在领导班子和领导干部考核述职测评大会上的讲话同志们：根据县委统一安排，××年度县管领导班子和领导干部考核工作已于××日启动。今天，我们考核组一行到×××单位，主要任务是对××年度县管领导班子和领导干部政绩、落实党风廉政建设责任制、平安古浪建设、党委（党组）书记抓基层党建等情况进行考核。为认真落实好县委部署要求，扎实有效、高质量做好今年年度考核工作，我讲三点意见。一、要充分认识今年年度考核的重要意义2021是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是县乡换届后领导班子谋划未来发展的一年。11月份，党中央召开十九届六中全会，全面总结了党百年奋斗的重大成就和历史经验，这是一次具有里程碑意义的重要会议。面对艰巨繁重的...
网格化管理工作考核办法为进一步加强全镇网格化管理服务工作，切实提高社会治理实效，做到”微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求，结合我镇实际，制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理能力和治理水平为基本原则，坚持提升网格化管理服务能力与改进工作作风、解决民生诉求、增强干群关系相结合，以事项上报数量、办理质量以及结果反馈、群众满意度为评分基础，确保通过网格化月度工作考核，提高网格化事项办理质量，提升群众满意度。二、考核对象承办网格化事项的村居、企业和镇直各部门。三、考核内容主要考核基础网格员上报矿产资源盗采、安全隐患、环境保护、矛盾纠纷、重点人员、工程建设等6类18项信息以及乡镇安排的其他应急管理工作，使”网格吹哨，部门...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录1.2020年度目标责任考核对标报告...............................22.2021年粮食安全责任制考核自查报告.....................253.2021年党建工作责任制度考核整改报告.................274.2021年粮食安全责任制考核自评报告.....................305.2021年粮食安全州长责任制考核自查报告.............35今日公文：jinri...
社区考核汇报材料年上半年以来，社区在街道党工委的正确领导下，在党员志愿者和社区群众的积极参与下，准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点，着力实施和推进社区党建创新工作，现将上年年工作汇报如下：一、年党建工作特色亮点(一)抓班子，提效率，树旗帜。一是建设“学习型”党委，深入开展“两学一做”学习常态化制度化活动，通过健全社区党总支学习制度，定期组织开展学习和讨论等方式，巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党总支，丰富创新活动载体，尤其是在社区党总支事务管理工作中，以党建示范点为依托，以点带面整体推进社区党建工作。三是建设“实干型”党组织，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动社区党员积极性。四是建设“民主型”党组织，社区党总支在...
综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法为进一步强化领导干部保一方平安的政治责任，全面推进社会管理综合治理和平安汤沟建设，切实维护社会稳定，努力构建和谐社会，根据省、市、县有关文件精神，现制定综治、平安建设领导责任制和奖惩办法如下：一、领导责任制(一)领导班子的责任领导班子担负本辖区、本部门、本单位综治、平安建设、扫黑除恶专项斗争和维护社会稳定工作的政治责任，对各项工作负总责、负全责。1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持“稳定压倒一切”的方针，牢固树立“抓经济促发展是政绩，抓稳定保平安也是政绩”的正确发展观和“以稳定创优环境，以稳定保障发展、以稳定促进和谐”的正确稳定观；2、把综治、平安建设和维护社会稳定工作摆上全局工作的重要位置，作为党政领...
“今日公文网jinrigongwen.com”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会上的讲话同志们：在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，市委决定对落实党风廉政建设“两个责任”进行年度检查考核，这是贯彻党要管党、从严治党要求，深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，也是对今年来各地各部门开展党风廉政建设情况的一次...
组织部长会议干部考核发言材料去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头考”格局，树立“一盘棋”思想，整合考核资源、考核力量、考核项目，抽调组织、统计、财政、发改等专业人员，成立综合考核工作专班，构建“专班牵头、部门联动”的考核体系。赋于专班牵头抓总职能，对考核方案、目标任务计分办法、工作奖惩等严格把关，确保考核方向、考核重点不偏；压实部门联动责任，督促做好领导班子和干部年度考核、高质量发展考评、园区考核、部门绩效考核等实施，准确及时报送考核数据，实现“有统有分、统分结合”。二是优化考核指标，明确“考什么”。分级设置“考人指...
