今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于开展2022年度专业负责人考核工作的通知各学部：为进一步加强专业建设和管理，发挥专业负责人在专业建设中的带头和骨干作用，提高教育教学质量，根据学校绩效考核的有关规定，现将对各专业负责人2022年度考核工作通知如下：一、组织机构学校成立专业负责人年度考核工作领导小组，全面负责专业负责人考核工作。组长：杨学斌成员：杨邓红杨之毛张志华王胜国赵胜潘继斌商树松熊子延傅朝金王文领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，主任由赵胜兼任。各学部成立学部考核小组，组长由学部主任担任，成员包括学部总支书记（副书记）、相关教研室主任、教学办主任和学工办主任。学部考核小组负责本学部各专业负责人的考核工作。二、考核对象学校2022年各专...
在迎接市委考核组2022年度考核工作会上的汇报发言尊敬的组长，各位领导，同志们：现将2022年度市领导班子工作报告如下，请予审议。今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局、团结一心、攻坚克难，圆满完成了年度各项工作任务。一、深化理论学习，加强政治建设通过理论宣讲、集中轮训、交流讨论、知识竞赛，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。一是强化理论武装。组织党组理论中心组学习次，深入学习习近“”“”平总书记系列重要讲话，增强四个意识、坚定四个自信、“”“”做到两个维护、落实四个服从。二是理论联系实际。跟进学习中央、省市重要会议文件精神，围绕中心、服务大局，紧盯政策导向和城市建设弱项短...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于对试用期满中层领导干部进行考核的通知校内各单位：根据《湖北经济学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》有关要求，学校党委决定对10名试用期满中层领导干部进行试用期满考核（2021年1月-2022年1月），现就有关工作安排通知如下。一、考核对象（一）中层正职党委宣传部常务副部长尹青山党委统战部常务副部长周志荣海峡两岸青年就业创业示范点办公室常务副主任朱勇校团委书记车纯贤实验教学中心常务副主任陈新武（二）中层副职校纪委、监察专员办公室案件审理室主任张承良采购与招标管理办公室副主任叶菁基建维修处副处长廖挺实验教学中心副主任毛志斌继续教育学院副院长骆杰二、考核时间今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年1...
在XX省推进乡村振兴战略实绩考核迎检会上的讲话同志们：刚才，我们观看了《乡村振兴的XX答卷》《XX市农村人居环境整治工作暗访片》，乡村振兴这个片子看了非常振奋，令人血液沸腾，但是这个暗访片确确实实是另外一种感觉，触目惊心，非常糟糕，这个场面真是无法接受，相信大家也和我有一样的感觉。原本只是想播放暗访片的，但昨天XXX市长主持召开全市政府常务会的时候，刚好也播了《乡村振兴的XX答卷》这个片子，给了我一个启发，也应该在这个会议上播放一下，让大家震憾一下。虽然我市在乡村振兴工作上取得一定成效，但在人居环境整治方面，我们确确实实存在很多薄弱环节，各县（市、区）、各职能部门要引起高度重视。刚才，市农业农村局通报了迎接2021年度广东省推进乡村振兴战略实绩考核工作督导情况，各县（市...
—1—中共鄱阳县委组织部文件鄱阳县人力资源和社会保障局鄱阳县政务服务中心关于做好政务服务窗口工作人员年度考核的通知县委各部门、县直各单位：为切实加强政务服务作风建设，充分发挥广大干部职工的工作积极性、创造性，最大限度地激发窗口工作人员的工作潜能，进一步完善窗口工作人员的绩效考核机制，根据公务员、事业单位人员考核工作的有关规定和《鄱阳县行政服务中心政务大厅工作人员管理办法》（鄱办字〔2018〕82号），现就进一步做好政务服务窗口工作人员年度考核有关工作通知如下：一、考核指导思想—2—以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，转变窗口作风、优化营商环境、加强行政效能建设和服务型政府建设，科学地评价县政务服务中心窗口工作人员管理和服务的效果，不断提高管理和服务的水平，...
