新区各项工作取得了显著变化，稳增长、促发展、保民生实现了持续向好、稳步提升。但对标省市委党建工作的要求，我们基层党建工作还存在一些共性问题：一是党建主体责任落实压力传导不够，对个别党建重点工作部署、落实、督导不到位。二是抓党建促发展意识不强，还存在把党建和经济发展割裂开来，抓党建和抓经济“两张皮”的问题。三是各领域对党建工作的典型培树不够，还没有形成叫得响的党建品牌，引领带动作用不明显。对于这些共性问题，会后，组织人社部要认真梳...
在2022年度年终综合考核工作动员部署会上的讲话同志们：经区委同意，今天，我们召开2022年度年终综合考核工作动员部署会，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省、市、区党代会有关要求，部署安排年终考核各项任务，研究谋划明年综合考核工作。开展综合考核，是深入贯彻落实中央要求和省、市、区委决策部署的重大举措，是一项政治性、关键性、基础性工作。在上级部门支持和区委的正确领导下，我们坚持在探索中优化、在推进中完善、在实践中创新，完善体系抓推进，压实责任抓落实，动态监测抓调度，以高质量考核助推高质量发展。一是“”创新开展专项考，考核导向更精准。综合考核是高质发展“”的指挥棒，既要统筹全面，又要突出重点。一年来，我们创新开展...
国企书记在年度督导考核工作会表态发言国企书记在年度督导考核工作会表态发言各位领导，同志们：按照集团公司党委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对XX公司党委工作进行督导考核，主要任务是：工程项目管理专项督查、执纪审查情况专项检查、党风廉政建设“两个责任”考核、纪委书记履职情况考核、纪委书记、副书记后备人选考察等五项工作内容。本次督导考核考察是认真落实中央和上级党委关于加强党建和党风廉政建设的一项重要工作部署，充分彰显了集团公司党委坚定不移管党治党的决心，充分体现了集团公司党委对XX公司建设发展的高度重视。在此，我代表XX公司党委、XX公司表示：坚决拥护集团公司党委、纪委的决策部署，坚决贯彻集团公司党委、纪委的指示精神，对集团公司督导考核考察组各位领导进驻X...
在2022年全县营商环境考核评价工作安排会上的主持讲话同志们：现在开会。近日，省市相继召开营商环境考核评价工作动员部署会，今天，我们召开部署会议，贯彻落实省、市相关会议精神，并就做好我县营商环境考核评价准备工作，进行安排部署。参加今天会议的有考核评价指标牵头单位主要领导、配合单位分管领导及各单位具体承办人员60余人。今天会议共有2项议程：首先，请局长安排迎接营商环境考核评价工作..............................................................................同志们，会前，我们已经下发了《市营商环境工作考核实施细则》《县优化营商环境实施办法》《县营商环境评价工作方案》，刚才局长也就营商环境评价工作进行了详细安排，安排的很具体、很清楚、很到位，我完全同意，希望大家结合各...
在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话同志们：今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精准发力，确保我们全县的乡村振兴考核成绩实现进位提升。下面，听取各责任部门汇报。由于时间关系，请大家务必简明扼要，重点汇报对接情况、年底考核目标、存在的问题和下步措施，时间控制在分钟以内。刚才，各县直责任部门对照考核要求和目标任务，分析了考核指标运行情况、存在问题，特别是重点分析了落后指标，提出了下步工作措施，关键是要抓好落实。县统计局也做了很好的发言，各部门要齐心协力、通力合作。下面，围绕考核工作，我强调三点意见。一、强化思想认识，明确目标任务“市里实行乡村振兴”月度考核以来，我县的考核成绩连“续排名落...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话同志们：今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精准发力，确保我们全县的乡村振兴考核成绩实现进位提升。下面，听取各责任部门汇报。由于时间关系，请大家务必简明扼要，重点汇报对接情况、年底考核目标、存在的问题和下步措施，时间控制在X分钟以内。刚才，各县直责任部门对照考核要求和目标任务，分析了考核指标运行情况、存在问题，特别是重点分析了落后指标，提出了下步工作措施，关键是要抓好落实。县统计局也做了很好的发言，各部门要齐心协力、通力合作。下面，围绕考核工作，我强调三点意见。一、强化思想认识，明确目标任务市里实行...