以干部考核之变聚推动发展之力——×省改进推动高质量发展的政绩考核调研报告近年来，习近平总书记对×提出建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高新×，在率先实现社会主义现代化上走在前列等一系列重大指示要求。×牢记总书记谆谆嘱托，贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，主动适应新的发展变化，充分发挥干部考核导向作用，以创新开展年度综合考核为总抓手，着力改进推动高质量发展的政绩考核，凝聚推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新×的强大合力。一、以变定向，变重规模速度为重质量效率，用新发展理念立起推动高质量发展政绩考核指挥棒理念是行动的先导。×深刻认识新发展理念是必须坚决贯彻的指挥棒，以新发展理念引领政绩考核创新。今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在目标管理考核工作总结表彰会议上的讲话同志们：开展党建和发展目标管理考核是学校深化综合改革，推进事业发展的重要举措，也是落实全面从严治党，提升党建工作水平的必然要求。刚才X校长作了总结动员报告，学校对2020年度党建和发展目标管理考核优秀单位进行了表彰，并与部分单位和二级党组织主要负责人分别签订...
同志们：这次会议是院党组研究决定召开的。现在，距年末还有不到1个月的时间。全院干警、特别是领导干部要进一步统一思想，认清形势，明确目标任务，坚决杜绝思想上存在的不担当、不作为、徘徊观望、消极畏难、争先创优意识不强等模糊认识或错误观念，动员全院力量，心往一处想劲往一处使，凝神聚力，攻坚克难，全面完成全年各项工作任务。刚才，xx志通报了我院提质增效年考核指标要求，目标完成情况及未达标指标情况，并就具体任务进行了分解，希望同志们要高度重视、认真对待、抓紧行动、积极应对，促进各项工作取得实效。下面，就贯彻落实抓好当前工作我再讲几点意见。一是充分认识面临的严峻形势。今年是xx高院提出的“提质增效年”，从业务考核指标来看，个别指标存在明显差距和不足。（全盟来看，现在xx第一...
在XX机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话提纲同志们：XX党组对机关综合考核工作高度重视。今天，我们召开这次会议，主要目的就是落实党组对这项工作的要求，对今年的综合考核进行再部署、再推进，进一步明确工作要求、严明工作纪律，确保年度综合考核工作高质量开展、高质量完成。刚才，XX主任通报了2022年度综合考核有关情况，整体工作进展顺利，任务落实有力，实属不易。在此，我代表XX党组向XX机关全体XX职工表示衷心的感谢。2022年，是XX极不平凡的一年。XX调研我省XX工作为XX事业发展注入了强劲动力。在XX的坚强领导下，我们全面履行XX职能，在XX业务60项质量指标中，我省29项排名全国前10，其中6项排名全国第一，获XX领导批示肯定XX余次，人民群众对XX工作满意率达XXX％，再创新高。总的来说，各方面工...
在年终考核会上的讲话同志们：今天，我想跳出部分业务工作，围绕“用心耕耘才会有更大收获”这一主题，和同志们作三点交流，既是体会，也想与大家一道共勉。一、“用心”可以弥补“先天不足”客观上讲，每一个人都会面临着很多先天不足。有的人自身初始学历较低，由于条件限制，没能上更高层次的大学深造学习，但只要我们用心在工作生活中不断学习、不断提高自己，就可以弥补我们学历上带来的本领恐慌。有的人家庭出身贫寒，条件差、起点低，但只要我们敢于用心向命运挑战，敢于用心向困难说不，就能够通过自己勤劳的双手改变家庭条件，改变自身处境。有的人不善言辞，但只要我们勤于用心去训练，无论在文字表达方面，还是在语言表达方面，我们都会取得很大提高。有的人面子思想严重，工作不够大胆，但只要用心在...