-1-中共苍南县委组织部关于做好2022年乡镇、县直机关单位、国有企业领导班子和领导干部年度考核的通知各乡镇党委，县直属各单位党委（党组）：根据《党政领导干部考核工作条例》《浙江省领导班子和领导干部年度考核实施办法》规定，结合我县实际，经研究决定，对乡镇、县直机关单位、国有企业领导班子和领导干部进行2022年度考核；同时，对领导班子和领导干部进行政治素质考察。现就做好有关事项通知如下：一、考核时间年度考核考察、述职测评工作于2023年1月上旬启动，2月中旬完成。二、考核对象1、乡镇领导班子和三套班子成员；2、县直机关单位领导班子和领导干部〔含保留副科职级待遇干部、党委委员（党组成员）〕；3、县人民法院、县人民检察院、县审计局根据上级有关精神，由县委组织部具体实施，市委组织部...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于做好2022年度教职工年度考核工作的通知校属各单位：为做好2022年度教职工考核工作，现将有关事项通知如下：一、组织领导学校成立考核领导小组，其人员组成如下：组长：陆博副组长：柴兴泉、孙勇良、付秋峰、高永兴成员：李凡修、眭满仓、姚金星、李永全、魏春霞、王安平、胡兆凌、徐晓晗、王迪、邓仕英、邹发伟、李泽瞳、牟海霞、许明超、赵恒、刘晨、李淳、范永裁、张亚军、王思海、张豪强、冷德胜、程刚、张瑞杨二、考核对象考核对象为2022年1月1日至2022年12月1日在岗工作的学校教职工（含学校自聘人员、外聘人员、退休返聘人员），其中学校中层干部由人事处、组织部负责考核，其他人员由人事处负责考核。三、考核内容考核内容主要包括“德、能、勤、...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于做好2022年上半年职工考核工作的通知各部门：为加强员工工作业绩的考核管理，提升工作绩效，更好地总结2022年上半年度的工作情况，现将考核工作有关事项通知如下：（一）考核对象1、全体后勤职工；2、内退或因病、事假等原因不在岗已超过半学期的人员，暂不参加本次考核。（二）考核内容及结果1、各部门根据职工的岗位职责，重点考核其履行岗位职责的能力和工作实绩。2、职工学期考核汇总表结果分“称职”和“不称职”两个等级，员工需填写《后勤保障处职工考核登记表》（附表1）。（三）组织实施1、考核工作由各部门具体负责。考虑职工所处岗位、贡献大小、业绩表现等因素，具体由各部门结合实际情况予以考核。对有下列情形之一者原则上应评定为不称职...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于2022年辅导员工作考核的通知各学院（研究院）党委：为切实加强辅导员队伍建设，准确评价辅导员的德才表现和工作业绩，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，根据《厦门大学辅导员年度工作考核办法》等文件精神，现将2022年辅导员工作考核的有关事项通知如下：一、专职辅导员考核（一）考核对象2021年8月-2022年7月在岗时间超过2/3的科级及以下专职辅导员（含党政辅导员、储备辅导员）（二）考核内容考核内容主要包括辅导员工作关键绩效指标、辅导员工作单位量化指标和例外绩效事件三个方面，分别采取学生评议/服务对象评议、学院考评/主管单位考评、学校考核的办法进行。考核分数采用百分制，三部分考核得分比例为4:4:2。（三）考核组织学校成立...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于2022年目标管理绩效考核工作的通知各县区文化和旅游行政管理部门，各科室、局属各单位：根据中共淮南市委、淮南市人民政府《关于2022年目标管理绩效考核工作的通知》（淮发〔2022〕21号）要求，为确保顺利完成2022年度各项目标考核任务，现就今年目标管理绩效考核工作通知如下：一、考核对象各县区文化和旅游行政管理部门、各科室、各相关单位。二、考核内容（一）根据（淮发〔2022〕21号）《2022年度县区目标管理绩效考核指标》内容，第25项“旅游业、公共文化服务和文物保护利用”指标作为市文旅局对各县区目标管理绩效考核指标，局机关各责任科室要按照任务分解指标细则对各县区该项指标任务完成情况进行考核打分，各县区要按照分解指标对应的局机关...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于2022年度考核工作的通知各二级教学科研单位、机关职能部处及直属单位：为切实履行高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的使命，深化学校教育综合改革工作，完善学校内部考核激励机制，加强学校科学管理和目标管理，准确评价各类工作人员德、能、勤、绩的具体表现，根据《上海第二工业大学部门考核办法（2021年修订）》、《上海第二工业大学教职工考核办法（试行）》、《上海第二工业大学师德师风考评实施办法（2021年修订）》、《上海第二工业大学中层领导班子和中层干部年度考核办法（试行）》等文件，结合部分机构调整情况，现就我校2022年考核工作有关事项通知如下：一、考核原则考核工作要坚持教育与教学、教书与育人相统...