在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话同志们：今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精准发力，确保我们全县的乡村振兴考核成绩实现进位提升。下面，听取各责任部门汇报。由于时间关系，请大家务必简明扼要，重点汇报对接情况、年底考核目标、存在的问题和下步措施，时间控制在分钟以内。刚才，各县直责任部门对照考核要求和目标任务，分析了考核指标运行情况、存在问题，特别是重点分析了落后指标，提出了下步工作措施，关键是要抓好落实。县统计局也做了很好的发言，各部门要齐心协力、通力合作。下面，围绕考核工作，我强调三点意见。一、强化思想认识，明确目标任务今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日...
在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话同志们：今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精准发力确保我们全县的乡村振兴考核成绩实现进位提升。下面，听取各责任部门汇报。由于时间关系，请大家务必简明扼要，重点汇报对接情况、年底考核目标、存在的问题和下步措施，时间控制在分钟以内。刚才，各县直责任部门对照考核要求和目标任务，分析了考核指标运行情况、存在问题，特别是重点分析了落后指标，提出了下步工作措施，关键是要抓好落实。县统计局也做了很好的发言，各部门要齐心协力、通力合作。下面，围绕考核工作，我强调三点意见。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备...
国企“721”党建工作绩效考核评价体系经验材料按照“以一流党建引领一流企业发展”的要求，公司党委坚持党建工作与生产经营深度融合，实施“旗帜领航·三年登高”计划，探索建立“一套标准、四项支撑机制”的“721”党建工作绩效考核评价体系，有效解决了传统党建考评以党务替代党建、党建工作与中心工作评价“两张皮”等问题，成为压实党建责任、提升党建质量、强化党的领导的重要抓手。一、突出四看标准公司坚持党建引领，突出以企业改革发展成果检验党组织工作成效，在党建考评内容、形式、导向上创新实践，建立了以“一套标准、四项支撑机制”为主要内容的“721”党建绩效考核评价工作体系，树立鲜明的党建工作价值导向。该体系以“四看标准”为核心，通过创新评价维度，明确评价党建工作质量的“四看标准”（...
—1—中共渭南市非公有制经济组织委员会关于上报书记抓党建述职评议考核工作的总结市委组织部：为不断强化党建工作，全面推进党建工作高质量发展。根据市委组织部《关于开展2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》要求，市非公党委高度重视，精心组织，认真开展了2022年度书记抓党建工作述职评议考核工作，现将有关情况报告如下。一、高度重视，精心安排。开展书记抓党建述职评议考核工作是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。市非公党委对此工作高度重视，认真研究、科学谋划，结合所属支部实际印发《关于做好2022年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》，对述职对象、主要方式、时间安排、重点内容、考核办法和具体步骤进行了明确...
为推进作风革命，加强机关效能建设，正确评价XX乡全体干部职工的德才表现和工作实绩，加强对干部职工的管理与监督、激励与约束，建设高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等规定，结合XX乡实际，制定本实施方案。一、考核对象考核对象为除了党政班子成员以外的全体在编在岗的机关、事业单位干部职工。二、考核方法和程序1、自我总结。被考核人员对一年来履行岗位职责及完成各项目标情况进行总结和自评。2、民主测评。除了党政班子成员以外的全体在职在编的机关、事业单位干部职工进行述职和民主测评。测评的参会人员为XX乡在职在编干部和各村（社区）总支书记、主任，参加测评的人员不得少于应参加人员的三分之二。3、领导评价。分管领导采取个别谈话或召开会议等不同形式，...
xx县党建引领网格化管理考核实施细则县党建引领网格化管理考核实施细则一、考评时间与县委“两强四双”考核组同步进行。二、考评范围12个乡（镇）、县直机关工委、城市社区党工委、县直有关单位。三、考评依据主要依据《xx县关于加强村（社区）网格化管理推进基层社会治理现代化实施方案》（xx发〔2020〕4号）《xx县城乡网格化党建工作实施方案》（xx组发〔2020〕2号）等有关文件要求。四、评分标准（满分100分）（一）强化党的领导，织密组织保障体系（28分）。考评内容：1.推进“一网格一党小组”建设，实现网格党组织全覆盖，在村（社区）网格中合理设置网格党小组，每个党小组不得少于3名党员，党员人数不足3人的，可与邻近网格合编为一个党小组，隶属村（社区）网格党组织领导（6分）。2.设立网格党小组组长...