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在局机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话同志们：XX党组对机关综合考核工作高度重视。今天，我们召开这次会议，主要目的就是落实党组对这项工作的要求，对今年的综合考核进行再部署、再推进，进一步明确工作要求、严明工作纪律，确保年度综合考核工作高质量开展、高质量完成。刚才，XX主任通报了2022年度综合考核有关情况，整体工作进展顺利，任务落实有力，实属不易。在此，我代表XX党组向XX机关全体XX职工表示衷心的感谢。2022年，是XX极不平凡的一年。XX调研我市XX工作为XX事业发展注入了强劲动力。在XX的坚强领导下，我们全面履行XX职能，在XX业务60项质量指标中，我市XX项排名全省前XX，其中X项排名全省第X，获XX领导批示肯定XX余次，人民群众对XX工作满意率达XXX％，再创新高。总的来说，各方面工作都取...
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招商引资项目全要素保障督查考核办法为促进招商引资项目落地，强化对服务保障工作的监督考核，提升工作质效，推动项目早建设、早投产、早见效，结合我省实际，制定本办法。第一条督查考核工作坚持依法依规、注重实效、客观公正、公开透明的原则，以督查压实项目落地主体责任，以考核检验服务保障工作质效，营造重商安商亲商的良好氛围。第二条县级以上招商引资项目全要素保障工作专班（以下简称工作专班）负责组织实施招商引资项目落地的督查考核工作，制定督查考核方案，细化考核标准，坚持全面督查、重点督查和监督抽查相结合，并将考核结果纳入全省年度招商引资目标责任考核。第三条督查考核对象包括13个市（地），67个县（市），59个市辖区，89个开发区。第四条县级以上开放招商工作领导小组办公室（招商主管...
更多资料：微信公众号：【今日公文网】本文网络整理版权归原作者，仅供学习参考，请勿照搬照抄！银行抓基层党建述职评议考核述职报告根据市分行抓基层党建述职评议考核工作要求，现就X年抓基层党建工作述职如下，请予评议：一、抓基层党建工作情况一年来，机关第xx支部紧紧把握从严治党从严治行这条主线，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，努力凝聚起履行好安全、保障、服务等职责的正能量。一是扎实学习宣传贯彻十九大精神，强化政治意识。我们坚持以政治建设为统领，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，组织全体党员认真学习《党章》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实开展“...
总工会干部职工平时考核情况汇报今年以来，市总工会以“平时考核”破题起势，聚焦日常学习、日常工作、日常监督、日常管理“四个日常”，通过强化思想政治建设、科学设置指标、规范考核过程、明确结果运用，不断创新机关干部职工平时考核评价机制，切实将干部职工平时表现考准考实、考出成效，进一步激励工会干部队伍干事创业、担当作为。一、突出党建引领，压实工作责任。一是强化政治引领，把党员坚定理想信念、锤炼坚强党性、突出政治素质考核贯穿平时考核全过程，聚焦底线红线考规矩，深入考察识别干部职工的政治表现，引导干部职工坚持“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实工作责速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆...
总医院党的建设三级量化考核评估方案中共宁夏医科大学总医院委员会关于开展党的建设三级量化考核评估工作的实施意见（讨论稿）党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步加强和改进我院党的领导，更好地实现“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的目标，着力提高医院党的建设科学化水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，结合我院实际，特制定本实施意见，具体如下：一、指导思想和基本原则（一）指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面执行党的基本路线和卫生方针；坚持以目标管理促进基层党组织建设，提升党建工作水平；坚持以创先争优为动力，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，为促进医院改革和事业发展提供坚强的组织保证...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）奏响“四部曲”推动公务员平时考核见实效习近平总书记指出:“考察识别干部，功夫要下在平时”。平时考核制度作为公务员考核体系的重要组成部分，是指导、检查、激励、鞭策公务员努力提高素质、认真履行职责、高效完成任务的有力抓手。近年来，平时考核工作抓不严、内容脱离实际，笔者认为“操作办法不多、激励机制不健全、监督...