在局机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话同志们：党组对机关综合考核工作高度重视。今天，我们召开这次会议，主要目的就是落实党组对这项工作的要求，对今年的综合考核进行再部署、再推进，进一步明确工作要求、严明工作纪律，确保年度综合考核工作高质量开展、高质量完成。刚才，主任通报了2022年度综合考核有关情况，整体工作进展顺利，任务落实有力，实属不易。在此，我代表党组向机关全体职工表示衷心的感谢。2022年，是极不平凡的一年。调研我市工作，为事业发展注入了强劲动力。在的坚强领导下，我们全面履行职能，在业务60项质量指标中，我市项排名全省前，其中项排名全省第，获领导批示肯定余次，人民群众对工作满意率达％，再创新高。总的来说，各方面工作都取得了新进展新成效，这些都为机关综合考...
在局机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话在局机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话同志们：党组对机关综合考核工作高度重视。今天，我们召开这次会议，主要目的就是落实党组对这项工作的要求，对今年的综合考核进行再部署、再推进，进一步明确工作要求严明工作纪律，确保年度综合考核工作高质量开展、高质量完成。刚才，主任通报了2022年度综合考核有关情况，整体工作进展顺利，任务落实有力，实属不易。在此，我代表党组向机关全体职工表示衷心的感谢。2022年，是极不平凡的一年。调研我市工作，为事业发展注入了强劲动力。在的坚强领导下，我们全面履行职能，在业务60项质量指标中，我市项排名全省前，其中项排名全省第，获领导批示肯定余次，人民群众对工作满意率达％，再创新高。总的来说，各方面工作...
在实施“转追”工程三季度党政履责考核总结暨四季度调度部署会议上的讲话昨天，我们利用一天时间组织各县区和相关部门，先后到县区考核第一名的通渭县实地观摩了……等项目，在考核最后一位的县现场督导了……等项目和祁连山水泥厂生产经营情况，相信大家在观摩的过程中都学到了先进经验，也看清了自身差距。今天我们召开实施“转追”工程三季度党政履责考核总结暨四季度调度部署会议，既是加强党政督考履责管理、强化经济运行调度的制度性安排，也是我们注重过程管理、争取高质量追赶发展最好结果的关键性举措，目的就是要动员全市上下将决胜“保四争三”目标作为检验学习贯彻党的二十大精神成效的具体行动，坚定信心、踔厉奋发，勇毅前行、全力冲刺，确保高质量完成全年目标任务，为明年工作良好开局和定西基本...