卫生院绩效考核实施方案（暂行）卫生院绩效考核实施方案（暂行）根据市医疗卫生体制改革的相关精神，深化卫生院医药卫生体制改革，全面提高医院的管理水平，增强医院运行活力，有效衡量科室的综合管理绩效，逐步实施以工作数量、工作质量和综合满意度为导向的薪酬分配机制，体现按岗取酬、绩效挂钩、优绩优酬、多劳多得，满足团场职工群众的医疗卫生需求，结合我院实际情况，特制定《卫生院绩效考核实施方案》。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，以习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出的“两个允许”为指导，落实好国家、自治区、兵团和师市关于深灰医药卫生体制改革精神。以建立四师可克达拉市紧密型医共体为抓手，建立以“服务数量、服务质量、病人满意度”为核心的绩...
出纳个人年度考核总结分享多篇【编辑说】出纳个人年度考核总结分享多篇为今日公文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。学会总结，是对工作的一种负责，更是对自己的一种负责。它是对过去一段时间的工作、学习等的情况的一种回顾、分析和评价。下面小编为大家带来出纳个人年度考核总结分享，但愿对你有借鉴作用!出纳个人年度考核总结分享1我于20__年_月_日加入公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同事的帮忙下，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下：1.每日查询银行账户资金情景，随时掌握账户资金信息。2.每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金...
医生年底考核个人总结报告多篇【前言】医生年底考核个人总结报告多篇为今日公文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。年底到了，医生考核个人总结怎么写呢？工作总结是对过去工作中出现的现象、经验和问题进行总结和整合，然后对这些内容进行分析，最后得出科学的结论。下面小编给大家分享一些医生年底考核个人总结报告，希望能够帮助大家，欢迎阅读!医生年底考核个人总结报告1一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。今日...
医生个人考核工作总结[导语]医生个人考核工作总结为今日公文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，又到了该做总结的时候。下面是小编给大家整理的关于医生个人考核工作总结范文，欢迎大家来阅读。医生个人考核工作总结1忙碌、充实的__年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的__年画一个圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知...
医学装备质量与安全管理考核医学装备质量与安全管理考核（年度）考核科室：考核日期：序号分值考评项目工作要求考评办法得分110管理机制及制度建设1、建立科室医学装备管理和医疗器械临床使用质量与安全今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com管理小组；2、建立科室医学装备及使用质量与安全管理制度；3、制定医学装备使用人员岗位职责。1、科室未建立管理小组扣4分；2、无科室医学装备管理制度，该项不得分，不全每项扣0.5分；3、无人员岗位职责每项扣1分。（查相关组织机构和制度）210购置管理与准入论证1、科室申购医学装备（1万元以上设备和新使用耗材）前必须对其有效性、安全性、可行性等进行论证和技术评价；2、严格遵守医...
党风廉政建设责任制实绩考核结果的通报党风廉政建设责任制工作实绩考核结果的通报一、总体评价考核采取听取情况汇报、查阅资料、日常监督评分相结合的方式，对全旗苏木镇和旗直单位（部门）党风廉政建设责任情况落实情况进行了考核评价。从考核情况来看，各苏木镇和旗直各单位（部门）党风廉政建设逐步走上制度化、规范化，全面从严治党工作态势逐渐形成。对落实党风廉政建设“两个责任”工作更加重视，组织领导进一步加强，工作成效更加明显。总体呈现出以下特点:（一）“两个责任”有效落实。一是大部分单位能认真履行党风廉政建设工作主体责任，多次召开党委（组）会议和领导班子专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，制定本单位党风廉政工作计划，逐项分解党风廉政建设工作任务，建立主体责任清单，明确党...