在实施“转追”工程一季度党政履责考核总结暨二季度调度部署会议上的讲话昨天，我们在考核综合排名第一的岷县进行了现场观摩，分别看了xx镇中药材绿色标准化种植示范基地、xx（xx）国际陆港、当归文化公园以及城市建设和生态绿化项目的规划，大家都感觉很受启发。希望大家学习借鉴其中的好经验、好做法，更好地推动项目建设和产业发展。今天紧接着在渭源县召开实施“转追”工程一季度党政履责考核总结暨二季度调度部署会议，这是党政一体督考平台的首次实践运用，与原来的督考体系相比，我感觉有这样几个变化：一是导向更加鲜明，进一步释放了市委、市政府以发展论英雄，以实绩论功过，推动经济高质量追赶发展的鲜明导向和坚决态度。二是考评更加系统，不仅将党委、政府部门全部纳入督考体系，更通过工作榜单的形...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com公务员年度考核个人总结本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，刻苦钻研,勤奋好学,态度端正，努力提高自己的理论水平和实践水平，顺利完成各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：一、注重学习，提高素养学习是指引工作前进的指南针、定盘星，是武装头脑、指导实践、推动工作的源头活水。坚持把学习贯穿于工作的始终，不断更新知识，提高综合素质。一是向领导同事学习。学习他们为人、做事、处事之道，认真发掘每个人身上的闪光亮,并且虚心请教学习,提高自己的能力。二是向书本学习。充分利用“网络学院、“学习强国”等线上学习教育平台和党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、党员集中轮训等线下学习形式相结...
在全市绩效考核暨真抓实干督查激励工作推进会上的讲话今天的会议，既是一次总结讲评会，也是一次动员部署会主要是对去年绩效考核情况进行通报，对今年的绩效考核工作进行部署，发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，引导全市上下弘扬“三牛”精神，大干、快干、抓紧干、拼命干，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“XX”、奋力建设社会主义现代化新XX凝聚强大合力。刚才，XX、XX同志宣读了两个通报，为绩效考核优秀等次单位和真抓实于先进单位颁了奖，XX、XX、XXX三个单位作了很好的交流发言，他们的经验做法值得大家相互学习和借鉴。去年的绩效考核，按照考核办法，坚持一把尺子量到底，做到了考核过程公开，考核结果公平，考核奖惩公正。对于考核结果，要胜不骄、败不馁，排名靠前...
（关注公众号：今日公文网，添加微信fwjd520,获取汇编资料）.在X县落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会上的讲话同志们：在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，市委决定对落实党风廉政建设“两个责任”进行年度检查考核，这是贯彻党要管党、从严治党要求，深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，也是对今年来各地各部门开展党风廉政建设情况的一次集中检验。根据市委安排，由我带队，XX同志担任检查考核组长，对XX县落实党风廉政建设责任制进行检查考核。刚才XX同志代表XX县委汇报了主体责任落实的情况，XXX同志代表XX县纪委汇报了监督责任落实的情况。从汇报的内容和平时了解的情况来看，XX县落实“两个责任”积极主动、举措得当、勇于担当，对存在问题不遮掩、不回避，党风廉政建...
在县落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会上的讲话同志们：在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，市委决定对落实党风廉政建设“两个责任”进行年度检查考核，这是贯彻党要管党、从严治党要求，深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，也是对今年来各地各部门开展党风廉政建设情况的一次集中检验。根据市委安排，由我带队，XX同志担任检查考核组长，对XX县落实党风廉政建设责任制进行检查考核。刚才XX同志代表XX县委汇报了主体责任落实的情况，XXX同志代表XX县纪委汇报了监督责任落实的情况。从汇报的内容和平时了解的情况来看，XX县落实“两个责任”积极主动、举措得当、勇于担当，对存在问题不遮掩不回避，党风廉政建设富有成效。主要表现在：一是主动担当履责。XX同志带头履行党风...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com党总支2022年党风廉政建设考核工作总结报告（高校）1.我院将各方面工作措施总结如下：一是要切实发挥好监督员作用。督促所在党组织及党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，巩固拓展党史学习教育成果；认真学习党风廉政建设和反腐败工作的方针政策及相关法规法纪，增强法规纪律意识；监督学院党员干部遵守党章党规党纪、落实党风廉政各项要求、遵守廉洁自律规定，督促严格执行党风廉政建设重大事项报告制度。二是要切实发挥好宣传员作用。及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的有关会议精神，通报相关情况，抓好学院廉政宣传教育，组织相关的学习教育活动，强化政治监督，扎...
